"감정노동의 유형" 검색결과 161-180 / 8,528건

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  사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

  합리적이고 합법적인 규칙과 최대 효율성성을 목적으로 한 조직 구조를 강조하는 이론이다.② 관료기구의 주요 특징은 권한의 위계질서, 규칙과 규정, 사적인 감정의 분배, 그리고 노동의 ... 본론사회복지조직론의 유형 및 특성1. ... 사회복지조직론의 유형과 특성다양한 조직 이론 중 대표적인 이론을 몇 가지 살펴보면 다음과 같다.A.고전 이론 (폐쇄-합리적 조직 이론)1)관료주의 이론① Max Weber가 주장하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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  사회복지사로서의 나

  감정노동을 필요로 한다. ... 있고, 서비스업에서 서비스 질이 더욱 더 중요해지고 있다.감정노동은 정신적·육체적 노동 이외 다른 노동을 직무 중에 쓰이는 얼굴 표정과 신체상의 표현을 나타내기 위하여 자기감정을 ... 관리하는 것이라 하는데, 이 감정노동은 자신의 감정과는 무관하게 행동하고 감정을 억압하며 외부로 표출되는 표정 등을 통제해야만 하는 감정 부조화라고도 볼 수 있다.사회복지사는 취약계측

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  교육학개론 기말고사 정리본

  선택적 : 교사가 계획적으로 맘속으로 배제(2) 배제성 : 학교가 공식적으로 배제>> 학생에게 소극적인 영향표면적 교육과정잠재적 교육과정의도적의도적 X교과서놀이, 운동회지식정의(감정 ... 관료제에 맞지 않는 조직의 성격인간중심 접근인간관계론메이요, 호손 : 조직 안의 물리적 조건보다 사회심리적인 요인이 생산에 더 영향을 미침(과학적 관리론 부정), 수동적 인간이 아닌 감정이 ... : 교사를 노동의 대가로 임금을 받는 노동자로 보는 관점전문직의 특성 : 리버만독특하고 분명한 사회적으로 필요한 서비스를 가지고 있음서비스 제공 방법이 지적임장기간의 전문화된 훈련

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다. 1. 회피(무관심, 물리적분리,상호작용의 제한) 2. 완화 3. 타협 4. 대면 5. 강압

  분업을 하면 1인 1노동을 통해 시간과 번거로움을 줄일 수 있고, 인적자원에서 적재적소에 배치가 가능하다. ... 따라서 호의형의 사람들이 갑자기 폭발하지 않게 하기 위해서는 이 호의가 진짜의 감정이 아닐 수도 있다는 것에 집중해야 한다. ... 불편한 상황임에도 불구하고, 일단은 본인의 불쾌한 감정을 가린 채 호의를 베풀었다. 그러나 이 같은 상황이 반복되니 참지 못하고 이별을 통보한 경험이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

  카지노 딜러가 인식하는 감정노동이 리더의 감성지능의 수준에 의한 고객 지향성에 미치는 영향에 관한 연구 . ... 감성리더십 , 신뢰 직무소진 정현우 (2015) 기업 감성지능 , 진정성 셀프리더십 혁신행동 류태모 , 위희경 , 정현우 (2014) 기업 감정노동 감성리더십 , 임파워먼트 직무만족 ... 남정숙 (2011) 기업 감성리더십 자기효능감 , 직무몰입 창의성 , 업무성과 조세형 , 윤동열 (2013) 기업 전략적 인적자원관리 감성리더십 이직의도 황승욱 (2012) 기업 감정노동

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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  감정노동자 보호법 필요성 고찰

  여기에서 의미하는 폭행이 형법상 폭행죄(제260조)의 폭행과 같이 사람의 신체에 대한 유형력의 행사만을 의미하는 것인지, 아니면 정신적인 부분에까지 영향을 미치는지에 관하여 의문이 ... 노동법에의 포섭1) 법적지위‘감정노동’이란 감정노동에 종사하는 근로자의 개인의 감정이 상품에 내재되어 있어, 가치 교환적인 성격을 가진다는 측면에서 기존의 노동형태와 구분할 수 있다 ... 감정노동의 현황과 실태1. 현황2. 건강상의 문제3. 법의 미비III. 규율의 필요성1. 노동법에의 포섭2. 현행법의 한계IV. 감정노동의 보호근거1. 헌법상 기본권2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  부모교육상담사 자격시험 예상문답 (21. 06. 25)

  감정에 대한 부모의 유형으로 감정 코치형 부모의 특성으로 바르지 않은 것은? ... 1① 이원영 : 전제형, 자유방임형, 민주형, 독재자형② 바움린드 : 독재적인 유형, 허용적인 유형, 권위적인 유형③ 섀퍼 : 애정적- 자율적 유형, 애정적- 통제적 유형, 거부적- ... 2① 빈민 아동을 강제적으로 수용하여 수공업 등 노동 현장에 투입시켜 근로하는 습관을 기르게 해야 한다.② 지, 덕, 체 중 가장 우선해야 하는 것은 덕이다.③ 아동을 보호, 양육,

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본

  감정이입과 관련하여 정서적 능력을 개발: 사회적 대화 상황에서 화자의 개인적감정에 민감하게 반응한다.3. ... 노동쟁의, 파업, 법정소송 상황만성적 위기상황: 표면에 나타나기까지 오래 걸리는 위기상황예 ? 악성루머, 학폭, 연예인 스캔들- 위기 오해1. ... 공매도의 위험성, 동학개미, 서학개미, 영끌부동산시장 불안보이코트 또는 행동주의자 행동노동쟁의현금(외화)유출5) 정보 공격Crisis Maker ?

  시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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  한부모 가정 관련 영화 드라마 특집극 다큐 등을 시청하고 내영요약 및 본인의 의견

  혹은 사회적 고립을 통한 분노나 외로움, 슬픔의 감정을 느낀다. ... 유달리 완득이에게 관심을 갖고 있는 동주는 외국인 노동자를 돕는 과정에서 완득이의 친엄마를 알게 되고 완득이와 연결시켜주기도 한다. ... 가족 형태1) 가족규모의 축소(1) 2015년부터 가장 주된 가구 유형은 1인 가구(27.2%)이다.2005년까지는 4인 가구(27.0%)가 주된 가구유형이었으며 2010년은 2인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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  노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

  노인학대가 주로 감정적이고 순간적인 상황에서 일어나고 있음을 볼 때 감정조절 훈련 및 학대 유형별 상담 등 다양한 서비스를 제공해야 함3) 노인학대 유형별 대처방안 모색? ... (불필요한 약물 주사, 강제 복용, 투입 등)⑦ 노인이 원하지 않거나 수행하기 어려운 노동을 하게 하는 일.2) 정서적 학대- 노인에게 정서적 침해 행위로 노인의 소속과 애정, 자존의 ... 노인학대 유형별로 신체적·정서적·성적·경제적 학대, 방임, 자기방임, 유기, 중복 학대 등이 있음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  스트레스의 개념과 유형에 대해 설명 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의

  최근에는 이와 과련하여 ‘감정 노동’이라는 말까지 생겨나게 되었으며, 이는 사회적으로 큰 문제가 되고 있다.넷째, ‘좌절’을 꼽을 수 있다.좌절이라는 것은 어떤 일이 본인의 뜻 또는 ... 기본적인 스트레스 유형에는 감정 스트레스, 건강 스트레스, 활동 스트레스 등이 있는데, 그렇다면 스트레스는 어떤 원인으로 인해 발생되는 것일까? ... 기대대로 진행되지 않을 경우 발생되는 감정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  동아대금융학과대학원면접시험, 동아대금융학과대학원학습계획서, 동아대금융학과대학원지원서작성, 동아대금융학과대학원기출, 동아대금융학과대학원논술, 동아대금융학과대학원입시, 금융학과학대학원구두면접, 동아대금융학과대학원지원동기, 동아대금융학과대학원연구계획서

  이중 시스템트레이딩이란 무엇을 말하나요.차트를 이용하여 사용자가 정의한 매수/매도 시점을 알려주거나 주문과 연동함으로써 인간의 감정을 배제하고 기계적인 매매를 할 수 있도록 도와주는 ... Discuss the importance of regulatory technology (RegTech) in dig감독, 물질적 보상이 동기부여 효과적Theory Y: 노동이란 자연스러운 ... , 금융학과학대학원구두면접, 동아대금융학과대학원지원동기, 동아대금융학과대학원연구계획서이 시험 준비자료는 동아대학교 금융학 대학원 입시 준비를 위한 기출문제 유형분석 및 패턴탐색과 답변

  자기소개서 | 238페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.04

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  인간관계론(현대인의 갈등 문제와 유형)

  (임지은, 2018)그러나 정보의 불균등으로 인해 커다란 경제적 빈부 격차가 발생하고, 노동의 분업화가 심해지면서 노동자들의 소외 가능성이 높아질 뿐만 아니라, 물질주의 사고방식이 ... (원창희, 2012)이와 관련하여 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 특히 갈등은 자신과 의견이 다른 상대와 함께 일을 하게 될 때나 자신의 일에 간섭받게 될 때 증폭되는데, 이러한 현상은 목표, 수단 등의 가치관의 차이나 서로 다른 이해관계 또는 감정의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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  우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

  스트레스, 감정노동 등을 포함시켜야 한다.4) 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안(1) 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점노인장기요양보험 제도의 목적 ... 인해 산업재해가 은폐되는 사례가 다수 존재한다.③ 산업재해의 초점은 남성들이 근무하는 환경에서 자주 발생되는 물리적 사고들에 맞춰져 있으며 이로 인해 여성들이 더 많이 경험하는 감정노동 ... 세분화하여 특수고용직도 산업재해의 보장을 받을 수 있도록 만들어야 한다.② 산업재해 발생을 신고했을 때, 신고자의 고용안전을 보장해줄 수 있는 법적 제도가 필요하다.③ 산업재해의 유형으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [조직의 유형] 에치오니의 조직유형, Katz & Kahn의 목적과 기능에 의한 조직유형

  규범적 수단이란 애정, 인격존중, 신망, 사명 등 감정적 내지는 도덕적 가치를 바탕으로 권한을 행사하는 것으로, 이 경우 부하의 반응은 도덕적 복종으로 나타나게 된다. ... 강압적 조직으로는 강제수용소, 교도소, 강제노동수용소 등을 들 수 있다. 경제적 수단을 사용하는 권한에 대해 타산적 복종을 하는 조직을 공리적 조직이라고 한다. ... 정치적 조직은 사회 내에서 사람 자원 하위체제의 통제, 조정에 관한 기능과 권력의 창출과 분배를 통하여 사회가 바라는 목적을 달성하는 기능을 수행한다.국가행정기관이나 노동조합, 압력단체

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과

  최소한 조직이 추구하는 가치의 공유가 일어나게 될 경우, 이런 몰입 유형이 쉽게 증가할 것으로 생각된다. ... 특히 군인, 경찰, 소방공무원과 같이 쉽게 조직문화와 가치를 공유하는 곳에서 잘 일어나는 몰입 유형이다. ... 반대로, 낮은 조직몰입은 직원의 불만족, 고성과 노동자의 이탈, 조직 내 갈등의 증가로 나타날 수 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호사 취업준비 - 부천순천향대병원 필기시험 및 면접 기출 자료 (2020 신규간호사 채용)

  ○ 감정 노동이 심한 직업은 어떤 것이고 감정 노동으로 인해 스트레스를 관리하는 방법은? ... ○ 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형과 그 이유○ 최근 감사하거나 신나거나 기뻤던 일이 무엇인가?○ 말기암 환자에게 병명 알려주는 것에 대해 어떻게 생각하는가? ... 또한 열약한 노동 환경의 개선을 위해 충분한 식사 시간과 휴식 시간을 보장하고, 중간 연차 간호사들의 업무 과중을 줄일 수 있도록 신규 간로 높다고 생각, 따라서 벼우언 차원에서 간호사들의

  자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.06

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  또 감정노동자가 자신이 소중한 딸, 아들, 아버지, 어머니라는 사실을 알게 되면 이를 떠올리고 서로를 존중하며 직업 만족도를 높일 수 있다. ... 예를 들어, 급여나 상사에 대해 느끼는 개인적인 감정을 포함한다.조직몰입조직의 몰입은 크게 두 가지 유형으로 나뉜다. ... 직업만족도와 횡단적 직업만족도의 두 가지 유형으로 나뉜다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지실천기술론 ) 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향 등 6가지의 개입기술을 배웠으며, 행동수정모델에서도 아래 제시된 개입 기술들을 배웠습니다.다음 각 개입기술에 해당하는 예를 2가지씩 기술하세요.

  라며 고객이 감정을 추스리고 자신이 처한 상황, 즉 아들의 어떤 행동이 문제가 되는지에 대한 복기를 할 수 있는 기회를 제공5) 유형-역동사례1: 남편과 잦은 다툼으로 인해 상담 온 ... 고객에게 “의사를 찾아 상담을 받아보는 것이 어떻겠냐”고 문제 해결에 있어 직접적인 하나의 수단을 제안사례2: 아내이자 직장인으로 역할 수행에 어려움을 호소하는 고객에게 “가사 노동을 ... 심신이 걱정이 된 고객 (어머니)의 아들에게 아버지에 대한 감정과 이야기를 털어놓을 기회를 제공, 스스로 아버지의 부재에 대한 잘못된 생각을 복기할 수 있는 기회를 부여함으로써,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  최근 다양한 직업이 자동화로 대체되고 있음에도 사회복지 분야는 기계가 아닌 사람만이 할 수 밖에 없는 이유를 서술하고 관련 근거를 논하시오

  이러한 유형의 인간 창의성과 독창성은 사회 복지의 복잡하고 끊임없이 진화하는 과제를 해결하는 데 필수적이다.3) 행동에 대한 책임사람들은 기계가 아닌 방식으로 자신의 행동에 대해 책임감과 ... 향후 시사점 및 고려사항자동화는 노동력에서 많은 이점을 가지고 있지만, 사회복지에 적합하지 않다. ... 사회복지에서 자동화의 한계1) 공감능력과 감정지능의 결여사회복지에서 자동화의 가장 큰 한계 중 하나는 공감능력과 감정지능의 부족이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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