"개인목표관리 사례" 검색결과 161-180 / 48,635건

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  기업 인적자원개발 관련 사례 장단점㈜에이텍개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정핵심성과지표 (KPI) 란 개인이나 조직의 전략(또는 전략목표) 달성에 대한 기여도가 ... 차별 없는 채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리 ... 기업 인적자원개발 관련 사례Ⅲ. 결론1. 기업 인적자원개발 관련 사례 장단점 분석IV. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지실천기술론 기말고사 족보

  개략적인 서비스 목표서비스 기술정보관리 체계인력관리 체계2. 개인대상의 실천기술을 보기와 같이 정의한 학자는? ... 등의 기술이 포함된다상담과 지지적 기술 이외에도 사례관리의 기술, 권리를 잃고 소외된 약자들을 옹호하는 기술 등이 개인을 위해 개입하는 사회복지사에게 필요하다..FILE:Preview ... 개략적인 서비스 목표

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  [독후감, 핵심 리뷰] 부자의 그릇(이즈미 마사토)

  성공 사례 및 사례 연구: 책 전반에 걸쳐 저자는 다양한 전략을 사용하여 재정적 성공을 이룬 개인의 실제 성공 사례와 사례 연구를 공유한다. ... , 사회적인 요소들을 분석하고 설명하여 독자들에게 현명한 재무 관리와 인생의 목표 달성에 대한 통찰력을 제공한다.2. ... 부자의 그릇"은 재무적인 측면과 더불어 사람들의 인생 철학과 가치관을 고려한 부의 개념을 탐구한 책이다.금전 관리 측면뿐만 아니라 개인의 성장, 부와 풍요로움을 실현하기 위한 심리적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

  일부 연구에서는 동기부여의 성공적인 적용을 위해 개인의 욕구와 목표를 파악하고 그에 맞는 보상과 인센티브를 제공해야 한다는 것을 강조한다. ... 성공적인 동기부여 사례에 대한 연구 결과, 조직에서 직원들의 성과와 만족도를 높이는 데에는 다양한 동기부여 방식이 효과적이며, 이들 방식은 개인별 차이에 따라 다르게 적용되어야 한다는 ... 이는 조직 내에서 인적 자원 관리 전략이 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

  예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례직장에서의 PI는 단순히 외모나 매너만으로 관리할 수 있는 것이 아니라, 자신의 전문성, 열정, 책임감, 협력성, 소통능력 등을 통해 표현할 ... 일관된 신원은 팀 협업 및 조직 내에서 긍정적인 환경을 조성할 수 있다.②자기인식과 동기 부여: 개인이 자신의 신원을 이해하고 받아들일수록, 더욱 목표를 향해 노력하고 자기계발에 힘을 ... 이런 맥락에서 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 살펴보면 다음과 같다.①조직 문화와의 일치: 개인 신원이 조직의 가치 및 문화와 일치할수록, 해당 개인은 조직 내에서 더욱

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [명지대학교 사회복지실천론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답

  이에 따라 사례관리의 본질적 목적은 복합적인 욕구를 갖는 개인에게 효율적이고 효과적인 방법으로 질 높은 서비스를 제공함으로써 클라이언트의 기능을 최적화시키는 데 있다고 본다. ... 개입목표를 수립하고 나서 표적 문제 선정이 이루어져야 한다.⑤ 개입에서 개입의 유형에는 개인, 가족, 집단에 대한 개입과 직접개입과 간접개입으로 나눌 수 있는데, 간접개입의 방법 중에는 ... 사례관리에 대한 정의에 있어 많이 언급되는 학자 중 하나인 목슬레이는 사례관리를 기능중심적으로 정의내리고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

  높은 윤리성과 강한 책임감이 요구되는 직업재활인생활 적응훈련 : 개인의 신변처리, 건강관리, 가정관리, 금전관리, 지역사회 이용2.사회생활 적응훈련 : 대인관계기술, 이동기술(출퇴근 ... 장애인재활상담사가 수행하는 재활사례관리 역할 중 간접적 실천방법(자원개발)※이렇게 이해하시면 좋습니다. 이용자에 대한 서비스를 대면해서 직원하는가? 아닌가? ... 불안, 좌절, 무력감의 문제를 주로 다룸.1.중개자 : 서비스에 대한 자원을 연결, 재활사례관리의 핵심역활2.교육자 : 욕구충족에 필요한 지식과 기술을 가르침2.연결자, 의뢰자 :

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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  상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례, 심리치료가 필요한 사례, 생활지도가 필요한 사례를 주변의 인물에 찾아서 설명

  -자기관리와 습관 개선: 자기관리 기술, 시간 관리, 습관 개선 등의 목표를 달성하기 위해 생활지도를 찾을 수 있다. ... 생활지도는 개인의 성장과 발전을 돕기 위해 목표 설정, 자기관리, 문제 해결, 대인관계 형성 등을 다룬다. 주로 교육, 직업, 가정 등 생활의 다양한 영역에서 활용된다. ... 생활지도는 실질적인 조언, 멘토링, 훈련, 자기관리 기술 등을 제공하여 개인의 삶을 개선하는 것을 목표로 한다.상담은 주로 일상적인 문제, 심리적인 고통, 정신 건강 장애 등을 해결하기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십은 바람직한 목표를 성취시키기 위해 다른 사람을 동기부여하고 지휘하면서 영향력을 행사하는 능력으로 특정한 개인이 집단이나 조직 목표를 달성하기 위해 집단 구성원에게 영향을 주는 ... 어떠한 목표를 달성하기 위해 의사소통 과정을 통해서 개인 사이 영향력을 행사하고자 하는 시도로 정의할 수도 있다. ... 다양한 정의를 종합하게 되면 리더십은 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지실천론(사례관리의 과정과 실례)

  임파워먼트 및 상호적 계획수립- 클라이언트가 자신에게 가장 잘 부합되는 목표와 보호계획을 세울 수 있도록 그 과정에 참여시키는 것이다.2) 옹호- 사례관리자의 목표는 클라이언트들의 ... 사례관리의 목표첫째, 일시적으로 취약한 상태에 놓여 있는 클라이언트들에게 제공되는 서비스의 질을 보증하는 데 있다. ... 인간의 다양성을 존중하고 개인들이 자신에 대해 내린 결정을 존중한다.3. 사례관리의 역사와 발달1970년대 중반까지도 사례관리에 대해 별로 알려진 바가 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  구성요소는 다음과 같습니다.(1) 인력관리인력관리는 조직의 전략과 목표에 부합하는 인력을 확보하고 유지하기 위한 활동을 포함한다. ... 성과평가는 개인의 성과와 개발 영역을 식별하고 피드백을 제공하여 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 도모한다. ... 조직문화는 직원들이 조직의 목표에 대한 이해와 동기부여를 갖게 하며, 조직의 동료들 과의 관계를 강화하는 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

  매니지먼트에 대한 임금보상은 일종의 전략적 성과관리 시스템으로써 규범을 바탕으로 조직은 선택과 집중의 원칙에 따라 비전, 전략목표, 성과목표를 설정해 이에 따른 성과지표를 설정하게 ... 지금까지 논의된 성과관리의 단위는 개인단위라기 보다 주로 조직과 팀, 사업과 정책단위로써 진행돼왔다. ... 매슬로우의 욕구단계이론 사례매슬로우의 욕구단계는 조직경영에 있어 개인행동 규정에 있어 결핍 욕구 뿐 아닌, 성장 욕구 중요성을 강조함으로 조직경영에 새로운 의미를 더했고 상황변화에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지실천에서 사례관리의 개념을 설명하고, 사례관리의 모형을 기능과 제공기관 및 환경에 따라 분류하여 제시하고, 각 모형의 주요원리와~

  주요한 사례관리 기능인 평가, 목표 설정, 계획 수립, 자원 조사, 지원 및 서비스 제공, 모니터링 및 평가 등을 포함한다. ... 포괄모형은 다양한 사례관리 기능과 전문성을 통합하여 개인에게 개인적인 지원을 제공할 수 있다.각 모형은 사례관리의 목적과 요구에 따라 선택하여 적절하게 활용할 수 있다.나. ... 따라서, 사례관리는 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하며, 이를 통해 개인과 사회의 복지와 안전을 보장할 수 있다.2. 사회복지실천에서 사례관리 모형가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  수직적 측면1) 조직화/부서화: 직무(개인) → 조직단위(부서화) → ??? → 전체조직2) 공식적 보고체계: 계층의 수, 감독범위(통제범위, 한 사람의 관리자가 통제? ... (거의 완전한)자율경영 조직1) 관리계층이 전혀 또는 거의 존재하지 않는 조직 ⇒ 상사가 없어 보고관계가 존재하지 않음 ⇒ 개인 혹은 일선 조직단위가 의사결정?실행? ... Xerox 사례 분석가.

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  동기부여의 사례1) 동기 부여의 중요성국내의 여러 대기업들은 인적자원관리의 일환으로 동기 부여 방안을 고심하고 있다.인적 자원 관리(HRM, Human resource management ... 목표에 대한 방향성(direction)과 지속성(persistence)을 고취하여 목표를 달성할 때까지 노력할 수 있게 된다.이때 동기 부여는 내적으로 개인 동기의 열의를 고취하는 ... 동기부여의 사례III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  방문간호센터 사업계획서

  사례관리선정어르신선정된 어르신을 대상으로 욕구와 문제를 파악하고 특징적인 상태에 다라 집중적인 사례관리 진행- 사례관리(분기별 1회)10만원3,6,9.12월- 사례관리를 통한 개별적 ... 사업 목표1) 방문간호를 통한 전문의료서비스를 제공하여 건강을 유지하고 관리한다.2) 간호를 통한 치매.인지관리 서비스를 제공하여 잔존 기능을 유지하고 지역사회의 일원으로서 살 수 ... - 치매예방 및 관리교육- 욕창예방 및 관리교육- 낙상예방 및 관리지침교육- 노인인권보호지침교육- 근골격계질환 예방교육- 개인정보보호 교육- 노인인권교육- 노인학대예방 및 신고의무자교육

  서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  분위기를 최대한 긍정적으로 유지, 발전시키며 개인의 성과와 역량을 향상하는 합리적인 관리기준을 설정할 필요가 있다.2) 인사관리의 중요성인사관리를 통해 과업 목표 달성하며 조직을 ... 개인과 조직의 발전을 병행해서 달성하게 하며, 조직 내 구성원을 관리하는 철학이나 제도, 기법 등을 통칭하여 인사관리라 한다. ... 인사관리 개요2. MZ세대 특징 및 기업 사례3. 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  - 장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위하여 노력하도록 동기부여- 부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여- 변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 ... 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. ... 부하를 격려함- 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함(2) 변혁적 리더십 활용사례카리스마(이상적 영향력)사례 1)관리하는 병동의 환경개선을 위해 힘쓰시며

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.

  이 과정에서 사례관리자는 클라이언트의 개인적 상황과 요구를 이해하고, 이를 충족시키기 위해 지역사회의 다양한 자원을 활용한다. ... 사례관리의 주요 구성 요소사례관리는 복지 서비스 제공의 체계적인 접근 방식을 통해 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. ... 예를 들어, 미국 사례관리협회(ACM)에서 발표한 자료에 따르면, 클라이언트가 목표 설정에 참여할 경우, 목표 달성률이 25% 증가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

  목표를 달성함으로써 직원들은 훗날 금전적인 보상을 받게 된 동기부여가 된 개인에게 더 매력적이었습니다. ... 이러한 결과 지향적 관리 접근 방식은 자기 동기부여가 있는 직원에 유효하며 공동 목표에 전념하지 않는 직원을 통제, 관리가 가능한 구성원과 함께 목표를 달성할 수 있는 모델의 개념입니다 ... 그 목표 아래서는 그의 리더십이 완벽하게 성공한 사례라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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