"단기성과" 검색결과 161-180 / 28,760건

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  인적자원관리 - 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  하지만, 지나친 성과주의는 결국 단기목표에만 몰입한 나머지 단기성과를 위해 비용절감에만 매달릴 수 있고, 장기적 성장을 위한 투자와 인재 육성에는 소홀할 수 있습니다.회사의 성과평가로 ... 성과에 대한 차별적 보상을 통해 동기를 부여하고, 기업 경쟁력을 높이는 견인차 역할을 할 수 있습니다. ... 지향하는 이 회사가 추진한 인적자원 관리의 상징적인 프로그램이었습니다.물론 성과주의의 차별적 보상 프로그램은 장점이 없는 것은 아닙니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  사회복지 영역에서의 사회복지 서비스, 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보시오.

  사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보시오.1. ... 사회복지 서비스의 장, 단기 관리방안품질관리는 본래 과학적 원리를 응용하여 제품품질의 유지, 향상을 기하기 위한 관리기법을 의미하는 것이며 제조업 생산현장에서 불량품을 최소화하기 위해 ... 초점을 두다가 효과를 중심으로 성과측정이 발전해왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)

  본질- 어떤 상황에서 직업, 분야를 막론하고 존재 - 문제해결에 있어 중요한 Key=> 전략적 사고는 경쟁 우위를 결정하는 데 매우 중요(장·단기적 관점)4. ... 전략적 사고의 3 가지 요소- 오늘의 성과보다 미래를 먼저 생각할 것: 기업의 현재 성과가 좋아도, 가까운 미래에 위기에 처할 가능성 有전략적 사고의 출발점- 다른 기업들과의 경쟁을 ... 전략적 사고에 따른 경영자의 자세- 현재 성과보다 기업의 미래성과- 자신의 능력보다 경쟁사와의 잠재적 경쟁- 기존 사업 선택보다 과감한 포기를 우선적으로 고려할 수 有6.

  시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21

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  [A+레포트] 회계원리_재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.

  단기부채는 1년 이내에 상환해야 할 부채를, 장기부채는 그 이상 기간 동안 상환 예정인 부채를 말한다. ... 운영 중이거나 투자 목적으로 보유하고 있는 모든 자원을 말하며, 이에는 현금, 은행 예금, 재고자산, 유형자산 등이 포함된다.부채는 기업이 향후 지급할 채무를 의미하며, 이는 주로 단기부채와 ... 각각의 문서는 기업의 재무 상태와 성과를 다양한 각도에서 분석할 수 있는 기반을 마련해 준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

  먼저, 혁신과 성과 향상을 이끄는 리더십은 기업의 발전과 성장을 촉진한다. ... 단기적인 이익 추구와 과도한 경쟁으로 인한 사회적 부작용은 기업의 지속가능성을 저해하며, 사회적으로도 부조리를 야기할 수 있다. ... 이는 직원들의 참여도와 의욕을 높이며, 결과적으로 기업의 성과를 향상시키고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 된다.이처럼, 경영자의 리더십은 기업에 다양한 긍정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  숫자로경영하라1 독후감

  이렇게 하면 단기적으로 몇 년 동안은 회사의 수익성을 개선시킬 수 있다. 또한 단기적으로 그 기업의 주가나 이익도 좋아질 것이고 투자위험이 큰 안건도 공격적으로 집행할 수 있다. ... 광고 단가도 아주 장기적으로 보면 시청률에 따라 달라지겠지만, 단기적으로는 시청률의 영향을 받지 않는다. ... 이러한 이유 때문에 단기 업적으로 평가받는 경영자들은 현재의 인건비를 아끼면서 유능한 인재들을 스카우트하거나 회사에 붙잡아두기 위해 스톡옵션을 물 쓰듯 나눠줬다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  연공서열제도의 장점과 단점

  따라서 직원들 역시 장기적인 성과보다 단기적인 성과를 내는 데 치중하게 되며, 장기적으로 본인의 직무 성장이 기대되지 않는 경우에도 단기적으로 실적을 향상시킬 수 있다면 그러한 방안을 ... 적용할 때, 실제 인사행정에 성과의 수준을 반영하기 위해서는 그 성과가 측정 가능한 종류의 것이여야 하므로 장기적인 성과보다는 단기적인 성과에 초점이 맞추어지는 경우가 많다. ... 성과주의제도의 장점과 단점*I. 연공서열제도의 장단점1. 연공서열제의 의미2. 연공서열제의 장점3. 연공서열제의 단점II. 성과주의제도의 장단점1. 성과주의제의 의미2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  행정기획론 중간고사 요약본

  이는 투입보다는 결과를, 조직보다는 고객을, 단기적 시관보다는 장기적 시관을 확보할 수 있는 능력을 요구한다. ... 노동부의 고용촉진계획, 교육부의 지방대학 육성사업, 중소기업청의 벤처육성사업 등이 있다.기능별 전략은 조직의 하위 계층에 속하는 전략적 기획으로 사업전략을 지원하기 위한 수단으로 단기적 ... 이 당시 기획은 미래를 과거의 연속으로 이해했고, 주로 단기기획과 연차별 예산을 바탕으로 업무를 조직화 하였다.장기기획 단계는 1950년대 등장한 기획으로 제 2차 세계대전 이후 발전한

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  균형성과표&핵심성과지표

  균형적인 요인이라 함은 단기적 성과와 장기적 성과 , 재무지표와 비재무지표 , 후행적 지표와 선행적 지표 , 기업 내적인 경영지표와 외적 경영지표 등으로 구분하여 양면의 균형을 이루고자 ... 균형성과 평가 모형의 체계 BSC 는 균형적인 요인과 성과 유발인자의 설계기준에 의하여 개발된 종합적이고 다원적인 성과평가척도이다 . ... 균형성과표 (BSC) 어떤 조직을 평가할 때 재무적 수치 위주로 평가를 내렸던 전통적인 성과 평가 시스템의 취약점을 보완하여 , 조직의 임무를 근거로 한 비전 , 전략 , 성과

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2024.08.25

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  교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

  성장과 학습은 단기에 성과가 눈에 보이지 않으며, 장기적인 안목으로 교육과 훈련에 투자해야 한다. ... 예를 들어 영업직원의 능력에 따라 기업의 성과에 큰 영향을 미쳐 성과의 불확실성이 높은 기업의 경우, 영업직원의 매출에 따라 차등적인 보상을 주고, 영업직원의 능력과 상관없이 성과의 ... 예를 들어 출산 및 육아 휴직을 한 직원의 부재를 대신할 단기 근로자를 고용하는 것을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  투자계획서 자료조사 ) 국내채권(국채 10년, 우량회사채), 해외채권 자산군별 시장전망, 상품별 투자전략에 대해서 작성

  이는 보다 장기적 관점에서의 채권 투자 성과를 추구하는 투자자들에게 적합한 대상이 될 수 있다. ... 투자에 영향을 미치는 다양한 변수들의 향방을 면밀히 점검하며 대응해 나가는 전략이 필요하다.2) KBSTAR 중기우량회사채KBSTAR 중기우량회사채는 KOBI Credit 지수의 성과를 ... 우량회사채), 해외채권 자산군별 시장전망, 상품별 투자전략에 대해서 작성아래 내용에 대해서 정리-국내채권(KOSEF 국고채10년-KBSTAR 중기우량회사채)-해외채권(TIGER 단기선진하이일드

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 중간시험과제물 공통(인사고과의 문제점과 대책)

  인사고과의 기준에 있어서 전통적 접근방법은 단기적 재무성과나 직원들의 능력, 자질, 태도 등에 초점을 맞추었으나 전략적 접근방법은 기업가치 증진이나 장단기 성과의 조화, 역량중심의 ... S대 출신 학교 때문에 선택을 한다면, 역량이나 성과는 보지 않은 채 학벌만 보고 후한 평가를 선택한 적이 있다. - 중략 - ... 인사고과의 정의에 있어서도 전통적 접근방법은 이미 집행된 성과를 측정하는 행위를 의미하지만 전략적 접근방법에서는 목표를 달성하기 위한 하나의 과정으로 정의된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.14

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  투자자 유형별 투자행태 관련 논문 요약 및 분석

  모멘텀 투자자이고 성과가 가장 좋으며, 기관투자자들 중에서도 투신, 기금이 높은 비중의 모멘텀 투자행태와 높은 투자성과를 보임 외국인투자자는 모멘텀 투자자이기는 하지만 성과가 가장 ... 양의 상관관계를 가지고, 장기에서는 음의 상관관계를 가짐 단기에서는 가격이 같은 방향으로 움직이는 현상이 존재하는데 이러한 현상이 개인투자자의 비중이 높은 주식에서 더욱 더 크게 ... 나타남 단기에서의 모멘텀 현상과 장기에서의 가격역전 현상이 개인투자자의 기업의 가치에 대한 사전적 확률분포의 분산이 커질수록 증가함 1,2시점에서의 가격변화는 계속해서 투자자가 가지고

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.11

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  [토론 A+] 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진시켜야 한다면 기관장인 당신은 어떤 선택을 할 것인가? 1가지를 선택하여 논리적으로 설명하시오.

  그러나 열정은 단기적인 업무 성과보다는 장기적인 조직 발전에 더 중요하다고 볼 때, B의 열정은 잠재적인 가능성보다는 현재 능력으로만 한정될 가능성이 높습니다.조직의 목표와 미래 전망 ... 조직 내에서 능력있는 인재를 장려하고 승진시키는 것은 다른 직원들에게도 성과와 업무 능력을 향상시킬 동기를 제공할 수 있습니다. ... 능력을 가진 A를 승진시켰다면, B에게 업무 성과와 열정을 향상시키기 위한 명확한 목표와 개발 계획을 제시하고 지원할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.10

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  홉스테드 이론으로 분석한 테슬라

  ->한국>독일>미국 순으로 애매함을 회피하려는 성향이 높습니다.장기적인 미래를 중요시 전통 존중->한국>독일>미국 순으로 단기적인 성과보다 장기적인 미래와 전통을 존중하는 편입니다.인간의 ... 성과 목표보다 테슬라의 장기적인 미래가치를 사원들이나 직원들에게 교육하고 공유하는 것이 크게 도움이 될 것 같습니다. ... 수치상으로 비슷한 추이를 보이는 항목이 많았습니다.그 중 크게 차이를 보였던 부분은 장기적인 미래 중시, Indulgence였습니다.그렇기에, 테슬라가 독일 공장에서 인사관리 시 단기적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  재무제표를 하나 선택하여 재무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고 분석결과를 평가하시오 - 구글

  제무제표를 기준으로 몇 가지 중요한 재무 비율을 계산하고, 이를 통해 Google의 재무상태와 성과를 평가해보겠습니다.1. ... 이러한 지표들을 종합적으로 평가하면, Google은 건강한 재무 상태를 유지하고 있으며 경영 성과가 우수한 기업으로 평가할 수 있습니다. ... 유동비율 (Current Ratio)유동비율은 기업의 단기 부채를 상환할 능력을 측정합니다.유동비율 = 유동자산 / 유동부채2021년 Google의 유동자산: $174,112 백만

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

  다양한 산출물에 관심이 많다.3) 프로그램 계획 예산프로그래밍을 통해 장기계획과 단기예산을 유기적으로 결합하여 자원배분에 대한 일관되고 합리적인 의사결정을 지향하는 모델보다 적극적인 ... 비용과 관리 비용을 비교할 수 있는 근거를 제공하지 않기 때문에 중요한 효과성을 측정할 수 없다.효율성, 생산성 및 품질을 결정하는 데 사용할 수 있는 정보를 제공하지 않습니다.2) 성과 ... 기반 예산 기능 예산 또는 사업 예산이라고도 한다.성과연동예산은 증액예산을 기준으로 항목별로 부족한 예산을 보완하는 방식이다.조직의 활동을 기능별 또는 사업별로 구분하고 세부사업단위의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  먼저 권위형 리더십의 경우에는 단기적으로는 성과에 효과를 보였지만, 프로젝트의 기간이 장기화됨에 따라 리더에 대한 반발로 오히려 성과에 역효과가 발생하고 리더의 존재 유무에 따라 조직의 ... 진행하였고, 단기적 성과에는 직무중심적 리더십이 효과적이고 장기적 성과에는 종업원중심적 리더십이 효과적이라는 결과를 도출하였다.이처럼 행동이론의 여러 연구들은 행동의 내용을 가정하고 ... 이에 대한 조직 성과를 놓고 리더십 행동의 성과 연관성을 도출해내는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  1~2주를 통해 회계의 기본개념부터 재무제표에 대해 학습하였습니다. 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고

  유동부채는 단기 내에 상환되어야 하는 부채로서, 단기차입금, 단기적 부채 등이 해당된다. ... 및 성과 지표 파트는 기업의 재무 건전성과 성과를 평가하는 지표를 분석하는 곳이다. ... 부채비율, 유동비율, 이익성 지표 등의 정보를 통해 투자자와 채권자는 기업의 재무 건전성과 리스크를 평가할 수 있다.재무 비율과 성과 지표는 기업의 재무 상태와 성과를 종합적으로 분석하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.

  기업의 경영 성과를 나타내는 비율로, 매출액, 총자산, 자기자본 등에 대한 이익의 비율을 측정한다. ... 이는 삼성전자가 현금과 당좌자산으로 단기적인 부채를 상환할 수 있는 능력이 약화되었음을 의미한다. ... 이는 삼성전자가 단기적인 부채를 상환할 수 있는 유동자산의 비율이 감소하였음을 나타낸다. 당좌비율도 유사한 경향을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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