"부서별업무보고" 검색결과 1,761-1,780 / 60,561건

• 

  사회복지현장실습 ) 20xx년 동계 사회복지현장실습지도 종결평가서

  각 부서에 따라 진행되는 업무에 대한 상세 내용을 제대로 숙지할 수 있도록 실습내용을 구성하였다. ... 여부☞ 실습기간동안 복지관에서 진행하는 전반적인 모든 업무를 다 이해하고 숙지하기에는 어려움이 따르겠지만 매일의 일정 계획에 따라 부서별 업무와 현장 경험을 할 수 있도록 제공하였고 ... 또한 실습생들이 실제로 현장에 투입되었을 때 복지관에서 진행하는 업무를 수행하는 데에 차질이 없도록 가능하면 직접 업무를 경험해보는 데에 구체적인 목표를 설정하였다.2) 목표의 달성

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2019.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

  국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다.국가공무원은 정부 조직도 내 17부 5처 16청 에 소속된 공무원을 뜻하는데, 지역제한 없이 전국을 순회하며 업무를 ... 근무성적평가를 운영하며, 추가적으로 경력평정 및 가점평정을 부과하여 승진후보자의 경우 각각 퍼센트를 따로 매기어 반영한다.지방공무원의 경우 지방자치단체 소속으로 이에 속해 사무를 보는 ... , 직무수행능력 등 을 평가항목으로 삼아 별도 부서단위 실적평가 결과 반영시 구체적 비중 및 평가항목을 명시하여야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 급식시스템 모형과 구성 요소

  감소- 상향적(bottom-up) 의사소통· 상사에게 업무처리 결과보고, 정보보고, 아이디어 제안 등의 내용이 전달됨· 상사의 제안제도 및 고충처리제도 → 공식적인 상향적 의사소통 ... 담당해야 할 역할과 구조를 설정하는 과정- 수행해야 할 '업무설정'과 업무를 담당할 '인원배치'로 구성· 부서화(departmentalization): 조직구조의 대표적인 형태로, ... 급식시스템 모형경영학의 발전과정에서 볼 때 시스템 개념의 중요성이 인정되기 시작한 것은 1950년대 말에서 1960년대 초부터이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  문서 관리

  )에 대한 입력물(input) 내용관리본: 문서와 관련된 업무를 관리, 수행 및 검증하는 모든 곳에 최신본 문서가 사용되도록 관한다.외부출처문서: 외부에서 입수하여 업무에 적용되는 ... 등의 관리 업무 전반의 절차에 적용한다.목적본 문서의 관리 체제를 수립함으로써 문서가 바르게 작성되고 필요한 곳에서 사용되도록 하여 내부적으로 품질 관련 업무의 효율을 높이고 외부적으로 ... 개정번호개정일자개정내용비 고관련 팀 합의구 분작 성검 토검 토승 인직 무 명이 름서 명일 자적용 범위본 절차서는 품질매뉴얼, 업무절차 및 지침서의 작성, 검토, 승인, 등록, 배포

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

  이는 조직 내 부서간에 발생할 수도 있고, 부서간의 상호협조와 업무활동에 있어서 조정등에서도 갈등이 일어나게 된다. ... 조직 내에서의 집단갈등은 조직체의 계층간에 발생하는 계층적 갈등, 여러 기능부서간의 갈등으로서 생산부서와 영업부서 간의 갈등 같은 기능적 갈등, 실무라인 부서와 전무스태프 관리부서 ... 간의 갈등으로서 비용통제와 관련하여 실무라인 부서와 경리회계부서 간의 갈등, 그리고 인사문제와 관련하여 인사부서와 실무부서 간의 갈등을 말하는 라인-스태프 갈등, 공식조직과 비공식조직

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.

  확대한다. 6) 직장내 동료들과의 친교 강화를 위한 동호회 활동을 한다. 7)2년 주기로 부서의 전환을 실시하여 업무의 환기를 시킨다. 8) 세미나 등 학회활동을 늘린다. 9)기관차원의 ... 너무 오래 할 경우-과도한 업무 배정,반복적이고 변화 없는 업무 9) 클라이언트를 만나기 싫거나 직장가기가 싫을 때 10) 움직이려 하지 않고정체되어 있을 때(직급, 경력은 올라갈수록 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.1.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  보기를 권유하는 것으로 조정 및 상호협력을 이룰 수 있도록 노력한다. ... 기능적 갈등(타부서와의 갈등)이 발생하였다.위 상황에서 의사는 자신의 의견을 말하되 타인의 입장과 감정을 생각하고 말을 할수 있도록하며 간호사는 의견 조정을 위해 수간호사와 상의해 ... 종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오.대상자는 혈장 교환술을 시행해야 하는 환자로 dual

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

  반면 효과적이지만 효율적이지 않은 팀은 업무를 적절히 해내지만 업무속도는 느릴 가능성이 있다.예를 들어, 영업팀이 새 고객사에게 제품을 소개한다고 가정했을 때 IT부서가 참여해 도입을 ... 이를 위해서는 일상의 업무와 목표를 연결하고, 부서 간의 가시성을 높이고, 개선할 점을 파악하고, 비효율적이고 비효과적인 환경에서 벗어나 새로운 환경에서 일할 필요가 있다.효율성과 ... 실제로 뉴스 기사만 보더라도 경영효율성을 제고하기 위해 자회사 간 합병, 인적분할 등 조직개편을 진행하는 사례가 많이 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 서술하시오

  즉, 조직의 각 부서마다 제각기 업무의 전문화 가 이루어지면 최고 관리층의 지도자는 각 부서에 대하여 일일이 간섭하고 감독하고 싶어도 전문적 지식이 없기 때문에 의사결정에 있어서 각 ... 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 ... 부서의 구성원들의 의견을 반영할 수밖에 없습니다.넷째, 조직이 처해 있는 환경의 상태도 리더십의 유형을 결정짓는 요인이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [호텔경영론] 호텔경영론 주요개념 정리 (관광경영학과)

  세일즈&마케팅 부서 업무 유통채널11. 수익관리12. 수익관리를 적용할 수 있는 산업의 공통적인 특징이 있습니다. ... 세일즈 &마케팅 부서의 유통채널에 따른 업무는 드롭인(Drop-in), 미팅플래너, 여행사, Consortia, 인터넷으로 분류된다. ... 세일즈&마케팅 부서 업무 유통채널마케팅은 시장조사로 욕구를 파악하고 자사 역량에 맞춰 전략을 세운 다음 광고, 홍보, 프로모션 등 다양한 방법을 통해 물건이 잘 팔리도록 하는 일련의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한 사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가

  그 회사는 대부분의 결정이 상위 관리진에 의해 내려지는 권위적인 조직 구조를 가지고 있었다.그 회사에서는 상사가 주로 업무를 지시하고, 그것이 부서원들에게 전달되어 그대로 실행되는 ... 또한, 상사가 전달한 지시가 일부 부서원들에게는 부적절한 것으로 인식될 수 있었기 때문에, 이러한 리더십 스타일은 부서간 갈등과 불만을 야기하기도 했다.이러한 경험을 통해, 권위적인 ... , 자신의 아이디어를 구성원들과 공유하고, 그것을 반영하여 업무를 수행할 수 있는 자유로운 분위기를 조성했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  ((설문사례-추천자료)) 스탠워크책상 사용자 만족도 및 스마트워크 설문조사 (예시) - 근골격계질환 예방효과, 직원건강, 직원복지, 업무능률 향상 전략 기초자료

  스마트 워크를 경험해본 적이 있습니까? ... 운영부서: 본점(12곳), 거점본부(15곳), 지점(15곳)? ... 분석 보고 … ‘20.4- 설문지 및 시범운영 담당자 의견서 종합?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인하대 경영공학]KT ERP NET_ERP Software 프로그램 분석 보고서

  각 부서 간 업무를 통합적으로 관리하고 활용해야 할 기업의 경우 매우 유용합니다.예를 들어 판매 등의 재고업무와 회계관리 업무가 이중작업할 필요없이 연결되어 이루어집니다. ... :보고싶을 때 보지 못한다는 것 뿐만 아니라 실제와 조금, 혹은 많이 다를 수도 있지요. 아니면 경리부서에서 월 마감절차를 거쳐 보고서로 받아보실 수도 있을 겁니다. ... (i) 회계/자금/세무 :1) 쉬운입력:많은 기업의 경영진이 회계부서 출신들로만 구성된 게 아니기 때문에, 회계시스템에 접속해서 장부를 보더라도 잘 이해할 수 없는 경우가 매우 많습니다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  지각귀인, 의사결정(수정)

  예를 들어 마케팅부서의 경우 창의력이 필요한 업무이고 회계부서는 지식과 순발력이 필요한 업무로 각자 필요한 역량이 다르다. ... 그렇지 않은 경우의 문제점은 각 부서에서 필요한 능력을 배제해두고 거의 획일적인 평가표를 사용했다는 점에 있었다. ... 이 사람이 꼼꼼한 성격이라 생각이 많은가보다”라는 관찰자 편향(외부귀인)의 자세를 가졌고 “내가 가진 생각이 조금 틀렸어도 잘 해보려고 준비했던 건데 조금 늦춰질 수도 있지”라는 행위자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료팀간의 협력(A+자료)

  의료인 간에 협력, 부서간의는 언행업무적· 공동 책임의 업무· 무리한 업무 마감· 시간적 압박· 애매한 업무처리 기준, 중복된 업무조직적· 제한된 자원· 의사소통의 결핍· 조직계층의 ... 이에 따라 각 부서나 업무단위 간에 일종의 벽이 생기고 상호이해의 폭이 좁아져서 갈등이 발생할 가능성이 높아진다. ... 오자마자 환자 상태는 물어보지도 않고 ‘다른 의사들에게 연락이 안 된다는 얘기 좀 하지 마세요.’ 라며 신경질적인 반응을 몇 차례 보였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  생산관리 과제 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

  구체적으로 자세히 보면 각 부서간 파트별로 직무 최적화와 다른 기업들만의 맞는 최적화에 적용되고 있던 정보와 제고, 현금 즉 화폐에 관련된 업무의 흐름과 환경을 공급사슬에 있어 전체의 ... 공급사슬관리의 개념공급사슬관리는 기업 내의 기업 간 다양한 사업 프로세스를 직무 간에 부서에 존재 하고 있는 역할을 넘어서서 종합적으로 관리하고 진행하는 것을 말한다. ... 많은 기업들은 공급 사슬 관리를 통해서 향후 고객 서비스 수준을 향상키시면서 비용도 최소화시켜 경쟁력을 높일 수 있다는 강점이 있다.또한 공급사슬관리란 기업을 넓은 시각으로 보는 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

  또한, 부서 구성원과 수간호사 사이의 긍정적인 상호·신뢰관계 회복이 중요하며, 이를 바탕으로 부서의 업무 효율을 증진시키며, 스트레스업무 환경을 만들어야 할 것 같다.3. ... 또한, 부서 내 의사결정 사항이 있으면, 다수결 원칙에 따른다는 원칙을 내세워 그 어떤 문제에 대해서도 부서장으로서의책임감을 발휘하는 모습을 찾아 볼 수가 없다.2. ... 업무 해결 면에서는 탁월한 성향을 보이나, 부서원간의 화합 또는 공동체 형성을 이루는 마인드는 조금 부족하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 재난 보건의료정책 보고서

  재난 발생 시 구조와 통제업무를 수행하는 재난통제부서가 있고, 소방서도 이 부서에 포함된다. ... 통해 이루어지고 있는 실정이다.한국의 재난의료체계는 그간 한국에서 발생한 삼풍백화점붕괴(‘95), 대구지하철 방화(’03) 등 대형 재난 사고의 경험에서 보듯이 중앙정부, 지방정부 ... 의 대응부서(Response Division)의 운영조직 가지(branch)에 위치한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리자 리더십 함양 사례보고서

  윤리적 리더십 문항의 Cronbach's alpha 값은 .92로 높은 내적 일관성을 보였다.2.2 간호사의 팀워크본 연구에서 일반/책임 간호사가 인지한 근무부서의 팀워크는 Larson ... 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소로, 여러 구성원 간의 업무를 효과적으로 조율하는 것으로 정의될 수 있다. ... 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 투입되었다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  전문분야 간 협력과 보건의료팀의 역할

  각 부서의 고유의 업무를 강조하기보다는 환자 중심 진료를 위해 원활한 업무의 흐름과 효율적인 관리를 강조하고 있다. ... 그러다보니 상대방이 자신의 입장만 중요시한다고 생각해왔고, 그로인해 부서 간 갈등이 깊어졌다. ... 대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있는데, 다양한 직종의 인력들이 활동을 하다 보니 철저한 업무의 분업화로 자신의 영역에서만 활동을 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니