"포스코 hr" 검색결과 141-160 / 228건

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  포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

  가져오게 되었다.3) 지리적 이유포스코의 본사는 포항에 위치했으며, DBM은 서울에 기 때문에, 컨설턴트가 매일 다 포항으로 출근한다는 건 사실상 어려운 일이다. ... 기업에서 HR의 핵심역량을 개발하여 경쟁 우위를 확보하는 것이 전략인적자원관리의 목표라고 한다면 이제는 회사를 떠나는 인적자원에 초점을 맞춘 퇴직근로자의 전략적 구조조정방안에 무게를 ... 게다가 상설화가 된다면 포항에서 근무를 해야 하는데, DBM 입장에서는 컨설턴트에 대한 인력낭비였다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12

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  [기계공작] 기계공작법

  , 보라매공원, 나산스위트 등에 TMCP 건축용강재를 공급한 바 있다.포항제철소는 앞으로 성분계 조정과 작업기준 개선을 통해 TMCP강의 품질 수준을 일반강판 수준으로 확보하는 한편 ... 강관을 롤 벤딩이나 프레스 성형으로 제관하든지 또는 강종이 국산 SM620TMC이냐 일본산 SM520TMC이든지에 상관없이 항복강도와 인장강도는 증가하였고, 연신율은 저하하였다.포항제철소는 ... Current T6 : 500 ℃ *8hr + 165 ℃ *11hr / Formcast T6 : 538 ℃ *8hr + 170 ℃*6hr?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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  포스코파워 자기소개서

  그리고 사람들에게 행복을 전하는 에너지를 만들 수 있도록 최선을 다하여, 사회에 공헌하는 포스코 인이 되겠습니다.HR팀에서 경영정보학과 전공을 살려 효율적인 채용 및 성과관리 프로세스를 ... 지원동기 및 희망근무 분야(567/500)포스코파워는 제가 생각하는 가장 이상적인 기업입니다. ... 항상 최고의 위치에서 최선의 모습으로 이웃과 자연환경을 먼저 생각하는 포스코의 이미지처럼, 평생학습과 KMS를 통해 역량을 향상하여 최고의 실력을 겸비하고 팀에 융화되겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11

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  sts 부식 특성 사례

  방해하고, 부동태 피막을 불안하게 함공장, 자동차 배기가스 건설공사 현장 부근4철분을 주로하는 이종금속STS강 표면에 부착해서그것 자체로 녹이 슬고, 상기 3과 같은 작용철공소/제철소 ... 이물질 제거후 질산처리하면 내식성이 강화됨.STS강의 부동태 피막 두께* 부동태 피막 두께 약 2NM = 2×10 M-9* STS 강판의 두께 : 약 2㎜확장157M피막두께약 0.2㎜POSCO ... 발생) 적절한 소재 선택(Mo첨가한 내 pitting개선재, 고 Ni계 오스테나이트강 혹은 강도와 SCC성, 내식성을 개선한 duplex 추천됨)규격별 내 SCC성 비교파단시간(Hr

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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  포스코 프로세스 혁신 사례

  중국이 04년부터 철강의 순수출국이 되어버린 것이다.이러한 대내외 여건의 변화는 창립 이후 지속되어온 제철보국의 경영이념에 의거, 철강재의 안정적이고 저렴한 공급의 원칙을 바탕으로 ... 무엇인지에 대해 기존의 다양한 연구 자료를 분석하고 한국 직장인의 감성 및 정서경험에 대한 실전연구를 통해 조직의 인사관리에 있어 새로운 기법이나 제도 개선에 곧바로 적용할 수 있는 HR ... ☞신문 스크랩 : 포스코，납품업체 품질혁신 교육포스코가 중기와의 상생협력범위를 확대하는 등 상생활동을 활발히 해나가고 있다.포스코는 중기납품업체들의 품질혁신을 지원하기 위해 지난 달

  리포트 | 19페이지 | 7,900원 | 등록일 2010.05.19 | 수정일 2021.05.25

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  [생산관리 ] 생산운영관리-포스코

  시간당 인건비는 ($/Hr)는 포항제철의 경우 13달러로 선진국에 비해 절반 이하 수준이나, 톤당 투입 노동시간 (MH/ton)은 6.1시간으로 선진국에 비해 20% 정도 많은 것으로 ... 포항제철의 성장{구 분창업기(1968~1973)도약기(1974~1985)성장기(1986~1992)혁신기(1993~현재)경영목표종합제철 1기 조기건설 및 정상가동910만혼 체제완성215% ... 종합제철소는 엄청난 물량의 원료를 사용하고 제품 또한 무거운 것들이고 양도 많다.

  리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2003.04.19

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  [인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)

  업 개 요..PAGE:4digitalbiz.hanyang.ac.krⅠ기업 개요기 업 소 개Ⅱ HR전략방향Ⅲ 보상 체계Ⅳ 평가 체계Ⅴ 적합성평가/결론포스코건설(POSCO E&C: POSCO ... Engineering & Construction Co., Ltd)은30여년간 포항제철의 최신예 제철소 건설과정에서 축적한 엔지니어링 기술과 경험인력을통합 운영함으로써 E&C(Engineering ... 등 일련의 프로젝트를 종합적으로 수행하는포스코건설은 철강플랜트를 비롯한 에너지 및 환경분야와 강교량, 초고층 인텔리전트빌딩 등 철강재의 새로운 수요 창출을 위한 일반건설 분야로 핵심역량을

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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  [하수도공학] 하수처리시스템비교

  내용은 포스코의 인터넷 홈페이지에서 발췌한 내용이다.포스코는 포항과 광양에 각각 제철소를 운영하고 있으며, 각 제철소는 제선, 제강, 압연공정으로 구성된 일관 제철공정 등으로 이루어져 ... 구체적으로 보면, 포항제철소는 열연, 냉연, 선재, 후판, 전기강판 등을 생산하는 탄소강 공정과 스테인리스 제품을 생산하는 스테인리스강 공정을 갖고 있으며, 광양제철소는 열연, 냉연제품을 ... 산세폐액은 소규모 공장에서 20 ~ 30 t/일, 중규모에서 3 ~ 5t/hr, 10t/hr 이상이 되면 대규모 공장에 속한다.?

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29

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  국내 기업의 EPR 도입 및 성공 사례

  Every business division, from materials management, production and finance, to HR, sales and marketing ... 《e-business paper》Case study of ERP(Enterprise Resource Planning)Case 1: Posco PowerCase 2: Kyobo Life ... Power minimized risk by integrating its systems with POSCO’s global finance platform, which gave it

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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  고객 만족을 위한 우리의 변화와 혁신

  20 30 40 50 50 40 30 20 10 모양의 품질 친절한 응대 택배 당일 70% 서비스 센터 콜센터 통화율 93% 당일 처리 70% 약속 방문 적중 90% 신속 수리 2HR ... 삼표연탄 (10 억 ) 1965 년 삼성전자 (90 조 ) Sk 에너지 한국전력 현대차 Lg 전자 포스코 Sk 네트웍스 현대중공업 기업은행 Lg 디스플레이 한국가스공사 기아차 20.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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  엑센추어(Accenture)에 대하여

  삼성전자 11 SK 네트웍스 2 현대자동차 12 에쓰 - 오일 3 한국전력공사 13 우리은행 4 농협 14 신한은행 5 삼성생명 15 한국가스공사 6 LG 전자 16 현대중공업 7 POSCO ... 제공하는 세계 최고의 컨설팅 회사입니 다 . 5 /20Accenture Korea 1986 년 설립 이래 경영컨설팅 , 기술 서비스 및 아웃소싱을 제공하고 있으며 국내 최대 규모의 종합 ... Accenture Hewitt Watson Wyatt Mc Kinsey BCG Bain AT Kearney IBM BCS(PwC) Deloitte Consulting 기업 운영에 대한 종합적인

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29

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  글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안

  우리나라 글로벌 인재의 현 상황 및 문제점삼성전자, LG전자, 현대자동차, 포스코 등 실제 삼성전자와 LG전자는 이미 국외 사업 비중이 약 80% 최근 많은 국내 기업들이 글로벌 경영을 ... 해외 기업 성공 사례명지 HR 연구회5. ... 우리나라 기업 사례 - 삼성전자명지 HR 연구회4.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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  데이터베이스보고서

  HR- e-Biz.환경에 적극적으로 대응하고 종합인재정보Infra 구축으로 내부역량 강화를 지원8. ... HR업무 자동화- HR 집행업무의 효율성, 신속성 확보로 업무 생산성 향상- 노무관리 및 HR 기획 등 창조적 역할 강화제Ⅳ장 중소 기업에 데이터베이스에 필요한 이유Ⅳ.1 중소기업속속들이 ... POSCO ·······························································································

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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  삼성전자 연봉제 조사 자료

  2교대, 3조3교대, 4조3교대, 12Hr 맞교대) * 격주 토요 전일근무제 (0-8-0-8 시스템) * 상주근무 1일 8Hr, 교통편의상 출근 08:30∼09:30, 퇴근 16: ... 인원수 제한 없음), 유치원 월 5만원 (자녀당 1년만 지급) ● 의료비 : 본인 전액, 배우자는 100만원 초과액 지급, 자녀는 백혈병·심장병만 100% 지급 ● 건강검진 : 부부종합검진 ... 체류년한 8년, 승격포인트 9.5점※승진자 평균자력 ('00년)- 삼성전자 : 부 장 (15.8년, 42세), 차 장 (14.1년, 39.8세), 과 장 (9.4년, 35.5세) - POSCO

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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  리더십 교육 프로그램 비교 & 분석

  효과적이고 체계적인 셀프 리더십과 대인관계 리더십 능력 배양- 신뢰받는 역할 모델 및 성과 창출③현황- 포춘시 선정 500대 기업 중 430여 기업에서 전사적으로 도입- 2005년 포스코 ... 팀장 리더십의 전 영역을 3개월 동안 마스터하는 체계적/통합적 커리큘럼.- 대한민국 최고 교수진휴넷 팀장리더십스쿨은 주임 교수인 서울대 박원우 교수를 비롯, 서울대 윤석화 교수, HR.리더십

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  강판 종류별 특성 및 물성

  탄소 함유량GradeHot-rolled SteelAutobeamStabClass1)HRC max0.300.251) HR (Hot-rolled)6. ... POSCO는 1180Mpa급의 CR 및 GA강판을 생산하고 있으며, 이들간의 미세조직은 다소 차이가 있음.3. ... Autobeam과 Stab은 POSCO 강판의 상품명으로서 각각은 자동차의 Door impact beam과 Stabilizer로 사용됨.2.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11

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  [경영학]표준화 사례연구 - 포스코, 도요타

  추진배경표준화 내용표준화 결과표준화 적용효과물품 체계 표준화 구현사례표준화 적용사례 I - 포스코(cont.)● 포항-광양제철소간 상이한 물품분류 및 Code체계 운영방법 ● 물품명칭 ... , 사양표기 방법 표준화 미흡 ● 사용자, 구매자, 공급사간 물품정보 공유곤란 ● 포항-광양제철소간 물품관리 시스템 및 운영부서 중복표준화 추진배경현 상 및 문제점● 포항-광양제철소 ... (cont.)● 품명 및 설비 공정별 코드체계 ● 포항-광양제철소 상이한 물품코드체계 사용표준화 내용(2) : 물품 코드 체계표 준 화 전● 포항-광양체철소 물품코드체계 단일화 사용

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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  HRM(인적자원관리)의 동향

  있지만 인적자원관리 정도에 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.HRM의 중요성우수한 인적자원은 곧 경쟁력이다고용 없는 성장(jobless growth) 시대 도래 ※ POSCO ... HRM는 HR에 대한 Management 이다.HRM에 대한 개념적 이해HR 즉 '사람' 은 보는 관점에 따라 해석 다양 경제학이나 기업경영에선 『경제적 가치를 생산하는 생산 요소( ... 따라서 HR은 가치창출에 기여함과 동시 분배과정에 참여할 자격부여 Management 는 관리(방식)을 의미한다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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  인사관리(HRM)의 중요성과 미래 A+자료입니다.

  있지만 인적자원관리 정도에 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.HRM의 중요성우수한 인적자원은 곧 경쟁력이다고용 없는 성장(jobless growth) 시대 도래 ※ POSCO ... WEEK 2006''HR WEEK 2006'질의및응답' HR week 2006 'H R왜 ?!!! ... HRM는 HR에 대한 Management 이다.HRM에 대한 개념적 이해HR 즉 '사람' 은 보는 관점에 따라 해석 다양 경제학이나 기업경영에선 『경제적 가치를 생산하는 생산 요소(

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.12

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  KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)

  기업선정 배경 및 목적 1) 공기업의 성공적인 민영화 사례 KT G 는 POSCO 와 함께 성공적인 민영화로 손꼽힌다 . ... , 급여현황 재무회계 (FI) 급여전기 복리후생전표 기표 인사행정 근태관리 급여관리 ESS MSS HR 신청 / 결재 Cost 센터 관리회계 (CO) 조직 / 인사정보 Mail-ID ... KT G 인사제도 – 인사시스템 HOPES 외부기관 노동사회보장국 , 주택공적금 관리센터 거래은행 ( 공상 , 중국은행 등 ) 세무당국 세무신고자료 그룹웨어 e-HR 인사정보 , 근태정보

  리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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