"2차원 격자" 검색결과 141-160 / 2,971건

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  전자의 회절실험 예비보고서

  {라우에 방정식}이것을 2차원, 3차원 산란체로 확장할 수 있고 브래그 산란은 라우에 방정식의 특수한 경우임으로 반사가 아닌 투과의 경우에도 산란법칙을 적용할 수 있다.14. ... 간격이 넓은 물질을 사용한다면 브래그 산란 공식 2dsin=n d가 커지게 되므로 sin는 줄어들어서 회절무늬가 작아질 것이며 격자 간격이 좁은 물질을 사용한다면 그 반대의 결과가 ... 라우에 방정식회절의 3차원적인 성질을 나타내는 방정식으로 1차원적인 배열을 생각했을 때 산란체의 간격이 a이고 입사한 빛과 산란체의 각도가 0라고 하면 경로차가 h가 되기 위해서는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.07.15

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  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  관리격자 개념 이용, 유효성 차원을 추가? 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리 유형 이론 제시? ... 우수한 리더: 공통적 특성, 리더십은 타고난 것효과적인 리더: 행동스타일 또는 행동 패턴 규명구성원 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 ... 리더십 행동 목록 완성- 배려와 구조화 이차원적 1800개 요인?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  어떤 사람이 공식적으로 리더의 지위에 임명되었을 때 발생함2. ... 블레이크와 머틴은 리더의 행위를 인간에 대한 관심측면과 생산에 대한 관심측면의 2가지로 구분하고, 리더가 이들 2가지 측면에 대아여 어느 정도의 관심을 갖느냐에 의해 리더십 유형을 ... 이론은 관리격자를 활용하여 ‘사람에 대한 관심’과 ‘생산에 대한 관심’의 두가지 요인을 토대로 리더십이론을 전개하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

  마지막으로 블레이크와 무턴은 “생산에 대한 관심고 인간에 대한 관심”이라는 차원에서 생각한 관리격자 개념을 정립했다. ... 평생교육이 오늘날 우리에게 많은 기회를 제공하고 삶의 질을 높여준다는 차원에서 매우 중요하고 필요한 교육이 되고 있기 때문이다.2. ... 블레이크와 무턴은 x축과 y추을 1에서 9까지 구분해서 “1을 관심도의 최저상태, 9를 관심도의 최고상태로 정하고 각 격자를 직선으로 이어서 81개의 격자도를 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  개인 차원에서 훌륭한 리더가 되기 위한 노력을 하는 것과 동시에 조직 차원에서 전략적으로 육성해야 좋은 리더가 탄생할 수 있다. ... 리더십 행동이론이란 무엇이고 대표적인 이론에 대하여 알아보자.2. ... 블레이크와 커튼이 개발한 격자는 각각 9칸으로 구성되어 있으며 '생산에 대한 관심'과 '인간에 대한 관심'을 양대 축으로 설정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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  (컴퓨터의이해) (가) 교재 1.7.1절 개인용 컴퓨터 (15,16 페이지)을 읽고 개인용 컴퓨터를 하나 선정한

  사용 사례QR 코드란 기존의 바코드보다 더욱 다양하고 많은 정보를 담을 수 있는 격자무늬 2차원 코드를 말한다. ... 개인용 컴퓨터의 서술을 끝낸 후 살펴보게 될 2차원 바코드란 흑백의 격자무늬 패턴으로 정보를 나타내게 되는 매트릭스 형태의 바코드를 의미한다. ... 2. 2차원바코드에 대하여 다음의 내용을 A4 용지 2페이지 이내로 서술하라. (15점)(가) 2종류 이상의 2차원 바코드에 대해 설명하고, 2차원바코드의 사용 사례를 조사하라.1)

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  리더십, 동기부여 자료 정리

  배려와 구조화의 요소로 리더십의 유형을 4가지로 나누었다.④ 관리격자이론수평축에 생산에 대한 관심, 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 격자로 계량화하여 리더의 행동을 ... 공동의 이익 추구2. ... 리더의 행동 유형에는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 있다.③ 오하이오주립대학 연구리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원으로 나누었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  모양)을 활용하여 두 가지(사람, 생산) 차원에 기초하여 리더십 이론을 전개하였다. ... 연구결과 구성원 중심적 리더십 유형이 높은 생산성과 직무 만족도를 나타냈고, 직무중심적 리더십 유형은 낮은 생산성과 직무 만족도를 보여주었다.(3) 관리격자이론이 이론은 관리격자(바둑판 ... 이 이론에서 효과적인 리더는 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다라고 하며 오하이오(Ohio) 연구, 미시간(Michigan), 관리격자(managerial grid

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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  Preparation and Characterization of an X-type Zeolite(제올라이트)

  격자평면과 밀러지수1) 격자평면다수의 3차원 점들이 있는 격자 위에 결정 구조를 나타냈다고 생각하면, 격자는 서로 다른 방향으로 향해 있는 평면의 집합으로 나눌 수 있다. ... 하지만 시편을 작게 제작 해야 하고 전자가 투과가능하도록 시편이 충분히 얇아야 하는 점과 이차원 영상, 제한적인 공간 영역의 영상을 제공한다는 한계점이 있다. ... {2} `+`k ^{2} `+`l ^{2}} over {a ^{2}}사방정계 (a!

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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  Crystal growth & X-ray diffraction, Structure transition of BaTiO3 예비보고서

  면이 3차원의 각 축과 만나는 점을 표시하고 그것의 역수를 간단한 정수가 되게 하면 결정면을 표시할 수 있다. ... [그림2] Ewald’s sphere[그림2]는 결정에서 회절 조건을 나타낸 Ewald’s sphere이다. ... 를 빛의 파장, n은 정수라고 하면 다음과 같은 식을 만족한다.+=(1)(2)2=(3)따라서 식(3)을 Bragg condition이라고 하고 이를 만족하면 전자기파가 회절한다.[3

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  집적회로 소자 공정 미세 분석법 결과보고서

  , AES, XPS의 분석 원리/응용범위를 정리하여 기술하여라(택1).SEM이란 진공 중에 놓여진 시료표면을 1~100nm정도의 미세한 electron beam으로 X-Ray의 이차원 ... 분쇄한 시료를 분석할 때 각 입자의 배열이 λ로 존재하여 여러가지 격자면 간격의 원자면이 나타난다. ... 기술에 대해 정리하여라.분말법(WAG: Wide Angle Goniometry) diffraction analysis주로 실리콘, 화합물 반도체, 초전도체, 세라믹 등 원재료의 격자상수

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.25

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직변화의 의의2. 조직변화의 단계II. 조직개발1. 조직개발의 특성2. 조직개발의 기법1/ 감수성 훈련2/ 팀 구축법3/ 고나리격자법3. ... .4/ 구성원들의 의견과 경험에 크게 의존한다.5/ 목표설정과 계획화를 강조한다.(2) 조직개발의 기법조직개발은 개인, 집단 그리고 조직적 차원에서 이루어질 수 있다. ... Mouton)의 관리격자이론에 기반을 두어 반전된 기법이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.20

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  이는 과업중심차원, 배려중심차원을 각 축으로 하여 각 축에서 1부터 9까지 점수를 부여하고 1을 관심도 최저로 설정하고 9를 관심도 최고로 나타내는 관리망을 개발하여 관리망이 각 격자망을 ... 이를 통해서 리더행동의 유형을 2가지 행동유형으로 집약하였는데 이는 배려와 구조주도이다. ... 리더십유형의 개발방향블래이크와 모우튼은 오하이오대학의 연구모델을 기초로 리더의 행동유형을 구체화하였고 이를 통해 관리격자 모형을 제시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  간호관리학 리더십보고서

  주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황이론여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 ... 리더십 관리격자이론에서 팀 형에 가장 가깝다. ... 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위(relationship behavior)의 2차원을 축으로 하여 다음과 같이 지시적(telling), 설득적(selling ... 부하들에게 달려있다는 것이다(부하의 성숙도 수준).초기의 허시와 블랜차드는 '과업과 관계(task and relationship)'를 이용하였는데, 이것은 오하이오대학의 연구와 관리격자이론에서 ... 같이 가장 낮은 단계인 M1에서부터 가장 높은 단계인 M4로 나누어진다.1/ 성숙도 1(M1) : 부하들이 직무를 수행할 수 있는 능력과 의지가 모두 없는 상태2/ 성숙도 2(M2)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  리더십 행동이론 관점2. 리더십 행동이론 주요개념1) 오하이오 대학 리더십 이론2) 미시간대학의 연구3) 블랙 & 모튼의 관리격자이론4) 체스트 바나드의 균형이론3. ... 향상되었다.3) 블랙 & 모튼의 관리격자이론- 유형 기준① 생산에 대한 관심 : 생산에 대해 높은 관심을 보이는 리더는 과업 중심적, 결과에 초점을 맞춤.② 인간에 대한 관심 : 인간에 ... 지식적인 기초를 마련해 준 점2) 미시간대학의 연구① 연구 목적- 집단의 성과를 높이는데 가장 효과적인 리더 행동은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2024.05.24

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  또는 관리격자이론은 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치를 설정하여 결국 ... 행동이론에 입각한 연구로는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간대학교의 연구, 관리유형도, 관리격자이론 등이 있다.(1) 오하이오 주립대학의 리더 연구오하이오 주립대학 연구는 리더의 부하 ... 물어보려는 리터행태기술설문서와 리더가 스스로 리더행태에 대해 기술하도록 만든 리더의견조사서를 통해 리더 행태를 조사한 것이다.조사 결과 리더의 행위는 배려와 구조 설정이라는 두 가지 차원으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  그들은 리더 성향을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 구분하여 관리격자 모형을 제시하였는데, 이는 오하이오 대학의 연구에서 제시된 배려와 구조주도, 미시간 대학 연구의 ... )이라고 불리는 두 가지 차원의 리더십 이론을 제안하였다. ... 리더십 관리격자와 5가지 관리유형은 다음과 같다.자료 : Black & McCanse(1991), p.29.관리격자에 대해서 간단히 설명하면 다음과 같다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  용접기능사 - 용접재료

  금속의 결정 구조 : 결정이란 공간적으로 3차원에서 규칙적으로 배열된 원자의 집합체를 말함. ... C(체심입방 격자)금속간 화합물α와 FeC의 기계적 혼합r와 FeC의 기계적 혼합- 탄소강 중에 함유된 성분과 그 영향(Mn, Si, P, S, 가스(ONH)① 0.2~0.8% Mn ... .- 대채로 비중이 크지만 Li과 같이 0.534 밖에 안되는 것도 있음2.

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  리더십 그리드 모델은 리더십의 두 가지 핵심 측면인 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 초점을 맞춘 2차원 모델이다. ... 복잡성과 미묘한 차이를 충분히 포착하지 못할 수 있는 리더십에 대한 2차원적 접근 방식에 기반하고 있다는 점이다. ... 그러나 리더십 그리드 모델은 이해하고 적용하기 쉬워 모든 수준의 리더가 접근할 수 있다는 장점이 있다.2차원적 접근법에 대한 비판리더십 그리드 모델에 대한 주요 비판 중 하나는 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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