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"개발자원" 검색결과 161-180 / 214,912건

  • 인적자원관리 HRM 인적자원개발HRD 비교 설명
    과 목 명 : 인력개발과 활용주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오. ... 인적자원개발을 교육과 훈련 및 개발을 총괄하는 활동으로 파악하면서 기업의 경영자가 인적자원개발의 중요성은 인정하나 이에 대해 활발하게 투자하고 있지 못하는 현실이다. ... (HRD)인적자원관리 만큼 중요한 것이 바로 인적자원개발이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08
  • 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 학업계획서
    기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 연구, 직원들의 암묵적 태도와 명시적 태도 탐색 연구, 중국 노인 인적자원개발에 관한 연구, 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 ... 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 프로티언 커리어 관점으로 본 현직 비서의 이직 경험 연구, 뉴노멀 시대 인적자원개발 분야의 변화와 인적자원개발 부서의 역할에 관한 델파이 ... 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에 진학하고자 하는 동기는 OOO교육, OO취업 OO에 도움이 되는 OO형 직무 교육을 더 잘 가르치기 위해서 대학원에서 인적 자원
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.09
  • 인적자원개발 우수사례를 조사하시오
    인적자원개발 우수사례를 조사하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란?2. 인적자원개발 우수사례를 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원개발 우수사례를 조사하시오Ⅰ. ... 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원개발 우수사례를 조사해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란? ... 이러한 인적자원개발은 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문에 현대사회 많은 기업들이 인적자원개발에 많은 투자를 하고 있는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소인적자원개발의 구성요소는 크게 네 가지로 구분할 수 있다. ... 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. ... 매클레건이 제시한 인적자원관리 수레바퀴 모형에서 제시된 바와 같이 개인개발과 경력개발, 조직개발이 인적자원의 관리영역과 차별되게 독립적인 영역으로 간주되며, 서로 밀접한 관계 속에서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 990_전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 ... 한마디로 인적자원개발은 직무의 능률성과 효과성의 함양을 위해 개인의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 활동이다.인적자원개발 영역은 경영 ... 이러한 맥락에서 전략적(戰略的) 인적자원개발이라는 개념이 등장했다.전략적 인적자원개발은 확장된 개념의 인적자원개발을 의미하며, 조직 구성원 및 팀들이 현재 또는 미래에 요구되는 지식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명
    인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원개발이란2. ... 인력자원개발이란인력자원개발은 개인의 차원에서 조직의 성과를 향상시키기 위한 목적으로서 개개인이 가지고 있는 능력이나 기술, 지식 등의 수준을 향상시키게 된다. ... 인력자원개발은 구성원들이 업무를 하면서 필요한 다양한 기술을 습득하기 위한 교육훈련과 평생직업 능력을 향상시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등을 아우르는 개념이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔
    생산 , 연구개발 , 전략 , 관리 부분 모두가 고객의 니즈와 욕구에 초점을 둬야 한다 . -Jon Tisch3. ... 훈련과 개발 Loews Hotels Loews HotelsINDEX 1. Loews Hotels 소개 2. Loews Hotels 의 훈련 프로그램과 사업전략의 연관성 4.
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』
    첫째로 ‘전략적’의 의미는 인간자원개발이 경영성과에 영향을 미친다는 의미이며, 둘째 조직의 전략과 외적 적합성을 확보할 때 HRD가 조직의 전략과 연계되어 조직의 성과향상과 직접적 ... 최근 국내 대기업 중심으로 전략적 HRD에 대한 조사 결과 4가지 주요영역으로 분석되었다. 1) 조직문화 공유 및 확산국내 대기업 HRD 부서의 미션을 살펴보면 삼성인력개발원의 경우 ... 내 HRD의 주 고객은 사원이나 초급 간부 대상이었고 현장, 영업, 생산, 관리 등의 직무를 대상으로 교육 후 즉시 활용이 가능한 훈련(Training)에 역점을 두었지만 인적 자원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.
    인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 ... 이 모든 개발 행위를 사회는 인력자원개발이라고 말한다. ... 하자.본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량인력자원 개발의 중요 개념은 말 그대로 개인(사람)의 성장으로 인한 조직의 강볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 인적자원개발론 【교육훈련 평가와 전이】
    가치있는 교육훈련 평가를 실시하여 그 결과를 인적자원 개발의 실제 향상에 활용하기 위해고려해야 할 점이 있다. ... 개발의 방향을 설정하는데 있어서 매우 필요하다. ... 개발과 관리 / 황안숙 저자연적 평가의 과정은 위와 같다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』
    따라서 기업은 인적자원의 잠재능력을 개발하고 그 능력을 조직 내에서 효과적으로 발휘할 수 있도록 해야 한다. ... 조직에서 인적자원은 가장 중요한 자원 중 하나로 훈련 및 교육을 통해 조직의 발전 및 성장을 도모할 수 있다. ... 상사에게도 자기개발의 기회가 된다.6.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08
  • 조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발
    인적자원문화가족 같은 운명공동체를 지향하며, 참여와 안락, 충섬심에 기반을 둔 조직풍토를 보여준다. ... 하지만 기업과 인적자원관리제도 및 교육훈련방법의 룰을 제시해주며, 최고 경영자의 경영스타일을 일관하게 한다. ... 개방체계문화곤란을 겁내지 않고 위험을 기꺼이 감수하는 개방체계문화는 동적이요소와 이들간의 상호관계를 개념화하여 조직문화 연구와 조직개발에 많은 도움을 주도록 개발된 것이 ‘7S 모형
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 교육훈련 니즈분석 인적자원개발
    여기에서 말하는 자원은 예산 및 시간적 제한을 일컬을 뿐만 아니라 인적자원 개발 담당부서의 업무수행 문제를 시정하기 위해 올바른 행동을 취할 역량도 지칭한다. ... 교육훈련 니즈분석들어가며현대시대에 들어오면서 인적자원에 재교육을 통한 인재양성이 대두되고 있다. ... 느낌, 정신적 자세, 불만 규명● 문제가 발생한 근본 원인 파악● 문제에 대한 해결 방안 구안2.교육훈련 니즈분석의 필요성교육훈련 니즈분석은 조직(회사)이 조직 구성원들의 역량 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원 개발론 -조직행동의 이해
    이러한 문제를 연구하는 학문을 조직행동론(OB:organization behavior)이라 명칭하며 조직행동은 조직의 목표 달성과 연관되어 있으므로 인적자원경영에 있어서 조직행동론을 ... 이런 지각적 오류는 후광효과, 투영효과, 초기효과, 대조효과, 관대화 경향, 등이 있다.지각은 지각하는 주체가 합리적으로 사고하고 판단한다면 인재 선별과 상품개발 등 조직에 좋은 영향을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석
    우리는 이 발제문에서 교육훈련 방법 중 니즈분석이라는 것을 통해서 효율적인 인적자원관리의 방법과 방향을 모색해보겠다.2. ... Moore와 Dutton의 교육훈련 니즈 분석 기법조직 분석, 직무 분석, 개인 분석의 3가지가 수행되어야 함을 설명하고 있다.* 조직 분석 : 조직이 가지고 있는 제한된 자원에서 ... 즉, 조직목표, 자원 이용 가능성, 성공 확률의 3가지 기준에 근거해서 감지된 업무수행 결여가 지금 상태에서 다루어져야 하는지를 판단하게 하는 것이다.* 직무 분석 : 조직 구성원들이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』
    수년 사 이에 신제품이 무조건 개발되는 것은 아니다. ... 매년 매출액 대비 7~8%를 연구 개발 부문에 투입, 미국 산업 평균 투자율을 훨씬 상회하는 투자를 하고 있다는 점에서 그렇다.그러나 연구 개발 부문에 대한 투자를 증가시킨다고 하여 ... 물론 이러한 성과는 연구 개발 부문에 대한 회사의 적극적인 투자에도 어느 정도 기인한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여
    이를 통해 개인적 향상과 함께 지금 수행하고 있는 직무와 미래에 할당될 일에 관련된 능력을 개발할 수 있다.인적자원 관리활동 가운데 개발이 중요하다는 것은 많은 기업이 인적자원개발의 ... 먼저, 인재 개발센터는 인적자원개발하고 육성하는 데 주요한 역할을 하는 부서라고 할 수 있다. ... 인적자원개발은 전통적으로는 교육을 훈련하고, 조직을 개발하고, 경력을 개발하는 영역으로 구성되었으나, 현재는 훈련이 아닌 ‘학습’으로, 이어서 ‘성과’로 전환되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)
    인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)목차인적자원관리의 과정I. 인적자원의 확보II. 인적자원개발III. 인적자원의 보상IV. ... 따라서 인적자원관리는 인적자원의 확보 ? 개발? 보상? ... 인적자원의 유지* 참고문헌인적자원관리의 과정인적자원관리의 과정은 "인적자원을 확보? 개발? 보상?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 ... 이에 인력자원개발이 매우 중요하다는 인식이 생기게 되었는데, 인력자원개발, 인재 개발, 인력자원관리 등의 여러 용어가 혼용되고 있다.2. ... 본론이론적으로는 인력자원관리의 개념이 인력자원개발의 상위 개념으로 정의되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 태평양 심해저 광물 자원(망간단괴) 개발사업의 과거 경제성분석의 검토를 통한 개선된 모형제시
    해양환경안전학회 권석재, 정선영
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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9:37 오후
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대