"기능직 전환" 검색결과 161-180 / 21,073건

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  제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점, 간호전문직의 조건

  간호가 자율성을 유지하려면 간호 전문직 단체가 전문직 업무의 범위를 정하고 법적으로 그 권위를 인정받아야 하고 전문직의 역할과 기능을 기술하고 목적과 책임을 정하여야 한다.다섯 번째로는 ... 의한 시험제도를 통해 간호사를 독자적인 직업으로 인정받게하기 위해 노력함의의영국 간호사 뿐만 아니라, 세계 간호사의 획을 긋는 혁신적 사업이며, 오늘날 직업적인 전문 간호로서의 전환점간호사의 ... 전문직의 자율성이란 스스로 전문직 활동을 통제하고 전문직 구성원을 위한 표준을 설정하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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  지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

  위하여 등장한 시설로써 미국 정신보건체계법(Mental Health System Act)의 1980년 수정로 전국광역시 및 도 지역으로 확대됨과 동시에 시범사업에서 본 사업으로 전환되었다 ... 사업을 위한 역할이 요구되나, 정신건강분야의 사회복지사는 의료적인 입장에서 대처를 주로 수행하였기 때문에 사회통합적인 시각에서 소비자(정신장애인과 가족) 중심의 접근을 위한 인식의 전환이 ... 수행에 곤란을 경험하거나 어려움이 예상되는 사람들을 원조하고 그들의 사회체계를 조정하는 전문직이라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  공무원 및 공무직 면접 준비 관련자료

  - 별정직 공무원(선생님 등 급수가 없는 공무원)- 기능직 공무원- 공무직 공무원(과거 무기계약직 전환자를 표현)위와 같은 내용은 공무원 조직사회에 대한 기본적인 개념이므로,실제 면접에서 ... 공무원 및 공무직 면접 관련 자료< 공무원 및 공무직 면접 주안점 ># 공무원 사회에 대한 이해가 필요- 일반직 공무원(9급, 7급 시험 출신) / 여기에는 기술직, 행정직 모두 포함

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.31

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  해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

  아래에서는 한국 노동시장의 주요 변화에 대해 살펴보겠다.1) 산업 구조의 변화: 한국은 20세기 중반부터 제조업 중심의 경제에서 서비스 산업 중심 경제로의 전환을 겪었다. ... 데이터 과학자, 인공지능 개발자, 친환경 기술 전문가 등과 같이 새로운 분야에서의 직업이 늘어날 것이며, 창의성, 문제 해결 능력, 디지털 기능 등이 강조될 것이다.3) 유연한 고용 ... 현재 한국의 노동시장은 다음과 같은 특징을 갖고 있다.1) 고용 형태의 다양화: 한국의 노동시장은 정규직뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일용직, 계약직 등 다양한 고용 형태를 포함하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  스키 레포트(스키에 대해서)

  평지에서의 방향 전환은 스타턴을 실시하며 경사진 곳에서는 V자턴과 킥턴을 실시한다.기본 기술로는 직등행(直登行)·개각등행(開脚登行)·계단등행(階段登行)·사등행(斜登行)·직활강(直滑降 ... 평지나 경사진 슬로프에서 마음대로 스키 활동을 하기 위해서는 방향전환하는 방법을 익혀야 한다. ... 직등행은 평지에서 보행하는 것과 같은 방식으로 산의 정상을 바라보면서 똑바로 올라가는 등행법이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21

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  간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

  적응계획(배치전환계획): 경영활동상 구성원을 능력에 따라 적재적소에 배치·전환하는 계획?개발계획(교육훈련계획): 미래경영에 대한 대책으로 구성원의 자질 개발 및 능력 향상계획? ... 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 기술을 가진 인적자원을 충분히 확보하는 것은 중요한 관리 기능이므로 인적자원관리는 조직의 관리과정 중 매우 중요한 단계라고 할 수 있다. ... , 간호조무사의료기술직226---행정직103---기타481기술직, 업무직, 임시직, 시간직다음은 ***병원의 현황이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)

  일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액하는 대신 고용을 보장하는 제도)20) 국가직 변화2022년 4월 1일부터 국가직 전환되어 소방공무원의 신분이 ... 때도 있었지만국가직 전환 이후 주요 소방장비 노후율 3% 수준을 낮춤, 개인정보 장비 보유율 100% 될 수 있었다.인력 장비 편차를 해소함으로써 전국 어디에서나 동등한 소방서비스 ... 되었지만, 소방재원, 조직운영, 일부 현장 지휘권이 시도지사에게 부여되어 예산, 인사권 아직 지자체에 있음저의 의견소방공무원 국가직 전환에 결정적이었던 국민들의 관심과 응원이 다시

  자기소개서 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.04.30

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  장점1. 4차 산업혁명 시대에 한국이 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있다.문재인 정부가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 등 재분배 기능 강화에 초점을 맞춘 소득 주도 성장대책에만 ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로 ... 공공부문 정규직 전환을 둘러싼 이해당사자들 간의 갈등의 문제가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. ... 상주하고 있다는 것만으로도 예술의 전당을 위상은 다른 기관과의 비교가 무색할 정도다.이처럼 약 34년 간 국가대표 문화예술기관으로서의 입지를 갖추면서 한국의 문화예술 역사의 산실로서 기능하기도 ... 예술의 전당의 인력 현황을 보면, 2022년 1/4분기 기준으로 임원 16명(상임임원 1명, 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  창업과기업가정신 레포트

  이러한 ‘긱 경제’는 기업이 요구하는 능력을 지닌 인재를 필요할 때에 쓸 수 있기에 노동유연성의 확보 및 인건비 절감의 측면에서 유리하다는 순기능이 있겠지만, 한편으론 임시직 양산이나 ... 경제가 발전함에 따라 과거와 달리 평생직장이라는 개념이 사라지고 있다. ... 디지털 플랫폼의 시대인 오늘날은 과거와 달리 경제사회 전반에 문명사적 전환이라 일컬어질 정도의 변화가 급속도로 이루어지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  지역사회간호학 - 보건소의 기능 내용 정리

  1995년 : 「보건소법」이 「지역보건법」으로 전환, 「국민건강증진법」제정·공포, 보건소장 직에 보건/의무직군(간호직)삽입?1999년 : 전국 18개 보건소건강증진 프로그램 운영? ... 「의료법」이나 「의료기사법」에 의한 인력 외에 행정직, 보건직, 기능직 등의 인력이 배치되어 있음보건소장? 「지역보건법」 시행령 제 11조에 의하여 시장·군수·구청장이 임용함? ... 1995년 「보건소법」이 「지역보건법」으로 전환되고 「건강증진법」이 제정되면서 지역보건의료계획 수립, 국민건강증진사업, 정신보건사업, 구강건강사업, 만성질환관리사업 등을 수행함?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  생산려과 적응력을 위해서 다기능 훈련과 배치전환 노동시간 등을 높이는 방식이다.⑤ 임금경직된 임금을 성과 연동 방식의 직능급, 직무급 또는 연봉제로 임금체계를 변환하는 제도이다.2.3 ... 노동시장의 유연화의 문제점노동시장의 유연화를 통해서 정규직 노동자들이 고용보호 수준이 낮아지면서 해고를 쉽게 하여 많은 고용을 하도록 하는 방법이라 할 수 있으며, 현재 비정규직이 ... 이러한 원인을 노동시장의 유연화와 관련이 있다고 보고 있는 견해가 나오면서 현재 개편과 기능 강화가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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  국민연금을 비롯한 대한민국의 기초연금 개혁에 대한 올바른 방향을 제시하시오

  소득에 비례하는 국민연금으로 전환하는 경우 이를 보완하기 위해 기초연금의 소득재분배 기능을 강화해야 한다. ... 따라서 국민연금을 소득비율로 전환하면서 소득재분배 기능을 강화하기 위해서는 기초연금 지급액을 단계적으로 늘리고 대상을 축소하는 방향으로 기초연금을 개편해야 한다. ... 바꾸는 구조개혁을 구상하고 있다는 점은 긍정적으로 평가된다.국민연금은 노후소득 보장을 통해 장기 위험을 분산시켜 중장기 가입 유치를 유도하고 소득 하향 신고와 중·상위소득 비정규직

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

  지식과 가치를 사회복지사가 실천 상황에서 사용하는 지식이나 기술적 전문성, 판단 및 경험의 정도 등을 행동으로 전환하는 실천요소이다. ... 자세2) 사회복지사 개인의 가치3) 사회복지 전문직의 가치4)?사회복지사의?자기결정Ⅲ.결론■참고문헌■Ⅰ. ... 클라이언트의 문제, 욕구, 능력 등에 맞춰 사회복지의 지식과 가치를 가지고 이들을 행동으로 전환하는 사회복지실천의 구성요소로서 특정목표나 활동을 향한 복잡한 행위 체제를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2023.01.24

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  계명대학교 경영학과 마케팅 전략론 리포트 기말과제

  효과적인 마케팅 전략은 제품에 대한 소비자의 인식전환을 유발한다. 이 인식전환은 더 나아가 소비자의 지갑을 열게 만들어 계획에 없던 소비를 유도한다. ... 그리고 직장이나 학교 등 직접 장소를 방문하여 자신에게 주어진 일을 하기 때문에 추가적인 전자기기가 필요 없었다. 필요한 경우가 생긴다면 공공으로 쓰이는 것을 활용했다. ... 일반적으로 생각하는 태블릿PC의 형태에 가까운 ‘아이패드 n세대’, 이 제품 보다는 성능이 더 뛰어난 ‘아이패드 에어’, 노트북 못지않은 기능을 갖고 있는 ‘아이패드 프로’.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.06.21

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  사회복지행정론_최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오.

  사회복지 행정은 사회복지 정책을 사회복지서비스로 전환하는 사회복지조직의 총체적인 활동으로서 기관이나 시설에서의 자신의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적자원을 동원하여 사회복지 서비스를 ... 조정자로서 해야 할 역할과 기능이 미역하고 서비스 제공에 필요한 생활시설의 만성적인 재정난과 재원이 빈약하고 단순 수용 보호의 사업만으로는 클라이언트의 복지 목표기대가 곤란하다는 ... 이에 따라 과정 중심의 신생팀에 전문직을 배치하여 수익자 중심의 팀에 전문직 부재 현상이 일어날 수가 있다는 것이다.사적 사회복지서비스의 전달체계의 문제점으로는 사회복지조직협의기구의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

  2층 소득비례연금 기능을 수행하게 하는 모형이다. ... 이러한 틈은 쉽게 줄어들지 않고 있기 때문에 퇴직 이후 재취업을 하더라도 정규직으로 일을 할 수 없고 비정규직 또는 임시직으로 취업을 하게 되며 퇴직 전 소득에는 미치지 못하는 소득에 ... 이처럼 재정방식의 세대 간 전환을 사전에 방지하면서 적립방식의 연금제도를 지속 가능하게 하기 위해서 보험료의 지속적 인상이 불가피 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

  전환되더라도 승진제도와 보상체계가 명확한 종합사회복지관으로 취업준비를 꾸준히 하는 동기가 될 수 있다. ... 개개인은 기능하기 위해 다른 방법을 선택해야 한다. 일반적으로 사회복지단체에 도입해 직무를 수행함으로써 지역사회복지 내 기관·시설과 협력해 기능을 발휘하는 방식이 선정된다. ... 따라서 개인이 왜 보조 역할을 하고 싶은지 탐구하는 것도 좋지만, 어떤 기관과 직장이 자신의 성향에 적합한지 고민하는 작업이 선행돼야 한다고 생각한다.참고자료김혜영(2020).

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-

  이 변화는 단순히 근무 방식의 전환을 넘어서 우리가 살아가는 방식과 주거 환경에 근본적인 영향을 미치고 있습니다 .지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 서론 : 재택근무의 증가와 주거 ... 주택 내에서 근무 공간이 필요하게 되면서 , 집의 구조나 디자인이 다기능적으로 변화할 것입니다 . ... 생활 패턴 : 직장이나 학교에 일정 시간 출근하여 일하거나 공부하고 , 저녁에 집으로 돌아와 휴식하는 패턴이 일반적이었습니다 . ○ 변화된 주거 형태 주거 위치 : 재택 근무의 가능성과

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  고령화사회에 따른 노인문제와 과제에 대해 토론하시오

  입장에서 확대가족의 타당성을 찾을 수 있었으나, 산업화 이후 가족의 기능은 소비중심적인 것으로 전환되어 가족구성의 규모를 축소시키는 직접적인 동기가 되었다.여기에 핵가족제도의 가족구성형태에서는 ... 신체적 기능의 쇠퇴와 더불어 심리적 변화를 가져와 자기유지기능과 사회적 역할기능이 약화되고 있는 사람을 의미한다고 볼 수 있다.그러므로 노인은 보통 4가지 문제로 인한 고통이 따른다고 ... 그러나 사회가 점차 근대화, 산업화되면서 전통적인 가족구조는 해체과정을 겪어 가정과 직장이 분리되고 점점 인정과 정서가 메말라 가며 이해타산 중심으로 진행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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