"gs 칼텍스 인사" 검색결과 141-155 / 155건

• 

  인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

  상황대응이색면접 사례GS칼텍스 정유  축구시합, 회식을 통한 면접 (협동심, 기본체력, 대인관계) 샘표 식품  요리면접 “요리를 알아야 주부를 알 수 있다” (창의성, 협동심, ... 인사 세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사 직급/연공 기준의 인사에서 탈피, 직책(Post)/역량 기준의 ... 인사로 이행 평가 및 보상의 전 과정에서 공정성과 투명성을 제고인사담당자들의 생각과 관점187개 기업 인사 담당자 설문 조사 인사지원서상의 학력 및 출신학교는 업무와 무관하기 때문에

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [비지니스매너론]비지니스매너론에서의 세대간 매너차이

  노타이에 재킷과 셔츠, 정장바지 등 비즈니스 캐주얼을 기준으로 제시하고, 여직원에게는 유니폼 대신 블라우스와 셔츠를 정장바지나 치마와 함께 입도록 권장했다.SK, CJ, LG, GS칼텍스 ... 워크아웃은 회의 전문 진행자인 외부 인사 퍼실리테이터(facilitator)로 하여금 더 나은 업무 방식과 관료주의를 없애기 위해 시행하는 GE 특유의 회의문화다. ... 자유로운 회의 진행을 막는 사람은 인사 평가 시 감점 대상 1순위.CJ는 꼭 필요한 회의인 지 사전에 검토하고, 최소 3일전 회의 일정을 공지하며, 회의 자료를 A4 1매 흑백 텍스트

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  롯데 시네마의 고객감동 경영

  사용하기 편한 롯데’ 라는 이미지를 구축해 가고있다.롯데시네마에서 사용할 수 있는 포인트로는 국민KB 카드의 KB스타 포인트와 띠앗 멤버스 카드의 띠앗 LG카드의 LGmy포인트 그리고 GS칼텍스의 ... “사랑합니다 고객님”, “환영합니다 고객님”등의 인사를 통해 고객들은 웃음을 짓게 되고 이를 통해 롯데시네마에 대한 긍정적인 이미지가 강화되고, 고객과 보다 친밀한 유대관계를 유지할 ... 롯데시네마 에서는 2007년부터 전국적으로 핸드롤링 시스템을 도입했다.핸드롤링서비스는 모든 직원이 즐겁고 신나게 일하는 모습이 고객에 대한 최상의 서비스라는 취지에서 슨을 흔들며 인사하는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업과 일본기업 비교(SeAH 강남도시가스 VS OSAKA GAS)

  취득1999.12.31 전문건설업(설비공사업) 면허 취득(3) 2000년대 서울 행정서비스 도시가스부문 최우수상 수상2000.03.20 안전관리 종합상황실 확장 개축2001.01.26 GS칼텍스 ... 우리나라와는 많은 차이가 나는 것을 인사제도』 첫째. ... 인사원칙 – 개인의 능력과 적성, 실적 등을 고려한 객관적이고 투명한 인사 고과를 통해 인재를 적재적소에 배치하고 사원들의 자질향상을 위한 순환보직제의 시행으로 개인과 회사의 발전을

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 강의자료

  또는 인접지역에 있는 서로 관련성이 있는 여러 업종의 기업의 생산 기술적 입장에서 유기적으로 결합된 기업결합체→ 법률적 , 경제적 독립성 유지예) 석유화학 → 에스오일, sk, Gs칼텍스 ... 통해 결과를 다음계획에 반영부분별 업무측면생산활동: 자원을 활용하여 고객이 원하는 제품이나 서비스 창출촬동마케팅활동: 고객욕구와 기업목표를 만족시키기 위한 제품과 서비스 교환 활동인사활동

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]일과 삶의 균형

  밸런스경영 사례기업직원 상담 치료 프로그램 (EAP:employee assistant program)태평양(육아문제 해결 친가족 경영) GS칼텍스(부부 행복프로그램)생산직(4교대근무제 ... 밸런스 경영의 성공적 실천자발적인 주인의식인사제도의 발상전환지속적인 협의와 보완경영자와 종업원 간의 신뢰{nameOfApplication=Show} ... 밸런스 경영(Work Life Balance)의 대두새로운 인재의 확보기업의 생존가족친화 경영 대두인사제도가 경쟁 우위의 원천신세대의 직장에 대한 의식 변화기업문화와 성과의 연계IMF

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  BMW MINI-미국전략

  Powerful - 이탈리안 잡 버전 다이캐스팅 인기CONCLUSION2007년 여름을 강타한 드라마 커피프린스 1호점그리고 MINIB형 남자친구 / 봄날 / 커피프린스 1호점 / GS칼텍스 ... 서로를 직접 평가하는 제도종업원 감독관 활용· 프로의식을 가지고 고객의 만족을 위해 지속적인 교육딜러의 지속적인 교육· BMW의 체계적인 조직구조와 한국의 특성간의 조화 필요합리적인 인사관리

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  한화 증권 기업 조사

  또한 월급통장 신청 및 기타 서류작성 혹은 종이통장을 선호하는 고객을 위하여 통장을 발급해주는 서비스도 제공한다.또한 체크카드 사용으로 인한 연말소득공제, GS칼텍스 정유시 리터당 ... 생활인 둘째로 세계일류로 나아가는 전문인 셋째로 열린사고로 함께 뛰는 혁신인이라는 3대축을 기본으로 한 누구나 신뢰할 수 있는 사람을 지향하고 있다.이력서 작성시 주의사항- 한화 인사팀은 ... 자소서에 관련 경험 위주로 적었는데 그 쪽에 대해서많이 질문하셨습니다.실무적인 경험이 있다면 자소서에 잘 적으세요.상당히 많이 어필할 것 같습니다.그리고 자기소개가 없었습니다.기다릴때 인사담당자

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  [여성 인력] 여성인력 활용현황과 문제점 향후과제, 기업경쟁력 향상 사례

  일정한 경력을 쌓은 여성 인재가 출산이나 육아 등으로 자리를 비우는 것을 막기 위해서다.GS칼텍스는 선배가 후배를 일대일로 교육하는 ‘멘터링 제도’를 운영 중이다. ... 및 업무 능력을 배양할 수 있는 업무에 배치되는 데에서 제외되는 경우가 많고 이로 인해 승진에서도 남녀 간의 차이로 나타나게 된다.그리고 같은 조건이면 남성인력을 쓰겠다는 것이 인사 ... 세밀한 부분까지 꼼꼼하게 챙겨준다는 것이었습니다.인사를 담당하는 다나카 히데야즈 부장은 이렇게 이야기를 합니다. “현재 입사 5~6년 차에서 영업실적 상위권은 여성이 독점합니다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  [HRD]GS칼텍스 정유의 HRD

  ..PAGE:1GS칼텍스 정유의 H.R.DⅠ. 회사소개Ⅱ. 교육제도Ⅱ-1. 에너지 리더 역량 육성Ⅱ-2. 전략적 글로벌 역량 육성Ⅱ-3. 직무역량 강화Ⅱ-4. ... 3일10차수Pilot : 2월말본과정 : 3월 중순 ~ 6월초과정명JUMP 리더과정JUMP 멤버과정800명1박 2일30차 내외Pilot : 5월본과정 : 6월 ~11월참가대상LG칼텍스전 ... 회사소개..PAGE:5인사제도ㅣ. 회사소개..PAGE:6인사제도ㅣ. 회사소개..PAGE:7교육의 특징ㅣ. 회사소개..PAGE:8ㅣL.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스 ... 지원 유의사항공채 모집 분야는 기획, 인사·총무·관재, 홍보, 재 활용이 가능한 인재인지를 평가한다. 어학성적이 좋더라도 회화 및 작문이 불가능한 사람이 적지 않기 때문.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  BMW MINI의 한국 시장 진출 마케팅 전략

  여름을 강타한 드라마 커피프린스 1호점그리고 MINICONCLUSION2) PPL 마케팅① 영화 – 이탈리안잡, B형 남자친구 ② 드라마 – 봄날, 커피프린스 1호점 ③ CF – GS칼텍스 ... 서로를 직접 평가하는 제도종업원 감독관 활용· 프로의식을 가지고 고객의 만족을 위해 지속적인 교육딜러의 지속적인 교육· BMW의 체계적인 조직구조와 한국의 특성간의 조화 필요합리적인 인사관리

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  여성인사

  여성직원들의 의견수렴을 위해 지난 2001년부터 여성위원회도 가동 중이다.GS 칼텍스 지난 8월 ‘엄마 아빠 사랑해요’ 라는 이름으로 임직원 자녀들을 초청하는 행사를 열었다. ... 인적자원관리 과제주제: 여성인사과목명: 인적자원관리(수23,목3)담당교수: 임창희교수님학과: 경영학부 2학년학번: A531047이름: 김세아제출일자: 2006년 11월 30일차례1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  [서비스]아웃백 서비스

  (칼텍스) 정유 상품권현대 오일뱅크 상품권..PAGE:39기타 상품권Daum 상품권스타 문화 상품권삼성 플라자 상품권국민관광 상품권해피 21 상품권해피 머니 상품권도서상품권삼성 홈 ... 광주 상무점, 광주 충장로점, 순천 조례점에서 20% 할인..PAGE:37백화점 상품권신세계 백화점갤러리아 백화점애경 백화점롯데 백화점..PAGE:38정유 상품권SK 정유 상품권GS ... - 상황에 맞고, 손님과의 대화 내용에 맞게 외부적인 모든 상황들에 맞춰 인사말을 기입하는 아웃백만의 독특한 감동 서비스...PAGE:19서비스의 종류TABLE계산- 나가서 계산하는

  리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  KPGA경영과 골프의 현재

  칼텍스 매경 오픈04.27-04..302006SBS 롯데 스카이힐 오픈04.13-04.162006대회명대회기간년도KOREAN TOUR가 공식 출범 1년간 모두 20개 대회 (기존 ... 협회의 운영진의 전문성의 결여와 파벌 중심의 인사가 내부적인 불만 3.협회의 순이익이 대부분 상조회 기금과 장학기금으로 운영됨Chapter2KPGA 스폰서프로 하여 2000년 3월 ... -05.282006SBS 지산 리조트 오픈05.18-05.212006SBS 메리츠 솔모로 오픈05.11-05.142006SK Telecom 오픈 200605.04-05.072006GS

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.30

  다운로드 장바구니