"포스코 조직" 검색결과 141-160 / 4,393건

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  포스코 설비기술 합격 자소서 2022상반기

  신입 엔지니어로 입사 후 1년의 기간 동안 냉연,압연 공정의 설비특성과 각 재료들에 대해 완벽히 숙지하고 조직에 적응하겠습니다. ... 포스코합격자기소개서INDEXA. 합격스펙B. 자기소개서A. ... ‘with POSCO’ 비전은 급변하는 시대 속에서 경쟁력을 갖추기 위해 유연한 태도를 갖췄습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.08

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  [미디어영상학과] 2023년 1학기 현대광고와 카피전략 출석수업대체시험 과제물(브랜드 이미지 광고 평가)

  광고는 메시지의 초점이 기업이나 기관의 정체성을 확립하거나 혹은 조직의 견해에 대한 공중의 지지를 얻을 목적으로 이루어지는 광고이다. ... 서 론광고란 광고메세지 속에 어떤 형태로든 명시된 기업이나 비영리 조직 또는 개인이 다양한 미디어를 통해 특정 집단의 수용자에게 정보를 제공하거나 설득하고자 하는 유료의 비대인적 커뮤니케이션이다 ... 기업의 경영이념을 담고 긍정적인 이미지를 구축하는 기업이미지광고의 활용은 소비자로부터 호감 가는 이미지와 신뢰를 줄 수 있는 데, 이에 앞서 조직원들에게 기업이 공유해야할 가치관을

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.25

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  포스코이앤씨 플랜트 자기소개서 (직무경험 참조)

  그룹사와의 협업을 통해 LNG터미널, 전기차 소재 플랜트, 신재생 에너지 분야로도 사업영역을 확장하고 있습니다.1.2 포스코이앤씨 사업 전략포스코이앤씨는 2023년에 사명을 POSCO ... 플랜트 사업부문 경쟁우위요소포스코이앤씨는 일관제철소와 부대설비 공사에 필요한 설비 공급과 시공 경험을 축적하여 국내 제철플랜트 분야에서 독보적인 위치에 있으며, 글로벌 시장에서도 ... 2.3 스스로 높은 목표를 세워 시도했던 경험 중 가장 의미있었던 사례를 작성하여 주십시오(성공/실패 사례 모두 작성 가능) (800자)2.4 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직과

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.02

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  포스코 합격 자소서

  그 결과 전기기사, 전기공사기사, 전기기능사 자격포스코 생산기술직 채용 공식 계정 ◀https://instagram.com/posco_hr?igshid=3hluzonfdsg7? ... 조직 내의 협력에서 마찰은 불가피하지만, 각자의 의견을 관철하는 것이 아닌 각자의 장점으로 서로의 부족한 점을 채워가며 더 나은 방향으로 목표에 도달할 수 있게 하는 협동심을 기를 ... 직무별 자격증채용유형에 따라 지원하시는 직무에 관련된 자격증은 채용전형시 가점을 부여받거나 우대를 받을 수 있습니다.http://gorecruit.posco.net/H22/H22010

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.12

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  (스포츠경영관리론) 자신이 관심이 있는 스포츠분야의 조직(기업체, 공공기관, 프로스포츠구단, 등)을 자유롭게

  .2) 외부환경 분석(1) 기회해양레저산업은 계속해서 성장하고 있는데 초ㆍ중ㆍ고등학교에서 청소년의 체육활동을 적극적으로 장려하고 있는 상황이며 1만명 이상이 일 하고 있는 인근의 포항제철소가 ... 포항해양스포츠아카데미2. SWOT 분석1) 내부환경 분석(1) 강점(2) 약점2) 외부환경 분석(1) 기회(2) 위협3. 조직 목표 달성을 위한 경영전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 포항해양스포츠아카데미의 위치는 영일대 해수욕장이며 1,750m, 폭 70m 12,300평의 백사장에서 4월부터 10월까지 운영하고 있다.조직도를 보면 총괄지도자 1명과 안전 및 장비관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의

  포스코홀딩스를 기반으로 한그 중에서 대한민국 대표 철강 기업인 포스코의 조직개편을 사례로 들고자 한다. ... 포스코는 현재 지주회사의 전환 체제를 형성하여 포스코홀딩스를 설립하고 이를 위해 전반적인 조직개편을 수행했다. ... 이외에도 이러한 포스코의 자재들과 물건들을 운송할 수 있는 포스코플로우를 통해 물류 사업 또한 세분화하였다. 이러한 조직 개편을 통해 포스코 그룹은 새로운 방향성을 모색한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  공기업의 민영화

  같이 공기업을 4가지 유형으로 구분하여 강도 높게 추진할 예정이다.1/ 상업성이 강하고 조기 민영화가 가능한 공기업이는 수익성이 좋아 즉시 민영화가 가능한 경우로 담배인삼공사, 포항제철 ... 또, 정부의 통제는 공기업의 자율성을 제한함으로써 조직상의 비효율성을 야기하며, 정부에 의해 독점력을 부여받기 때문에 경영실적이 민간부문보다 떨어지게 된다.이러한 이유에서 영국, 미국

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계

  기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점유사점POSCO와 LG전자, 신세계는 경영혁신 시스템구축에 있어서 정보기술을 활용하여 조직 전반에 전사적자원관리 시스템을 도입했다는 점에서 유사하다고 ... 고객과의 협업체제를 중요시하여 제철소의 프로세스를 재설계하여 IT기술이 적용된 MES를 구축하였습니다. ... 있던 당시 내부적인 문제를 분석하고 해결하기 위한 방안으로 ERP를 활용하여 공급체인관리, 주문관리, 재무관리, 고객관리, 상품관리 등 핵심 비즈니스 프로세스를 인터넷 기반으로 종합적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  포스코는 직무능력 및 잠재력, 조직적합성을 인재 선발 기준으로 설정하였고, 그중에서도 가장 중요한 선발 기준은 조직적합성이다.둘째로, 포스코는 임직원의 일생을 책임지는 고용보장을 수행해 ... 포스코는 체계적인 직무분석 과정을 통해 정원을 산정함으로써 ‘소수 정예주의’라는 인사방침을 구현하였고, 이러한 직무분석은 곧 조직 및 인력을 효율적으로 통제할 수 있도록 만들어준 요인이 ... 또한, 인적자원관리에서는 조직 구성원의 발탁과 개발, 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들과 조직 사이의 관계나 그들의 능률에 관해 다루기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  교안, 해커스평생교육원홍기운(한국외식산업대학교수협의회 의장),성과창출을 위한 팀제 활용과 팀 리더의 역할, 식품외식경제(2016.5)강현석, 포항제철의 팀제, 한국경영자총협회(1995 ... 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요조직심리학 -[조직심리학]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 ... 서론우리는 어떠한 일을 진행하기 위해서 팀이라는 조직을 활용하게 된다. 학교에서의 조별과제나 직장에서의 프로젝트 등 같은 목표를 가지고 움직이는 조직을 팀이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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  동기부여

  기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 POSCO6. ... 동기부여 정의동기부여란 조직내 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 목표지향적인 행동에 영향을 주는 영향력이며 이것을 유지하는 과정이다.간단히 말해 조직구성원의 행위에 영향을 미치는 심리적인 ... 기업 및 조직에서의 동기부여 방법(1) 새로운 도전의 기회 부여환경 변화에 따라 조직원들에게 새로운 업무를 맡을 기회를 준다면 팀에는 발전과 창조성을 고무하는 분위기가 형성된다(2)

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  공기업의 의의와 목적 및 존재이유, 공기업의 형태 및 장단점

  이는 주로 기간산업의 목적으로 이루어지는 것으로 과거 포항제철이나 충주비료공장, 대한광업진흥공사 등이 있다.둘째, 국토개발을 목적으로 하는 영산강유역 개발공사나 미국의 테네시 계곡 ... 독립채산제가 인정되고 있는 비종속공기업이 있기도 하다.2) 법인공기업(공공기업체)법인공기업은 국가 또는 지방공공단체와는 별개로 독립의 법인격(법인체로 설립)을 부여함으로써 그 관리, 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  한국공항공사 자기소개서_전기전자

  [경력: 포항제철소 신설공장 제어시스템 H/W,S/W설계 및 제어프로그램 자력개발]1.직무영역: 제어계측, 유선통신 네트워크2.활동 및 수행내용- 신설공장 설비제어 및 시운전실시. ... 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며,그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 ... [스페셜리스트이자 제너럴리스트]한국공항공사에 적합한 인재가 되기 위해 두가지 목표를 가지고 노력했습니다.첫번째 전자전기분야의 스페셜리스트가 되는 것입니다.포스코 전기엔지니어로 근무하면서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.11

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  포스코 공정물류 직무 합격 자기소개서

  세계적인 철강기업 포스코의 일원으로서 팀워크를 발휘하여 조직 공동의 목표를 달성하고 나아가 ‘POSCO the Great’ 비전의 달성을 위해 끊임없이 생각하고 고민하는 인재가 되겠습니다 ... 팀워크와 목표에 대한 동기가 팀뿐만 아니라 팀이 속한 조직 전체를 움직이는 원동력이 될 수 있다고 믿었기 때문입니다.이러한 원동력은 시황악화로 인해 창의적이고 혁신적인 수익성 향상 ... 그 결과 행동화 평가에서 팀 최고점을 받으며 팀의 목표를 달성할 수 있었고 96명의 참가자 중 1등이라는 개인의 목표 또한 달성할 수 있었습니다.2년 동안 군대라는 조직에서 소대장이라는

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.22

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  대기업합격자기소개서 샘플

  POSCO(포스코)-256. LG화학-257. 한국 전력공사-258. 쌍용자동차-259. 삼성중공업-260. SK텔레콤-261. 대우 인터네셔널-262. 한진해운-263. ... 현대 중공업15.LG전자16.LG전자-217.POSCO(포스코)18.현대 모비스19.LG화학20.한국 전력공사21.쌍용자동차22.KTF23.KT24.LG생활건강25.삼성중공업26.SK텔레콤27 ... 조직과 인사, 기획 등 각 영역이 제대로 움직여야 제품이 만들어질 수 있습니다.

  자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03

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  관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

  포스코인터내셔널의 이런 노력은 직원이 업무에 더욱 몰입하고 회사에 대한 충성도를 높이며 장기적으론 조직의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.3. ... 이는 직원 사이의 소통과 협력을 증진하고 조직 내에서의 창의적인 사고를 장려합니다.CEO와 직원이 함께 추천도서를 공유하고 대화하는 ‘포스코인터내셔널인의 서재’ 프로그램은 직원에게 ... 이 프로그램은 서로의 생각을 교환하고 서로를 더 잘 이해할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직문화 내에서의 소통과 공감대를 형성하는 데 도움이 됩니다.위와 같은 다양한 문화 혁신 프로그램은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  국제인권법3)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

  국제인권법3)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO ... 과거청산 차원에서 조직된 진실화해위원회는 보고서를 통해 당시 기업들 중에서는 적극적으로 인종차별정책에 호응하고 지원한 기업들이 다수 있었다는 것을 지적했다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.23

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  2023년도 포스코이앤씨 기업분석 및 안전관리 자기소개서

  기업분석1.1 포스코이앤씨 주요 사업내용포스코이앤씨는 포항,광양제철소를 건설하며 축적한 제철플랜트 기술을 바탕으로 에너지, 환경, 산업 플랜트에서부터 주거시설, 초고층 빌딩, 도시개발 ... 그룹사와의 협업을 통해 LNG터미널, 전기차 소재 플랜트, 신재생 에너지 분야로도 사업영역을 확장하고 있습니다.1.2 포스코이앤씨 사업 전략포스코이앤씨는 2023년에 사명을 POSCO ... , SOC사업 등의 다양한 분야에서 경험을 쌓아온 종합건설회사입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.26

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  그러나, ‘과’를 그대로 팀으로 전환, 본부장 관리범위가 너무 크고 대내외업무 종합 및 조정의 어려움으로 인하여 팀제는 원활히 운영되지 못하였고, 1999년임원과 팀 사이에 ‘실’을 ... 조직구조 측면뿐 아니라 제도 측면에서도 포스코는 ’90년대에 이미직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 갖추어 놓았으나 활용수준은 낮았다.이러한 구조적인 문제를 항상 고민하던 포스코는 ... 2006년 들어 새로운 시도를 하게 된다.임파워먼트를 위한 조직구조와 제도：포스코 사례를 중심으로1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  포스코는 임파워먼트에 1990년대부터 관심을 두고, 조직 구조를 혁신하기 위해 지속적인 노력을 수행하는 기업이다. ... 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 조직 내 인력을 적재적소에 배치하고 적절히 활용하려는 시도가 중요해지고 있다. ... 포스코의 사례임파워먼트와 팀워크가 잘 이루어지는 사례로서, 국내 기업 중 포스코의 사례를 다루고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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