"부서별업무보고" 검색결과 1,661-1,680 / 60,560건

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  간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

  간호사들은 근무 일정을 조정할 때 다른 동료들과 상의하고 협력하여 부서 내에서 업무를 원활하게 수행할 수 있고 이는 팀워크와 환자 케어에도 긍정적인 영향을 미친다.? ... 간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? ... 이것은 간호사들이 일과 생활 균형을 유지하면서 업무에 더 효율적으로 집중할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  [A+] SOJT 교육프로그램 개발

  교육 개요업무명결혼이주민 대상 예산안 작성해당부서영등포구 다문화지원 센터기간3주장소영등포구 다문화지원 센터교육 목표결혼이주민 대상 학급에서 발생되는 예산을 보고양식에 맞게 작성할 수 ... 교육 개요업무명결혼이주민 대상 한국어 교육해당부서영등포구 다문화지원센터업무정의효과적인 한국어 교육을 실시하여 교육 성과를 높인다.업무경력다문화 강사 경력 5년 이상교육 목표한국어 교육에 ... 교육 개요업무명결혼이주민 대상 상담교육해당부서영등포구 다문화지원센터기간3주장소영등포구 다문화지원센터교육 목표결혼이주민 사람들의 특성을 고려하여 상담을 진행할 수 있다.결혼이주민에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)

  -부서 안에서의 조정 필요성이 적다-부서의 책임자가 맡고 있는 기능영역에서의 경험만으로도 부서원들을 감독할 수 있다.-부서 사이의 의사소통이나 조정에 어려움이 발생할 수 있다. ... -총괄적인 업무처리능력을 갖춘 전문경영자 양성이 어렵다.-조직 성과에 대한 책임 소재가 불분명하다. ... 일하게 하는 기능별 부서를 기본으로 조직이 설계된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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  사회복지행정론, 한국의 공적 사회복지사 전달체계의문제점과 개선방안을 논하시오

  한국의 공적 사회복지서비스전달체계의 문제점1) 중앙부서의 변천1948년 정부수립과 동시에 사회부가 발족되었다. ... 운영을 주체로 하는 분야로 분석을 해보면 전달체계에 이어서 운영주체가 사적인 전달체계와 공적인 전달체계로 구분을 할 수 있다. ... 전문가는 자신의 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 및 책임성을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  CASE STUDY 간호관리학 실습 문제해결과정 보고서 (SWOT 분석, Fishdiagram, 4W1H)

  부서의 업무:병동명총병상수1인실2인실3인실4인실5인실기타시설2--27간호사실1간호사탈의실1세탁물 처리실1오물처리실1특수욕실1배선실다용도실1운동치료실1? ... 조직하고 헌장교육을 실시, 환자상태와 간호사의 근무현황을 수간호사에게 보고한다. ... 간호사수 : 13명 (D: 3, E:3, N:2)수간호사물품관리, 간호 QI활동, 감염관리, 시설관리, 근무일정표 짜기, 간호사의 교육 상담, 간호부서의 예산을 편성, 집행책임간호사간호업무를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  병원에서의 전문인력간 업무협력 및 업무조정 A+

  하나의 시스템으로 보고 각 하부 시스템 간에 시너지효과가 극대화될 수 있도록 통합하고 조정하는 것이 필요하다.②간호사의 업무조정 역할의 필요성? ... 간호사의 업무조정 역할의 필요성- 간호사의 업무조정 역할3. ... 즉 조직 내의 모든 구성원이 자신의 조직과 부서의 목적달성을 위해 합심하여 같이 기여해야 한다는 원리이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11

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  2주차 1교시에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오. 게임중독 문제의 해결을 위한 사회복지 전달체계

  이처럼 체계가 수직적이고 여러 단계를 거쳐 절차가 복잡하다.복지 업무를 담당하는 전문 인력이 부족하여 사회복지전담공무원은 과중한 업무에 시달려 동료 전문직과의 사례연구를 통해 업무의 ... 또 중앙부서에서 지방으로 지침을 시달하고 예산 지원을 하면 지방에서는 시·도에서 시·군·구로 내려와 다시 읍·면·동으로 하달한다. ... 서비스 전달체계를 조사하고 그 과정에서 나타나는 장점과 단점을 평가해 보고자 한다.Ⅱ본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  현재 우리나라 대기업들의 핵심인재 관리제도는 기업의 주요 경영활동으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 ... 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업의 교육이란 성과창출을 위한 수단을 의미한다.HRD 담당자란 인재개발부서 또는 교육부서의 교육훈련 관련 업무를 담당하고, 구성원의 ... 사회적 변화동인에는 저출산 고령화로 인한 인구구조의 변화와 스마트 비즈니스 모델, 소비자 맞춤형 경제의 소프트화 심화가 있다.일자리 양의 측면에서 보면 단순, 반복 업무의 자동화로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  간호 관리학 간호인력산정

  기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? ... 간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에 따른 간호표준 기술 뒤에 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호인력 수를 결정하는 방법? ... 앞으로 담당할 직무 실기를 실제로 수행해보게 하여 능력을 평가하는 것으로 타당도를 확보하기 쉬운 방법으로 병원별로 많이 실시하는 추세?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  외상센터 간호사의 역할

  외상센터의 특수부서 간호의 이해외상이란? ... 담당은 다음과 같다.에어웨이담당환자의 기도확보 담당 기관 삽관이나 산소공급에 주 역할서큘레이션간호사서큘레이션 간호사는 환자의 라인을 확보하고 수혈을 하고 약물을 주입하는 일을 주 업무로 ... 높으며, 치료 후에도 장애 및 사회활동 제한의 가능성이 크고, 신체 여러 부위에 걸쳐 다발성 손상을 입는 경우가 많아서 많은 전문과목 의사들의 협진을 필요로 하기도 합니다.병원 전 보고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.26

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

  종합해보면 각종 훈련을 통해 발생한 개인의 중요결과물을 업무로 연결하여 조직구성원이 더 높은 성과를 달성하는 것으로 조직의 목표로 조직의 궁극적 목표인 성과향상에 기여할 때 의미를 ... 이는 인적자원개발에 대한 투자를 위축시키는 가장 큰 이유이자 HRD 부서에 있어서 해결하여야 할 가장 중요한 과제로 인식된다. ... 또한 전 세계 35개의 선진 기업의 HRD 부서를 대상으로 조사한 결과 HRD에 있어서 가장 중요한 트렌드는 성과향상으로의 연계라고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  [독후감, 감상문, 서평] 초격차 - 권오현

  어느 모로 보나 저자가 독자들에게 전달하려는 리더의 행동의 일차적 과제는 과거 혹은 현재에 안주하는 것이 아니라 미래지향적 사색을 펼치는 초격차적 속성을 내면화시키는 것이었다. ... 그가 말하는 부서장 보직의 순환원칙은 한 부서에서 그 부서의 사업만을 일괄적으로 맡는 것이 아니라 어떠한 문제가 발생되었을 때 부서 부서장을 타부서로 순환하게끔 하는 원칙을 적용시키면 ... 자신이 맡은 임무 외에도 이것저것 손을 대며 부지런하게 업무를 해결하고자 하겠지만 그로 인해 발생하는 리더의 연속적 실수들은 임원 입장에서는 역정이 날 것이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  [GMP 교육 정리] 이것만 외워도 GMP 마스터했다고 할 수 있음

  , QM (quality management)[GMP조직 내의 품질보증책임자 희망 (약사여야 한다는거 같은데…)]2)GMP 조직의 개인별 업무3)제조관리부서 및 품질(보증)부서 GMP ... 진행하여 환경을 관리해야 합니다.4)방충방서관리자외선을 방출하는 형광등인 포층등, 끈끈이, 쥐덫 등 이용한다(2)제조위생관리의 중요성미생물이 기준 이상으로 번식하거나, 육안으로 볼 ... 의약품 제조관리와 품질관리를 적절히 이행하기 위해서 각 업무에 따라 구체적인 작업방법을 명시해야 하기 때문입니다. 4대 기준서는 밑의 4가지 ~,~,~,~ 가 있습니다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

  간호조직1) 정의ㆍ병원이 설정한 목적달성을 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이다ㆍ병원 내 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위이며ㆍ변화하는 지역사회의 ... 다른 의료인과의 효율적인 협력은 환자 간호의 질 및 건강 상태를 크게 개선시키고, 환자의 합병증을 조기에 발견하여 재원일수를 단축시키며 환자와 가족의 만족도를 증진시키는 것으로 보고되고 ... 만약 조정이 제대로 이루어지지 않는다면 각 부서의 구성원들은 자신의 역할.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  [재난관리론 4학년] 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오

  재난업무는 부서 이기주의나 자리싸움으로 인하여 귀중한 생명과 재산을 잃어서는 안 된다. ... 인위재난 관리조직 체제도 소방 국으로 일원화시켜 부서 간 알력을 배제하는 것이 타당하다.3) 소방관련 유사 업무의 통합효율적인 재난관리를 위하여 소방관련 유사업무를 법령개정 및 관련 ... 따라서 본론에서는 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

  따라서, 현대건설에서 채용을 하고 있는 안전관리 부서로 들어가려면 무엇이 필요하고 업무에 대한 특성을 본론에서 간단하게 분석해보도록 하겠습니다.Ⅱ본론현대건설에서는 산업안전관리 강화에 ... 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오과목명 :성함 :Ⅰ서론나날이 건설 현장에서는 많은 사건 사고들이 발생되고 있습니다. ... 그렇다보니 현대건설에 대한 안전관리는 점차적으로 발전될 가능성이 보이다보니 이를 선정하게 되었으며 안전관리직으로 선임이 되어 근무를 해보려고 합니다.현대건설에 안전관리 부서로 진출을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.03

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

  첫 번째로 구조적인 측면으로는 기관 및 주관부서의 조직도, 업무 분담에서 찾을 수 있다. 각 부서는 특정 사업과 연결되는 사업을 운영하도록 업무분장이 되어있다. ... 유사하거나 동일한 교육과정을 개최하다 보니 학습자 입장에서는 선택의 폭이 좁아지게 된다.교육사업을 운영하는 주체가 각기 다른 부서에서 이루어짐에 따라서 각 담당자들은 교육 사업 운영을 ... 문제는 몇 번 수강하다 보면 더 이상 새롭게 배울만한 것이 없다는 것이다.각 교육기관마다 차별화된 교육과정이 없다 보니 어디를 가더라도 비슷한 수업만 들을 뿐이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  간호윤리와 관련된 의견

  선임 간호사는 병동 상황에서 업무의 지연을 염려함? 신임 간호사는 업무 관련성이 없는 감정적 불편감을 경험함생각해 볼 윤리적 문제1) ... 갈등사례 1------------------119) 타부서와의 갈등사례 2------------------1210) 타부서와의 갈등 사례 3---------------133. ... 서론인공임신중절, 난민수용, 동료와의 윤리적 딜레마, 태움 그리고 타부서와의 갈등은 사회적 이슈화되어 다양한 이견이 분분했었던 주제들이다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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  ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

  지속적으로 이루어졌다고 볼 만한 사정이 있는 경우, 갑질로 인하여 사망?하다2. 업무상 질병가. ... 개인이 필요한 자료 수집, 세차 등 업무와 무관한 일을 시키는 행위부서장 또는 상급자가 자신의 배우자 생일행사 등 사적인 일로 공공시설을 이용하거나, 소속 직원을 동원하여 사적으로 ... 개인적인 일을 시키는 행위부서장 또는 상급자가 개인 모임 장소에 직원을 동원하여 일을 시키는 행위부서장 또는 상급자가 기간제 근데 능력 있는 척 하지마라”, “다른 직장 갈수도 없잖아

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2021.03.19

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  병동 QI 활동사례 (퇴원 예고제를 통한 만족도 향상과 오전 퇴원율 증가)

  퇴원 예고제가 확산되고 계속된 부서 간 업무협의로 분석하고 보완해가면서 퇴원 예고제가 정착하고 나아가서 지속적 관심과 사업을 진행할 수 있어야 할 것이다.2016년도 QI 활동 최종보고서요약본활동 ... 전반적으로 퇴원예고로 인해 퇴원절차시어려움이나 불편함이 없었다.결과확인 / 효과(Check)퇴원 예고제를 실시함으로써 오전 퇴원율과 만족도 향상됨.부서 업무화/추후관리(Act)향후 ... 결재실무자팀장부서장____년도QI 활동 보고서퇴원 예고제를 통한만족도 향상과 오전 퇴원율 증가부서명 :팀 장 :작성자 :제출일 :퇴원 예고제를 통한 환자 만족도 향상과 오전 퇴원율

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

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