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"노동의종류" 검색결과 161-180 / 46,042건

  • 2018 경희대학교 국제학과 네오르네상스전형 학생부종합전형 합격 자소서 international studies
    조사를 해보니, 손배가압류는 손해배상·가압류의 줄인 말로, 노동자의 파업으로 인한 기업의 손해를 노동자에게 떠넘기는데 악용되고 있었습니다. ... 이를 계기로 점자도서에 대해 조사해보니, 한글 활자책을 점자책으로 바꾸는 데 오랜 시간이 걸리기 때문에 도서의 수와 종류가 많지 않고, 점자 도서관의 수도 턱없이 부족했습니다. ... 책에는 스웨덴의 정당들, 정당의 정책, 노동조합, 시민교육 기관 등 제가 알지 못했던 여러 정보가 담겨 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.05.04
  • 2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사
    법원의 의의와 종류노동법의 법원”이란 노동법상 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야할 규율근거의 존재형식을 말한다. 가. ... 노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. ... 판례는 노동법의 법원으로 인정되지 않는다.(3) 고용노동부의 예규, 질의회시 등 행정해석도 노동법의 법원으로 인정되지 않는다.
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명
    개념표지- 직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 개념표지- 직업의 종류를 불문하고 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 여기서 근로란 정신노동과 육체노동을 구분하지 않는다.근로기준법상 근로자의 개념에 대해 법 제2조 제1항에서 "근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02
  • 노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.
    비정규직의 종류와 비율, 원인 분석을 통해 이 문제를 해결할 필요가 있다. 비정규직의 종류는 매우 다양하며, 이들이 직면하는 문제도 서로 다르다. ... 노동현장에서 비정규직은 일정 기간 동안 근로 계약을 맺은 노동자로, 정규직에 비해 보호가 적다는 문제가 있다. ... 노동현장에서 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 노동 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 비정규직의 비중도 증가하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오. 할인자료
    여기서 생산하는 재화의 종류에 따라서 산업의 종류가 분류되고 있다.위 산업 영역에서 사회복지 개입이 필요한 이유는 아래와 같다.첫 번째 일의 중요성이 증대되고 있다.두 번째 직장생활의 ... 이러한 정부의 정책으로 기업은 급성장할 수 있었다.노동운동의 달성화와 산업복지의 발전(1987-1998년)1987년은 기업을 중심으로 촉발된 노동운동은 기업뿐 아니라 국가의 노동정책과 ... 어려움이 증대되고 있다.세 번째 노동인력이 다양화되고 있다.네 번째 근로자 입장에 중재하고 대변할 인력이나 조직이 필요로 하고 있다.노동인력의 다양화여성 근로자들의 빠른 증가외국인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • [a+취득자료] 빈곤의 원인과 그에 따른 결과에 관하여 기술하여 보세요.
    분절된 각 노동시장에 고용된 노동자들은 노동시장의 종류에 따라 높고 낮은 임금을 받게 되므로 노동시장의 종류에 따라 빈곤이 발생한다. ... 또한, 노동시장분절론에 의하면 나뉘어진 노동시장 중 어떤 쪽에 고용되는지에 따라 개인의 소득이 결정된다고 주장한다. ... 자본주의 제도에서는 생산수단의 사적 소유권이 인정되고, 소득과 자원이 재분배되기 때문에 노동시장에서 낮은 생산성을 가진 노동자나 실업자는 저임금을 받게 되어 빈곤이 발생한다는 것이다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 제1호에서 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금? ... 근로기준법상 근로자개념근로기준법 제2호 1호에서 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”을 말한다. ... 근로자의 정의에 ‘직업의 종류과 관계 없이’라는 조건이 붙는 이유는 근로를 하기 위한 계약의 형식과 상관없이 근로를 제공하는 형태만 충족된다면 근로자성이 인정된다는 의미가 된다.이러한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    또한 고용주도 노동자에 대한 금전적 지원을 제공함으로써 노동력의 유연성을 유지하고 노동시장의 안정성을 높이는 역할을 합니다.사회보장은 사회적 위험 상황에 대비하기 위한 중요한 제도입니다 ... 사회보험의 종류건강보험은 개인과 가족의 건강을 보호하고 의료 비용을 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 노동자가 직장에서 일시적으로 일을 잃거나 장애를 입었을 때, 고용보험은 그들에게 소득 보장을 제공합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오
    , 이로 인해 여성들은 취업과 가사노동을 동시에 수행하기 어렵다는 것이 밝혀졌다. ... 서론우리나라 여성의 취업특성은 노동시장에서 여전히 낮은 참여율과 불균형한 직업 선호 경향 등으로 인해 많은 어려움을 겪고 있다. ... 본론- 보육의 종류와 그 특징보육의 종류와 그 특징에 대한 연구 결과는 매우 다양하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자
    노동조합 및 노동관계조정법상 근로자”노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 ‘근로자’로 정의하고 있다. ... “근로기준법상 근로자”근로기준법에서는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”을 ‘근로자’로 정의하고 있다. ... 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 생산직 자기소개서
    따라서 저는 자판기를 종류별로 분류시켰고 빠진 키보드는 사전에 점검하여 적응력과 속도를 높였습니다. ... 이처럼 다양한 아르바이트 경험을 통하여 저는 육체적으로 많은 노동을 해야 하는 생산직의 중요 역량인 끈기, 배려심 등을 갖추게 되었습니다.제가 제이피스 주식회사의 자동차부품 제조 생산직에
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.06.20
  • 여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    남성과 여성의 노동 종류노동의 강도-예를 들어 휴일의 수나 근무시간 등-에 차이가 있다면 이 임금 격차는 정당화될 수 있을 것이다. ... 대체로 우리나라 여성 근로자들은 남성과 비교했을 때 약 30% 정도 적은 임금을 받고 일을 한다.문제는 여성이 하는 노동종류노동의 강도가 남성과 비교했을 때 30% 정도 적은 ... 남녀 임금 격차가 남성과 여성이 동일한 종류의, 동일한 강도의 노동을 하는 상황에서 나타난다면 그것은 기득권 세력인 남성들의 일종의 텃세라고 이해하는 것이 정확하겠다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • [고용노동부] 건설공사 유해위험방지계획서
    ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제17호서식]건설공사 유해위험방지계획서접수번호접수일자처리일자처리기간15일계획서내용 등공사종류대상공사발주처공사도급 금액공사착공 예정일공사준공 예정일공사개요본사소재지예정 ... 유해위험방지계획서를 제출합니다.년 월 일제출자(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 이사장 귀하첨부서류「산업안전보건법 시행규칙」 별표 10에 따른 서류수수료고용노동부장관이정하는수수료
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 무역학개론 ) 비관세장벽의 종류에 대해 설명하고, 상대 국가에 미치는 영향에 대해 설명하시오.
    예를 들어, 수입품의 생산 과정에서 일어나는 인권 침해, 강제노동, 노동조합 차별 등을 규제할 수 있다.③ 금융규제수입품과 관련된 금융 거래에 대한 규제다. ... 예를 들어, 수입품의 안전성, 환경적인 부분, 지적재산권 등에 대한 규제를 둘 수 있다.② 노동규제수입품의 생산 과정에서 일어나는 노동자의 권리와 관련된 규제다. ... 장벽은 여러 종류가 있으며, 대표적인 종류는 다음과 같다.① 기술규제수입품이나 서비스에 대한 기술적인 규제를 두는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 최신자료/ 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.
    종류는 권리의 주체나 성질 또는 효력에 따라 분류된다. ... 생존권의 특징과 종류(1) 생존권의 특징우리나라에서 헌법에서는 생존권의 보장에 대해 다음과 같이 말하고 있다. ... 노동생존권은 노동을 할 권리이자 노동자의 노동 3권과 직결되어 있는 존재이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.04
  • [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001
    건강 진단의 개요5.1 종류 및 대상종류대상실시주기실시시기채용 시 건강진단신규입사자채용 시채용 시일반 건강진단사무직/현장직 종사자1회/1~2년3~11월특수 건강진단유해인자 취급작업장 ... 적용 범위본 지침은 당사 내에서 시행되는 모든 종류의 건강진단과 관련된 전반적인 사항에 대하여 적용한다.3. ... 책임과 권한4.1 안전보건 주관 부서장당사내에서 실시하는 모든 종류의 건강진단 실시 및 건강진단 결과에 대한 사후관리 조치를 취하는 등 총괄적인 책임이 있다.4.2 각 팀해당 근로자가
    서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17
  • 경제학의 기원_3weeks
    “Sympathy” : - 연민과 동점심이 이런 종류의 천성에 속한다- “이것은 타인의 고통을 보거나 또는 그것을아주 생생하게 느낄 때 우리가 느끼는 종류의 감정이다.”- 우리가 타인의 ... = : 노동, 자본, 토지- Q = f(L,K)# 노동의 생산력 : 생산력 OR 노동생산성 → Y/L노동이 더 많은 국부를 생산할 수 있음- 노동자 각자의 기교의 향상- 한 노동에서 ... → 상품을 생산하는 데 들어가는 한 나라 국민의 연간 노동“의의” → 부국강병이 되기 위해서는 노동 생산성이 증가해야 하며,그 방법은 분업의 심화임.- 이기심과 시장- 분업의 폐해와
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.01
  • [시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건
    노동조합법 제2조제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 의미한다. ... 근로기준법 제2조제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. ... 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 교육행정학 - 교육행정학의 발달 과정 요점 정리 (고전이론 / 인간관계론 / 행동과학론 / 다원론 )
    종류 : 과학적 관리론(taylor, 과학적 관리), 행정관리론(행정과정 표준화, gulick&urwick, POSDCoRB), 관료제론(이상적 조직의 구조, weber의 관료제 모형 ... -원리를 적용(1) 작업공정, 노동자 선발, 노동자 교육과 능력계발의 과학화(2) 관리자와 노동자의 친밀한 협동- 비판(1) 인간의 생리,물리적 측면 강조 , 사회 심리적 요인 무시 ... 수행(4) 성공에 대한 높은 보상(5) 실패에 대한 책임(6) 과업의 전문화 : 노동자에게 주어지는 과업 – 어려워야 함.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 구비문학론 기말범위 정리본
    고난을 절박하게 담아낸 것들이 많음동요 – 어린아이들의 노래 / 유희요가 주종을 이룸 / 가락과 내용이 단순하지만 그 속에는 어린이들의 순수 감성이 잘 깃들어 있음 / 길이는 짧지만 종류가 ... 의해 가창된 것으로서 순수 민요와는 구별되지만, 그 기반을 민요에 두고 있고 민간에 유포되어 폭넓게 불리게 된 관계로 넓은 의미의 민요에 포함)-민중의 생활현장(놀이판, 잔치, 노동의 ... 민요/가장 중요한 위치를 차지/과거 민중의 삶의 한 부분/노동 동작의 지시 기능/일의 어려움을 덜고 삶의 활력 찾음의식요 – 의식을 거행하며 그 진행을 돕는 노래/신과의 소통 통해
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.06.19
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2024년 07월 20일 토요일
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