"근로시간레포트" 검색결과 161-180 / 4,255건

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  한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

  열악한 근로·주거환경, 임금체불, 폭언·폭행, 저임금, 장시간 근로, 차별, 산재 등에 노출돼 있다. ... 또한 현재 국내 외국인 근로자 약 30만 명이 3D 산업에 집중돼 일자리를 제공하고 있다. 그들은 가혹한 환경과 긴 노동 시간에도 불구하고 낮은 임금으로 살고 있다. ... 결론 본 레포트에서는 한국 사회의 유색인종 차별에 대해 서술해보았다. 인종차별은 피부 색깔에 따라 사람을 구분 짓고, 불평등하게 대하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  예컨대 법정근로시간인 주당44시간을 소정근로시간으로 하고 있는 회사라면 월급금액에서 통상임금 해당분을 1월의 통상임금 산정기준 평균시간수인 226시간으로 나누면 시간급 통상임금을 산정할 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  [리포트]경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템이란2. ... 사용되며, 원자재 공급부터 제품 제조 및 유통에 이르기까지의 전체 공급망 프로세스를 최적화한다.- 활용: 주로 물류 및 공급망 담당자가 사용하며, 원가 절감, 재고 최적화, 납품 시간 ... 또한, 더 효율적인 물류 및 공급망 관리로 운영 비용을 낮출 수 있다.- 경영 전략 강화: 정보시스템은 실시간 데이터와 분석을 통해 경영자들이 전략적인 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  또한 우리나라의 경우 단시간 근로자의 비율이 기간제 근로자의 비율보다 높은 외국에 비해 기간제 근로자의 비율이 높고 단시간 근로자의 비율은 낮은 특성이 있다.Ⅱ. 본론1. ... Report주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.과목명 : 인적자원관리제출자 ... 임금, 복지, 근로시간 등에서 많은 차별을 받고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  경우, 과학전문가, 컴퓨터 관련 전문가, 공학전문가 등 일정한 직업에 종사하는 자의 근로소득이 상위 25%이상인 경우, 1주 소정 근로시간이 뚜렷하게 짧은 단시간 근로자를 사용하는 ... 그 중 ‘통상임금’이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다.통상임금은 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  예를 들어 근로시간단축형 등과 같은 육아휴직 형태이다. 세 번째는 휴직기간 중 소득 보장의 문제이다. ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 세 번째는 근로시간단축형 육아휴직제도를 함께 운영하여 전일휴직제의 문제점을 보완해야 한다. 이는 경력단절과 안정적 고용상태를 위해 꼭 필요한 부분이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

  채용과인사에관한법률과실무리포트? ... 관하여 그 회사로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받고 있지 아니한 점, ② 그 회사로부터 지급받는 수수료는 그 위탁업무 수행을 위하여 상담교사가 제공하는 근로의 내용이나 시간과는 ... 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 3)업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘·감독을 받는지 여부, 4)사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제하며, 그렇지 않고 실제로 근무를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  , 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 ... 머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리란 무엇일까? ... 하지만 이러한 온라인 모집 방법은 때로는 기업이 원치 않는 조건의 많은 채용희망자들의 지원으로 인해 채용 경쟁률이 매우 높은 기업의 경우는 모집과 선발과정에서 처리하는 비용과 시간이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  교과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. ... 장단점 및 개선방안1) 장점육아휴직 제도의 장점은 육아휴직 동안 업무의 스트레스에서 벗어날 수 있으며 가족 간의 시간이 생겨 추억을 쌓을 수 있고 주 양육자와 애착 형성이 가장 중요한 ... 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 볼 수 있다.대체로 육아휴직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 규정하고 있다(대상 근로자는 전년도에 근로자로 최소 1,250시간 이상 근무한 사람일 뿐이다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 ... 스웨덴에서 부모가 가질 수 있는 휴가 총액은 450일(30일 중 부모 반대편에서 사용해야 한다)이며, 자녀가 12살이 될 때쯤 부모는 자녀가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있고, 근로시간을 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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  현재 한국사회가 처한 저출산의 문제는 매우 심각합니다. 현재 저출산 문제에 대한 정부의 가족복지정책 및 가족복지서비스를 살펴본 다음, 현행 가족복지정책 및 가족복지서비스의 한계점을 규명하시오

  생애주기별 근로시간 단축 정책정부는 여성의 임신과 출산을 장려하기 위해 생애주기별 근로시간 단축프로그램을 도입하였다. ... 본 정책에 따라 임신한 여성은 1일 2시간 내에서 근로시간을 단축할 수 있음은 물론 최대 2년간 육아휴직과 출산휴직을 사용할 수 있다. ... 기타 생애주기별 근로시간 단축 정책으로 여성이 받을 수 있는 혜택은 아래와 같이 정리될 수 있다.-자녀돌봄 휴가 신설로 연간 10일간 유상으로 휴가를 이용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.10

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  12주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 규정하고 있다(대상 근로자는 전년도에 근로자로 최소 1,250시간 이상 근무한 사람일 뿐이다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 ... 스웨덴에서 부모가 가질 수 있는 휴가 총액은 450일(30일 중 부모 반대편에서 사용해야 한다)이며, 자녀가 12살이 될 때쯤 부모는 자녀가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있고, 근로시간을 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  따라서 직원이 지각 조퇴 결근으로 노동을 제공하지 못한 시간만큼 정확히 공제해야한다. ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  개별 리포트 7차시 1강 정리하기 부분에 나와 있는 우리 가족 사정하기입니다. 사정 도구 중 가족 조각을 활용하여 우리 가족을 사정해 봅니다.

  저녁식사 시간에 가족 모두 함께 모여 서로의 하루 일과를 나누며 가까워지기도 합니다. ... 부모님은 근로 소득을 가지고 있으며, 제가 신경쓰지 않아도 되는 경제적 부담을 가져주시고 있습니다.건강적인 면에서는 가족 구성원 모두 건강하게 살고 있습니다. ... 개별 리포트 7차시 1강 정리하기 부분에 나와 있는 “우리 가족 사정하기”입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)감봉은 근로기준법 제95조(제재 규정의 제한 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

  이때 창문을 열고 적당한 시간을 두고 환기를 시켜야 한다. 그리고 사무 공간은 냉난방이 항상 가동되기 때문에 환기를 주기적으로 해야한다. ... 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 ... 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >사무환경은 업무 시 심리적 만족도에 영향을 미치고 있어 이에 대한 관리가

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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  현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적. 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.

  정부는 일과 가족 조화를 위한 정책을 수립하고 법규를 강화하여 근로환경과 근로시간을 개선할 수 있습니다. ... 근로자는 개인의 사정에 따라 출근 및 퇴근 시간을 조정할 수 있으며 육아휴직 및 유연근무 등의 제도도 포함됩니다. ... 이를 통해 근로자는 가족과의 시간을 보다 유연하게 조절할 수 있고, 업무에 더욱 집중하여 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  대부분의 국가에서 유연근로시간제와 시간제 근로는 가정과 일의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 ... 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡해지는 문제가 있으나 전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇보다 ... [결혼과 가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

  구직자 모두를 포함한다.② 직장 내 지위 이용 및 업무 관련직장 내 성희롱은 사업주와 상급자, 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련된다면 사업장 이외의 장소나 근무시간이 ... REPORT여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 근로자에게 상대가 원하지 않는 성적인 말과 행동 등을 함으로써 해당 근로자가 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 이에 대해 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용상의 불이익을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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