"근무평가표" 검색결과 161-180 / 11,017건

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  인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

  기술을 획득하려는 노력과 실적의 정도총점수점점점점확인1차 평가자2차 평가자3차 평가자직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)근무성적 평정표평정대상기간 부터 ... 근무성적 평정표 구성요소1) 직무수행도평점 감정사항 : 지각, 무단결근, 무단조퇴, 무단이석, 징계위해제, 경고 또는 주의, 대민불친절, 기타지적사항 등.2) 근무평정결과①태도평가( ... 건의사항 등(기타 인사상의 건의, 요망사항(희망부서 등)을 기술하세요.)20 년 월 일신청인: 소속 직급(직위) 성명 (인)근무성적 평정표평가기간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일소속직급

  서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  병원조직내의 간호부서

  -인력관리①간호요원의 능력과 경력을 고려하여 근무배치표를 작성한다.②직원면담을 통해 문제 해결 및 자질 향상을 도모한다.③간호요원의 근무상황 관리 및 근무평점을 실시한다.④간호부 직원 ... -간호학생 교육 : 출근시간 엄수, 인계시간에 같이 참여, 메모, 물품 파괴시 보고하기, 근무시간동안 공부와 관련없는 책은 보지 않는다. 근무를 ... 업무 분담표를 확인한 후 저녁 번 간호사로부터 약품 및 물품을 인계받는다.2. 배당된 Pt수와 환자상태를 카덱스로 인계받는다,3.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오

  [표] 자기평가표 예시다면평가방식은 이처럼 여러 가지 장점을 가지고 있으나 다음과 같은 문제점을 가지고 있다.첫째, 다면평가를 운영하기 위해서는 다수의 평가자를 선정하고 평가자별로 ... 가지 근무평가방식들을 혼합하여 운영된다.다면평가를 사용하는 가장 큰 이유는 한 사람이 평가하는 것보다 여러 사람이 평가하는 것이 오류의 가능성을 줄여주며, 여러 사람의 의견에 대해서 ... [표] 서비스 이용자 문제 사정에 대한 BARS 예시(2) 다면평가방식최근 들어 새롭게 대두되고 있는 직무성과평가는 기존의 연공서열 위주의 평가를 탈피하고 개인의 능력이나 업적, 그리고

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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  간호관리 전문직표준

  D3 E4 N3를 기준으로 하여 최대한 이 기준에서 많이 엇나가지 않도록 근무표를 짜고 E-D나 N-O-D와 같은 근무상황은 만들어지지 않도록 하고 N는 연속으로 3개까지만 가능하도록 ... 짜면서 현재 병동 내의 간호사들이 환자수에 비해 충분한지 부족한지 확인하고 최대한 효과적으로 근무표를 짠다고 하셨다. ... 시간에 병동 이곳 저곳을 돌아다니며 수리가 필요한 물건을 확인하거나 팀 수 대로 체온계를 꺼내어 있는 자원을 최대한 활용하여 편하게 업무를 수행할 수 있도록 노력하였다.- 매달 근무표를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.28

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  간호관리 개념 이해 보고서

  작성함근무표가 간호사의 삶의 질에 중요하게 작용하기 때문에 다양한 요소를 고려하 여 근무표를 작성함④ 공평하게 대하려고 노력함개인적으로 느끼는 감정을 배제하고 최대한 구성원을 공평하게 ... (3) 구성원들을 두루 살피고 돌봄① 간호사들을 보호하는 방패 역할을 함② 분위기를 살피고 적극적으로 중재를 함③ 책임감을 가지고 신중하게 근무표를 작성함④ 공평하게 대하려고 노력함 ... 문제, 태움 등) 최대한 갈등이 완화될 수 있도록 면담을 통해 위로, 충고, 고충처리 등을 한다는 점, 간호사들의 삶의 질 보장을 위해 다양한 조건을 고려하여 신중하고 책임감 있게 근무표를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

  내 삶에 관한 평가나 미래를 위한 보장은 냉정히 생각하면 아니라는 것이다.그래서 늘 회사를 생각하면 물음표일 수 있다. ... 주 52시간 근무에 따른 여가 시간 확대, 코로나19로 인한 재택근무 증가, 지속되는 경제 불황이 직장인의 부수입 열망을 부추겼다곰곰이 생각해보면 상사에게 인정받을 때도 있고 성과가 ... N잡러란 2개 이상의 복수를 뜻하는 ‘N’, 직업을 뜻하는 ‘job’, 사람이라는 뜻의 ‘러(-er)’가 합쳐진 신조어로, 4차 산업혁명과 주 52시간 근무제 등 근로환경이 시대에

  리포트 | 11페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  , 이들 개개인의 역량을 존경하는 태도를 표하도록 하는 것 역시 중요한 동기 부여의 방안이 될 수 있을 것이다.III. ... 형태 유연화: 직원들이 “워크 앤 라이프 밸런스”를 실현하고 높은 수준의 직장 만족도를 얻을 수 있도록 자율 출/퇴근제와 재택 근무제 등을 비롯해 자기 스스로 근무 시간을 관리할 ... 구글 종사자들이 그만큼 자유롭고 뛰어난 조직 문화를 향유할 것이라는 기대가 형성되어 있다.반면 삼성 갤럭시 스마트폰의 경우에는 애플에 비해 디자인이나 혁신성이 뒤떨어진다는 소비자 평가가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

  작성할 때 각자 개개인의 계획들을 반영하여 off를 나눔- 근무고과, 직무평가를 통해 직원을 평가함- 직원들의 보수교육과 실무교육이 원활하게 교육이 되고 있음- 수간호사와 일반간호사 ... 요청한 일이 신속하게 수행되지 않고 있음- 입원 및 퇴원 시 환자에게 정확하게 설명함- 퇴원약 설명 시 복용법이 쓰여 있는 설명을 제공하거나 궁금한 점을 자세히 설명함5) 직원관리- 근무표를 ... (정확한/ 대상자명, 약물 명, 약물용량, 투여경로, 투여시간)- 마약은 이중 잠금 금고에 보관함- 일반 약품과 고위험 약품을 구분하여 정리해 놓음- 모든 약품은 약제 선반에 이름표가

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 결과 보고서 (훈련 시나리오)_병원

  유행성 감염병 대응 모의훈련 평가표 결과 (* 평가표는 2024 유행성 감염병 대응 모의훈련 계획서(훈련시나리오)에 있습니다.): 개인보호구 착용 평가에서 00.0%가 적절하지 못하였다 ... 담당 간호사당일 근무자원무당일 근무자청소요원당일 근무자환자1000감염관리실감염관리실 000보안요원당일 근무자- 참여자 : 의사, 간호사, 시설관리자, 행정직원 등 관계자 참여5모의 ... □ 모의훈련 평가 및 제언?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  근무표를 작성하였다.- 근무표 작성 전 간호사들에게 원하는 off 날을말하도록 하여 의견을 모아 조정한 다음근무표에 최대한으로 반영 하였다.적절한 배분으로 효율적인 업무를 수행할 수 ... 인계 시작 후 나오는 order는 다음 duty 근무자가수행하도록 하였다.효율적인 인계를 통하여 초과근무를 줄이고능률적인 업무를 수행할 수 있다.⑥ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 ... (전산입력업무), 유치도뇨관 삽입하고있는 환자 기록욕창고위험, 낙상고위험환자 중재기록욕창고위험, 낙상고위험환자 욕창도 재평가입력, 낙상도 재평가입력23:00 : 11pm주사 투약,

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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  감염관리 지표관리 보고서(다제내성균, 주사침 자상 발생률, 손위생 수행분률)

  발생보고 전체 건수발생현황표1. 2023년 주사침 자상 상반기 발생률 결과표분기별1분기2분기발생건수(누적)0건(0)1건(1)평균 직원수150150발생률0 %0.6 %평가목표치 이상 ... 자상 지표정의서 (상반기)기간2023년 1월 1일 ~ 6월 30일정의지표정의직원 100명당 주사침 자상 발생률분자주사침 자상 발생 건수분모전월 기준 평균 직원수포함대상병원 근무자제외대상환자 ... 주변 환경 접촉 후 시점에서 손위생을 수행한 건수의 분율을 말합니다.관련근거1) WHO Hand Hygiene Self-Assessment Framework 20102) 의료기관평가인증원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.07.17

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  병원인증 간호사 필수 질문 과제

  성인(0~125점) : 정상 0~24, 저위험 25~50, 고위험 51~125 / 소아(7~23점) : 저위험 7~11, 고위험 12~23○ 평가주 근무조별 고위험 낙상 예방활동 수행 ... 평가도구는 무엇인가(성인,소아)? ... 1인 근무: 불이야 -> 발신기 -> 899 -> 초기소화2인 근무: 불이야/초기소화 -> 발신기/899/대피유도3인 근무: 불이야/초기소화 -> 발신기/대피유도 -> 899/대피유도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  간호사 Duty는 집권적 근무일정표의 방법으로 작성한다.* 집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙 간호부서 에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여 ... 평가 ] 순으로 정확하게 간호과정을 적용시켜 EMR에 기록하도록 한다. 우리 병원에서는 계획에서 목표는 따로 세우지 않고 수행하는 것으로 평가를 내리도록 한다. ... 유도훈련 프로그램 보고서< 역량성취도 평가1 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 병원 소개1p1. 병원의 역사2. 병원설립 목적 및 철학3.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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  간호관리자의 리더십과 사례

  · 관리자가 팀의 일원으로 근무표에 들어가 있으나 , 사실상 같은 근무시간의 다른 조직원들이 업무를 분담하여 처리 · 관리자와 조직원들의 관계가 좋지 못함 · 관리자가 해당 부서에 ... ▹ 민주형 / 인적자원형 · 칭찬과 질책은 업무능력에 따라 객관적인 기준으로 평가 · 인력이 부족한 경우 , 관리자가 직접 근무에 투입됨 → 이 때 , 조직원들과 동일하게 주어진 업무 ... 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  나열4) 대조표법- 특징지을 수 있는 서술문 배열하고, 해당 서술문을 체크하여 평가5) 체크리스트 평정법- 간호사를 평가하는 데 적절하다고 판단되는 표준업무 수행목록을 미리 작성해두고 ... 사례관리- ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’으로 정의- 간호사가 지장된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 간호에 책임을 짐- 다학제 간의 조정을 통한 간호 제제 방식에 ... , 분업화하는 직무설계방법- 현재 하고 있는 업무를 세분화하여 직무에 대한 재교육 실시- 목적: 업무를 반복적이고 표준적으로 설계하여 효율성을 높이기 위함2) 직무순환- 간호사의 근무

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  [국토교통부] 감정평가사(등록, 등록갱신)신청서

  ■ 감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]감정평가사[ ]등록[ ]등록갱신신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 ... (자격번호: 제 호)사무소 소재지(전화번호: )등록번호제 호최신 갱신등록일년 월 일주요 경력기간근무처(직위)경력 분야~~~~「감정평가 및 감정평가사에 관한 법률」제17조 및 같은 법 ... 등록증 발급신청인한국감정평가사협회처리기관: 국토교통부(부동산평가과)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [인적자원관리]

  또한 직원의 능력과 성과에 따른 급여, 상여금, 승진, 승진 등에 대한 적절한 처우를 반영하여 근무의욕을 높이고 근무성과를 향상시킬 수 있다. ... 심사기준이 불명확하여 결과의 신뢰성이 떨어지는 문제가 있을 수 있으며, 이를 공식화하여 피고인의 점수 매기기 행동만을 심사표로서 산정할 수 있다. ... 과거에는 서열화 방식, 평정척도 방식, 대조표 방식, 강제할당 방식 등의 인사검토 기법이 사용되었으며, 이는 주로 성과나 인적 특성에 따라 구성원을 서열화하거나 다른 구성원과 우열을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  전기 작업계획서

  첨부 자료설 비□전기단선도/결선도 □기기 사양서 □공사계획표(정전작업 계획 등)□ 기타 ( )안 전□위험성평가표 □비상 시 대응조직체계□작업계획서 평가 및 관리계획 □기타 ( )※ ... 첨부 자료설비□전기단선도/결선도 □ 기기 사양서 □ 공사계획표(정전작업 계획 등)□기타 ( )안전□위험성평가표 □ 비상시 대응조직체계 □ 작업계획서 평가 및 관리계획□기타 ( )※ ... 전기안전작업계획서의 평가ㆍ관리계획, ⑩ 전기 도면, 기기 세부 사항 등 작업과 관련되는 자료 등

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가

  이 외에도 업무평가를 통하여 직원에 대한 훈련 및 개발의 필요성을 분석할 수도 있다.[표] 도표식 평가척도의 사례I. ... 사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가목차사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가I. 생산성II. 효율성III. 서비스의 질IV. ... 서비스 효과성* 참고문헌사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가업무평가는 특정 직원의 직무에 대한 기대사항을 설정하고, 직원의 실제 업적을 측정, 평가, 기록하여 당사자인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  경제학개론 ) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례

  도입 및 개선- 절대평가로 전환- 부서장과의 상시 협의가 가능한 수시 피드백 도입- 동료 평가 시 등급 폐기 및 서술형 작성 방식제도 도입이처럼 근로자의 감시에 한계가 발생할 경우 ... 성과에 맞춰 젊은 경영진을 육성하겠다는 혁신안을 발표한 것인데 이는 많은 근로자들에게 업무의 열정을 불태울 수 있도록 할 것이라고 생각된다.이에 대해 자세히 정리하면 다음과 같다.표 ... 직극별 표준 체류시간 폐지를 통한 경영자 조기 배출의 기반 마련- 승격 세션 도입을 통한 30~40대 임원진 배출의 가능성 증대시니어 트랙 도입- 우수 인력이 정년 이후에도 지속 근무

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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