"노동시장의 유연성" 검색결과 161-180 / 17,501건

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

  이 방법은 노동시장의 유연화 및 사회복지제도 후퇴를 최소화하는 것이며, 노동시장에서 최소한 유연화가 되는 것은 저숙련, 저생산성의 부문의 임금이 상대적으로 높게 유지될 수가 있기 때문에 ... 대하여 탈규제 전략을 선호하며, 노동시장을 유연하게 만들며 사회복지제도를 후퇴시키는 것이다. ... 완전고용은 노동시장을 유연화시켜서 민간부문에서 고용을 극대화시키고 여기에 고용이 되지 못한 사람을 위하여 공공부문 고용을 확대하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하세요.

  국가가 주된 사회복지 제공자의 역할을 하는 이 전략은 노동시장의 유연화와 사회복지 제도의 후퇴를 최소화하며 노동시장에서 최소한의 유연화는 저숙련과 저생산성 부문의 임금을 상대적으로 ... 대한 탈규제 전략을 선호하며 노동시장을 유연화하고 사회복지제도는 후퇴시킨다. ... 완전고용은 노동시장을 유연화하며 민간부문에서 고용을 극대화하고 여기에 고용되지 못한 사람을 위해 공공부분의 고용을 확대한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동시장의 유연성이 낮다는 점 역시 이러한 격차를 더 키우는 요인이 된다. ... 실제로 우리나라는 국제사회 전문가들로부터 노동시장의 유연성이 다소 떨어진다는 평가를 받기도 하는 국가이다.중소기업에서 대기업으로 옮겨가거나 비정규직 노동자가 정규직으로 이동하는 것이 ... 또한 고용과 임금이 유연화되는 문제가 나타났으며 노동자의 조직률이 하락하는 등의 모습도 나타났다. 여성의 고용은 남성에 비해 경기흐름에 훨씬 민감한 경향을 보이기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  또한 여성은 가사노동과 유료 노동을 조화시키기 어려워 직업적 제한을 받는 경우가 많다.3) 정책적 개입: 이중노동시장이론은 유연한 근로 정책, 육아휴직 및 가사노동을 고려한 정책, ... 여성은 가사노동을 담당하면서 유료 노동을 하거나, 부가적인 일자리를 가지는 경우가 많아 경력 개발이 어렵고 근로시간이 유연하지 않다.2) 임금 격차와 직업적 제한: 이중노동시장이론에 ... 노동시장에서의 성불평등 설명1) 인적자본이론인적자본이론은 노동시장에서의 성불평등을 설명하는 중요한 이론 중 하나다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  인플레이션감축법(IRA)의 이해를 설명하시오.

  경제의 노동 시장을 개선하고 유연성을 도모하여 인플레이션을 제어하는 방법입니다. ... 노동 시장 개혁은 이러한 제한적인 법규를 개선하여 기업과 노동자 간의 유연기 위해 기업의 경영환경과 생산성을 개선하는 것을 목표로 합니다. ... 유연한 노동 시장과 노동 조합의 역할 재정립은 임금 상승률을 조절하고 물가 상승을 억제하는 데 도움을 줄 수 있습니다.경제 구조 개선: 경제 구조의 개선은 인플레이션 감축에 기여할

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다. (2)

  적합한 노동력을 확보하기 위해서는 지역의 인구 구성과 인력 수준을 파악해야 한다. 필요한 기술을 보유한 노동력을 확보할 수 있는 곳인지 판단해야 한다. ... 글로벌화와 관련하여, 유연적 생산이론은 제조 기업이 국제 시장에서 경쟁력을 확보하기 위한 필수적인 전략 중 하나이다. ... 이를 위해 유연적 생산이론은 글로벌 제조 기업이 다양한 시장 조건에 적응하고 효율적으로 운영할 수 있는 방법을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  창조해낼 것으로 예상되며 앱이나 디지털 플랫폼을 기초로 한 새로운 방식의 노동시장이 확대되면서 사업 따위를 유연하게 자신이 직접 경영하는 방식의 노동과 짧은 기간에 걸치는 일자리 ... 충분하며 이해관계자들이 어떻게 대처하고, 사회적 제도가 얼마나 유연성을 갖추고 노력하는가에 달려있을 것이다. ... 본론1) 노동시장의 정의2) 우리나라 노동시장의 변화3) 미래 노동시장3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  최저 임금제도가 폐지되어야 하는 이유에 대한 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

  이것은 노동자들에게 고용 안정성을 제공하지 않으며, 노동 시장의 유연성을 감소시킬 수 있다. ... 여기에 최저임금제가 시장 유연성을 떨어뜨리고 고용안정성을 약화시킬 수 있다는 주장도 고려해야 한다. ... 최저임금 인상이 청년들의 취업 기회를 제한할 수 있다는 것을 경험으로 알 수 있다.최저임금제는 시장 유연성을 떨어뜨릴 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이러한 배경으로 강화된 자본의 노동시장 유연화는 노동자 대량 정리해고, 비정규직 노동자 확대를 발생시켰고 이러한 과정에서 최대 희생자는 여성노동자였다. ... 정리해고제, 근로자파견제의 도입으로 인해 자본은 노동자의 해고 고용, 노동시간, 임금에 관련된 노동시장의 수량적 유연성이 강화되는 요인으로 작용했다. ... 기업의 정리해고, 노동유연성 강화정책은 남성노동자보다 여성노동자들에게 불리하게 작용하고 있으며 여성노동자 중 비정규직 노동자는 절반 이상으로 나타난다는 통계자료들도 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  러시아 노동의 문제들에 대해 간단히 정리해 보세요

  노동 분야는 강제적인 노동시장 유연화가 이루어지게 된 것으로 분석할 수 있다. ... 비용을 감축시키는 과정에서 강제적인 노동시장 유연화가 이루어졌다는 차이가 있다. ... 체제가 변화하면서 근로자들을 해고할 수 없는 기업들은 노동시장을 유연화하는 방법을 선택하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

  노동시장의 유연성은 두 가지로 설명할 수 있다. ... 근무제에 대한 이해최근 노동시장은 노동력의 다양성과 복잡성, 일과 가정의 양립, 여가시간에 대한 욕구 등으로 인해 근로시간과 근로 형태가 유연화되고 있다. ... 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 정의한 유연성이 노동시장의 유연성을 결정한다.우리나라에서는 유연근무제를 다음과 같이 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

  향상시키는 방법으로 노동시간의 유연화를 실현하기도 한다. ... 그러나 노동시간의 유연화는 근로자들에게 생활리듬의 변화, 육체적 부담의 증가 등을 야기하여 노사갈등의 원인이 되기도 한다. ... 직업소개는 지역적 범위를 넘어 실업자의 공간적 이동을 촉진하는 이사비용의 지원, 산업별 및 지역별 노동의 이동을 촉진하기 위한 광역의 데이터베이스 구축, 노동의 유연화(flexibility

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  이러한 유연성은 급변하는 시장에서 기업의 생존과 성장에 기여할 수 있다.2) 노동자의 안정성과 불평등 문제에 대한 우려그러나 노동자들에게는 고용의 불안정성과 불평등이라는 문제가 동반된다 ... 노동 시장에서의 불평등 문제가 대두될 수 있습니다. ... 이는 노동 시장의 안전망이 부족하거나, 급여와 혜택 면에서 정규직과의 격차 등으로 나타날 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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  직업상담사 2급 실기(서술형시험) 노동시장론 요약자료 (5장)

  기혼여성의 경제활동참가율에 영향을 미치는 요인(여시배양법가고)여성의 교육수준 (높으면 참가율증가 / 낮으면 참가율 감소)시장의 임금수준 (높으면 증가 / 낮으면 감소)배우자의 소득수준 ... 증가)양육자녀의 수 (많으면 감소 / 적으면 증가)법적, 제도적 요인 (확대, 강화되면 증가 / 부족, 미흡하면 감소)가계생산 기술의 수준 (높으면 증가 / 낮으면 감소)고용형태의 유연성 ... 일정기간동안 고용하고자 하는 노동의 양노동수요 결정요인 (임최다노생)임금최종생산물에 대한 소비자의 수요다른생산요소의 가격노동생산성의 변화생산기술방식의 변화노동수요 탄력성 이란?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

  기업이나 정부는 급여 격차를 철저히 점검하고 조정하는 노력을 해야 한다.3) 유연한 일자리 제공가족과 직업의 조화를 위해 유연한 일자리 제공을 늘리는 것이 중요하다. ... 노동시장에서의 여성의 역할2. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 해결방안4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 노동시장에서의 여성의 역할노동시장에서의 여성의 역할은 현대 사회에서 점차적으로 변화하고 확장되어왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  고령화 저출산이 사회복지적 관점에서 일자리 창출이 저출사에 가장 큰 영향을 미친다는 주장에 대한 찬반토론

  OECD 자료에 따르면, 노동 시장의 유연성이 높은 국가일수록 출산율이 높은 경향이 있다. ... , 노동 시장의 유연성을 높이는 데 기여함으로써 저출산 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다. ... 유연한 노동 시장은 다양한 근무 형태를 허용하여 일과 가정 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  노동시장 개혁은 노동조합 통제, 노동시장 유연화로 이루어졌기에 노동시장에서 큰 변동이 나타났다. ... 이들의 주장은 규제 완화, 감세, 긴축재정, 노동시장의 유연화 등으로 나타나는 신자유주의적인 경제 정책이었다.미국에서도 긴축재정이라는 명목 아래에서 사회복지 부문이 제거되고 국방비는 ... 유연생산방식에서 필요한 노동성은 창의성이 풍부한 다기능 전문인력이지만 고용이 안정되지 않고 점차 증가하는 노동 강도를 감당하기 어려워 미국 기업 남성 사원의 이혼율이 높아지는 등 사생활의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  우리나라 국민연금은 은퇴이후 곧바로 지급되어야 하는가 아니면 현재와 같이 62세에서 65세에 지급되는 것이 바람직한 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  예를 들어, 납부율 조정, 재정 지원, 투자 수익 증대 등을 통해 재원을 확보하는 방안을 고려할 수 있습니다.유연한 연금 지급 연령 설정: 국민연금 지급 연령을 고령화 사회와 노동시장의 ... 이유는 우리나라의 노동 시장에서는 고용주와 고용인 간의 균형이 무너져 있기 때문입니다. 특히, 노동 시장에서는 고용주들이 고령화된 노동자들을 해고하는 경향이 있습니다. ... 이러한 변화는 노동 시장의 균형을 회복시킬 수 있을 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  금융시장의 전면개방과 노동시장의 유연성을 요구했다. ... 하지만 기업에 관한 구조조정은 실패하고, 노동시장의 유연성 강화도 수량적 유연성에 편향됨에 따라 오히려 대량실업과 고용불안을 야기하는 결과를 가져왔다.4. ... 더불어 신자유주의 구조조정으로서 시장측면에서는 자본시장의 전면개방, 재벌에 의한 독과점적 시장 지배구조의 해소, 노동시장의 유연성 강화를 실시하도록 했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  노동시장에서의 성불평등 설명1) 인적자본이론인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등의 자원을 통해 노동시장에서의 경쟁력을 결정한다고 주장한다. ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 여성의 노동권을 보장하는 방안노동시장에서의 성불평등을 해소하고 여성의 노동권을 보장하기 위해서는 다음과 같은 방안을 고려해볼 수 있다.1) 법적 보호 강화여성의 노동권을 보장하기 위해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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