"공공인사" 검색결과 161-180 / 20,409건

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  오픈데이터를 활용한 신규 관광 상품 발굴과 안전한 재난 대피 유도

  대피 중 차량사고, 인사사고 등의 2차적 사고)를 예방합니다.○ 재난 상황에 사용될 수 있는 공공 와이파이 망공공 와이파이 망은 인명구조 목적으로 사용 가능한 국가재난안전망의 유형입니다 ... 대피 중 차량사고, 인사사고 등의 2차적 사고)를 예방하는데 활용합니다.○ 개발 및 서비스 추진 체계공공 와이파이 설치 지점의 좌표와 보행자 전용 도로의 위치 정보를 정제하여 지도 ... 하지만, 재난 상황인 경우 재난 발생 지역에서는 신속하고 안전한 대피를 도와 재난으로 인한 2차 사고(예, 대피 중 인사사고)를 예방합니다.○ 국가별 사용되는 공공데이터- 한국의 시도별

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  전북개발공사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제 주택사업공공기관

  그 동안 우리나라 기업들은 직무 기반이 아닌 사 람 중심의 인사관리를 해왔습니다(유규창, 2013). ... 최근 몇 년간 공공기관의 채용 방식이 급격히 변화해 왔 습니다. 2015년 초 정부는 NCS 기반 채용의 공공기관 도입을 발표하였습니 다. 2015년에 130개 공공기관에서 NCS를 ... 기반으로 채용을 실시하고, 2017년 까지 모든 공공기관으로 확대하는 한편, 민간으로 확산한다는 방침이었습니다 (고용노동부, 2015).

  자기소개서 | 152페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.27

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  공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리

  성과주의 인사관리가 가능하고 직무와 보상을 일치시킬 수 있는 장점이 있지만 직무 간 인사이동의 어려움으로 인사의 유연성이 떨어질 수 있다. ... 업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관의 운영에 관한 법과 국가공무원법∙지방공무원법으로 다르다. ... 또한 보수체계의 경우 공무원은 5급 이상은 연봉제, 6급 이하는 호봉제가 적용되는데 반해 공공기관은 간부급만 성과연봉제가 적용된다는 차이가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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  출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

  인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.문제2. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.문제2. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.2007년 12월 제정된 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 통상 가족친화법이라 불리는 해당

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

  첫째, 시장 경쟁이 심한 기업처럼 독립채산제로 운영되는 공공서비스 전달조직을 만드는 것이다. 둘째, 공공부문에 경쟁을 도입하는 것이다. ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점1) 인사 공정성인사 공정성(personnel justice)은 조직 내에서 실시되고 있는 인사와 관련되는 모든 제도와 의사결정이 어느 ... 오래 전부터 정부 개혁가들은 성과에 입각한 유인체제를 도입하라고 주장하고 있는데 공공부문의 성과전략은 세 가지 차원에서 추진되어 왔다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

  내에 파견하는 것이나, 공공기관의 계약직으로서 고용해서 양질의 복지 서비스를 제공하기 위한 노력이 필요하다. ... 본론1.공직 사회복지 조직의 구조 개편(1)민간자원의 도입 확대공직 내에서 사회복지 공무원, 민관기관 내에서 사회복지사의 역할이 겹치는 부분 중에서 공공기관, 조직에서 공적서비스를 ... 이러한 경우에는 현실적인 차원에서 다양한 사회복지서비스를 사회복지 직업 공무원, 조직이 제공하는 것에 한계점이 있기 때문에 상대적으로 경험이 더욱 풍부한 민간기관의 전문가를 공공기관

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  보건행정 ) 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.

  본론미국의 정치학자이자 공공 행정 전문가이며 공공 행정 이론의 선구자 중 한 명인 루터 굴릭(Luther Gulick)은 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하여 POSDCoRB를 소개한 ... 세 번째 인사 배치의 단계에서는 조직의 목표 달성에 필요한 업무를 수행할 수 있는 유능한 인력을 확보하고 교육을 시키고 이를 개발하는 것이 포함된다. ... POSDCoRB란 크게 계획(Planning), 조직(Organizing), 인사 배치(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [공공행정학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <공공행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  졸업 후 진로공무원, 노무사, 도시계획가, 연구원, 인사 및 노무 사무원, 일반공무원, 일반비서, 행정공무원, 행정학연구원, 법률 관련 사무원(법무 및 특허사무원), 법률사무원, 법무사 ... 두루 갖춘 성실하고 유능한 전문 인력을 양성함으로써 개인의 발전과 국가 및 사회번영에 이바지할 수 있도록 하는 것이 교육목표다.주요 교육내용으로는 공공계획특강, 공공 관리특강 문화 ... 공공행정학과혁신적인 환경 속에서 도시 및 지역사회 문제에 능동적으로 대처하기 위하여 실천적 정책 관리 능력, 합리적 예측 및 계획 능력, 창의적 연구 능력 및 원만한 인간관계 능력을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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  인천광역시 하수도사업본부 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  그 동안 우리나라 기업들은 직무 기반이 아닌 사 람 중심의 인사관리를 해왔습니다(유규창, 2013). ... 최근 몇 년간 공공기관의 채용 방식이 급격히 변화해 왔 습니다. 2015년 초 정부는 NCS 기반 채용의 공공기관 도입을 발표하였습니 다. 2015년에 130개 공공기관에서 NCS를 ... 기반으로 채용을 실시하고, 2017년 까지 모든 공공기관으로 확대하는 한편, 민간으로 확산한다는 방침이었습니다 (고용노동부, 2015).

  자기소개서 | 157페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.27

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  참고문헌서론공공장소에 있으면 자연스럽게 매너와 에티켓이 떠오른다. ... 많은 사람들이 이용하는 공공장소에서 매너와 에티켓을 지켜야 하듯 직장에서도 지켜야 할 매너와 에티켓이 있다. ... (나는 항상 간단한 목례부터 격식을 차린 인사까지 활기차게 먼저 인사하기)* 표현하기 (감사하거나 죄송한 일이 있을 때 이를 표현하기)* 상대방을 존중하기* 개인적인 일로 인해 분위기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [행정학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  주요 교육내용으로는 정책학, 행정조직론, 인사행정론, 재무행정론, 도시 행정론, 지방행정론, 조사방법론, 계량행정론 등이 있다.? ... , 자치행정 연구소, 공공자치연구원, 자치발전연구원? ... 행정학과행정학 분야는 정부나 공공 분야의 운영과 관리, 즉 행정현상을 연구하는 분야이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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  대한민국 성평등이 국가경쟁력에 미치는 영향  분석

  본론이의 주요 원인은 고위 공직자 중 낙하산으로 임용되는 대부분의 임원이 정치권 출신이며, 이는 낙하산 인사의 대부분이 남성이라는 것을 보여준다.이런 추천은 주로 학연과 인맥 지연으로 ... 서론최근 공공기관에서도 유리 천장의 벽이 높아지면서 상원, 임멍 등 임직원의 남녀 간의 임금 격차가 극심한 것으로 드러났다.우리나라 남녀 임금 격차는 전체 OECD 국가 중에서도 세계 ... 계속되면서 고위직의 낙하산도 남성들을 위주로 구성되고 있다는 것으로 봐 앞으로의 미래도 더욱 심해지면 심해졌지 전혀 개선되지 않을 여지를 남기고 있어 안타까움을 더하고 있다.지난해 공공기관의

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.25

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  경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

  적절한 상호조화를 통한 인사정책을 나아갈 필요가 있다.2번Ⅰ. ... 결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 현재처럼 제도간의 ... 현재 행정윤리에 대한 업무가 국민권익위원회와 인사혁신처가 분리하여 담당하고 있기 때문에 각 기관의 행정윤리 업무를 이관해 독립적 행정윤리 및 반부패전담기구인 국가청렴위원회를 다시 설치해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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  중앙대학교 편입학 공공인재학부 자기소개서

  OO대학교 행정학과에 재학을 하면서 재무행정론, 정책학원론, 행정조직론, 인사행정론, 행정정보체계론, 조직행태론, 행정관리론, 헌법, 한국정부론, 기획론, 행정조사방법론, 국가발전론 ... 또 정부에서 만든 OOOO 공공 서비스를 제공하는 업무도 맡아서 했었습니다. ... 저는 공공기업인 OOOO재단에서 근무하였습니다. 제가 맡아서 했던 업무는 OO 예산을 수립하는 업무였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.12

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  [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

  [서론]재정활동이란 정부가 주체가 돼서 하는 공공경제활동을 의미한다. 이러한 재정활동은 국가의 역할수행을 위한 핵심적인 수단이다. ... 중앙정부는 경제의 안정화, 소득분배의 개선, 전국적 공공재의 공급에 대한 책임을 분담하는 것이 바람직하다. 반면 지방정부는 중앙정부의 활동을 있다. ... 파견근무는 업무수행과 관련된 행정지원이나 연수 등을 위해 소속공무원을 지자체의 다른기관,다른 지자체,국가기관,공공단체 등으로 파견근무할 수 있게 하는 것이다.

  시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  민간사회기관에서는 회원이나 이사회가 궁극적인 통제권을 행사한다.일반적으로 공공복지기관이나 민간복지기관을 통제하는 곳은 공공복지위원회나 민간복지기관의 이사회와 같은 위원회이다. ... 따라야 할 책임이 있다.인사문제에 관한 권한은 스탭진과의 협력을 통해 행사 한다. ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.공공사회기관의 구조는 중앙정부, 지방정부 조직의 일부를 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  [A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지

  또한 기관장에게 상임이사의 임명권을 부여했지만, 인사권 행사가 실질적으로 보장되지 않는 경우가 많았다.우리나라 공기업 외부지배구조로는 기관 신설 타당성 심사제도, 공공기관 기능 적정성 ... 그러나 이사회와 감사위원회는 낙하산 인사로 인해서 전문성이 떨어진다는 측면이 존재한다. ... 또한 공공요금이 때문에 국민들이 체감하는 수준이 높아진다. 따라서 공기업 요금은 물가에 중요한 역할을 하고 있기 때문에 이를 고려하여 공공요금을 설정해야 한다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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  사회복지행정의 개념과 특성 및 과정

  비효과적 기관이 된다.(3) 인사(staffing)직원의 채용과 해고, 훈련, 활동조건의 유지 등의 활동이 포함된다. ... 복지행정의 이해1) 사회복지행정의 범위2) 사회복지행정 과정(1) 기획(2) 조직(3) 인사(4) 지휘(5) 조정(6) 보고(7) 재정(8) 평가3) 사회복지행정의 특성4) 복지행정의 ... 좁은 의미의 사회복지는 고통과 빈곤을 경감시키는 것에 목적을 두고 있는 사회, 공공 또는 민간의 비영리 기능을 포함한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  예를 들어, 공공기관에서는 직무의 복잡성, 필요 자격, 책임 수준 등을 평가하여 직무를 여러 등급으로 나누고, 이를 바탕으로 직위와 보수를 정하는 방식으로 운영됩니다. ... 인사 관리는 직무 변경에 유연하게 대응할 수 있도록 합니다. ... 과목명 : 행정학개론주제명 : 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.서론직위분류제와 계급제는 조직 내 인사 관리 체계에서 핵심적인 역할을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  특허청 단기근로자(아르바이트) 자기소개서

  공공기관 및 민간 기업에서의 사무 업무 경험을 통해 효율적인 업무 분배와 우선순위 설정, 정확한 기록 관리 등의 중요성을 익혔습니다. ... 관련 행정업무 보조, 전산작업, 서류 정리 및 민원 안내 등 다양한 업무를 통해 공공기관에서의 실무 경험을 쌓고자 하는 열망이 있습니다. ... 특허청의 일원으로서 성실하고 책임감 있게 업무에 임할 것을 약속드립니다.보유 역량저는 특허청 단기 아르바이트에서 요구하는 인사 관련 행정업무 보조, 전산작업, 서류 정리 및 민원 안내

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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