"고려 관료" 검색결과 161-180 / 21,386건

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  3주 2강에서 조직이론의 변천과 체계에 대해 학습하셨습니다. 조직이론은 고전적 조직이론

  조직이 보유하고 있는 자원과 처해 있는 환경을 고려해서 현실적으로 전략을 실행에 옮긴다. 다섯째, 성취 효과를 결정하는 단계이다. ... 모형후기 관료제 모형은 관료제 이론에서 나타난 여러 가지 부작용을 해소하고자 등장한 이론이다. ... 실제로 오늘날 많은 관료제 조직들이 관료제의 문제점과 부작용을 인지하고 있으며 이것을 탈피하기 위해서 후기 관료제 모형을 채택하고 있다.4) 사회체제 모형이 모형에서는 조직을 상위

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  또한 납품 및 재무 부분을 고려하기 위해서는 여러 가지 고려 사항이 필요하다.따라서 본 과제물은 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하고자 한다. ... 이 경우 자연스럽게 비전문가의 효과를 강조할 수 있는 역할이 부여된다.무엇보다 '관료의 한계 극복'이 필요하다. 관료주의의 폐해는 전문가들의 효과적인 수행을 방해할 수 있다. ... 개선방안을 제시하시오.서론사회복지서비스 전달체계는 근본적으로 사회복지 혜택을 누구에게 제공할 것인가, 특정인이나 집단에게 제공할 것인가, 아니면 전 국민에게 제공할 것인가의 문제를 고려한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지 조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술

  우선 과학경영이론은 변수나 사람의 감정을 고려하지 않고 과학적 방법이나 원칙에 따라 과제 전체를 기계적으로 탐색·분석하기 때문에 유연하지 못한다는 점이 있습니다. ... 관료제도가 지나치게 등급화·질서화·통일화돼 가로·개방적 소통이 촉진되지 않는다는 점도 단점이라 할 수 있습니다.2. ... 또 관료주의 이론의 경우 사회복지관 교육문화 사업을 실시하는 강사들이 복지종사자 규제를 숙지하고 일기장을 받아 일기를 쓰는 것을 들 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  정치적 임명제

  또한 지역안배나 성비 등을 고려한 대표성과 대통령에 대한 충성도도 고려해야한다. ... 관료마피아란 관료와 마피아의 합성어로 관피아라고도 하며 퇴직 관료가 산하기관 또는 유관기관에 전관예우로 재취업하는 유착관계를 의미한다. 사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. ... 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책관, 청와대 경제수석비서관 등을 맡아 전형적인 관료출신이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  사회복지정책의 주체는 공공부문과 민간부문으로 나뉜다. 이중 민간부문의 역할이 필요한 이유에 대해서 자신의 의견을 서술하시오

  , 자원부문 등의 역할을 포괄적으로 고려할 것을 강조하는 '복지다원주의(welfare pluralism)'의 개념이 확산되고 있다. ... 또한 관료제는 특유의 경직성으로 인해 다변하는 사회에서의 주민욕구에 적절히 대응하지 못하기 때문에 오히려 책임성이 떨어지기 쉽다. ... 정부의 실패로 인한 이유순수한 중앙정부에 의한 복지서비스의 독점적 제공은 독점성과 관료제적 경직성 등에 따른 일부 문제점이 제기되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

  통해 정보의 투명성을 높이고, 효율적인 데이터 관리를 통해 정확한 의사결정이 가능하도록 한다.이러한 행정적 변화는 기관 전반에 걸쳐 이뤄져야 하며, 기관의 사회적 책임과 비전을 고려하여 ... 나의 거주지역의 사회복지기관의 관료제론적 조직분석2. 관료제이론의 장점과 단점3. 내가 생각하는 사회복지기관의 바람직한 행정적 변화4. ... [리포트]사회복지행정론자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

  특성인 몰인격적임은 가치중립적이고 업무처리에 있어 인간적 고려가 개입 되지 않을 것을 강조한다. ... [ REPORT ]과목 : 사회복지행정론주제 : 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 ... 서론관료제 : 계층적인 업무수행을 위한 조직의 구조를 가진 합리적인 지배의 제도화된 조직 형태로대부분 사회복지조직의 관료제는 조직의 체계 확립, 효율적인 운영에 많은 영향을 미친다.현재는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  20~23학년도 가천대학교 한국사 시험 족보 1

  몽골이 고려왕실과 통합하여 국가의 병합을 위해고려가 몽골 관료의 무시를 극복하기 위해고려가 약해진 왕권을 몽골의 후원으로 강화하기 위해몽골이 고려가 강화도로 숨지 못하게 하기 위해고려가 ... 녹읍을 폐지하고 관료전을 지급하였다.완도에 청해진을 설치하였따.율령을 제정하고 불교를 공인하였다.독서삼품과를 실시하였다.고려는 후삼국 통일 과정에서 매소성 전투를 계기로 통일을 달성하였다.참거짓고려를 ... 도방 – 정중부가 호위조직으로 설치교정도감 – 최씨정권의 비서 기구정방 – 최씨정권시기에 관료인사를 담당중방 – 확립기에 상장군의 합의기구가 되었다.고려는 일부 주헌에 수령을 보내

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2024.02.06

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

  나이 또는 경력 등을 우선적으로 고려하여서 보수나 승진 등에 차등을 두는 것으로 시간이 지날수록 능력이 없더라도 직급이 올라가는 것을 말한다. ... 이용해서 현재와는 맞지 않는 결정을 내리는 문제가 발생한다.④ 할거주의할거주의는 부서 이기주의라고도 하는데 자신의 소속기관만 생각하며 다른 기관에 대해서는 거부감을 가지고 전혀 고려하지 ... 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.목록Ⅰ 서론Ⅱ 본론1)관료제의 장점2)관료제의 단점3)내가 겪은 관료제 사례의 문제점, 극복 방법Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  청나라 탐구

  사대부(관료층), 선비(지식인층), 농민, 수공업자, 상공업자 등이 각각의 신분으로 나눠져 있었습니다.세습 제도: 청나라 사회는 고대부(고려시대의 양반)와 봉건제(고려시대의 왕족과 ... 주요한 사회적 특징은 다음과 같습니다.관료제 사회: 청나라는 중앙집권적인 관료제 체제를 갖고 있었습니다. ... 이 과정에서는 다양한 자료를 종합적으로 고려하여 가능한한 정확한 사실을 찾아냅니다.해석과 정리: 도출된 사실을 바탕으로 해당 시대나 사건에 대한 해석을 수행합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  [행정학 A+] 행정환경

  결정 참여XOOO정치에 대한 고려XXOO고려하는 이익협소한 이익협소한 이익협소한 이익광범위한 이익관료의 특징행정과중립자균형자정치가(2) 정치· 행정 관계 모형· 스바라(Svara, ... 책임 등이 문제됨.② 수렴된 의사를 실천하는 '가치중립적 행 위'-설정된 목표를 달성하기 위한 수단 을 모색하는 과정③ 수단적· 관리적 현상주요 변수민주성-국민의 전체적인 의사를 고려효율성-행정수용에 ... : 소외된 관료② 자율적 관료 모형 : 관료지배③ 대응적 관료 모형 : 조작된 관료④ 중첩 역할 모형 : 정치화된 관료 스바라의 정치· 행정 관계 유형구 분관료와 선출직 공무원 간의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  한국정부론3)우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라.

  그러므로 대통령은 장관을 임명하는데 뿐만 아니라 해임하는데도 다양한 정치적 측면을 고려해야 할뿐 아니라 장관이 행정가로서 각자의 영역에서 전문성을 갖출 것을 기본적으로 고려한다. ... 경제적·사회적 환경에 따라 일정한 차이가 존재한다.”고 밝히고 있다.권경득·이현출은 “정치권력 교체와 행정엘리트의 충원” 연구에서 통치자가 장·차관을 임명할 때 “유권자단체의 관심을 고려해 ... 아래 기사는 장관들과 함께 일을 했던 직업 관료들이 이야기한 장관들의 출신별 업무스타일에 대한 이야기이다.이들의 증언 중에 몇 가지 전직별로 살펴보면, 직업 관료 출신의 장관들은 “

  방송통신대 | 11페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.21

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  사적지주제론 입론의 근거와 비판

  처음에는 경제적 지배뿐만 아니라 경제 외적 지배까지도 함께 행했으나, 고려의 중앙집권적 관료체제가 지방세력을 억제하자 이들은 몽민에 대한 독자적인 정치적 지배력을 상실하고 다만 경제적 ... 다시 말해, 국가권력에 의한 수조권 분급제는 고대의 식읍이 집권 관료체제, 지방제도의 개편과 더불어 변화한 것이며 균전제가 붕괴한 후 나타난 녹읍제나 고려의 전시과·녹과전 그리고 과전법 ... 이들의 후예가 고려의 중소 지주층이며 조선 왕조는 이들을 사회적 배경으로 하여 성립했던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29

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  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  따라서 관료제 이론을 적용할 때는 조직의 특성과 환경을 고려하여 조절하고 유연하게 적용해야 합니다.(2) 특징 및 장단점■ 특징- 계획적이고 계층적인 구조: 관료제는 계획적이고 계층적인 ... Mayo는 조사를 통해 인간관계가 조직 내에서의 업무 수행과 동기 부여에 큰 영향을 미침을 발견하였습니다.- 조직 구성원들 간의 상호작용과 팀워크의 중요성을 강조하며, 인간적인 요소를 고려한 ... 이러한 조직 이론 중에서도 전통적인 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론은 오랜 역사와 함께 조직의 운영과 관리에 큰 영향을 미쳤습니다.본 레포트에서는 관리론, 관료제 이론,

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

  참고문헌 임정관, 2003, 조직연구에 관한 복잡성이론적 접근, 국내석사학위논문 고려대학교 대학원, p.8~12 조용주, 2004, 학교조직의 관료성과 의사소통의 비합리성, 국내석사학위논문 ... 이러한 지배 수단으로써 관료제를 가산관료제라고 하는데 관료제가 권력자의 사유물로 세습 대상이었기 때문이다. ... 베버가 말하는 근대관료제는 법치주의 아래에서의 지배 수단으로 근대관료제는 소유, 경영이 엄격하게 분리된다는 것이 다른 관료제와 차이를 나타내는데 공공조직은 국민이 소유자이면서 권력자는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  교육정책과 의사결정 PPT

  , 자유 , 수월성 평등성 , 효율성 , 자유1) 교육정책의 개념과 가치 교육정책과 가치 수월성 자유 효율성 평등성 Ⅰ 분권적 정예주의 Ⅱ 평등적 자유주의 Ⅲ 평등적 자유주의 Ⅳ 관료적 ... 할 수 있는 대안 순으로 전개 인간 = 전지전능 “ ” (Reitz)3) 의사결정 이론 모형 의사결정 이론 모형 합리모형 인간 ≠ 전지전능 “ ” 인간의 복잡한 심리적 요소 가 고려 ... 누구를 대상으로 어떤 내용과 방법 사용할 것인가가 중요하다 자료 수집은 계획적 이고 다양한 방법을 통해 가능한 정확한 자료를 수집해야 한다 문제 해결의 이상적 방향과 현실적 방향을 고려

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  엽관주의와 실적주의

  학연.지연에 따른 편 가르기가 인사권 남용으로 이어지기 때문이다.산하기관에 대한 편법 고용 등 '사실상 엽관제'를 고려하면 그 수치는 훨씬 늘어난다. ... 시험 응시기회의 균등만 보장할 뿐, 소득격차에 따른 교육 기회의 불평등을 고려하지 못하여 각계각층의 인재를 등용하기 힘들어 대표성 확보에 불리하다.3. ... 엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  [한국사] 고려시대 '이제현' - 우리역사 인물탐구

  고려 건국초의 삼한공신이며 경순왕의 사위인 이금서의 후손이었지만 5대조 이선용의 대에 말단직인 군윤이 된 이래 하급관료를 전전하다가 아버지 이진이 다시 가문을 일으켰다. ... 아버지 이진은 과거에 급제하여 신흥관료로서 크게 출세함으로써 다시 가문을 일으켜세웠으며, 검교문하시중을 역임하였다.이제현은 1301년 성균시에 1등으로 합격했고 이어서 과거에 합격하였다 ... 지적하고, 문란하여진 정치기강을 바로잡고 사회를 바로잡으며 흉흉해진 민심을 잡기 위해 민생구휼책과 세금 감면, 그리고 새로운 시책을 주장하며 여러 항목에 걸친 개혁안을 제시하였다.그는 관료생활

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  그것은 개인의 동기부여나 행동을 고려하지 않았기에 나온 것이며 그 후에 행동과학적 경영이 나타나게 되었다. ... 하는 관료주의라고 생각했다. ... 막스 웨버는 관료제라는 용어를 처음 사용한 사람이며 그가 생각하기에 그의 관료제는 가장 이상적인 조직 형태였으며 노동자의 활동과 목표가 이성적으로 생각되면서 동시에 노동 분담을 확실하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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  사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  -우리나라 많은 사회복지 조직은 관료조직 문화를 띠고 있다. ... 또한 폐쇄된 조직일수록 투명성이 떨어지고 각종 횡령사건이 끊이지 않고 있다는 것을 고려할 때, 사회복지 조직은 권력조직 문화를 지향해서는 안되는 것이다. ... 사회복지 조직 자체가 휴머니즘과 클라이언트가 강조되는 개방적인 조직이라는 것을 고려할 때, 위계질서를 강조하는 것 자체가 사회복지 조직에게는 맞지 않는다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.13

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