"한국노총" 검색결과 141-160 / 1,686건

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  세계의 정치와 경제

  신자유주의세계화와 노동시장 유연화, (한국노총중앙연구원)세계화의 뿌리, 신자유시안) ... [참고문헌]세계의정치과경제(한국방송통신대학교출판문화원)김난주,이선행. 코로나19가 고용보험 사각지대 대면 여성일자리에 미친 영향 실태조사, (한국여성정책연구원)노중기. ... 자본이 생산 입지를 이동할 자유가 증가함에 따라 노동자는 다른 나라의 저임금 노동자와 경쟁해야 하고, 따라서 저 숙련 노동에 대한 수요가 감소한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  우리나라의 주요 노동단체 중 최상층 부는 한국노총과 민주노총이 있다. ... 이들 산하에는 수십 개의 산업별 노동조합 연맹이 가맹되어 있고, 또한 작업일선에서는 수천 개의 단위노조가 있다.둘째 경영자와 그 대표는 자기의 소유이든 아니든 경영권을 행사하며 공기업이나 ... 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)Ⅰ.

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  의견대립을 보였으며, 정부의 개혁추진 의지를 보여주지 못했다.3기(1999. 9. 1~2007. 4. 26)이 시기에 노사정 위원회는 1999년 한국노총 파트너로서, 노사정위원회 법제화와 ... 설치로 노동참여적 위기탈출 전략 시도⇒ 노사정위원회 합의사항 불이행, 노사정위원회 소외, 민주노총 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 ... 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  노사관계론 최저임금제의 방향성

  따라서 과거 단수노조 시기에는 한국노총 계열이 근로자위원을 독점하는 문제가 발생했다. ... 이를 방지하기 위하여 사용자위원은 소상공인 대표가, 근로자위원회는 민주노총이 참여하는 방법으로 개편되었다. ... 노동시장에서 고용주와 노동자 간에는 권력 격차가 존재하고, 특히 저임금노동자들은 대다수 교섭력이 없거나 약하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  2023 삼성서울병원 최합자 2차면접 기출정리 및 삼성이슈정리(2021-2022)

  한국노총 의료서비스노조 삼성서울병원지부 출범삼성서울병원의 협력업체 비정규직 노조가 새롭게 출범한다.삼성서울병원지부는 향후 상급단체의 지원과 함께 삼성서울병원 내 이송노동자의 처우 개선과 ... 복수노조로 인한 노노갈등 방지를 위한 활동에 매진하기로 했다.하지만 병원현장에 쏟아지는 격려에 비해 방역·이송·환경미화 노동자들의 열악한 노동환경과 점점 높아지는 노동강도는 조금도

  자기소개서 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.03

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  한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. ... 전두환 정부는 노동운동의 분단과 원자화를 유도하기 위해 한국의 기초노동조직 구조를 산별노조에서 기업노조로 전환했다. 이를 통해 그룹 차원의 조직을 점검했다. ... 당시 한국의 복지제도 구성에서 공공복지는 시장뿐만 아니라 개인과 가족의 사재(私 of)에 의존하는 사적 보장제도보다 더 보잘것없는 위치에 있었다.박정희 시대 노동력의 상품화에 대응한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

  위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. ... 전두환 정부는 노동운동의 분단과 원자화를 유도하기 위해 한국의 기초노동조직 구조를 산별노조에서 기업노조로 전환했다. 이를 통해 그룹 차원의 조직을 점검했다. ... 당시 한국의 복지제도 구성에서 공공복지는 시장뿐만 아니라 개인과 가족의 사재(私 of)에 의존하는 사적 보장제도보다 더 보잘것없는 위치에 있었다.박정희 시대 노동력의 상품화에 대응한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호관리학 실습 윤리적 법적 딜레마 보고서

  이에 황규호 한국노총 중앙보훈병원지부장은 비의료인이 해서는 안 되는 의료시술을 공공연하게 병원에서 그걸 알면서도 계속 묵과하고, 계속 지시하는 상태라고 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  (금융제도의이해) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

  노조는 한국노총 금융노조 소속이다. 1982년 재일교포 주도로 신한은행이 설립됐고, 1998년 동화은행을 합병했으며 모회사인 신한금융 지주가 2002년 제주은행을 인수했다. ... 한성은행은 1911년 조선 총 동부의 지민족은행이 아니며, 대한제국 황실이 세운 우리은행이야말로 민족은행 중 최고령이라는 논리를 내세워 은행 지위를 인정하지 않았다. ... 또한, 기업 체질 개선 및 산업 경쟁력을 강화시키는데 지원을 한다.(2) 한국수출입은행한국수출입은행은 수출입, 해외투자, 해외 자원 개발 등 대외 경제 협력에 필요한 금융을 제공함으로써

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [정책분석론 과제] 소상공인의 경영난과 '제로페이(zero-pay)' 정책

  , 경영계, 정부 등, 정책참여자를 대표하는 ‘강훈중 한국노총 대변인(노동계)’, ‘성인제 편의점가맹점협회 대표(경영계)’, ‘윤종원 청와대 경제수석(정부)’의 인터뷰 전문(JTBC ... 협동조합을 형성하여 사업성이 좋은 주력 업종들을 찾아내어 사업을 추천하거나, 유사한 업종의 소상공인이 조직화하여 협력할 수 있는 인프라를 구축하는 방향이다. ... 문제 정의노동계의 핵심적인 생각은 자영업자 및 소상공인의 문제점과 관계없이 최저임금인상이 전적으로 필요하다는 것이다.

  리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.04.01

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

  한국 내 매출액 기준 상위 50개 기업의 사업보고서와 한국노총에 가입되어 금융업, 사회서비스업, 제조업에 종사하고 있는 남녀 노동자 2,443명을 대상으로 혼인상태와 자녀 유무에 따른 ... M자형 곡선은 일과 가정의 양립이 불가한 한국 사회의 여성노동자들의 상황을 보여준다. ... 주요 회원국 중에서 압도적 1위로 다른 어떤 나라에 비해서도 노동시장에서는 상대적으로 낮은 임금을 받고 있는 것이 한국 여성노동자의 현실이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  6장, 7장 핵심내용 정리 및 사회복지정책 사례

  노인관련 단체는 대한노인회가 목소리를 높였고, 노사단체는 한국 경영자총연합회와 한국노총, 민주노총 등이 보건복지부의 실행위원회에 참석하거나 공청회의 논의 과정에 참여하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  한국노총의 노동조합이 존재하며, 조합원은 10,500명 수준이지만 LG전자의 해외근로자가 50% 이상이라는 것을 고려할 때 노동조합 가입자의 비율이 상당히 높다는 것을 알 수 있다. ... 대표적인 사례가 LG전자 노동조합의 사회적 책임 선언이다. 2010년 LG전자 노동조합은 기업의 사회적 책임을 수행하는데 있어 노동조합도 그 책임이 있다고 밝히며, 다양한 사회활동에 ... 그러나 그 과정에서 기업과 노동조합이 충돌하면서 노사갈등이 심화되고, 노동조합에 대한 보복성 인사나 징계가 이루어지기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

  만일 당장 산별노조를 구성할 구심점이 부족하거나 현실적인 어려움이 있다면 우선적으로 한국노총이나 민주노총 등의 총 연합 단체에 먼저 가입함으로써 교섭권을 가지고 사회복지 노조의 기틀을 ... 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. ... 향상을 도모할 수 있으며 노동관계를 공정하게 조정, 노동 쟁의를 예방하고 해결할 수 있다.과거에는 노동조합법에 따라 기업별 노조만을 유일한 합법적 노동조합의 형태로 인정하였었으나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  성, 사랑, 사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  특히 한국노총중앙연구회에서 발표한 ‘코로나-19가 여성 노동자에게 미친 영향’에 따르면, 여성 노동자의 52%가 육아휴직 등 가족 돌봄 이후 직장에서 차별을 겪은 것으로 답변하였다. ... 높은 출산력을 보이는 지역으로는 순창군(1.816), 영광군(1.816), 장성군(1.778)과 같이 재정자립도 및 지역 내 총생산은 평균을 하회하나 순유입 인구는 감소하는 곳이었다 ... 불과 한국전쟁이 발발한 1960년대 ‘3명의 자식을 3년 차이로 낳고, 35세까지 출산을 중단하자’라는 ‘3·3·35’ 운동이 일어난 것을 떠올려 보면 가시적 변화가 뚜렷하다.저출산

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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  저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

  한국노총 중앙연구원에 따르면 2018년 통계청 경제활동인구조사를 기준으로 한 남녀 성별임금격차는 37.1%로 나타났다. ... 가부장제 속에서 여성은 집밖에서 노동을 할 필요도, 공적 공간에서 목소리를 낼 필요도 없는 존재다. ... 여성은 활동적인 역할을 맡고 남성은 집에서 가사노동을 한다는 뜻일까? 성역할이 뒤집힌 세상은 어떻게 묘사될 것인지 상상이 가질 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오

  이론생계비로는 한국노총이 임금교섭 기초자료로 산정해온 「도시근로자 최저생계비」, 한국노동연구원에서 최저임금심의를 위한 참고자료로 산정해 온「표준생계비」, 한국보건사회연구원에서 부정기적으로 ... 법의 적용 대상자로서 수급권자는 인구학적 제한을 철폐하였고 주거급여와 긴급급여를 신설하였다.특히, 노동 능력자에 대해서는 자활에 필요한 사업 참가조건으로 생계급여를 지급하도록 하였다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

  뿐만 아니라 이러한 5인 미만 사업장 노동자의 경우, 근로기준법의 필요성이 더욱 높다. 2021년 한국노총중앙연구원에서 조사한 자료에 의하면, 5인 미만 사업장 노동자의 경우 고졸이하는 ... 노동자의 경우 약 11%로 약 3.7배 높았고, 가산임금을 적용받는 노동자는 9.6%로 낮았다. ... 이 중 상시 근로자가 5인 미만인 사업장은 약 165만 개소로, 전체 사업장의 70% 이상을 차지하고 있다. 5인 미만 사업장에 종사하는 노동자 역시 400만 명으로, 노동시장 내에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

  / 중앙 활동 간부 182 명 상대로 설문답안 획득 한국노총 , 민주노총 숫자 비슷하게 함 . 2 기업 상시고용근로자 30 인 미만 소규모 영세사업장 + 1000 인 미만 중소 / ... 제한적연구 목적 및 필요성 001 BUT 권력자원론이 예측하는 한국의 복지정치는 한국의 현실에 부합 XXX 연구자 曰 : “ 한국의 조직노동 , 복지국가 건설 위한 아젠다 설정 공식적 ... 중견기업 + 1000 인 이상 대기업 CEO 106 명 매출액을 되도록 고루 분포되게 조절함 . 3 정치인 선거제도에서의 영향력을 고려해 19 대 국회의원 중 지역구 / 비례대표 총

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 ... , 노동조직1. ... 성과주의 임금제도 도입 공공기관 노조 상급단체인 연맹과 정부의 임단협 교섭이 없는 상황에서 연맹의 요구안은 선언적인 의미 이상을 갖기 어려움 연맹에서 제시한 임단협 요구안을 산하단체인

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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