"공정관리정의" 검색결과 161-180 / 29,534건

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  기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)

  서론당사에서 활용하는 관리회계시스템을 찾아보고, 이의 정의 및 특징, 당사 활용 사례등을 정리해보고자 한다. ... data collection/acquisition)-근로 관리(labor management) 품질 관리(quality management)-공정 관리(process control) ... 판매시점정보관리 시스템)(1) 정의 및 등장 배경팔린 상품에 대한 정보를 판매시점에서 즉시 기록함으로써 판매정보를 집중적으로관리하는 체계.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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  GMP 품질경영시스템 기준서

  및 일탈관리불만관리출하관리작업원 관리연간 품질평가밸리데이션계약관리 및 공급업자 관리원자재 관리제조공정 관리시험실 관리시험 절차 및 안정성 시험관리시약 및 표준품 관리환경모니터링검체 ... 이 요소는 모든 제품에 연관된 공정 관리를 제공하고, 변경사항을 다루고, 문서 및 기록서를 관리하고, 허가 및 규제관련 업무를 진행하고, 일탈 및 불만사항의 발견과 즉각적인 조치를 ... 확인하기 위하여 설비 및 기계장치 시스템의 관리 절차를 구축하여야 한다.시스템의 관리 절차는 새로운 프로젝트에 대한 개념, 설계 및 개발, 시설 변형, 공정개발, 엔지니어링 문서

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

  예를 들어, 직무분석을 통해 각 직무의 임무와 역할을 명확히 정의하면 중복된 업무나 업무간의 갈등을 예방할 수 있다. ... ‘책임과 권한의 확정’은 직무분석이 개별 직무에 대한 직위, 책임, 권한 등을 명확하게 정의함으로써 생산성을 향상시키는 것을 의미한다. ... 예를 들어, 직무분석을 통해 각 직무의 수행 절차와 역할을 명확하게 정의하면 직원들은 업무를 보다 일관되고 효율적으로 처리할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  일진전기 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

  5해외에서 근무를 해야하는데 괜찮냐 영업을 한 단어로 정의한다면 어떻게? ... 차량공정에 관련된 여러 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. ... ① 1차 실무진 면접 / 생산 및 영업 공통 직무1고전압커넥터 및 생산관리라인 기여할 수 있는 부분,본인의 역량은2영업관리를 위한 본인만의 핵심 역량은 무엇이며 주변의 대인관계 능력이

  자기소개서 | 33페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.24

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  05-331-Q, 부적합품 관리규정(표준)

  표준 문서: 부적합품 관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 자재의 수입검사부터 공정, 출하 ... 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 부적합품검사기준이나 고객의 요구사항들을 충족시키지 못하는 자재, 반제품 및 제품을 말한다.3.2 의심스러운 자재 또는 제품검사 및 시험상태가 불분명한 ... 품질관리팀장은 1)항에 따른 부적합품을 처리한다.3) 개발팀장은 고객이 승인한 제품과 다르게 생산되는 제품에 대하여 고객과 협의 승인 후 양산하도록 하여야 한다.5.4 공정 및 최종검사의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  식스시그마 사례연구보고서(자동차전지 노칭 공정으로 부적합률 개선 )

  각 약어는 정의(Define),측정(Meaure),분석(Analyze),개선(Improvement),관리(Management)이다.정의 단계에서는 핵심품질특성인 CTQ(Critical ... 이를 X-bars를 통하여 공정은 관리도는 상하한 범위내에 관리되고 있는 것을 파악했으며, 분포표를 작성하여 평균값을 조정 산포의 개선이 필요하다는 것을 파악하였다. ... To Quality)를 정의한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.03.22

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  생산관리) 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오(A+)

  서비스 조직은 측정치를 정의하고, 이를 기준으로 고객 만족도와 서비스 품질을 평가한다.둘째, 데이터를 수집한다. ... : 직원의 학습과 발전에 대한 평가를 수행한다.- 평가 기준: 직원의 평가 기준을 세우고, 이를 바탕으로 평가를 수행한다.5) 공정성 관리도공정성 관리도는 서비스 조직의 업무 수행이 ... 이를 위해 서비스 조직은 다음과 같은 단계를 거친다.첫째, 측정치를 정의한다. 측정치는 서비스 품질, 고객 만족도, 비용 등과 같은 요인을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  경쟁사가 만들 수 없는 고품질의 제품을 생산하여 경쟁사를 압도하는 것입니다.둘째, 생산공정을 효율적으로 만들어 생산원가를 낮추는 공정혁신도 경영혁신의 하나이다. ... 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. ... 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.* 이 름 :■ 목차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  한국공정거래조정원 자소서

  그리고 사회를 둘러싸고 있는 부조리와 불공정거래가 정의로운 사회구현에 큰 해악을 끼치고 있음을 더욱 느꼈습니다.강자가 반드시 악하고, 약자가 반드시 옳다고 믿지 않습니다. ... [데이터관리는 꼼꼼함이다]한국교통연구원 인턴 시절, '분석력'을 쌓았습니다. 통계팀에서 전국 철도역 이용객 수 등 데이터 파일을 구축/관리했습니다. ... 한국공정거래조정원은 불공정거래로 삐뚤어진 사회를 바로 세우는 기관입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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  사회복지정책결정에 관한 다양한 이론의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 이유를 서술하시오.

  이론은 공정성과 정의를 중시하는 이론이다. ... 제도를 구축하고 정부의 능력을 강화함.- 안정성과 예측가능성을 제공하며, 정책 결정에 일관성을 부여할 수 있음.(2) 단점- 지나치게 복잡한 규제와 제도가 형성될 경우 현실적으로 관리하기 ... 이 이론은 공정성과 정의를 중시하며, 사회적 불평등을 줄이고 공정한 분배를 추구하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  경쟁력을 유지하거나 향상시키기 어려울 수 있다.이러한 배경 아래에서 관리자 평가의 목적을 명확하게 정의하고, 적절한 방법과 프로세스를 도입하여 관리자들의 역량을 높이고 조직의 성과를 ... 및 불신 증가: 관리자들의 평가가 부적절하거나 공정하지 않다고 여겨지는 경우, 부하직원들의 불만과 불신이 높아지고 조직 내부 분위기에 부정적인 영향을 미친다.- 역량 부족: 관리자들이 ... 이를 통해 평가 결과의 공정성을 강조하고 부하직원들의 이해를 돕는다.- 소통 및 설명: 관리자와 부하직원 간의 소통을 촉진하고 평가 결과에 대한 설명을 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  교육보고서_한국생산성본부_생산계획 및 통제실무_220715

  프로세스성과 평가 개념 및 목적 : 계획 대비 실적 분석을 통한 평가 및 개선성과 지표 : 사전에 정의되고 공유 및 의사소통이 필요기업의 제조 특성 및 관리 수준에 따라서 핵심지표 ... 수량 중심생산통제주문별 공정별 상세비교적 단순, 라인밸런스자재수불주문별 공정별 상세 입출고 처리백플러싱(Backflushing)설비관리중요매우 중요(라인 스톱 원인)품질관리중요매우 ... , 자재계획, 작업지시, 현장관리, 원가관리 및 출하까지의 전 프로세스를 관리생산정보화(바코드, POP시스템) : 생산스케쥴, 작업지시, 공정관리, 로트관리, 설비 모니터링, 품질관리

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  신생아실 간호사 자기소개서

  공정성과 정의"를 중요하게 생각하는 저는, 모든 환자들에게 공정하고 동등한 치료와 관리를 제공하고자 합니다. ... 저는 누구나 건강과 안전을 위해 노력하는 가치가 있는 것이라고 생각하며, 이를 위해 저는 모든 환자들에게 정의롭고 공정한 치료를 받을 수 있도록 최선을 다하고자 합니다. ... 관련 직무 경험저는 신생아 관리와 돌봄에 대한 깊은 전문성과 경험을 갖추고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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  리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교

  정의공정성이론은 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 이론이다. ... 본론- 기대이론의 정의기대이론이란 무엇인가. ... 브롬의 기대이론은 관리상 근로자의 동기를 이해하고 분석하는 데 도움을 주며, 변수들 간의 관계를 밝히는 데 도움을 주도록 설계된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [a+취득자료] 1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오. 2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.

  생산시스템의 정의 및 기능생산시스템이란 제품 생산에 요구되는 기계와 인력, 절차 등을 생산 공정에 적합하게 체계적으로 구성한 것을 의미하며 크게 생산설비, 제조 지원 시스템, 두 가지로 ... 제품 생산에 요구되는 공정의 결정과 생산을 위한 기계의 설계, 생산에 대한 계획과 그것의 관리, 제품 품질 검사 및 관리 등의 다양한 활동으로 제품 생산에 간접적인 지원을 제공한다.2 ... 생산 공정을 위한 기계의 배치는 직접적인 장비라고 할 수는 없지만 제품 생산과 연관성이 있으므로 생산 설비에 포함된다.(2) 제조 지원 시스템생산 설비의 활동을 관리하기 위한 절차와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안

  느끼는 경우 이직을 택하게 된다.이와 같이 공정성이론은 개인의 동기가 투입과 산출의 비율을 근거로 상대방과의 비교에서 느껴지는 공정성과 불공정성에 따라서 동기가 발생되고 지각된 불공정성이 ... Y이론이 이론은 인간을 어떤 관점으로 바라보는지에 따라 인적자원관리법 역시 달라져야 함을 주장한 것이다. ... 불공정을 인식하면 스스로 공정하고 공평하다고 생각되는 상태를 추구하도록 하기 때문에 동기부여의 기반을 이루는 것이다.이때 불공정성을 감소시키기 위한 행동을 보면 1)자신 또는 타인의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  부산대 로스쿨 자기소개서(법학전문대학원 학업계획서)

  한 기업에서는 경영지원 업무를 맡으면서 조직 내의 업무 프로세스를 관리하고 보완하는 역할을 했습니다. ... -------------------------------------------------------------저의 가치관은 정의, 공정함, 인간성을 중요시하는 것입니다. ... 또한, 국내외 법학 연구와의 교류를 통해 넓은 시각과 깊은 이해를 도모할 수 있을 것입니다.저는 부산대 법학전문대학원에서 깊은 법학적 지식과 실무 능력을 함양하여, 사회적 정의와 공정한

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 정의인사고과란 인원 배치, 임금 책정, 교육 훈련 따위를 위하여 종업원이나 직원의 능력·성적·태도를 종합적으로 평가하는 일을 말한다. ... 그 결과 종업원은 공정한 대우를 받고 자신의 노력에 따라 달성되는 성과를 조직에서 인정받는다고 자각함으로써 동기부여가 될 수 있다.(2) 인재 관리 및 인재유치 강화타당성과 신뢰성 ... [인적자원관리]ㅊ ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 여러 인사관리 분야에 직·간접적인 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp

  여기에는 잘 정의된 직무 설명 작성, 공정하고 편견 없는 채용 프로세스 수행, 다양한 소싱 채널 활용, 후보자와 조직 간의 올바른 적합성을 보장하기 위한 효과적인 선택 기술 사용이 ... 코칭을 제공하고, 공정한 성과 평가를 실시하고, 성과를 인정하고 보상하는 것이 포함됩니다. ... 여기에는 긍정적인 작업 환경 조성, 일과 삶의 균형 촉진, 직원 지원 프로그램 제공, 열린 의사 소통 및 협업 촉진이 포함됩니다.보상 및 복리후생: 공정하고 경쟁력 있는 보상 및 복리후생

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01

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  의료기기 밸리데이션

  용어의 정의5. 책임과 권한6. 밸리데이션 마스터 플랜의 작성7. 밸리데이션 활동8. ... 허용 조건의 상한 또는 하한4.6 재 밸리데이션(Re-Validation)변경 관리 절차에 의해 도입된 공정/설비 등의 변경이 공정 특성 및 제품 품질에 부정적인 영향을주지 않는다는 ... 등 운영 절차7.3.5 공정, 설비, 시스템 등 변경관리7.3.6 교육 훈련 절차(담당 작업자)7.3.7 공정, 설비, 시스템의 최악 조건 상태 일 때 운영능력 및 결함 분석7.4

  서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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