"경영자 리더십" 검색결과 161-180 / 35,512건

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  경영자의 리더십 성공사례 - GE의 잭 웰치를 중심으로 -

  경영자의 리더십 성공사례- GE의 잭 웰치를 중심으로 -그림 . ... 그럼 이렇게 경영자의 리더십의 올바른 표본이라고 불리워지는 잭 웰치. 그리고 그가 근무했던 GE는 과연 어떤 회사였을까? ... GE의 전 CEO 잭 웰치경영자의 리더십이라고 하면 지금은 은퇴를 했으나 GE[General Electric Company]를 세계적인 초일류 기업으로 만들었으며, 지금도 많은 사람들에게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06 | 수정일 2016.12.03

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  GE의 회장 잭웰치의 성공 경영자상과 7가지의 리더십 특성

  그는 성공한 경영인이며 그의 경영방침과 리더쉽, 카리스마 등은 오늘날 경영을 하는 사람과 배우려는 사람들에게 있어서 필수적으로 집고 넘어가야할 부분이 아닌가 생각된다. ... - ‘잭 웰치’가 보여준 경영자상의 내용과 그 시사점 -- 개요 -◈ 제목 : 잭 웰치가 보여준 경영자상의 내용과 그 시사점◈ 서론 : 1. 우리나라 경영진의 문제점2. ... 성공한 경영자인 ‘제너럴 일렉트릭’의 전 회장 잭 웰치가 보여준 경영자상의 내용을 통하여 7가지 성공리더의 특성을 살펴보고, 그 시사점을 생각해보자.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2017.12.14

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  [리더십사례]경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자

  경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자1. ... 한국의 경영자한국능률협회(KMA)에서는 2007년 ‘한국의 경영자’로 민계식 현대중공업 부회장, 구학서 신세계 부회장, 무규영 아주그룹 회장, 이인호 신한금융지주회사 사장, 이미경 ... 이처럼 그의 탁월한 리더십과 경영능력, 미래 비젼, 통찰력은 앞으로 구학서 부회장, 신세계의 신화를 기대하게 만드는 충분한 이유이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.19

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  기업 경영자의 리더쉽과 리더쉽의 3가지 유형

  상호작용시스템을 구조화하는 역량 등을 제시했다.스톡딜 외에 많은 연구자들에 의해 이러한 연구가 이루어졌다. ... 이 같은 리더는 ‘자비로운 독재자’로 표현할 수 있다. 행동은 우아하게 하지만 목표달성을 위해서는 엄격하고 단호하다. ... Lord와 그의 동료연구자들은 지능, 남성적 기질 및 지배성 등이 개인들의 리더에 대한 지각과 유의한 관계가 있다는 것을 발견하였다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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  경영자와 리더쉽

  21세기 변화하는경영자와 리더쉽?제1장 경영자의 개념21세기의 출발선에 있는 우리는 향후 어떤 리더쉽이 요구될것인가에 초점이 맞추어져있다. ... 리더쉽에 관한 새로운 리더의 행동에 관심을 두게 되었다.(2)리더쉽적으로 이용될 수 있는 유용한 경영자의 육성이론이다. ... 반장이라는 직함 자체로 하위경영층을 의미하고 있다.제2장 경영자의 기능과 역할(1) 경영자의 기능경영자는 기업 경영의 주체임과 동시에 의사결정(decision making) 주체이기

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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  [경영]지도자와 리더쉽 레포트

  경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더쉽은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. ... 지도자와 리더쉽 레포트1.리더쉽의 정의1) 리더쉽의 정의일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 ... 스타일을 발견했지만 최고 경영자의 개인적 인성과 리더쉽 스타일은 반드시 일치하는 것이 아니라는 것 또한 발견했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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  [평생교육경영] 평생교육경영의 지도성 - 지도성의 정의, 리더십에 관한 전통적 접근과 현대적 접근, 지도자와 추종자의 기술

  (그림7-5 참조)· 한편, 경영자는 조직에서의 자기의 위계에 따라 추종자의 성숙도가 다르기 때문에 효과적인 지도자가 되려면 추종자의 성숙도의 적절한 리더십 스타일을 취해야 할 것이다.최고 ... 평생교육경영의 지도성목차1. 지도성의 정의2. 리더십에 관한 전통적 접근1) 특성론적 접근2) 행위론적 접근3) 상황론적·상황적응론적 접근3. ... · Hersey와 Blanchard는 리더쉽의 효과는 지도자와 추종자 및 조직의 특수한 상황이나 환경에 의하여 결정된다고 함E = f ( l. f. s )효과성: efficiency추종자

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.31

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  [경영자][기업가][경영인][리더십]경영자(기업가) 정의, 경영자(기업가) 종류, 경영자(기업가) 역할, 경영자(기업가) 능력, 경영자(기업가)의 자질, 경영자(기업가)와 경영이념, 경영자(기업가) 리더십 10계명 고찰

  경영자(기업가)의 정의, 경영자(기업가)의 종류, 경영자(기업가)의 역할, 경영자(기업가)의 능력, 경영자(기업가)의 자질, 경영자(기업가)와 경영이념, 경영자(기업가)의 리더십 10계명 ... 경영자(기업가)의 자질Ⅵ. 경영자(기업가)와 경영이념Ⅶ. 경영자(기업가)의 리더십 10계명1. 성실하라2. 비전을 가져라3. 전략적으로 생각하라4. 권한을 위임하라5. ... 성실성을 잃으면 리더십도 잃게 마련이다.2. 비전을 가져라비전을 갖는 작업을 시작하지 않았다면, 지금 시작하라.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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  경영자의 능력개발 (감성코칭리더십)

  경영자의 능력개발- 감성 코칭 리더십 -학과 : 도시건축공학부학번 : 20070715이름 : 김유경part3. ... 최고 경영자의 영향을 받는다.→ 일반 관리자 시절 상사로부터 한번도 칭찬을 받아본 적이 없기 때문- 업무상이나 사생활적인 축면에서 감사하게 생각하고 있는 사실을 알리는데 어색하다. ... 정상궤도에 머물게 한다.- 코칭이 제공하는 서비스 : 사람들이 최선의 성과를 달상할 수 있도록 인도- 칭찬 : 직원들의 사기를 올려- 교정적 피드백 + 칭찬 : 적절히 조화[ 관리자들은

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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  리더쉽)기업의 최고경영자(CEO)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 최소 두 가지 이상의 요소가 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오.

  리더십기업의 최고경영자(CEO)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 최소 두 가지 이상의 요소가 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오.목차서론본론결론참고문헌서론기업의 ... 우리는 일상생활에서 소위 잘나가던 기업들 중 CEO의 잘못된 결정으로 회사가 문을 닫은 사례와, 힘든 기업을 일으켜 세운 CEO의 사례를 적지 않게 들어왔다.성공적인 기업의 최고 경영자 ... 그의 아버지는 자동으로 옷감을 짜는 기계의 발명자였는데 이 기계는 영국으로 까지 수출될 정도로 좋은 성능을 자랑했다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.01.05

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  리더십)기업의 최고경영자(CEO)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 최소 두 가지 이상의 요소가 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오.

  리더십"기업의 최고경영자(CEO)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 최소 두 가지 이상의 요소가 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오.1. ... 최고경영자는 방향을 설정하고 조직을 이끌어나가는 역할을 수행해야 하기 때문에 단순히 계획을 수립하고 청사진을 제시하는 것을 넘어 이를 실행에 옮겨 현실로 만들 수 있어야 하기 때문이다 ... 따라서 리더에게는 기존의 방법과 관행을 단순히 답습하기 보다는 새로운 것을 추구하고 변화를 주도하는 문제해결능력이 필요하며 조직 구성원들 및 외부 관계자와의 원활한 의사소통이 가능한

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.01.05

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  [교육행정 및 교육경영]교육 지도자로서의 리더쉽

  하는 것이 리더쉽의 핵심이라고 생각한다.2. leadership 이론① 행태이론어떤 특성을 가진 사람이 지도자가 되는가 하는 문제보다는 성공적인 지도자들이 보이고 있는 리더십 형태는 ... 교사는 자신이 지시자, 명령자로서 보다는 학급 경영을 위한 봉사자라는 인식을 항상 가져야 한다.④ 자발적인 학생참여 유도교사는 팀웍 구축 능력이 있어야 한다. ... 이러한 참여적 조직 활동의 실현은 민주적 리더쉽과 불과분의 관계가 있다고 할 것이다.3) 방임적 리더쉽방임적 리더쉽은 한 마디로 말하여 지도자가 극히 소극적으로 조직 활동에 참여하는

  리포트 | 18페이지 | 3,700원 | 등록일 2009.10.07

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  [기업가][경영자][기업경영][최고경영자][CEO][리더십][리더쉽]기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세 분석

  풍부한 자일곱째, Energy - 정력이 왕성한 자, 박력과 리더십을 가진자여덟째, Honesty - 정직한 자, 기업윤리경영기법을 가진 투명한 자아홉째, Health - 건강한 자 ... 신념의 정신 - Candoism기업가 정신이란 경영이념으로서 출자 담당기능, 경영혁신을 통한 창조정신, 리더십을 발휘하는 도전정신과 할 수 있다는 신념의 정신, 그리고 스스로 위험을 ... 기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세에 관한 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.20

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  히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드

  히딩크 리더십- 히딩크 리더십과 경영활동1. ... 이러한 혜택을 통해 회사에 대한 종업원들의 태도가 변했고, 모든 일에최고 경영자였던 잭 웰치 회장이 인재 경영에서 가장 중요하게 생각한 가치이기도 한 ‘차별화’때문이었다. ... |카리스마형 리더십 (Charisma Leadership)|사이드 리더십 (Side Leadership)|독재자형 리더십 (Dictator Leadership)|파워 리더십 (Power

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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  기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

  기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. ... 참고자료기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. ... 이에 본론에서는 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이 기업 성공에 미치는 영향에 대해 포괄적으로 알아봄으로서 리더십에 대한 이해를 높혀 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

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  기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.

  과목명:경영학개론교수명:권명은 교수님학 번:dh841101성 명:홍다희제출일:2011.9.21기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 ... 특히 기업에 있어서 기업에 있어 경영자의 리더십이 중요한 이유와 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교 분석해 보기로 한다.본 론1. 리더십이란? ... 리더십이란?2. 리더십이론과 접근방법(1) 지도자의 특성에 따른 접근방법(2) 지도자의 행동에 따른 접근방법(3) 상황에 따른 접근방법3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16

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  리더십 발휘에 있어서 경영자들의 제약요인에 대하여 설명하시오.

  리더십-리더십 발휘에 있어서 경영자들의 제약요인에 대하여 설명하시오.리더십 발휘에 있어 경영자들의 제약요인들이 여러가지가 있습니다.저는 그 중에 여성 리더 의 경우 제약요인들의 대해 ... *여성이 자신의 열등한 지위질서를 위반하게 되면 이러한 징계의 하나로 여성 관리자들은 자신의 지시에 대해 순응하지 않는 부하의 반응을 경험하게 됨.1)성 지위와 여성 리더십-리더십은 ... '리더 예정자'가 보이는 직무관련 행동의 우위성을 기초로 발휘되기도 하지만 그 행동에 대해 사회적으로 공유된 평가에 의해서도 큰 영향을 받음.사회적으로 열등한 집단(여성,유색인종)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.06

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  한국기업 경영자의 효과적인 리더십 스타일

  한국기업 경영자의 효과적인 리더십 스타일- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 머리말2. 경영자 (CEO) 란?Ⅱ. 본론1. 최고 경영자와 리더십2. 리더십과 경영자의 역할3. ... 과거에는 리더보다 보스형 지도자들이 많았다. 그러나 현대는 보스형보다 참다운 리더를 원한다.2. 리더십과 경영자의 역할과연 리더십이란 무엇인가? ... 이러한 최고경영자들은 그들의 특성 중에서도 가장 많이 요구되는 것이 바로 리더십이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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  [리더십]경영자의 리더십 10계명

  경영자 리더십을 크게 열 가지로 분류해보면 첫째 성실하라! ... 경영자의 리더십 10계명최근 미국에서나 우리나라에서 리더십에 관련된 책들이 붐을 일으키는 것은 바로 우리가 그 어느 때 보다도 불확실성이 큰 시대에 살고 있기 때문이다. ... 이런 취지에서 한 기업의 경영자가 가져야 할 리더십은 구체적으로 어떤 것이며 어떻게 행하여야 할 것인지에 대해서 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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  [경영학]지도자와 리더십의 의미

  L)리더십은 일정한 목표를 달성하기 위하여 부하에게 최대한으로 힘을 발휘하도록 하고, 부하에게 보람을 갖게 하는 ‘지도자의 힘’이다.3)리더십과 유사 용어의 개념 정리(1)리더십과 ... 헤드십은 긴밀한 업무 및 상의 관계, 인간관계, 참여적 민주주의 기술에 의해 리더십으로 전환될 수 있다.(2)리더십과 관리(managership)①leadership의 관점은 피통솔자의 ... 우리도 선거 한번 잘 치러 국가의 운명을 바꿔 보자.본론지도자와 리더십의 의미리더의 의미1) LEADER의 알파벳 의미를 이렇게 보면 어떨까?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01 | 수정일 2014.09.19

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