"감정노동의 유형" 검색결과 61-80 / 8,528건

• 

  <감정노동>-앨리 러셀 혹실드 서평

  느꼈다.혹실드는 감정노동을 ‘사람들이 개인의 기분을 다스려 표정이나 신체 표현을 통해 외부에 드러내 보이는 노동유형’이라고 처음 개념화했다. ... 적절한 해결책을 생각하기 위해서는 우선 감정노동이 무엇인지 알아야 했고, 『감정노동』에서 ‘감정노동’을 최초로 정의한 미국의 사회학자 앨리 러셀 혹실드의 논의를 살펴볼 필요가 있다고 ... 라고 생각하며 감정노동자들의 친절을 당연시하는 소비자의 태도는 감정노동자에 대한 기업의 요구를 정당화한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

  감정노동“관리된 마음”, 고객서비스에서 요구되는 노동을 초과하는 육체적 또는 정신적 노동을 의미접점직원은 항상 미소/관심/친절 유지, 자신의 감정을 서비스에 필요한 감정으로 맞춰야 ... 브랜드자산 효과 측정&관리__________________________________________________________________________________10.3 감정노동과 ... 서비스 전달방식 유형서비스 지점의 이용가능성단일지점복수지점고객과서비스 기업의 상호작용 유형고객▷ 서비스 제공 장소개인 병원, 개인 식당,개인 법률사무소대형할인점, 은행, 프렌차이즈

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  최근 참혹한 아동학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 특히 영유아는 발달 특성상 학대에

  아동 노동력의 착취는 아동 나이에 맞지 않는 일, 오랜 시간 노동시켜 신체적으로 혹사하는 것을 포함한다.두 번째로 방임이다. ... 첫 번째는 신체적 학대로 아동에게 고의로 신체에 상처를 주는 것과 아동 노동력을 착취하는 것으로 나눌 수 있다. ... 정서적 학대는 심리적이기에 외부로 드러나지 않아 학대 유형 중 가장 발견하기 어렵다.네 번째로 성적 학대이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  감정노동을 엄밀히 정의하면 “업무상 요구되는 특정한 감정상태를 연출하거나 유지하기 위해 행하는 일체의 감정관리 활동”이 직무의 40퍼센트 이상을 차지하는 노동 유형이다.2) 감정노동 ... 감정노동이란, 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종에 종사하는 사람들을 감정노동종사자라고 부른다. 1983년 미국의 ... 그러므로 앞으로 본론에서는 조직원들의 감정 노동현장에 대해 조사를 해보고, 이에 대한 해결책을 제시해보고자 한다.[본론]1) 감정노동이란?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  성역할 콤플렉스를 정의하고 남성과 여성의 대표적인 성역할 콤플렉스 유형들을 간략히 정리 기술하시오.

  변화에 따라서 성역할 콤플렉스를 정의하고 남성과 여성의 대표적인 성역할 콤플렉스 유형들을 살펴보고 성역할 콤플렉스 유형 중 성역할 행동과 가장 근접한 유형의 성역할 콤플렉스가 무엇인지를 ... 또한 온순하고 비공격적인 여성들은 자신들의 감정을 솔직히 표현하는 기회를 갖지 못하게 된다. ... 지난 수십 년 동안 노동시장에 참여하는 여성들이 꾸준히 증가했으며, 동시에 전통적인 성역할 인식에 따른 성별분업 및 노동시장 참여에 대한 기혼여성의 태도 등이 함께 변화하였다.이러한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오

  즉, 정신질환의 유형과 중증도 등과 무관하게 의학적 의미의 정신질환을 가지고 있는 모든 자를 우리는 정신질환자라고 한다.Ⅱ. ... 우리나라를 보면 OECD국가 중에서 가장 노동시간이 긴 나라에 해당한다. 그리고 그러한 노동도 역시 단순하지 않다. 신체적으로 과한 노동을 하는 사람들을 쉽게 볼 수 있다. ... 감정을 제대로 조절하지 못하는 부모의 모습을 보면서 성장한 아이들은 그러한 감정을 이성적으로 조절하지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델

  그러나 국가나 경제적인 면에서 보면 가족은 생산과 상속의 단위이며 소비를 하고 노동력을 재생산하는 편리한 조직이다. ... 따라서 가족 간의 대화에서는 상대방이 불쾌한 감정을 느끼지 않는 범위 내에서 자신의 생각을 전달하는 것이 중요하다.2) 사티어의 경험적 가족치료 모델(1) 사티어의 의사소통 유형사람들은 ... 초이성형은 이성적인 대화를 하며 자신과 타인의 감정보다는 상황을 중요시한다. 그래서 감정을 잘 못느끼고, 표현도 잘 못하며, 유머감각도 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 만점 결혼과 가족 족보 모음

  직업과 가정의 가사노동은 상호영향력을 가지고 있어 어떻게 수행하느냐에 따라 서로의 관계에 영향을 미치게된다답: O근거:pdf7 부부가 직업과 가사노동을 어떻게 수행하느냐에 따라 두 ... 자아정체감 형성 유형 중 현재 위기 상태에 있으며, 자아정체감정관계를 선택하는 동시에 일을 선택해야 하는 관계이기도 하다2. ... 정답: 4 부부가 갈등을 일으켰을 가장 많이 받는다.③ 감정적 성숙은 감정을 인지하고 표현하는 것이기 때문에 대인관계에서 아주 중요한 요소이다.④ 신체적으로 성숙한 사람은 유해물질,

  시험자료 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  홍익대 결혼학개론+족보

  공평한 분담; 가사노동의 황금 분한 비율은 5:5 똑같은 분할이 아니다.평등한 분담이 아닌 서로의 상황과 가치관을 고려하여 합의한 공평한 부담이어야 한가지로 구분하고 바람직한 부모유형으로 ... 그리고 어떻게 처리할지 함께 고민하고 대화를 통해 자녀가 스스로 해결방법을 생각해내고 결정하도록 도와주는 유형이다. ... [추가 1] 가사노동 분담 기준 4가지① 가치인정; 주부 스스로 가치를 부여하여 가치를 인정해야 한다.가족원들은 공정한 노동 분담을 하고 서로의 노동에 대한 가치인정을 해야 한다.②

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

  이러한 의원면직이 퇴직에 있어 가장 이상적인 방법으로 거론되고 있으며, 노동법상으로도 특별한 이슈가 발생할 여지가 거의 없다는 특징이 있다. ... 만약 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 없이 권고사직을 제안받은 근로자가 있다면, 고용노동부에 이를 적극적으로 신고하여 구제받을 수 있어야 하겠다. ... 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이다.나.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  Ainsworth의 네가지 애착유형을 간단히 설명하고 애착이 아동의 정서, 사회성, 인지 발달에 미치는 영향과 유아교육 기관에서

  바로 노동 인재가 되기 때문이다. 그러나 현대 사회에서는 아이를 낳는 것은 하나의 소비나 다름이 없다. ... 만약 부정적인 감정을 어떻게 표현해야 하는지 모른다면 성인이 된 이후에 인간관계를 맺을 때에 부정적인 감정을 표현하지 못해 너무 참거나 부정적인 감정을 적당한 상황, 적절한 사람에게 ... 자신의 감정을 표출하고 자신의 의견을 주장하는 등 아동이 자라면서 감정표현과 정서 관리를 하는 데에 많은 영향을 미친다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  2024 부산대학교병원(본원) 자기소개서(스펙, 최종합격 인증O) 후기 첨부

  이러한 저의 역량으로 직무를 수행할 때 국적, 성별, 나이, 성격 등 다양한 유형의 대상자에게 맞춤 간호를 제공할 수 있습니다. ... 환자와 가장 가까운 관계에서 전문적인 간호를 제공하고 감정을 나누는 간호사는 신뢰를 주는 것이 중요합니다. ... .2-1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (406/500자)교내 동아리 활동으로 외국인노동자

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

  사티어는 의사소통 유형을 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형으로 명명하고 이러한 역기능적 의사소통 유형은 낮은 자아 존중감과 깊이 연관된다고 하였다. ... 그러나 내면적으로는 쉽게 감정에 휘말리고 불안해하며 두려워한다. ... , 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  직업진로설계_학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고 진로선택을 위하여 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.

  외부 환경 조건과 사건은 사회·정치·경제·자연적 환경 조건이나 행사, 사건 등으로 보통개인의 통제 밖에 있으며 취업 및 훈련 기회, 사회·노동 정책, 직업·취업 구조, 노동법, 과학기술 ... 이러한 가설을 좀 더 구체적으로 보면, 부모와 자녀 간의 상호 작용에서 어릴 때의 상호 작용 유형을 자녀에 대한 감정 집중, 수용, 회피 등 세 가지로 나누었다. ... 감정동물, 강준만, 2018, p221

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  감정노동자들을 위한 해결책

  그리고 이러한 유형에 포함되지 않더라도 반복적인 문제적 행위가 일어나면 법적으로 문제가 되는 경우로 볼 가능성이 있다.감정노동자의 스트레스에는 무시(반말), 부당한 요구, 질문에 무응답 ... 그리고 서비스업에서 일하는 감정노동자들도 증가하고 있는 추세이다. 그만큼 많은 일이 일어나 힘들어하는 감정 노동자들도 증가하고 있다는 뜻이다. ... 돈으로 감정 노동자들의 정신적인 면을 살 수 있고, 돈만 있으면 다른 사람들을 자신보다 밑으로 보고 무시하는 행동, 갑을 관계로 생각하고 행동하는 사람들의 인식이 없어지지 않으면 감정노동자들은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안

  .◎ 또는 사회적 관계로부터 개인의 경험하는 주관적 심리상태 및 인간이그 자신을 이질적인 존재로서 경험하는 경험의 한 유형으로서, 제 사물에대한, 동료인간에 대한, 자기자신에 대한 ... 때 느끼는 감정으로서 작업에 대한의미감과 기능에 대한 인식이 결여된 상태이다.? ... 소외를 경험하는 이유◎ 인간이 노동의 주체자로서 역할하지 못하고 노동을 위해 존재하게 될 때,보다 편리하고 효과적인 노동활동을 위해 존재해야 할 기술이 인간을밀어내고 개인의 모든 만족감이나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  [대학원 입시] 중앙대학교 일반대학원 사회복지학과 석사과정 학업계획서 (2019학년도 후반기 합격)

  나라마다 상이한 복지국가의 특징과 국가별 유형을 학습하고 이들 복지국가가 노동시장, 경제성장에 미치는 다양한 관점들을 학습했다. ... 하지만 감정 표현에 다소 서툰 나의 성격은 참여자와 라포형성을 해야하는 실천가로서는 치명적인 단점이었다. ... 또한 한국 복지국가의 발전과정과 특징, 한국 복지국가의 유형에 대한 논쟁을 살펴보고 한국에서 복지국가가 가능한지 생각해보는 시간이었다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  영업직, 상담원 등 이러한 서비스 직종에 근무하는 사람들의 감정노동은 육체적 노동과 정신적 노동 외에 또 다른 하나의 노동을 하고 있는 것으로 여겨진다. ... 이는 고객과 대화 시, 개인의 감정을 숨기며 억누르고 고객의 입장에서 적절한 감정을 표출하며 관리하는 형태의 노동이다. ... 이러한 감정노동은 업무에 있어 효과적인 수행을 위해 조직에서 요구하는 특정 감정 표출 행위로 실제 업무 수행 중인 직원이 느끼는 감정을 통제하는 것을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

  직장-가정 갈등 - 직장-가정 갈등을 시간, 긴장, 행동갈등의 세가지 유형과 직장과 가정의 두가지 원천을 구별하였다. ... 감정 노동 - 감정노동의 빈도, 감정표현의 주의성, 감정의 부조화 총 9문항으로 구성 점수가 높을 수록 감정노동이 높음을 의미한다.? ... 이직의도와 직장-가정갈등 : 유의한 양의 상관관계가 있었다.감정노동, 직무 스트레스, 이직의도관계에서 직장-가정 갈등의 조절효과 검증1단계 : 종속변수(이직의도)와 독립변수(감정노동

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  (A+족보) 2022년 최신 결혼과 가족 족보

  직업과 가정의 가사노동은 상호영향력을 가지고 있어 어떻게 수행하느냐에 따라 서로의 관계에 영향을 미치게된다답: O근거:pdf7 부부가 직업과 가사노동을 어떻게 수행하느냐에 따라 두 ... ① 사회적 성숙은 자아훈련을 통하여 양심을발달시키는 것과 관련이 있다.② 지적 성숙은 성숙의 유형 중 환경의 영향을 가장 많이 받는다.③ 감정적 성숙은 감정을 인지하고 표현하는 것이기 ... ① 상대방이 나에게 왜 이런 말을 하는 것인지 말의 내용을 분석하며 듣는 태도가 필요하다.② 경청의 유형 중 상대방이 경험한 것에 대해 다시 반영해주는 것으로 상대의 감정을 있는 그대로

  시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.10.12

  다운로드 장바구니