"노동조합의 정의" 검색결과 161-180 / 12,165건

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  따른 구분으로 정의했을 때는 첫 번째는 주체에 따라 구분하는 것으로 주로 산업복지의 주체가 국가, 개인, 노동조합이라고 보고 있다. ... Akabas 또한 사업장에서 현재 일하고 있는 근로자와 일을 하고자 하는 미래 근로자를 대상으로 고용주와 노동조합의 후원을 통해 전달되는 정책과 서비스라고 하였다. ... 이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합도 산업복지의 주체이자 다른 영역의 복지 주체자가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  우리사회 시대정신인 상식, 공정, 정의는 과연 이뤄질 수 있는가

  노동조합원이 생기는 곳도 늘어났지만, 여전히 몇몇 대기업에만 국한된 이야기다. 이런 노동법에 관련된 이야기를 하는 콘텐츠도 있다. ... 웹툰 ‘송곳’은 부당해고에 맞서는 주인공을 중심으로 부당하게 이루어지는 노동과 비정규직과 정규직 사이의 차별, 그에 따라 노동조합원을 결성하기 위해 일어나는 갈등에 대해 다루고 있다 ... 영화 ‘카트’도 마트에서 일하는 전산원 캐릭터를 중심으로 청소년 노동과 더불어 여러 부당한 노동환경에 대한 문제점을 지적하는 내용이다.심지어는 노조가 잘 되어있다고 했던 대기업 생산직도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [방통대]1학년1학기 사회복지학 개론 과제

  분배의 정치에서 가장 중요한 행위자는 노동조합이다. 권력자원의 이론에 의하면 노동계급의 조직적 힘이 크면 클수록 복지국가는 강해진다고 주장한다. ... 노동조합은 법과 제도 개선을 해야 하고 산업과 사회정책에 참여하기 위해 적극적이었고 정당을 만들기도 한다. 복지국가 형성의 정치 핵심 주역은 조직노동이었다. ... 내가 소속하지 않은 기업이고 나는 현재 혼자 운영하는 개인자영업자이기에 관심이 없었고 노동조합을 이기적 집단으로 치부해 버리기 쉬웠다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  하버드대학의 노사관계학 Mills 교수는 노사관계란 노동조합과 사용자단체와의 관계, 즉 노사관계를 집단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. ... 지역별노조와 보완적 또는 대항적 관계를 가지면서 노동운동을 주도해 온 비공식적인 기업내종업원조직을 공식적인 노동조합 체계에 포섭하려고 하는 것이다. ... 기업규모와 종사상 지위 그리고 노조가입 여부를 고려하여 월 임금수준을 비교할 경우 300인 이상의 대기업 상용직 비조합원이 가장 높고 그 다음으로 대기업 상용직 조합원> 없었던 것이다

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오

  만들었고, 19세기 이후 노동조합을 기반으로 미숙련 노동자가 포함된 산업별 노조인 신 노동조합(New Model Union)이 생겨나 입법에 의해 노동자들의 권익을 보호하는 생각이 ... 사회복지정책론사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오사회복지정책론사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오목차서론본론1. 사회복지정책의 정의2. ... 사회복지정책의 정의사회복지정책이란 사회복지와 복지정책의 결합이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.18

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  A+에스핑 엔더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  정치 이념이 자유민주주의를 추구하면서 복지 정책은 자연스럽게 국가가 부정적인 역할만 하는 형태로 발전했습니다.2) 보수-조합주의 복지국가보수-노동조합주의 복지국가는 국민복지 제공과 ... 보수적인 노동조합주의 복지국가 유형에서는 국민복지 제공과 사회적 지위 격차 유지가 밀접하게 관련되어 있기 때문에 유형에 비해 국가적 역할이 커진 것은 우리나라와 유사하다고 할 수 있습니다 ... 이러한 분류기준에 따라 복지국가 유형은 자유 복지국가, 보수-노조복지국가, 사회-민주복지국가 등 3가지로 분류됩니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  노동권과 노동조합에 관하여

  노동권과 노동조합글을 작성하기 전 노동권과 노동조합의 정확한 의미를 알고 싶었기에 노동권이란 뜻을 검생해보았다.노동권이란? ... 이러한 갈등 속에서 노동자들은 여러 현태의 집단적 행동, 예를 들면 시워, 파업과 태업, 노동조합의 결성, 생산자 소비자 협동조합운동, 노동자 정당의 설립, 무장봉기, 심지어는 파리코뮌과 ... 상이한 재산권의 정의, 가치 체계, 그리고 세계관의 충을 의미했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  그리고 그 기본적인 정의로는 “임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약을 체결하기 위하여 노동조합의 대표와 사용자 또는 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정”이다 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」에서도 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자 단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.”고 규정하여, 노동조합에게 ... 그 예로서 많은 매체에서 흔히 ‘귀족노조’라는 말이 등장하여 부정적인 논조의 보도를 하고, 심지어 대통령 후보 토론회에서도 어떤 한 후보가 “‘귀족 강성노조’를 타파하겠다.”는 취지의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  노동법의 법원에는 어떤 것들이 있는지 서술하고, 유리한 근로조건 우선의 원칙에 대하여 설명하시오 / 취업규칙의 불이익 변경의 요건에 관하여 서술하시오 / 통상임금과 평균임금의 의의를 설명하고, 통상임금을 기초로 산정하는 수당과 평균임금을 기초로 산정하는 수당에는 어떤 것들이 있는지

  높을 경우에는 통상임금액을 평균임금액으로 산정한다고 정의하고 있다.통상임금의 경우 근로자가 실제로 노동을 한 것에 대한 대가이며 각종 수당을 산정하기 위한 사전적 성질을 가진다. ... 불리하게 취업규칙이 변경되는 경우 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합이나 근로자의 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료가 필요하다. ... 이와 관련하여서는 근로기준법 제 93조와 근로기준법 시행규칙 제 15조에서 명시하고 있으며 복수노조이면서 과반노조가 존재하지 않을 경우에는 대표노조가 없는 경우이므로 근로자의 과반수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.28

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  경제학 중 실업에 관한 PPT

  그러나 노조가 반드시 부정적이 아니라는 견해도 있음노동조합의 경제적 효과부정적 견해 노동자원의 배분이 비효율적이고 공평하지 않게 됨 임금이 경쟁시장의 임금에 비해 높게 책정되어 실업 ... 노동조합은 일종의 공급 카르텔로서 조합원과 비조합원 간의 임금격차를 유발. ... 실업노동조합은 단체교섭권과 파업권을 사용하여 조합원의 임금을 시장균형임금에 비해 높게 설정.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.04.30

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  (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

  정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45. 방법66. 한계6Ⅳ. 사례71. ... 따라서 근로자들은 조합을 만들게 되고 그 조합중 하나가 노동조합이다. ... 정의쟁의행위라 함은 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  또, 국가나 다른 직업단체간 교섭이 이루어지기도 하며 이 경우 그것은 분명한 노동조합으로서 교섭을 행하게 된다. ... 에서 11%로 건강보험료에서는 12%에서 11%로 일정한 할인혜택을 부여하여 이들의 취업 및 창업을 지원하려하고 있다.2) 독일 노동단체의 입장독일의 노동조합은 특수형태근로 종사자에 ... 즉, 노사는 입법론적 해결에 앞서 노사자율주의를 선호하고 있다.노동법 제7권에 규정되어 노동법적용을 받고 있는 프랑스 특수형태근로 종사자에 있어 그럼에도 노조활동과 교섭방식은 복잡하다

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.

  두 번째는 보수적인 노동조합주의 복지국가로 노동자 계급의 정치적 위협을 제거하려는 정권에서 시작되었습니다. ... 자유복지국가의 주된 관심사는 시장의 효율성보다는 노동조합주의적 전통을 강조하는 스타일입니다. ... 에스핀 앤더슨 분류를 보면 한국은 자유 복지국가와 보수노조 복지국가의 결합체로 해석할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  노동과 일자리문제에 관한 신문스크랩

  동아일보현대중공업 회사 물적 분할을 의결할 임시 주주총회를 하루 앞둔 30일 오후 현대중공업 노조를 비롯한 전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조 조합원들이 울산 동구 한마음회관 앞에서 ... 전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조의 핵심인 현대자동차 지부 조합원과 현대중공업이 인수할 대우조선해양 노조원들이 이날 합류했다. 31일 오전 회관 1층 극장에서 열릴 예정인 회사 물적 ... 문재인 정부가 펼쳐온 경제정책이 분배의 정의를 실현하는데 실패했음을 보여주는 단적인 예다. 문제는 여기에 그치지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  운영 주체가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 ... 서비스를 전적으로 주관하는 형태컨소시엄모형여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이 ... 노동부?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.

  국제 식품 노동자 연합은 노동자들과 연대를 표명하고 학대를 종식시킬 것을 촉구했다.남양은 결국 노동조합과 협상에 합의하고 노동탄압에 대해 사과하며 노동조건 개선과 노동자권익 보호를 ... 경영진은 노조를 만들어 더 나은 노동 조건과 권리를 존중해달라고 요구하면서 항의했다. ... 사회 정의를 촉진하는 데있어 소비자 행동주의의 힘을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

  노사 관계는 상호 목적이 상충되어 있다는 인식이 큰데, 그 이유는 회사나 이윤을 추구하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무 ... 이와 같은 3자체계는 노동조합의 힘이 점점 세짐에 따라서 노의 세력과 확대를 자본주의의 테두리 안에서 해결할 수 있도록 하고 정부가 정책의 담당자가 되기 위함이다. ... 그렇기 때문에 노사관계 안에서 정책과 분쟁에 대한 규정을 설정하여 노사 뿐 아니라 정부까지의 세 상호관계로 정의될 수 있는 것이다.노사관계는 서로 상충되는 이익 추구 관념 때문에 함께

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  다른 한편으로 산별노조 체계의 유럽은 노동조합의 개입이라는 사회정치적 요인에 의해 결정 된다.1-2. ... 노동시장의 정의노동시장이란 일반적으로 노동력의 구매 및 판매가 이루어지는 시장을 의미한다. ... 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의2. 우리나라 노동시장의 변화3. 미래 노동시장에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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  단체교섭과 단체협약이론

  이 단체협약은 작업장에서 노동자들의 근무 조건과 용어의 정의, 노동자와 사용자의 책임과 권리 등을 규정한다. ... 또한 노조간부와 커뮤니케이션 창구를 활성화함으로써 문제 해결을 위해 노력해야 한다. ... 노동조합이라 함은 노동조합과 관련하여 근로자가 직접 그 구성원이 되는 단위노동조합을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노동조합 조직방법(숍 제도)

  또한 노동조합의 조합원이 조합으로부터 제명당하거나 노조 가입을 거부하면 본인은 자연히 해고된다. ... 클로즈드 숍 하에서 기업은 노동조합의 조합원 외에는 근로자를 채용할 수 없으므로 노조의 노동력 공급에 관한 독점은 결국 노동가격의 인상요인이 될 수 있다.(3) 유니온 숍(union ... 다만 태프트 하틀리법은 조합원이 조합비를 남부하지 않아 노조 가입이 인정되지 않는 경우를 제외하고는 노동조합이 제명한 종업원이라 해도 기업은 해고의 의무가 없다고 규정하고 있다.(4

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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