"경영혁신의 현장" 검색결과 161-180 / 16,699건

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  지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  기업들이 나타남에 따라 이를 두고 경영자들은 위로부터의 일방적 혁신노력보다는 현장 종업원들에게 혁신이 체질화되지 않고서는 혁신이 결코 완성될 수 없다는 인식을 갖게 되면서부터 태동되기 ... 시작했다.즉, 현장에서 모든 구성원들이 문제의식을 갖고 필요한 지식을 습득, 자기담당분야의 문제를 스스로 해결하려는 시도의 집합체가 곧 경영혁신이 되어야 한다는 것이다. ... 이렇듯 지식경영은 경영환경의 변화에 따라 등장하게 되었는데, 1980년 말부터 본격적으로 기업들에게 적용된 '경영혁신기법'이 일부조직에서는 상당한 효과를 주었지만, 쉽게 정착되지 않는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.05

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  생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  먼저, 1990년대부터 한국타이어에서 시행하던 각종 경영혁신운동과 HQ 2000운동이 함께 발전하고 활성화될 수 있도록 식스시그마를 기존의 경영혁신운동과 연계하였다. ... 삼성에버랜드는 2000년 8월 식스시그마 경영을 도입하였는데, 이는 1994년부터 수행한 고객만족경영, 1998년 도입한 지식경영 등 기존 경영혁신 활동의 연장선상이라고 볼 수 있다 ... 이에 따라 LG화학은 R&D, 영업 등 특정 부문 중심 식스시그마 프로그램을 만들거나 현장의 특성에 맞춘 식스시그마 프로그램을 만드는 등 사내 식스시그마 활동의 확산에 노력을 기울였다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  도요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사해시오.

  경영품질혁신 시스템을 도입했다. ... 도요타생산방식과 경영품질혁신경영 혁신을 위해 도요타는 MAST(Management quality Advancement System developed by Toyota-group)라는 ... 도요타생산방식과 경영품질혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1973년과 1979년에는 각각 1차, 2차 오일 쇼크가 발생했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

  최근의 경영 이슈인 경영 조직 개편2. 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개2) 포스코의 성과와 혁신 창출3. ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 따라서 본 글에서는 이러한 인식에 의거하여 최근의 경영 이슈인 경영 조직 개편이 무엇을 의미하는 것인지 고찰하고, 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개하여 기업의 혁신 또는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  더구나 이러한 개선활동은 주로 현장의 담당자를 중심으로 이루어졌으며, 소통의 부족으로 개선의 필요성에 대한 공감대를 형성하기 어려운 경우가 많았다. ... KMS는 이러한 문제점을 극복하고 지속가능한 경영성과를 개선하기 위해 모든 참여자를 대상으로 상시적인 혁신체계인 핵심요소체계를 구축하여 혁신활동의 주체가 되어야 할 대다수 지역민이 ... 이러한 노력을 통해 KMS는 생산, 품질, 이익, 노동, 지원 등 경영 전 분야에서 혁신적인 성과를 거두어 해외 진출과 현지화에서 다양한 도전에 직면한 우리 기업의 문제 해결에 의미

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  농업경영을 둘러싼 환경조건(농수산경영회계) 21년 2학기 최신자료 A+

  먼저 경영주의 주요한 능력은 혁신능력이라고 생각합니다. ... 향후 제가 농창업을 시작할 때도 이렇게 농업경영에서 필요한 여러 가지 경영주의 능력을 상기하고 현장에서 적용할 수 있었으면 좋겠습니다.6. ... 경영주의 능력농업경영은 회사를 경영하는 것과 크게 다르지 않다고 저는 생각합니다.물론 토지라는 안정적인 조건에서 생명을 생산한다는 점에서 특수하지만 설정한 경영목표를 달성하기 위하여

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.09

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  코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

  이를 통해 평생교육기관의 독특한 역할과 중요성을 재조명하고, 이러한 경영 기능이 실제 현장에서 어떤 효과를 발휘하는지 구체적으로 이해할 수 있을 것이다.2. 본론가. ... 결론이 과제를 수행하며 평생교육기관의 특수한 경영 기능이 얼마나 중요한지 깊이 이해할 수 있었다. ... 유연하고 혁신적인 교육 프로그램평생교육기관은 유연하고 혁신적인 교육 프로그램을 통해 다양한 학습자들에게 접근성을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  세 마인드가 종합적으로 연계되어 현장에서 실제로 추진되어야만 경영마인드를 통한 혁신적 경영활동이 가능해진다. 현대카드의 경영사례를 살펴보자. ... 첫째, 고객을 최우선으로하는 고객중심 마인드 둘째, 경쟁우위 확보방안을 찾는 경쟁우위 마인드 셋째, 기업의 가치를 극대화시키는 가치극대화 마인드 이상 세 가지가 경영마인드의 3요소이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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  (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  미국의 경영학자 피터 드러커의 단절의 시대에서 지식근로자는 개발하고 혁신하는 인간으로 표현되며 처음으로 사용되었다. ... 나아가 이러한 제도는 근로자들의 직무만족도 및 몰입도의 향상이라는 긍정적 영향을 나타낸다.임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 “조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 ... 이러한 부실한 경영환경을 타개하기 위하여 코레일은 새롭게 민간기업에서 활용하는 선진경영기법을 채택하여 경쟁력을 갖추고자 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  최근 경영정보시스템은 4차 산업혁명의 Globalization Market을 대상으로 빠르게 확장 및 변화를 하고

  효과적으로 운용하여 기업 혁신에 성공한 사례로, 아모레퍼시픽이 고객관계관리 시스템을 운용하여 경영을 혁신하고 있는 사례를 제시하고자 한다.II. ... 기업의 경영혁신2. 기업의 경영정보시스템에 영향을 미치는 요인3. 4차 산업혁명과 경영정보시스템 및 경영전략III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. ... 결론 및 소견아모레퍼시픽의 고객관계관리를 평가하자면, 정보통신기술의 고도화에 힘입어 수집할 수 있는 고객 정보를 최대한으로 수집하는 한편, 이러한 정보를 현장에 있는 기업 직원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  기계공학- 스마트 공장의 신축 또는 기존의 공장을 고도화한 사례에 대한 보고서

  가속화되고 있으나, 중소기업의 36.6%가 스마트공장으로의 전환이 필요하다는 것에 공감하고 있어 중소기업에서의 스마트공장 도입에 따라 제조공정 및 경영성과 측면에서의 기대가 증가하고 ... 도출하였다.④ 디스펜서 펌프를 공급하는 연우는 MES를 통하여 생산관련 기준정보 및 4M(Man, Machine, Material, Method) 정보를 실시간 관리하여 생상정보 경영을 ... 기반 과학 기술 혁신 정책’, 한국의 ‘4차 산업혁명 대응을 위한 제조업 부흥전략 수립전략‘을 전개하면서 생산성 향상과 일자리 창출을 위한 스마트 제조업 강화에 힘쓰고 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

  구조조정, 투명경영, 경영혁신 등이 사회 전반의 공통언어화 되기에 이르렀다. ... 맡은 일에 최선을 다한다는 점을 인정받았고, 직속 상사로부터 1대1 현장교육을 받으면서 회사의 운영시스템을 익힐 수 있었다. ... 고 비유했다.그동안 그가 사내교육을 통해 배운 과목은 공항경영, 일반경영, 국제경영 등 경영과목을 비롯해 재정회계, 성인교육, 문화차이 인식, MS 오피스를 비롯한 컴퓨터 소프트웨어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영에의 영향세계인공지능학회는 기업이 인공지능을 접목하여 경영하는 사례를 평가하고, 이중 혁신 사례로 꼽을 수 있는 사례들을 선정하여 “혁신적 인공지능 응용상”을 수여하고 있다.수상 ... 통제할 수 있도록 조력하는 도구가 될 수 있으므로, 기업 경영 현장에서 인공지능을 이러한 방향으로 적용해 이용할 것이 기대된다.III. ... 일선에 인공지능을 어떻게 적용할 수 있을지에 대해서도 관심이 쏠리고 있는 상황이다.아래에서는 인공지능의 의미에 대해 먼저 개괄하고자 하며, 인공지능이 경영 현장에 적용될 경우 기대되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

  또한 이 같은 개선 활동은 현장 인력 위주여서 소통 부족으로 개선 필요성에 대한 공감대 형성이 어려운 경우가 많았다. ... KMS는 이러한 노력을 통해 생산, 품질, 이익, 업무 및 지원과 같은 모든 경영 분야에서 혁신적인 결과를 달성했으며, 해외에서의 다양한 과제와 현지화에 직면한 우리 회사의 문제를 ... KMS는 이러한 문제를 극복하고 지속가능한 경영성과를 향상시키기 위해 모든 참가자를 대상으로 핵심요소 시스템을 구축하고 혁신활동의 주체가 되어야 하는 대다수 지역주민에게 효과적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기술경영의 정의

  마케팅 등의 종합적인 관리의 결합이 효과적으로 이루어지지 않고 있다.그러나 일본기업들은 대체로 현장기술을 중심으로 기술을 개선하고, 모방 기술을 바탕으로 점진적인 기술혁신을 이루어 ... 중요성, 기술투자의 경제성을 충분히 이해하고 보다 효율적으로 기술혁신을 성공시키도록 기술경영 내지는 기술개발 관리에 중점을 두어야 할 것이다.기술경영(technology management ... 왔기 때문에 일본 경영자들은 대개 이러한 강력한 기술적 배경을 가지고 있어 기업 내에서 일어나는 기술혁신 및 기술변화에 적절히 대처하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  피터드러커의 위대한 혁신 서평

  일반현장을 유심히 지켜보아야 한다. 산업과 시장구조는 오랫동안 그대로 유지되고 전적으로 안정적으로 보이지만 실질적으로 산업과 시장구조는 쉽게 변할 수 있다. ... 단순히 사업의 운이라고 치부하자면, 굳이 경영을 공부할 필요는 없다. 이런 의문 속에서 현대 경영의 아버지라 불리 우는 ‘피터드러커’의 위대한 혁신을 읽게 되었다. ... 그 계획을 통하여 혁신이 얼마나 매력적인 부분인지 조직원들로 하여금 느끼게 할 수 있는 것이 경영자의 역할이다. 경영자의 비전을 기회의 창으로 만들어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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  현대기업의 조직화 방향

  수평조직(flat organization)은 현장의 목소리가 왜곡 없이경영층에 전달되고 결재단계를 축소하여 신속한 의사결정이 가능하도록 하며업무수행이 효율화되어 실무를 담당하는 계층을 ... 이는 20, 30년 동안 지속적인 성장을 해오는 과정에서 적절한 조직혁신을 꾀하지 않고 그대로 이어져 왔기 때문이다. ... 그린조직문화 :◎조직변화를 위해서는 기존의 조직문화를 친환경 차원에서 조직문화를 혁신할필요가 있다.☞ 조직문화 : 한 기업체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(value),

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  스마트건설경영_스마트 건설 활성화 방안 S-Construction 2030을 읽고, 이러한 방안이 국내 건설산업에 어떤 영향을 미칠 것인가를 요약하시오.

  기반 혁신은 필수적인 부분이라고 생각한다. ... 스마트건설경영 스마트 건설 활성화 방안 S-Construction 2030을 읽고, 이러한 방안이 국내 건설산업에 어떤 영향을 미칠 것인가를 요약하시오. ... 공공공사가 중단이 되는 일도 있고, 일부 건설사는 현장을 폐쇄하기도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  정주영 회장은 현장 중심의 실천적인 리더십을 바탕으로 현대그룹을 세계적 기업으로 성장시켰고, 이병철 회장은 체계적이고 계획적인 리더십을 통해 삼성그룹을 혁신과 성장을 이끌어냈다. ... 이 회장은 1970년대 반도체 산업에 대한 투자를 결정하면서 기존의 사업 영역을 뛰어넘는 혁신을 시도했다. ... 두 리더는 한국 경제 발전의 주역으로 손꼽히며, 각각의 리더십 스타일과 경영 방식이 오늘날 그들의 기업이 글로벌 기업으로 성장하는 데 기여하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  메인비즈 총정리

  )성과, 운영, 예측선정기준기술혁신시승템700점 이상이고 개별기술수준 B등급 이상일 경우 Inno-Biz 선정평가기관의 현장실사를 거쳐 평가점수 65점 이상일 경우 선정평가점수 700점 ... ▣ 개념· 일반적 개념경영혁신형 중소기업은 현재 경영혁신활동을 수행하고 있거나, 최근 3년 이내 경영혁신활동을 수행하여 혁신성과를 얻고 있는 중소기업을 의미→ OECD(Oslo Manual ... 메인비즈(경영혁신형기업)란？

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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