"희망직종" 검색결과 141-160 / 5,512건

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  노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

  보통 나이가 많으면 생산성이 떨어진다고 하지만 과학적 근거가 전혀 없고 생산성은 직종과 학력에 따라 개인차가 크고 어떤 직종은 노인이 더욱 생산성이 높다는 연구 결과도 있습니다.실제로 ... 노동을 수반하지 않으면 생계가 어려워지는 부분이 여기에도 있다고 생각합니다. 2017년 기준 일자리 사업 참여희망 노인 수는 약 130만 명에 달하지만 일자리 수는 약 46만 명으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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  심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

  기초 직무능력에 해당하는 관계 능력, 업무능력, 신체 능력, 인지능력은 현재 직종 재직자와 이직을 희망하는 직종 재직자와의 비교를 통해 강점과 약점을 판단할 수 있도록 하였다. ... 해당 직종으로 성공적으로 이직한 다른 중장년 근로자의 검사 결과를 토대로 가장 적합한 세 가지 직종과 세부적인 직종명을 추천한다. ... 적합한 직종은 정보통신 관련직, 재무/회계직, 경영/사무직 순으로 나타났다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술

  또한 정년에 달했지만 계속 근무하기를 희망하는 근로자를 고용하는 근무연장제도와 정년퇴직 후 재취직 형태로 근무하게 되는 재고용 제도가 많은 사업장에 확대되어 고령자고용이 촉진될 수 ... 특히 취업을 원하는 고령자의 현황파악과 원하는 직종의 개발 및 선정 노인의 수준에 맞는 교육, 훈련 등이 필요하다. ... 모든 노인이 적합 직종에 함께 참여할 수 있도록 지차 체의 노인 일자리 창출을 위한 정책 수립 및 기업체의 적극적인 협조가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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  진로활동 특기사항 중, 개성적이고 참신한 예문 25개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  되면서 수의사의 꿈을 키우게 됨.기재 예시 17평소 에너지와 환경 문제에 관심이 많았고 정부의 탈원전 정책 및 환경 오염에 관한 기사를 접하면서 신재생 에너지 관련 직업이 미래의 유망직종이 ... 직업을 확고히 하게 됨.기재 예시 3자신이 2학년 때 무선통신 공학자를 희망 진로로 선택한 이유가 특정 목적이라는 것에 대해 목적을 달성하게 될 때 그때도 무선통신 공학자를 희망할 ... 있는 직업을 추구하는 과정에서 동물의 단백질을 통한 신소재로 인간의 건강을 측정할 수 있는 기술이 연구괴 있음을 알게 되면서 나노 바이오 소재에 대한 흥미가 더욱 짙어져 이 분야로 희망

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.26

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  취업성공전략 중간고사 족보/대본

  그래서 좋은 친구가 되어서 희망, 희망적인 이야기를 많이 해주고 자기 자신이 희망적으로 생각 할 수 있도록 우리는 삶을 만들어야 합니다.희망, 긍정적인 생각, 똑같거든요. ... 본인이 어떤 직종에 적합한지, 직무 분석, 인·적성 검사, 직무적성검사, 이런 각종 검사를 통해서 진로를 설정해야 함. ... 그리고 목표 기업이 결정되면 자기 직무, 직종, 이런 것에 관심을 자기고 공부를 했고 경험을 쌓았기 때문에 자기소개서, 입사지원서에서 경쟁력이 생기게 됨.자기 자신에 대한 적합한 회사를

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  프랑스의 산업화와 근대 노동운동

  노동자들은 뤽상부르 위원회를 통하여 생산자협동조합의 설립을 희망하였다. 이 당시 파리에서만 120개의 직종에서 300여개의 조합이 결성된 것으로 추정된다. ... 즉, 노동자들이 희망했던 민주사회공화국이 1848년 혁명의 실패로 실현되지 못했던 것이다. ... 이러한 운동이 성공하려면 조합으로 조직된 여러 직종간의 협력이 필요하였으나, 성공적으로 구축되지 못했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  서론빠른 속도로 고령화 사회로 진입하면서 근로를 희망하는 노인근로자는 갈수록 증가하는 추세이다. ... 구체적인 직종의 해당여부는 업무의 내용과 근무의 특성에 따라 개별적으로 판단하여야 한다.3. ... 현재 감시·단속직 노인근로자의 직종감시적 근로자에는 주로 아파트 또는 건물 경비원, 회사 수위, 경비원을 감독하는 관리소장 등이 예시될 수 있고, 단속적 근로자로서는 보일러실 근무자

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  (학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

  구직자와 중소기업이 원하는 일자리 직종 차이 또한 이러한 격차를 심화시켰다고 봅니다. ... 복합적인 이유가 맞물려 이러한 현상이 일어났다고 보는데, 그중 가장 큰 이유는 대졸자 증가에 따른 희망급여가 증가하였다고 볼 수 있습니다. ... 작년 기준 고등학교 졸업자 수 감소로 인한 대학 진학률은 79.4%로 구직자들이 희망하는 기업의 연봉수준, 인지도, 복지제도, 근무환경은 높아졌지만 이러한 요구를 해소해줄 수 있는

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

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  4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

  SWOT 분석목표설정- 목표 기간: 2024년 상반기 이내- 희망 직종: 병원 간호사- 목표 기업: 아주대학교의료원, 용인 세브란스병원, 성빈센트병원 등- 희망 부서: 응급실, 외과계

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  조직에서 필요한 채용인원의 숫자, 성별, 관련 직종, 학력, 연령, 경험, 필요자격증 등의 구체적인 모집조건을 제시하여야 합니다. ... 필요한 인재들을 확보하기 위한 과정을 크게 나누면 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 인력을 다양한 방법으로 불러 모으는 모집의 과정, 모집활동을 통해서 응모한 많은 희망자 ... 응모한 희망자들에게 단순히 응시 기회를 부여하는 것 뿐만 아니라, 적극적으로 응시에 흥미를 느낄 수 있도록 채용에 대한 정보를 제공해서 다수의 유능한 인재들이 지원할 환경을 만드는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  가출 청소년의 2차 범죄가 발생하는 원인분석과 프로그램 제안 및 계획수립

  지역에서 관련 직종 일하는 곳을 알아보기9회기(2시간)직업교육 실시미래 직업에 대해 경험 가져보기1. 직업의 관련 직종 사람과 1:1 상담하기2. ... 직업에 필요한 자격증이나 기술을 배울 수 있는 교육을 알아봄11회기(1시간)미래 그리기미래 직업에 관해 희망 품기1. 나의 미래 모습에 대해 그리고 서로 공유2. ... 청소년의 미래 희망 (꿈) 들어보기3회기(2시간)취업 현황의 어두운 이면직업관에 대해 올바른 지식을 갖도록 교육1. 2차 범죄 관련 동영상 시청2. 감상문 쓰기3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  그래서 신입사원의 직무희망과 별도로 최종적 결정권은 기업에 있는 것이 특징이다.이공계에서는 공학계 남자가 80% 가까이 기술자로 취업하고 사무직 계열이 30%이다. ... 고용방법미국의 경우 선발은 면접 중심으로 이뤄지는데 이력서에 기입하는 사항과 면접에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 ... 입사직무배치미국에서는 기본적으로 직무별 경력자 채용이 중심이기 때문에 기업이 모집한 직무에 채용자를 배치하는데 지원자 또한 지원 직무에 배치되는 것을 희망하는 특징을 지닌다.일본의

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [인간관계론 A+] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

  원래 희망했던 직종이 아닌 일을 하면서 불확실한 미래에 대비하고자 전문직 직종을 하기 위해 공부 중이다. 20대 때와 달리 체력적 부담이 크지만, 아직 미처 헤아리지 못했던 나의 깊은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택

  경제활동에 있어서 남녀의 차별은 이와 같은 직종별의 분리현상뿐만 아니라 동일한 직종에 있어서 남녀의 임금을 비교해보면 더욱 심각하다. ... 그리고 직장인으로서의 사회적인 인정도 받고 싶다.⑥ 당신이 목적을 달성하거나 혹은 과거에 가지고 있었던 특별한 희망 및 시간을 회복하는 것에 필요한 것은 무엇입니까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  또 여성 취업 희망 직종과 여성 창업, 혹은 IT 직종과 같은 온라인 교육을 운영하며 온라인 커리어 상담사를 통해 진로를 상담하고 경력을 개발하는 코칭이나 이력서와 면접 컨설팅, 그리고 ... 교육훈련, 그리고 인턴십이나 취업 후의 사후 관리와 같은 종합적인 취업 서비스를 지원하는 것으로 지원 대상은 혼인, 임신 및 출생, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업을 희망하는 ... 진단하고 취업 상담을 통해 온라인 교육을 하는 등의 맞춤형 온라인 취업 지원 서비스를 제공하기도 하는데 이는 혼인이나 임신, 출생, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업을 희망하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  본인의 간호관에 대해 서술하시오.

  초등학교때까지만 하더라도 내 장래희망은 무척이나 다양했다. 하지만 나이를 먹어갈수록 그 많던 꿈들이 하나둘씩 사라져 갔다. ... 이야기를 듣게 되었고 자격증이라도 취득을 해보자 싶어 간호학원을 다니며 간신히 자격증을 취득하게 된다.스스로 꿈을 그리고 도전한 것은 아니었지만 간호조무직은 꽤나 나와 잘 어울리는 직종이었다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  불법체류대책

  여전히 단순서비스직이나 노무직에 취업할 것을 희망하는 사람들이 있고 그들에게 불법체류자는 그리 좋은 이미지일 수 없다. ... 이런 상황이 발생하는 데는 기업의 행동도 톡톡히 한몫하고 있다. 1991년부터 우리나라는 건축업, 3D 직종 등 한국인이 기피하거나 인력부족이 많이 발생하는 직종을 위주로 외국인력을 ... 아무리 우리나라의 대졸자가 많더라도 모두들 화이트컬러 직종에 근무하는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29

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  기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  이러한 중요한 문제점들 중의 하나가 노동시장의 일원으로서의 남성과는 달리 여성은 거의 직종에 골고루 분포되어 있지 않고, 소수의 직종에 과잉분포된 경향이 있으며, 이렇게 여성이 많이 ... 그렇기 때문에 취업을 희망하는 여성들의 수에 비하여 실질적으로 취업을 하고 있는 여성의 수는 더욱 적다. ... 취업 희망률과 실제 취업률 간에 커다란 격차에도 불구하고 청년 여성들의 취업욕구는 떨어지지 않고 있다.여성의 취업에 대한 여성 자신들이나 사회 구성원의 인식은 일 혹은 직업의 개념과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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  [수시][대입][세특][요청자료] 정보과학 교과서 세특 기재 사례

  적극적으로 제시하는 태도가 인상적이며, 급우들이 문제해결에 어려움을 느끼고 있을 때 주저하지 않고 다가가 해결 방안을 제시하고 격려해 주는 모습을 보임.기재 예시 4항공 조종 관련 직종을 ... 희망하는 학생으로 신기술과 프로그래밍을 실생활, 특히 항공 분야에 적용하는 방법에 대해 큰 관심을 보임. ... 정보과학 교과 세특 기재 예시기재 예시 1평소 성실한 학생으로, 희망 진로로 언론계열을 추구하여 자신이 아는 지식을 다른 이들에게 쉽게 소개하고 전달하는 방법을 항상 탐구하는 학생임

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.06

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 필요성

  관리자의 의사소통 현실에 대한 파악과 문제 인식과 더불어 조직적 차원의 접근이 요구된다.8) 간호사 - 간호사의 협력간호사와 간호사 간의 협력 정도는 간호사의 직위, 근무부서, 희망 ... 간호사의 직위가 높을수록 간호사-간호사 협력 점수가 높은 것은, 조직 내에서 직위가 높아지면서 여러 부서와 관계 경험이 많아짐에 따라 직종 내 및 타 직종 간 소통과 상호작용 기회가 ... 공동ㅍ목표를 향해 움직이는 의료요원으로서의 모든 직종은 그들 사이에 일어나는 모든 문제들을 적절하게 조정해 나가야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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