"HRD역사" 검색결과 141-160 / 327건

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  선진기업과 비교한 한국 기업교육수준 평가 -하이닉스

  상대적으로 짧은 역사지만 급속도로 성장한 한국경제와 함께 비례하는 발전 양상으로 성장하였기 때문에 선진국의 HRD 와 비교하여 뒤지지 않는 인적자원개발을 발전시키고 있다고 생각한다 ... correspondence course / see Field, 2006 in Further Reading)으로서 열린 교육으로의 진보를 강조하고 있다.60년 남짓한 한국 기업교육의 역사는 ... 매년 말 발표되는 한국 HRD ISSUE를 살펴보면 그 경향과 공통점으로 독자적인 프로그램을 개발, 구축하려는 모습이 많이 보인다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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  GE HRD 운영 사례 조사

  HRD 사례1. ... 금융서비스, 플라스틱, 의료영상기기, 방송 프로그램 기술, 미디어, 금융서비스 등 각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업이다.1987년부터 사업부 이름이 정해진 항공기 엔진사업의 역사는 ... HRD 운영 사례1) 워크아웃워크아웃의 핵심은 관료주의를 근절하고 조직의 문제점들을 신속하게 해결하고자 하는 간결하고도 직접적인 방업 발전 목적이기 때문에 주로 실시 배경은 구조조정의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07

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  [인적자원관리] 포스코의 인재양성과 인적자원관리

  자동차, 건설 자재, 기계, 전자 등우리나라 모든 주력 산업에서 쓰이는 기본 원재료를 생산기업소개..PAGE:5철강 재료전자건설조선기계자동차생활 용품기업소개..PAGE:6포스코 역사 ... 도입*2000년 민영기업으로 출범*2002년 POSCO로 상호 변경*2007년 파이넥스(혁신적 공법) 공법 설비 가동(착공은 2004년)故박태준 회장POSCO는 대한민국 산업화 역사와 ... 기업 경쟁력 제고에 기여하는 HRD 역할 지속강화 앞에서 얘기했듯이 HRD는 CEO의 전략적 파트너 수행, 기업의 핵심가치 공유 및 전파, 핵심인재의 전략적 양성 등이 주된 역할이라

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.10

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  포스코 인재개발원(HRD)

  회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공하였다. ... 자기주도 학습 정착과 HRD 프로세스 선진화포스코는 올해 ‘인’의 성장과 비전 달성을 위해 자기주도 학습체계를 구축, HRD 프로세스를 선진화 하는 데 가장 중점을 두고 있다. ... 이를 실현하기 위해 포스코는 우선 혁신적 지식근로자 양성을 위한 HRD 포털을 구축했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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  [방통대 교육학과 2학년 인적자원개발론 공통] 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.

  인적자원개발의 역사적 발전과정1) 인적자원개발의 발달에 따른 특성2) 학자별 역사적 발전과정(1) Gilly & Eggland의 견해(2) Pace, Smith & Mills의 견해 ... [방통대 교육학과 2학년 인적자원개발론 공통] 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그리고 그 구체적인 방법은 기업을 둘러싼 사회적, 경제적, 기술적 그 외의 환경조건의 역사적 변천에 대응해서 발전, 변화한다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2016.10.24

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  지식기반사회와 학습사회에 대한 개념을 정리하고, 미래사회의 환경변화 양상에 비추어 볼 때, 평생교육이 왜 중요하고 필요한지 그 이유를 3가지 이상 열거하여 설명하시오.

  인적자원개발이야 말로, 지식기반사회에서 국가발전을 이루기 위한 핵심전략이 된다.즉, 사람 개개인에게 축적된 지식, 정보, 기술과 기능, 경험과 지혜 등 경제적 부가가치를 창출하는 HRD는 ... 이와 같은 문제와 필요성을 해결해 줄 수 있는 열쇠는 평생학습사회를 구축하여 평생교육을 생활밀접형화, 현장화하고, 현대인이 지식기반사회에서 생존하고 철학과 역사 및 교양 문화, 예술

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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  [인간자원개발론]지식기반사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성

  HR, HRM, HRD 개념적 구분과 기능8. HRD의 역사적 발전과정Ⅳ. 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성1. 인간자원개발의 중요성2. ... 훈련, 교육, 개발의 개념적 구분HRD의 영역 및 활동중에 훈련 및 개발이 차지하는 비중이 매우 중요하다는 사실을 HRD에 대한 개념을 살펴보는 과정에서 이해할 수 있었다.그렇다면 ... 인간자원개발 (HRD:Human Resources Development)의 의미1. 인간자원개발의 개념2. Nadler(1983)의 정의3.

  리포트 | 30페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.09.15

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  자기소개서(HRD)

  역사를 만들어 가야 할 것입니다.학생에서 일반인으로교육을 받는 사람은 학생이고 가르치는 사람은 선생님입니다. ... 평소 HRD쪽에 관심이 있었고, 교직이수와 경영을 복수전공하며 HRD를 교육하는 가장 좋은 기업으로 휴넷을 선정하여 골드클래스 매니저에게 이메일을 보냈습니다. ... 현재 대한민국의 HRD관련 기업과 기관만 약 100여개가 넘습니다. 그 속에서 휴넷이 차지하는 비중과 인지도는 다른 기관에 비해 조금 부족한 면이 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17

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  하이트진로의 아프리카 우간다(Uganda) 진출

  이를 정치적역사적 측면에서 살펴보면 다음과 같다. ... (HRD 용어사전 2010) 문화의 크레올화를 최초로 주장한 사람이자 저명한 인류학자인 헤너즈는 교통과 통신의 발달로 전 세계의 지구촌화, 글로벌화가 진행되고 있는 동시에 좁게는 지역 ... 문화차이를 토대로 바라본 우간다아프리카의 진주라고 불리는 우간다는 과거부터의 정치적역사적종교적 요인으로 인해 다양한 문화가 혼종 되어 있는 모습을 보여준다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19

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  두산 자소서

  HRD전문가가 되기 위해서는 직원의 소리를 먼저 잘 들어야 한다고 생각합니다. ... 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)116년의 역사를 가진 한국 最古의 기업에서 最高의 인재가 되고자 지원하게 되었습니다 ... 이 후 교육에 쓰일 역사동영상을 제작하라는 업무를 받고 이틀동안 밤을 새며 Vegas라는 프로그램을 조작하는 법을 배워 완벽하지 않지만 그럴듯한 동영상을 제작한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09

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  인적자원개발론2공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오ok

  인적자원개발론2공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오ok교육학과인적자원개발론2공통인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 인적자원관리의 역사적 발전과정인적관리의 역사는 석공, 목수, 피혁공장 노동자 및 기타 분야의 기술자들이 스스로 동업조합을 결성했던 중세시대의 영국까지 거슬러 올라갈 수 있다. ... 그러나 이 모든 경우를 다 HRD라고 할 수는 없다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.23

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  [구조조정기][인적자원개발][구조조정기 저지투쟁][성인교육][공기업노동자]구조조정기의 인적자원개발, 구조조정기의 저지투쟁, 구조조정기의 성인교육, 구조조정기의 공기업노동자 분석

  악천우와 맹추위가 또 다른 탄압을 감행하는 가운데서, 한국통신 노동자들은 가히 역사에 남을 만한 투쟁을 전개nglish as a Second language), 지역사회학교운동(The ... 따라서 그동안 HRD가 구조적으로 가지고 있었던 문제점들을 살펴보고, 이를 통해 HRD가 추구해야 할 방향성을 찾아보도록 한다(유영만, 1998).첫째, 지나친 교육? ... 이러한 현상은 HRD담당자와 학습자들에게 교육을 강의장 내에서의 행사로 생각하도록 만들어 HRD담당자는 강의장에서의 교육활동이 끝나면 교육이 끝났다고 생각하고, 학습자도 강의장을 떠나면서

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  인적자원개발(HRD)의 의미와 특성, 인적자원개발(HRD)의 중요성, 인적자원개발(HRD)의 인증제, 인적자원개발(HRD)과 국제기구, 인적자원개발(HRD)과 직업교육, 인적자원개발(HRD)의 문제점과 정책 과제 분석

  우리 나라의 HRD의 역사가 일천한 까닭이기도 하지만 향후 HRD전문가들이 반드시 완수해야 할 중요한 과제로 남아있다.Ⅳ. ... 그 맥락을 같이한 인간의 무의식적 모방활동의 역사만큼 오래된 개념이다(Bailey & Stadt, 1973). ... 그러한 자질과 역량을 가진 인력의 부족현상은 갈수록 심해지고 있다.한편, 잘 개발되고 헌신된 인적자원의 비모방성은 경로의존성(path-dependence: 해당 조직 안에서 일정한 역사적

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15

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  [한식 외식 마케팅 브랜드 놀부] 기업소개, 기업분석, 외식경영, 성공요인 및 마케팅전략 품질전략 서비스경영사례분석.hwp

  성장과정 및 역사 6. 로고의미 , 탄생배경[ 본론 1 - 한식외식기업 시장현황, 시장환경 분석 ]1. ... 놀부 성공 전략 분석(성과)1) 놀부의 7가지 성공전략2) 7대 경영기법에 입각한 놀부의 성공분석① 역량중심의 인적자원개발 모델 (Competency - based HRD Model ... 판촉 활동을 전개하라⑵. 21세기를 이끌 7대 경영기법에 입각한 놀부의 성공분석① 역량중심의 인적자원개발 모델 (Competency - based HRD Model)오진권이 이룬 성공의

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.25

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  액션러닝 해외 기업 사례 조사

  “인재”200년의 역사를 가진 기업은 가물에 콩 나듯 드물다. 유명 경제전문지 ‘포천’이 매년 공개하는 상위 500대 기업의 평균 수명은 40~50년에 불과하다. ... 또한 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.이처럼 국내의 유수한

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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  인적자원개발의 이해-내용요약

  HRD 프로그램의 평가의 실제에서 가장 보편적으로 나타나는 활용 유형이라고 볼 수 있다. ... 교육학적 관점에서 인적자원개발(HRD)이란 무엇인가?Nadler(1970)에 따르면 인적자원개발이란 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동이다. ... 평생교육과 HRD의 관계에서 공통성은 평생교육을 통하여 급격히 변화하는 현대사회에 생존하기 위한 인적자원개발에 기여하는 것이다.미국의 인적자원개발학은 아직은 국가 차원이 아닌 조직차원에

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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  e 러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이러닝을 통한 인재교육에 대한 요구가 증대되던 2000년 크레듀는 우리나라 이러닝 산업의 포문을 열고, 이후 차별화된 컨텐츠와 앞선 이러닝 시스템을 내세워 대한민국 이러닝 산업의 역사를 ... 정보전문가 네트워킹, 러닝플랫폼, HRD아웃소싱)HRD - 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적자원의 교육 ... , 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.3) 스마트러닝(Smart learning)- 스마트폰, 미디어 태블릿, e북 단말기 등의 모바일 기기를

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  교육체계수립

  과정 운영계획미래 리더 육성그룹 신규입사자3,6,9, 12월그룹 역사 및 현황 이해 경영정신 공유 팀별 프로젝트(웅진 홍보물 제작)-입사경영정신 체화 -경영정신 공유를 통한 조기 전력화신규입사자 ... 강사강사강사목차HRD의 전략적 전개 장기HRD계획 수립 년도HRD계획 수립 휴비츠 교육체계수립학습생활 안내학습생활 안내Module 1 HRD의 전략적 전개HRD체계 및 계획수립과정학습목표학습목표HRD ... 업무 플로우스텝별 초점경영이념,비전 경영방침, 목표HRD 이념설정HRD 니즈파악HRD 방침 및 과제 설정HRD 체계 수립년간 경영목표 및 방침, 과제HRD 니즈 파악년간 HRD 방침

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30

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  What is HRM? 인적자원관리란?

  개인의 인생에 있어 일과 관련된 경험 및 활동의 유형 직무활동의 역사 ※ 경력 개발이란 ? ... 1 HRM 개념 1) 인적자원관리 (HRM) 2) 인적자원개발 (HRD) 3) - 직무관리 - 채용관리 - 보상관리 - 교육과 훈련 - 경력개발직무설계 What is HRM?

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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  현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  교육인적자원부가 생긴다고 하여 HRD를 별개의 사업으로 추진하기보다는 평생교육의 하위 영역으로 접근할 필요가 있다. 최상의 평생교육은 최상의 HRD를 보장한다. ... 평생교육의 양 수레바퀴로서 전인적 자아실현과 고용가능성 증진 추구평생교육의 역사는 UNESCO의 전인적 자아실현을 위한 교육과 OECD에 의한 경제적 경쟁력 제고를 위한 교육의 부침사였다 ... 그러나 직업교육과 HRD는 평생교육의 중요한 영역이기는 하나 그것이 평생교육의 전부는 아니다.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.05 | 수정일 2016.03.15

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