"노사관계법 요약" 검색결과 161-180 / 1,284건

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  지역사회간호학실습, 간호사정, 간호진단2개, 간호과정 1개, 보건사업계획2개

  1항에 따른 안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의 의결한 업무와 해당사업장의 법 제 25조 제 1항에 따른 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2.법 제 36조에 따른 위험성 ... 7종: BCG, 츠 활동을 함으로써 학업의 능률도 올려줄 수 있으며 또래관계 향상에도 많은 도움을 줄 것이다? ... 돌봄교실-초등학교 내에 마련된 별도 교실에서 각 시도교육청 또는 학교에서 채용한 돌봄전담사가 방과 후부터 아이들을 돌봐주는 제도이다.자료수집영역자료요약결론(문제도출)참고한자료지역 특성지리적

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  (다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

  따라서 인권이 원론적으로 자연법을 따르지만 기본권은 실정법이라고 볼 수 있는 것이다. ... 노사가 임금협상을 할 때도 이와 같은 일은 발생한다. 노동자들은 자신들에게 합당한 임금을 받을 권리를 가지고 있다. ... 권력 관계에 있어서 우세한 쪽은 늘 권리에 따라 이익을 우선시할 수 있다. 자신들의 이익을 앞세우고 타자의 권리가 요구되면 이것을 손해로 받아들이는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

  고용노동부는 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 고용서비스, 직업능력정책, 고용평등, 국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무를 관장② 한국산업안전보건공단?안전보건공단? ... < 지역사회 보건 간호>- 산업간호, 환경과 재난관리 요약정리 -? 과 목 :? 담당교수 :? 소 속 :? 학 번 :? 성 명 :? 제출일자 :목차Ⅰ. ... 근로복지공단은 산업재해보상보험법에 의거, 1977년 근로복지공사로 설립되어 1995년 근로복지공단으로 설립?승계 되었다.④ 근로자건강센터?

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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  병원미생물학 기말고사 요약정리 A+

  병원미생물학기말고사 요약정리A+6장 의학적으로 중요한 세균그람양성알균 (5)① 스타필로코쿠스 아우레우스 Staphylococcus aureus (황색포도알균)특징- 카탈라제양성, 혈장응고효소 ... V.cholerae 비브리오콜레라② 장염비브리오균 (식중독, 가장발생빈도↑)③ 비브리오패혈증 (창상감염, 패혈증 장관외감염, 격렬한 sx증상)포도당 비발효 그람음성막대균 (1)① 슈도모나스 에르기노사 ... 바이러스감염경로- 체액발견, 장기이식병원성- 유아 : 거대세포봉입체 감염병 → 미숙아호발, 세망내피계·CNS침범: 간·비장증대, 소뇌증, 황달, 출혈성피부반점- 성인 : 림프구 관계

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.22

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  어린이집과 관련된 이슈에 대한 의견 (코로나19 대응 기간 보육교사 무급휴가 및 연차 사용 강요에 관하여)

  이는 문제해결을 위해 발 벗고 나서는 모습이라고 생각되지 않는다.따라서 나는 정부가 노사관계에서 약자의 입장에 놓여있는 교사의 입장을 고려하고 그편에 서길 바란다. ... 이에 따라 교사가 발각될 경우 「근로기준법」에 따라 엄정 조치할 계획이라고 공식 발표하였다. ... 따라서 내가 보육교사로서 나의 권리를 지킬 수 있도록 이와 관련해 생각하고 고민하기 위해 이 주제 선정을 하게 되었다.상황을 요약하자면, 코로나 사태로 인해 아이들의 어린이집 등원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  도요타의 인사관리

  도요타의 노사관계8. 한국기업과의 비교Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론30년 전 무명에 가까운 일본 신생 회사였던 도요타는 세계 굴지의 자동차 제조업체로 성장했다. ... 신입사원에 있어 이것은 쉽게 이해되어 지는 것이 아니기 때문에 더욱 구체화한 “도요타의 일하는 법”이 주지되어진다. ... 도요타의 기업문화는 독특한 사업 방식으로 요약되며 시장에서 경쟁우위의 배후에 있는 진정한 원동력이다.도요타를 조사하게 된 첫 번째 이유는 기업이 가진 태도이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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  [합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>

  자료가정리된 A4용지 하나 나눠주고 피티준비시킴 지하철 성범죄에 관련된 거였는데 대부분 주제들이 현실적임 ·현장 중심의 절대적 안전체계확립방안을 구체적으로 제시하시오 ·동반자적 노사관계를 ... 미리보기# 이 자료는 대한민국 저작권법의 보호를 받습니다. 작성된 모든 내용의 권리는 작성자에게 있으며, 저작자의 승인 이 없는 모든 사용이 금지됩니다. ... 정리한 내용들은 한 번씩 훑어보시며 비슷한 방식으로 요약하여 공부하시면 반드시 좋은 결과가 있을 것이라 확신합니다. 2019년도 면접장에서 이 이상의 내용을 벗어난 내용은 없었으며

  자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01

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  증권투자권유자문인력 요약집 (1과목 전체, 2과목 채권시장, 4과목 1장)

  경기순환과 경기순환과정1) 경기순환(Business Cycle): 거시경제지표로 요약되는 총체적 경제활동이 경제의 장기성장추세를 중심으로 상승과 하강을 반복하는 현상2) 경기순환과정 ... 혹은 곡선의 형태를 보여주는 것순환변동- 경기가 상승하거나 하강함에 따라 나타나는 변동요인계절변동- 1년을 주기로 매년 계절적 요인에 따른 주기적 변동요인불규칙변동- 천재지변이나 노사분쟁 ... 자기자본 요건: 인가업무 단위별 최저 자기자본의 70%이상 유지- 대주주 요건최대주주의 경우 최근 5년간 5억원 이상 벌금형을 받지 않을 것부실금융기관의 최대주주, 주요주주 or 특수관계인이

  시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.03.20

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  이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

  합리적인 신념으로 전환 평가F감정:자신에 대한 수용적 태도 긍정적 감정 가짐9번 답)6점침묵이 발생하는 원인은 내담자가 상담자에 대한 저항으로 오는 것자신의 말에 상담자가 재해석 및 요약해줄 ... 미래를 미리 세우는 것문제해결; 논의 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 ... 관계 형성 : 상담 초기 상담자와 내담자 간 라포 형성, 수용적 분위기2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사 측정3. 목표 설정 : 내담자가 원하는 목표 설정4.

  시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  (합격자) 재경관리사 기본서 원가회계 요약본

  노사협상에 따른 임금차이#-능률차이 발생원인1. 노동의 비능률적 사용2. 원재료 품질에 따른 작업 시간차이3. ... +꿀팁 (단어, 내용 쉽게 찾는법)1. 찾고자 하는 단어나 내용의 핵심 단어 생각2. ... 재경관리사기본서요약본-원가회계-재경관리사 원가회계**요약본 설명+목차- 해커스 재경관리사 원가회계 강의목차 링크https://fn.hackers.com/site/?

  시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.14

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  통합*개인심리학 상담 과정- 상담관계 형성 및 치료목표 설정 ? 개인의 역동성 탐색 이해 ? 통합과 요약의 해석 ? 재교육 ? 평가 및 종결*교류분석 상담(에릭번)- 관계형성 ? ... 20kg, 빈번한 10kg- 힘든 작업 : 최고 40kg, 빈번한 20kg- 아주 힘든 작업: 최고 40kg이상, 빈번한 20kg이상[ 4.노동시장론 ]*최저임금제도- 저임금 노노사관계 ... 칼로저스정신역동 - 보딘개인주의 - 아들러행동주의현실치료-일치성/진실성-무조건적 긍정적 수용-공감적 이해-명료화-비교-소망-방어체계-칭찬과 격려-즉시성-벨 누리기(단추 누르기)-체계적 둔감법(

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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  기본안전보건대장 작성 서식

  이행 확인설계 유해위험요인번호유해·위험요인위험성 감소대책시공사 이행계획발주자 이행 확인확인일서명※ 작성요령:1) 설계 유해·위험요인 번호 : 설계안전보건대장의 위험성 평가 결과 요약표의 ... 36년9개월한승석21년11월01일~건설안전기사/ 07년9개월(3) 보건관리자(해당 없음)성명기간관련 자격과 경력발주자 확인최초확인일최종확인일서명※ 작성요령:1) 성명과 기간 : 산업안전보건법에 ... 공사인 경우, 유해·위험방지계획서 점검 내용과 지적 및조치사항에 대해 작성함2) 발주자 확인 : 지적한 내용에 대해 조치사항이 이행되었음을 발주자가 확인함6.7 산업안전보건위원회(노사협의체

  서식 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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  [법학과] 2018년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

  노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 ... 제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 정의 (법 제2조 제4호 본문)① 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 · 개선 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  방송통신대 | 91페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.10.20

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  [법학과] 2018년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 ... 제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 정의 (법 제2조 제4호 본문)① 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 · 개선 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  방송통신대 | 122페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.11.01

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  [법학과] 2017년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

  노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 ... 제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 정의 (법 제2조 제4호 본문)① 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 · 개선 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  방송통신대 | 100페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.10.30

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  파견근로와 사내하도급 정리

  ○내용요약이 오해는 같은 공간에서 원청과 하청이 같은 일을 하다는 것이다. 하지만 이렇게 일을 했다가는 파견법위반에 해당한다. 현재 제조업 현장에서는 원? ... 하지만 현대기아차는 이미 노사합의에 따라 정규직으로 전환중이라 하청업체 직원과의 직접교섭은 원칙상 불가하다는 입장이다. ... ○내용요약-독일-일본-독일과 일본■불법파견 논란사례와 비정규직 추가 직고용○내용요약■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례분석○내용요약포스코가 전산관리시스템을 활용해 작업 관련 정보를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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  국제자원론 챕터 12, 13 요약

  노사관계 요인높은 노동비용은, 인적자원 관리정책에 영향을 미치는 중요 요인이 되기도 한다.인적 자원을 관리하고 통솔하는 책임자라면, 문화, 경제 시스템, 노동 비용, 법적 노사관계시스템을 ... 노사관계 요인3. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분4. 국제 기업에서 인적자원의 배치 전략4-1. 본국 중심적 전략4-2. 다중심적 전략4-3. 세계시장 중심적 전략5. ... ◎ 주제: 국제 자원론 챕터 12,13 요약하기- 챕터 12 국제 인적자원 관리 -1. 인적자원 관리와 국제 비즈니스2. 국제 기업의 인적자원 관리에 미치는 영향요인2-1.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  한국 노사관계의 문제점우리나라 노사관계는 법과 원칙이 흔들리게 됨에 따라 여러 가지 심각한 문제점들이 생기고 있다. 첫째, 극한대립으로 노사관계가 치닫고 있다. ... 문재인 정부의 출범 이후 진행된 노동정책은 양질의 일자리 확대, 노동존중, 차별적인 노동시장의 시정으로 요약되며 정부에서는 노동정책 로드맵을 발표하였다. ... 이 중에서도 일자리 창출을 통한 고용창출은 노사선진화 노력과 법과 질서를 지키는 노사관행이 가장 시급한 핵심이슈가 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역

  그 목적은 주로 노동자 보호와 노사관계의 조정에 있다.현재 우리나라에서는 노동조합법, 노동관계조정법 및 노동기준법이 노동법 체계를 이루고 있고, 그 해석 ? ... 인적자원관리의 집단적 내용1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리* 참고문헌인적자원관리I. ... 인적자원관리의 성립배경인적자원관리가 기업경영에 있어서 중요성을 가지고 등장하게 된 배경은 다음 몇 가지로 요약된다.(1) 조직규모의 확대하나의 조직이 소수의 인원으로 구성되어 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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  erp 인사 서브노트(핵심정리)1

  광의의 인사관리1) 인사관리 : 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도, 안전계획2) 노사관계관리 : 단체교섭, 고충처리, 경영참가3) 인간관계관리 : 종업원PR ... 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근 및 휴일근로1일1주원칙8시간40시간1주 12시간18세 이상 여성 근로자 본인의 동의산후 1년이고하며 ... 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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