"내부자원체계" 검색결과 161-180 / 33,989건

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  가족복지론_가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오. (2)

  또한, 가족이 속한 사회적 네트워크와 지역사회 내의 사회적 지지체계를 파악하는 것도 중요하다. 셋째, 가족의 자원과 역량을 파악하는 것이 중요하다. ... 이를 위해 가족의 내부와 외부의 요인을 모두 고려하며, 가족의 현재 상황뿐만 아니라 과거와 미래를 고려한다. ... 또한, 가족이 접근할 수 있는 사회적 지지체계의 유무와 질을 분석함으로써, 가족이 겪고 있는 문제에 대한 외부 자원의 도움을 적절히 활용할 수 있는 방안을 모색해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  보장 및 제고하는 관리 형태를 보인다.2) 2사분면 : 내부통합과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘인적자원문화’ 조직경쟁가치 모형의 2사분면에 해당하는 ‘인적자원문화’ 조직에선 성공의 ... 때문에 ‘인적자원문화’ 조직은 가족과 같은 운동공동체의 형태를 나타내는 경우가 많다.3) 3사분면 : 내부통합과 질서의 가지를 가지고 있는 ‘위계질서문화’ 조직경쟁가치 모형의 3사분면에 ... 이러한 목표관리는 조직체계의 인적자원 효율성을 극대화하고, 그것이 조직의 목표 달성에 집중되도록 만들며, 근로자들이 위험부담이 존재하는 안건에 대해 객관적 평가와 의사결정을 내릴 수

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. ... 능력개발 지원을 위한 사례성동노인종합복지관에서는 2012년부터 CS양성과 강점기반 노인통합사례관리 체계를 구축하는 사업을 시작하였다. ... 직원개발의 방법내부 교육조직 내부에서 필요한 교육을 제공하는 방법으로서, 내부 전문가나 감독자들이 교육을 담당하거나, 고용한 교육 전문가를 통해 교육을 제공한다.외부 교육조직 외부에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  [인력개발과활용]조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요

  조직진단을 통해 기업 내부의 문제점을 파악하고, 환경 변화에 빠르게 대응할 수 있도록 체계를 형성하는 것이 중요해졌으며, 이를 위한 조직관리와 자원관리능력이 필요하게 되었다. ... 이러한 강점은 조직의 역량이 경쟁력을 갖추기에 충분하고, 조직 내부에서도 인적 자원의 관리가 매우 잘 이루어지고 있음을 보여주고 있다.반면 약점(Weakness) 분야에서 몇 가지 ... SWOT 분석은 기업의 외부 기회와 내부 강점의 전략적 적합성을 찾아내고 외부적 위험에 대처하며 내부적 약점을 보완하는 전략적 조직진단 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이외에도 승진 등의 인사시스템이 원활히 작동해야 하며 기업 내에서 교육훈련을 통해 지속적으로 인적자원의 역량을 강화할 수 있는 교육 체계를 갖추어야 한다. ... 모집은 내부모집과 외부모집으로 구분되는데 내부모집이란 내부인력의 변동을 통해 인적자원을 확보하는 방식이며 외부모집이란 외부 인력시장으로부터 새로운 인력을 충원하는 방식이다. ... 내부원천이란 이미 기업에 근무하고 있는 인적자원을 의미하며 외부원천이란 외부로부터 새롭게 유입되는 인적자원을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.

  다음 과정인 기관/환경 분석은 기관을 둘러싸고 내외부의 환경에 대한 분석과정으로 내부분석의 경우 SWOT분석을 활용해 자원분석이나 실행분석, 기관의 장단점 등에 대해 도출한다. ... 이를 통해 기관 내부의 이해관계자들이 기관의 목표와 발전방향에 대해 얼마나 이해하고 있으며 어떠한 관점을 갖고 있는지 파악할 수 있다. ... 과학적이고 체계적인 과정을 통해 측정 가능한 형태로 목표를 구체화하는 작업이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하시고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오.

  이러한 상황에서는 필요한 지원이 이루어지지 않아 가정 내부에서 갈등과 위험을 초래할 수 있다. ... 중복은 자원의 효율적인 사용을 방해하고, 지원이 필요한 사람들에게 적절한 지원이 이루어지지 않도록 하는 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 체계적인 사회복지 전달체계가 필요하다. ... 중복과 누락이 발생하면 자원이 낭비되거나 지원이 필요한 사람들에게 적절한 지원이 이루어지지 않아 사회복지 전달체계의 효과성이 저하될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  따라서 확보관리가 체계적이고 적절하게 수행되어야 다른 과정들이 수월하게 수행될 수 있을 것이다. 아래에서는 상술한 각 인적자원 확보관리의 순서에 따라서 설명하도록 하겠다.1. ... 또한, 모집의 대상을 기준으로 내부모집과 외부모집으로 구분하는 것이 가능한데, 내부모집은 조직 내부에서 존재하는 인력을 대상으로 모집을 진행하는 것을 말하고, 외부모집은 기업 외부에 ... 따라서 기본적으로 인력 충원은 내부적으로 해결하는 것을 원칙으로 한다. 하지만 내부적인 인력으로 충원하는 것이 불가능한 경우에 새로운 인원을 충원하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사 조직의 갈등1) 자원봉사 조직에서 발생하는 갈등 종류(1) 외부갈등(2) 내부 갈등2) 자원봉사 조직의 갈등 원인2. 자원봉사조직의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 다섯 번째 갈등은 정부기간과 비정부기관 사이에서 통제, 재정, 책임성과 관련한 갈등이 있다.(2) 내부 갈등자원봉사 조직 내부에서 발생하는 갈등의 종류로는 첫 번째는 인간 봉사조직 ... 세 번째는 조직 안의 행정적 부분과 서비스 전달체계 부분 사이에서 나타나는 갈등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  늘봄실무사 자소서

  학교 내부의 다양한 업무를 체계적으로 관리하고 운영하는 데에 일조하여 학교 운영에 필요한 지원을 제공했습니다. ... 또한, 저는 행정 업무에도 참여하여 학교 내부의 다양한 업무를 체계적으로 관리하고 운영하는 과정에서 경험을 쌓았습니다. ... 특히, 예산 관리 측면에서는 학교의 자원을 최대한 효율적으로 활용하고, 학생들의 교육 환경을 개선하기 위해 노력했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.09

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  서울시립대학교 경영학과 자기소개서

  기업이 움직이는 방향, 의사결정, 기업 내부의 자금의 순환 등 무엇 하나 허투루 만들어진 것이 없다는 것에 놀라웠고 제가 알고있던 모든 것이 체계적인 틀 안에서 만들어져있다는 사실에 ... 어릴 적부터 체계적으로 이끌어가고 어떠한 문제를 해결하는데 효율적인 방법을 찾는 것을 좋아하던 제게 경영학은 딱 맞는 학문이라 생각되었습니다. ... 또한 한정된 자원으로 효과를 최대화하는 경영학이라는 학문이 하나의 범주에 국한된 것이 아닌 다양하고 포괄적이라는 것에 자부심이 생겼고 기본적인 사회과학을 공부하면서 지금까지 보이지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.

  본 리포트에서는 SWOT 분석의 구성요소인 외부 환경 요소와 내부 여건 분석을 활용하여 실제 SWOT 분석을 작성하는 절차를 체계적으로 설명합니다. ... ● 주제SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 이를 통해 결과를 바탕으로 전략적 방향성을 제시할 수 있습니다.내부 여건 분석 : 기업의 강점과 약점을 도출하기 위해 경영자원, 조직문화, 기술력 등의 요소를 고려합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  가족복지실천 과정 중 사정 및 계획수립 단계에 대해 작성하시오.

  가족 내부 자원은 가족 구성원들의 능력과 기술, 지식 등을 의미하며, 이를 통해 가족의 강점을 파악할 수 있다. ... 가족 구성원 간의 상호작용이 원활한지, 어떤 문제가 발생하고 있는지 등을 파악하여 이를 개선하는 방안을 모색해야 한다.끝으로, 가족 내부 및 외부 자원을 파악해야 한다. ... 외부 자원은 지역사회의 지원 시스템, 복지 프로그램, 사회서비스 등을 포함하며, 이를 통해 가족이 활용할 수 있는 지원 체계를 파악할 수 있다.이러한 사정 파악은 가족의 현재 상황을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

  사회복지단체의 내부 특성을 강조하고, 다른 전공을 비롯한 다양한 갈등을 초래하는 목표와 목표를 달성하기 위한 내부 조정과 협력 활동을 강조합니다. ... 관리자를 포함한 모든 조직원의 체계적인 조정과 협력활동을 통해 인력·물적 자원 관리 등 조직의 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정이라 볼 수 있습니다.2. ... 마지막은 사회복지단체가 조직 목표를 정하고 체계적인 조정과 협력 활동을 통해 이뤄지는 과정입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  인간행동과 사회환경 - 사회체계이론 개념을 설명하고 주요용어(경계, 체계, 안정상태, 균형, 항상성 등)를 설명하고 자신이나 제 3자에 가족체계를 대입하여 간략히 설명하시오.

  상호 교효하지 못하도록 닫혀 있는 체계를 말한다. (2) 경계 경계란 체계의 내부와 외부를 구분하는 폐쇄적인 테두리로 외부에서 내부로 에너지와 정보가 유입되는 것과 내부에서 외부로 ... 사회체계가 안정상태에 도달하기 위한 요건은 다음과 같다. 1) 적합성 체계는 환경으로부터 자원을 얻고 스스로 그 자원을 활용할 능력을 갖추어야 한다. 2) 목표달성 체계는 목표를 설정하고 ... 자원을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해 서술하시오

  따라서, 사회복지 기관에서는 정보관리체계의 구축과 유지보수에 충분한 노력과 자원을 투자해야 한다.이를 위해, 정보보호와 개인정보보호 등의 법규 준수와 함께, 전문적인 인력과 체계적인 ... 이는 기관 내부에서 발생하는 다양한 정보를 효과적으로 수집, 저장, 분석 및 공유하여 기관의 업무를 원활하게 수행하는 데 도움을 주기 때문이다.또한, 이를 통해 기관에서 제공하는 서비스의 ... 사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해 서술하시오? 본 문사회복지 기관에서 정보관리체계는 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  이를 위해 기업들은 채용방식을 체계화하여 인사관리 시스템을 구축하고 활용하고 있다. 이처럼 인적자원관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다. ... REPORT「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」과목: 인적자원관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론빠르고 급변하는 현대의 경제와 산업에서 인적자원은 단순한 노동력이 아닌 기업의 성장을 이루어내는 인력 자원으로서의 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  공기업(한국에너지기술평가원) 에기평 정규직(R&D) 합격자소서

  현재 자원무기화 확산, 글로벌 자원수급 불확실성에 따라 에너지안보의 중요성이 높아지고 기후위기에 따라 재생에너지, 저탄소에너지 관련 신산업을 창출해야하는 과제에 직면하는 등 에너지의 ... 그리고 이를 본보고서와 요약보고서로 작성하여 브랜드 내부 고객들에게 공유했습니다. ... 이를 바탕으로 규정 전문가이자 기술개발의 일원이라는 사명감을 갖고 연구자가 연구에만 몰입할 수 있도록 도와 국가연구개발 체계 안에서 도전적 R&D가 이뤄지고 '기술혁신체계가 구축'되는

  자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.04

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  사회복지조직의 환경

  내부의 문제에만 주목하고 조직환경에 대해서는 소홀히 취급하는 경향이 있었다. ... 조직은 반드시 환경 속에 존재하고, 환경과 끊임없이 상호작용하며 영향을 주고받는 속성을 갖고 있다(Hasenfeld, 1983).1950년대까지는 조직을 폐쇄체계로 간주해 주로 조직 ... 그러나 1960년대 이후 체계이론의 등장과 함께 조직과 환경의 유기적 관계에 대한 관심이 고조되기 시작했다.특히 사회복지조직은 환경의 포로라고 불릴 수 있을 만큼 환경으로부터 지대한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용 예시를 정리하여 서술하시오.

  서론지역사회복지 실천모델은 사회복지 분야에서 특정 지역 사회의 복지를 증진시키기 위해 구축되는 체계적이고 체계적인 방법론이다. ... 둘째, 외부 충격이나 내부 변화에 대응하는 과정에서 충돌이 발생할 수 있다. 이는 지역사회의 적응과 발전을 방해할 수 있다. ... 이 모델은 사회복지 실천에 대한 체계적인 접근 방식을 제시한다. 테일러와 로버츠는 지역사회에서의 복지 증진을 위해 다음과 같은 세 가지 요소를 중요시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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