"기혼여성의 일" 검색결과 161-180 / 16,168건

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  우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

  여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제1) 가정 측면일과 여성의 문제로부터 시작된 일과 가정의 영역은 그동안 많은 연구가 이루어졌다. 1980년대 기혼 여성의 역할 갈등 ... 일-가정양립의 환경이 조성되지 않은 상태에서 취업 기혼 여성의 선택은 편향을 가질 수밖에 없다. ... 가족책임의 압력 하에서 기혼 여성은 경제활동을 계속하기 어려운 환경에 처해 있는 것이 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반 ~ 1980년대 말은 기혼여성노동자 집단의 형성과 일·가족 문제의 담론화”시기이다. ... 기혼여성의 공식적 노동시장 진입도 시작되었다. 이 시기에는 일-가족 문제와 본질주의에 대해서도 심도있게 다루었다. ... 이 시기에는 기혼 여성의 공식적 노동시장 참여와 일-가족 문제의 조건을 다루었다. 결혼퇴직제 폐지와 모성보호의 시작이었고 대졸여성의 취업문제를 제기하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  여성취업에 대하여 취업한 기혼여성의 87.1%가 직업을 갖는 게 좋다고 응답하였으며, 이 중 30.6%는 가정 일에 관계없이 취업하는 게 좋다, 28.1%는 결혼 전과 자녀가 성장한 ... 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. ... 현대사회는 도시화, 산업화, 정보화, 핵가족인해 기존의 사회구조적인 체계에서는 취업여성들이 일과 가정생활을 양립하는 것이 어렵기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  보육학개론 ) 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.

  사회의 변화로 인해 기혼여성들은 다양한 시간과 장소에서 일하게 되었고 이러한 변화로 영·유아를 위한 서비스 또한 발달하게 되었다.요즘의 영·유아 보육은 이러한 사회적 필요성에 의한 ... 변화는 기혼여성의 설 자리를 더욱더 다양하게 만들어주었는데 파트 파임의 발달과 회사 측 기혼여성의 재취업 인식변화도 이에 도움을 주었다고 할 수 있겠다. ... 지원을 경험할 수 있게 되었다.이는 기혼여성의 사회활동에 대한 인식의 변화이기도 한데 과거 가정에 충실하기만을 바라왔던 시선이 점차 여성도 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 구조로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15

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  본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요.

  실제로 기혼 여성들은 일과 가정의 양립, 일과 가정의 갈등으로 인해 우울감에 영향을 받기도 한다. ... 한국여성정책연구원이 2019년 공개한 연구 결과에 따르면 직장에 다니는 기혼여성들의 경우 일-가정 양립과 우울의 사이에 유의미한 상관관계가 발생하였다. ... 일-가정 간 갈등은 사실 직장을 가진 기혼 여성들이라면 경험을 해보았거나 경험하고 있는 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

  따라서 기혼 무자녀 여성을 위한 일·가정 양립 지원 정책을 통해 정책을 통해 모든 여성들에게 적합한 정책을 제공함으로써 정책 효과를 극대화 할 수 있는 대상집단 설정에 대한 고민이 ... 가사에 대한 부담도 훨씬 감소되었기 때문에 기혼여성의 생산 활동 참여율은 점점 높아지게 된 것이다. ... 자녀양육문제기혼여성의 취업으로 인해 전통적인 어머니의 역할에 상당한 변화가 일어나고 있는데, 특히 가족의 자녀보육 기능에 미치는 영향이매우 크다고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  '인형의 집'으로 보는 여성 인식

  이는 여성의 경제적 독립에 대한 사회 전반의 인식을 상징하는 것이며, 여성이 집 밖에서 일을 하는 것이 쉽지 않으며 경제적인 부분을 모두 남편에게 의존하여 경제적 독립을 꿈꿀 수 없는 ... 기혼 여성은 자기 자신에 대한 생각보다 아내로서의 역할과 어머니로서의 역할을 더 중시해야 한다는 가부장적 모습을 보여준다. ... 그러나 많은 일을 겪은 이후에 자아 정체성을 깨닫고 급격한 변화를 겪으며 집을 나가는 모습을 마지막으로 작품이 끝난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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  우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.

  이는 어린 자녀와 노인 등에 대한 돌봄기능에 적신호가 켜지고 전통적인 성역할 인식이 남아 있는 상황에서 대다수의 기혼여성은 일, 가정 양립의 어려움과 불균형을 경험하고 있다. ... 우리나라는 급속적인 산업화가 진행되면서 경제구조가 바뀌었고 여성의 노동시장 참여가 증가하였다 이로인해 여성의 절반이 경제활동에 참여하고 있고, 이로인해 맞벌이를 선택이 아닌 필수로 ... 또한 출산과 양육을 포기하는 여성이 증가하고 있다.노인인구의 증가와 함께 노인과 가족관계가 중요한 문제 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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  [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)

  주로 도시, 고학력, 젊은 연령층에서 많이 보이며 쉽게 얘기해 적성 발휘, 사회에 기여, 사회적 인정을 위해 자발적으로 일하는 여성이다. ... 이에 기혼여성 취업자들은 가사노동이라는 또 하나의 노동에 시달리는 이중고를 겪게 된다. ... 이 경우 다른 유형에 비해 여성의 취업 동기는 적은 편이다.기혼여성의 취업 증가 원인으로 ‘생활비 부담’, 저축’, ‘자녀교육비’순으로 경제적 이유가 높은 비율을 차지하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

  보장을 받을 수 있는 제도임에도 불구하고 해당의 제도는 기혼 여성이 다니고 있는 직장의 임신, 출산, 육아휴직제도에 관한 인식을 개선을 하기 위한 장치가 미비하다. ... 이 때문에 많은 직장에서 여전하게 임신, 출산, 육아휴직제도가 불필요하다고 기업에게 손해를 일으키는 제도로 인식을 하고 있으며 경우에 따라서는 기혼여성의 인력가치를 평가절하하는 풍토가 ... 같은 한계점을 지니고 있다.(1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이지 않고 있다.임신, 출산과 육아휴직제도는 직장을 다니는 기혼여성들이 자신들이 마땅하게 누려야 할 권리를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  2010년제3회직업상담사2급실기기출

  기혼여성의 경제활동참가율을 결정하는 요인 6가지를 적으시오 (6)(02-3)(05-3)①가계생산기술이 향상될수록 여성의 경제활동 참가율 증가②남편의 소득이 높으면 기혼여성 참가율 감소③기혼여성의 ... 교육수준이 높을수록 노동참가율 증가④서비스 업종에 대한 노동수요가 증가할수록 노동참가율 증가⑤육아 등의 사회적 제도⑥자녀수가 많고 자녀 연령이 낮을수록 기혼여성의 노동참가율 감소2 ... 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A 형1.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  맞벌이 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하기 위해서이다.또한 취업한 기혼 여성의 대부분이 저임금 미숙련 직종에 종사하는 경우가 많아 불안정한 ... 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들1) 출산과 양육 관련 복지: 기혼 취업 여성의 경제활동에 가장 크게 영향을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다. ... 경제적 문제로 인해 어쩔 수 없이 열악한 조건에 일하는 여성 노동자에 대한 처우 문제를 감독해야하며, 출산과 육아를 문제로 부당 해고를 하는 여부를 확인하는 감독관도 배치해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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  영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오.

  여성들은 가사노동이 아닌 보람 있는 일 등 일에 대한 욕구가 증가하게 되었고, 여성해방운동 등의 영향을 받아 개인의 가치관이 변화하게 되며 여성취업에 대한 사회적 인식이 긍정적으로 ... 영유아보육과정은 이러한 사회적 불평등을 해소하고, 영유아들에게 동등한 교육의 경험을 제공해줄 수 있도록 해야 할 것이다.(2) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가기혼여성의 취업이 ... 참여율은 증가하게 되었다.보육의 주체인 여성을 위한 보육서비스 제공은 여성의 경제활동 환경의 구축과 부모의 자녀양육에 대한 권리, 일할 권리를 보장할 수 있는 정책이 될 것이다.(

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  기혼 여성 노동자가 기혼 남성 노동자에 비해 여전히 가사·육아 시간을 더 많이 소비하고, 기혼 여성 노동자는 야근이 쉽지 않아 여성이 야근을 못해 조직 내에서 성 ... 셋째, 한국 기업들은 야근, 회식, 잦은 술자리 등의 특성을 갖고 있으며, 특히 기혼여성들이 많아지면서 정시 퇴근하고 술을 좋아하지 않는 여성 직장인들은 소통이 어렵고 기업 내에서 ... 여기에 여성에 대한 차별적 기업문화와 출산·육아 부담은 여성의 취업을 어렵게 할 뿐 아니라 남성 대비 일·가정 균형에 대한 부정적 인식을 심어줘 저출산·여성 만혼에도 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회의 변화에 따라 가족의 모습은 변화한다. 이 중 남녀 역할의 변화에 대해 생각해보자. 나의 가족 내의

  즉, 가족에서 기혼 여성의 전통적인 성역할을 결국 경제적으로 남편이 벌어오는 수입으로 가족을 위하여살림살이를 하고 아내로는 어머니의 역할만을 수행하는 것이었다.가족 내에서 기혼여성의 ... 그러한 자체가 주부의 역할수행 등에 있어서 큰 변화를 가져오게 되었다.특히 종래와는 다르게 집 밖에서 직업활동 등을 수행하는 기혼여성이 증가하고 있다는 부분에서 더욱 뚜렷한 역할변화를 ... 물론 당시에도 역시 일을 하고 있는 상태였는데, 일을 맘치고 와서 집안의 일을 하고 다시 잠을 청한 뒤에 일을 하는 삶을 반복했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

  경력단절을 경험하게 되는 요인은 개인에 따라 여러 가지로 나타날 수 있는데 기혼여성의 자발적인 선택, 임신과 출산, 양육 등과 같은 생애주기 과업, 기혼여성의 가족 혹은 남편의 태도 ... 동기부여로서 임파워먼트는 개인 자기 일을 유능하게 수행할 수 있다고 느끼도록 하는 활동과 이에 따라 그렇게 되는 것을 의미하는 것으로 개인이 일하는 과정에서 지속적인 주도권 행사를 ... , 기혼여성의 고용 형태 특성과 직장의 분위기, 육아 시스템과 비용 문제, 육아와 직장생활의 병행 어려움 등에 의해 나타난다.Conger와 Kanungo는 임파워먼트 과정이 다섯 단계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 더욱 늦추고 있으며 기혼여성들은 출산회피전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다. 그 이유를 탈 젠더화 관점에서 설명하고 대책을 토론하라

  결혼이란 소위 팔자 피기 위해 하는 것이 아닌 사랑하는 남성을 만나 행복한 동거생활을 영위하기 위한 것일는 걸, 여성들에게 교육시킬 필요가 있다는 것이다. ... 현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 더욱 늦추고 있으며 기혼여성들은 출산회피전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다. ... -우리나라 기혼여성의 경우 약 15%가 자발적 무자녀가족을 지향하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.12.25

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  맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

  맞벌이 가족의 문제점(1) 역할갈등의 문제(2) 자녀양육의 문제(3) 가사관련 문제(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제Ⅳ. ... 대부분의 기혼 여성은 영유아의 성과에 대한 걱정으로 사업을 포기하고 많은 폭력, 불안, 죄책감을 경험하기도 합니다.또한 여성은 실직 시 그 여가를 즐기기 위해 전일제를 하고, 육아와 ... 이제 이중 가구 소득에서 발생하는 가사 문제와 가족 문제가 해결 되어야 하므로 가족 구성원의 역할이 해결되어야 합니다.(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제여성의 경제활동 참여가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

  기혼여성을 고용하는 기업체에서는 노동조건과 다. ... 맞벌이 가족이 증가가 남성의 가사일 참여로 이어지지 않아 여성의 이중부담은 증가하고 있다. ... 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  성사랑사회, E형 여성노동자

  이는 우리나라 기혼여성의 경우 특히 일과 가정을 양자택일의 관계로 보아 경력이 단절되는 상황이 빈번하게 나타난다는 것을 뜻한다. ... 기혼여성의 경력단절의 문제는 그들이 일자리를 지속하지 못한다는 문제를 넘어, 근속년수에 따라 노동시장에서의 지위와 승진이 결정되는 노동시장구조를 바탕으로 볼 때, 그들의 승진기회를 ... 이 기준을 충족할 수 없는 기혼 여성노동자는 노동시장에서 주변화 될 수밖에 없다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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