"노조 전임자" 검색결과 161-180 / 1,681건

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  'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

  이 협약에는 공무원·교사의 노조 결성, 해고자 노조 가입, 택배기사 등 특수고용직 노조 설립, 노조 전임자 급여 지금 문제 등과 직결되어 있습니다.이러한 ILO가 권고하는 결사권의 ... 하지만 채용 및 인사 청탁 등 비리 문제로 해고된 근로자의 노조 개입 허용하면 이는 곧 ‘노조의 정치화’의 문제로 이어질 가능성이 크다고 보입니다. ... 강제노동금지협약을 비준할 경우에는 사회복무요원, 수감자 뿐만 아니라 일반인들의 근로 환경에도 많은 변화를 불러일으킬 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

  PA 간호사는 전임 간호사, 전담 간호사라고도 불린다. 일반병동 간호사들과는 호칭도 유니폼도 다르다. ... 흉부외과(80명), 산부인과(65명) 등 특정 전문과목의 PA가 많았으며, 전체의 51%를 차지했다. 2019년 전국보건의료산업노조에서 국립·사립대 병원, 지방의료원 등을 대상으로 ... 의료기관에서 활동하는 PA간호사 추정 인원은 지난 2005년 235명에서 꾸준히 증가해 ▲2011년 2125명 ▲2018년 3800여명 ▲2020년 4000여명으로 파악되었고, 보건의료노조가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  노동조합? ... 관료제 주의의 특성1) 권한과 관할범위의 규정2) 계서제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성3. ... 그것은 또한 전임직업(專任職業: full-time job)이다. 직업적 훈련을 받고 특수한 지식을 가진 관료들은 그들이 맡은 직위의 임무수행에 정력을 바쳐야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  “자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

  예를 들어, 다음 세대가 그들의 전임자들과 같은 금액을 기부할 것이기 때문에, 그들의 연금 덕분에 노후에 편안하게 살 수 있다는 믿음이 있다. ... 실제로 이 시스템의 예는 독일의 노조 복지 국가이다. ... 이 제도는 자본가들이 노동자를 착취하고, 부의 불평등을 만들고, 자본을 독점하던 산업화 초기에 노동자들이 직면한 부당함에 대한 대응으로 나타났다.마르크스, 엥겔스, 레닌과 같은 정치

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  설립 및 운영에 관한 법률 제 5 조의 규정 노동조합 전임자로서 종사하게 된 때 : 전임기간 청원휴직 가 ) 학위취득 목적 해외유학 , 외국에서 1 년 이상 연구 또는 연수 : 3 ... 복무 , 징집 , 소집 : 복무기간 다 ) 천재 · 지변 또는 전시 · 사변 등 소재지 불명 : 3 월 이내 라 ) 기타 법률에 의한 의무 수행시 : 의무복무기간 마 ) 교원의 노동조합 ... 기간제 교사의 임용 기간 : 1 년 이내 , 3 년 연장 가능 임용권자 : 해당 학교장 임용대상자 : 해당 교과의 자격증 소지자 보수 : 공무원보수규정 제 8 조에 의거 산정된 호봉

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

  IBK기업은행의 경우 3년 전 낙하산 인사가 한 달 가까이 노조와 다툼을 벌였고 지금은 전임 금융감독원장 등 모피아가 후임으로 거론되고 있다. ... 공직자윤리법 17조는 금감원 임직원의 퇴직 후 3년 이내 금융권 취업을 제한하고 있다. ... 결국 2019년 중반 이후 사모펀드 환매 중단 사태가 발생하면서 대규모 투자자 손실이 발생했다.정부가 운영하는 금융 유산은 한국의 금융 후진성의 근원이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [간호관리학] 간호관리료차등제

  이 경우에 해당하더라도 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 ... 간호관리료 산정대상은 일반병동에 배치되어 입원환자 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회 시 정맥주사팀도 포함합니다, 다만, 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 ... .- 2015년 1월부터 시간제 및 야간전담 간호사 확대를 위해 시간제 근무자 산정 조건을 강화하고야간전담 간호사 산정기준을 신설하는 방향으로 간호등급제 산정기준을 변경함.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

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  재경관리사 - 세무회계 2023 요약

  및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에게 지급하는 급여6) 업무용승용차 관련비용 중 업무미사용금액7) 임원상여금 한도초과액 및 임원퇴직금 한도초과액8) 채권자불분명사채이자 등 손금불산입되는 ... 출연자인 임원 또는 그 친족이 사용하고 있는 사택의 유지비, 사용료와 이에 관련된 지출금- 업무무관부동산 및 업무무관자산을 취득하기 위한 자금이 차입과 관련된 비용- 형법상 뇌물- 노동조합 ... 경우1인당 200만원부녀자공제( 여성근로자 부양 / 기혼 )근로자 본인이 종합소득금액이 3,000만원 이하이고, 다음 중 하나에 해당하는 경우- 배우자가 있는 여성인 경우- 배우자가

  시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  직업상담사 2급 실기 요점정리

  전임자가 후임자에게 전수하는 노하우장점- 인적자본의 확보와 유지/ 재직에 대한 동기유발 효과92. ... 노동조합의 숍(shop) 제도의 종류 4가지 설명 (436)오픈숍- 고용주가 노동조합의 조합원, 비조합원 모두를 고용할 수 있다클로즈드숍- 고용주가 노동조합의 가입을 전제로 고용할 ... 수 있다유니온숍- 고용주가 자유롭게 고용이 가능하나 일정기간 내에 노동조합에 가입하도록 해야한다에이전시숍- 노동조합 가입여부와 관계없이 모든 종업원에게 조합회비를 징수한다49.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. ... 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평등구조로 인해 피해를 입고 있는 노동자 권리 강화가 아니라 ... 윤석열 정부 노동정책 전망윤석열 대통령 당선자의 핵심 노동 공약은 ‘노동시간 유연화’다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

  독일 병원의사들이 병원의사 노조인 ‘마르부거 연맹’을 구성, 노조 위주로 파업이 진행됐고, 노조는 대학병원 경영진에 요구사항을 제시했다. ... 주정부는 영국 국립보건서비스 설립에 관여했던 의사이자 노동당 정부 각료였던 스티븐 테일러 경을 초빙하여 중재를 맡겼다. ... 전공의들의 빈자리는 교수와 임상 강사(전임의)들이 메워야 한다. 그러나 이들은 외래 진료를 보고 수술도 하기 때문에 24시간 환자까지 돌볼 수는 없다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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  간호관리차등지급제 레포트 A+

  다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 ... 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 ... 간호인력 배치 수준이 낮을 경우 환자 및 보호자의 불만과 불안, 간호사의 업무에 대한 자신감 저하로 인한 의료사고를 초래할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  한국철도공사(코레일) 면접질문 기출모음 정리

  - 효율성과 원칙 중 어떤걸 중요시 할 것인가- 자신이 하는 일이 적성에 맞지 않는다면- 전임자의 실수를 본인에게 전가한다면전기통신직 상황면접- 문제 상황이 발생되지 않아 직무 역량을 ... 본인은 노조에 대해 어떻게 생각하는지? 철도파업에 대한 본인의 생각을 말해보세요19. ... 철도 노조 파업에 대한 본인의 생각5. 자신이 존경하는 인물을 말하고 그 이유는?6. 좋아하는 인간상과 싫어하는 인간상은?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  기능이 기업 내로 옮겨진 현상1 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있음2 현장훈련: 실제 직무수행에 이용되는 기술이 전임자에게서 ... 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 커진다노동조합의 존재와 교섭력 증대전략과 관련한 노동수요탄력성1 노동조합 교섭력의 강도는 임금인상 시도시 기업의 노동수요탄력성을 얼마나 비탄력적으로 ... 유지하는가임노동공급의 결정요인1 인구 수 / 2 경제활동참가율 / 3 노동공급시간 / 4 노동력의 질 / 5 임금지불방식노동공급의 탄력성 결정요인1 인구 수2 노동조합의 결성3 산업구조의

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

  노동조합 운동이 강한 일부 대기업 근로자의 연봉은 중소기업 사장의 연봉과 비슷하거나 혹은 그 이상이다. ... 그 다른 한쪽이 직장을 가지기를 희망하지만 직장을 잡을 수 없는 젊은 근로자일 수 있으며, 혹은 가격의 결정 능력을 가지지 못하는 중소기업일 수 있으며 때로는 노동조합이 없는 다른 ... 근로자일 수가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

  장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직 ... 이용되는 기술 및 숙련 전임자→후임자 개인전수-기업 내 관습: 관습 고용 안정성에서 형성, 안정성 사용, 근로 다 중요[2018-2]1.아들러 개인주의 상담 목표-사회적 관심 갖도록-패배감 ... 결정요인-인구 수-경제활동참가율-노동시간-노동력의 질-일에 대한 노력의 강도 ㅇ9.기혼여성 경제활동참가율 결정 요인-남편 소득의 증감-자녀수의 증감-고용시장의 발달 여부-법적·제도적

  시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

  기록, 문서로 전수 불가능기업내의 내부노동력에 의해 시간이 흐를수록 축적-현장훈련: 노하우를 전임자가 후임자에게 직접 전수-기업 내의 관습(위계적 직무서열)-장기근속과 기업 규모4) ... 기업의 가동률 저하로 근로자가 기업으로부터 떠나는 것(미국에서 발달)제7절 우리나라의 노동시장*1997년 IMF경제위기에 따른 노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 대량 방출제2장 ... = 지불능력설:노동조합무용론 강조-노동가치설(칼 마르크스): 기계, 기술 발달2)임금의 범위 고정적임금 기본급:업무급,속인급,종합급임금 제수당:가족,직책수당 등임금의 구성 변동적임금

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  세법1 시험공부 요약본

  및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에 지급하는 급여제 3절 인건비1.인건비의 의의'인건비'란 임원 또는 사용인에게 지급하는 근로제공의 대가를 말한다. ... 지출금-법인이 업무무관자산을 취득하기 위하여 지출한 자금의 차입과 관련되는 비용-해당 법인이 공여한 형법 또는 법률에 따른 뇌물에 해당하는 금전 및 금전 외의 자산과 경제적 이익이 한계액-노동조합 ... 따라서 이러한 차이를 조정하기 위하여 손금산입(-유보) 또는 익금산입(유보)하는 세무조정을 반드시 수행하여야 한다.(4)자산의 임차료운용리스료 등이 이에 해당.(5)협회비.조합비영업자가

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  간호등급차등제

  다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 ... 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 ... 출산휴가자 및 육아휴직자, 질병 휴직(휴가)자 등의 대체 간호사는 계약기간이 1년 미만인 경우라도 산정 가능하나, 다른 계약직의 경우와 같이 「기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  교원인사행정 ppt

  → 장학사 또는 교육연구사 교장 → 장학관 교육장 → 교감 장학관 → 교육연구관 등으로 상호 인사교류 * 초등학교 교원이 중등학교 교상 의무수행을 위해 직무를 이탈하게 된 때 교원노동조합 ... 전임자로 종사하게 된 때 기간 - 1년 이내 (1년 연장 가능) - 공무상 질병, 부상은 3년 이내 복무기간 3월 이내 복무기간 전임기간 재직 연령 인정 - 경력평정 미산입 , 승급제한 ... Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM - 직무의 분류 : 직무와 공무원 또는 구성원의 구분, 분류 - 신규채용: 유자격자의

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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