"리더십 개발기법" 검색결과 161-180 / 6,463건

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  실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오.

  학습기법, 멀티미디어 교수매체 활용법, 평생교육 평가기법, 평생교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양에 대한 내용을 학습한다. ... 이를 위해 본 교과목에서는 기본적 교수방법 및 자료 개발에 관한 지식과 기법, 평생교육의 성공적인 교수학습을 위한 이론적 모델과 실천적 전략, 성인학습자들을 위한 다양한 평생교육 교수법과 ... 토대로 성공적 교수전략 개발을 위한 실제적 능력을 함양한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  하지만 실질적으로 리더십을 갖추는 데 필수적인 기법도 다른 기법과 동일하게 노력과 학습을 통하여 향상시키고 개발시킬 수 있다는 것이다 세계적 만화가,영화 제작자인 디즈니는 청년 시절 ... 이와 같이 사람의 자질과 재능이라는 것은 선천적으로 타고 나는 것이 아니라 엄청난 노력으로 훈련되고 개발을 할 수 있다는 것이다그러므로 바람직한 지도자를 발견하고 양성하기 위하여 GE ... 일례로 타임지에 경영 혁명을 성공적으로 도출한 CEO로 소개되었던 한 국내 기업 CEO가 있다 그는 새로운 상품의 혁신과 개발을 담당하는 담당자들과 현장에서 직접 나서서 토론을 하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.19

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  가치관, 전략, 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현된다. ... 자체와 조직 구성원이 공유하는 가치체계에 기반을 두고 있다.이 가치체계는 조직의 목적, 전략, 다양한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 ... 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십(Beckhard, 1969)과 조직이 혼란을 느낄 정도로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  개발되는데, 감수성을 이끌어내는 훈련, 교육 훈련들을 통해 리더십을 개발하게 된다.7. ... 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. ... 또, 리더십의 유형에는 갈리슬의 전체적, 민주적, 방임적 리더십, 탄넨바움과 슈미트의 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다.2) 리더십 개발 과정그리고 미래에 대한 기대로 인해 리더십이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  독려, 수준 높은 방법 개발 유도)(3) 세가지 측면에서의 부하직원 특성① 능력 : 능력이 높을수록 지시적 리더십 스타일 지양② 성향 : 외재론자에게는 지시적, 내재론자에게는 참여적③ ... 역량①의사소통 ②동기부여 ③부하직원에게의 권한 부여 ④그룹내 프로세스 관리⑤갈등 관리 및 해결 ⑥협상 ⑦공식 프레젠테이션 ⑧사회적 상호작용(4) 조직차원 역량①조직설계 ②팀 빌딩 기법 ... 관련한 사고 ⑧관리방식(2) 자기개발과 자기이해 역량①자기규제와 개인적책임 ②정직과 성실 ③평생학습 ④동기부여/목표달성을 위한 욕망⑤공감과 연민 ⑥적응성 ⑦인내 ⑧일과 삶의 균형(

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다. ... · 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다.· 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 ... 간호관리학(2)간호리더십 원리 적용 사례 보고서목차Ⅰ. 리더십 개념Ⅱ. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅲ.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

  련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있도록 설계된 절차와 기법이기도 하다. ... 이 외에 해외 사업을 지속적으로 견인시켜 나갈 수 있는 현지 관리자급 인재들을 대상으로 변화 및 혁신 리더십 역량 개발을 위해 우리나라는 물론 해외 사업장 현지의 사용 언어에 따라서 ... 교육 과정은 어학이나 직무, 리더십, 인문학, 자격증, 외국어 등 다양한 분야가 제공된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  슈퍼 리더십① 구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조② 구성원이 셀프리더가 될 수 있게 가르치고 이끄는 과정③ 핵심은 평범한 ... 목표설정의 기법을 가르친다.④ 슈퍼리더가 구성원에게 긍정적 사고방식을 전수해 준다.⑤ 슈퍼리더는 구성원에게 외적 보상보다는 직무 내적으로 보상받는 법을 가르쳐야 한다.⑥ 팀워크를 통해 ... 비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발할 것? 비전을 구성원에게 충분히 전달할 것? 비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동할 것?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  사회복지실천과 사회복지 실천기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.

  이는 평가 및 진단, 개발 및 계획, 상담 및 도움, 네트워킹 및 협력, 리더십 및 조직 능력 등 다양한 기술과 역량을 포함합니다.다. ... 이는 상담, 평가, 계획, 실행, 평가 등의 단계적인 절차와 기법으로 구성됩니다. ... 이는 개인, 가족, 커뮤니티의 Bedurfnisse를 평가하고, 개발 및 계획하며, 상담 및 도움을 제공하고, 네트워킹 및 협력하며, 조직 및 리더십을 통해 사회적 문제를 해결하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  또한, 직무 전문성을 강화하는 것은 직원들의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데도 중요한 역할을 한다.경영자교육: 리더십 및 전략적 사고 개발경영자교육은 조직의 리더들에게 필요한 리더십 ... 직원들의 전문성과 리더십 능력을 개발함으로써, 조직은 더 나은 결정을 내리고, 혁신적인 아이디어를 실현할 수 있다.장기적 관점에서 볼 때, 조직의 성장과 발전은 직원들의 성장과 밀접하게 ... 예를 들어, 대학교나 전문 훈련 기관에서 제공하는 고급 기술 교육, 산업별 최신 동향에 대한 세미나, 특정 기술 또는 관리 기법에 대한 집중 과정 등이 이에 해당한다.이러한 협력은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  계획안 개발은 기업이 목표를 설정한 다음 급변하는 상황에 따라 대처 방법을 달리 하는 여러 가지 대안을 개발하는 것이다. ... 경영관리 기법의 역사가 길어짐에 따라 경영관리 기법도 시대에 맞춰 진화하여 변화하고 있다.삼성전자 무선사업부의 Anycall 제조현장의 자율적 관리 명성활동은 경영관리의 과정이 모두 ... 지휘화 개념과 성공사례지휘화란 동기부여와 리더십, 커뮤니케이션 활동을 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  가치관, 전략, 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현된다. ... 자체와 조직 구성원이 공유하는 가치체계에 기반을 두고 있다.이 가치체계는 조직의 목적, 전략, 다양한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 ... 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십(Beckhard, 1969)과 조직이 혼란을 느낄 정도로

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  글로벌 리더십

  시간의 기술과 기법을 성과로 측정하는 정신. ... 신제품개발과 기술개발에 직접참여 경영성과 도출5. 반성의 정신. 일의 성과에 대한 반성과 비판의 소리를 인정하는 사고. 자만을 경계하고 자기만족을 철저히 배제하는 정신. ... 제15장 성공한 외국 CEO의 리더십 사례과목글로벌 리더십담당교수학년 반학번이름제1절 빌 게이츠의 리더십 사례1.빌 게이츠의 생애와 경영활동▶출생과 소년기(~19세).1995년 10.28

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  (A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

  것이며 공증된 것을 선택하여 핵심 부분을 요약해 학습자료로 준비한다.4단계수업내용의 체계화리더십의 정의, 이론, 역할, 개발방법, 코칭 스킬, 커뮤니케이션 스킬, 성과 관리 등 리더십 ... 청년층이 대부분 학습자가 될 것으로 예상하기에 원격교육 이용이 큰 어려움은 없을 것이다.2단계학습목표의 설정리더에게 요구되는 역할과 핵심 역량 학습, 조직 목표 설정과 성과 관리 기법 ... 따라서 리더십역량 원격교육 프로그램의 기획을 위하여 아래 표와 같이 적용할 수 있을 것이다.1단계학습자의특성파악리더십 역량 교육은 기업(기관) 내 직무수행에 요구되는 리더십 역량에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28

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  인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

  인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. ... 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.목차1. 서론2. ... 그가 개발한 4가지 관리원칙은 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)

  부하는 상사의 현재능력과 잠재능력, 리더십에 대해서 정보를 가지고 있다. ... 특히 고객이 관리자를 평가할 경우 관리자의 관리능력과 리더십에 대한 다른 정보를 얻을 수 있다. ... 조직에서는 부하평가를 실시하여 조직구성원들에게 참여의식을 높일 수 있으며, 피평가자에게 평가결과를 바탕으로하여 자기계발 의욕을 고취시킬 수 있다.본인에 의한 평가는 주로 능력개발을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  [해커스학점은행제][과제][조직행동론]스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  소통을 육성하며, 리더십 교육과 지원을 제공하는 것이 중요하다. ... 제공합니다명확하고 현실적인 기대와 목표를 제공합니다직원들이 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 도구, 리소스 및 지원을 보유하고 있는지 확인합니다건강한 일과 삶의 균형을 촉진합니다전문적인 개발 ... 업무 스트레스 요인을 해결하기 위해 개인은 자신의 업무의 우선순위를 정하고, 책임을 위임하며, 시간 관리 기법을 사용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

  인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. ... 시스템적 사고를 한다는 것은 단순한 기법을 익히는 것을 넘어 사고방식의 변화를 뜻한다. ... 데 필요한 노력은 리더십교육만이 전부가 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

  대해 설명하시오스포츠 조직의 투자 결정 기법은 크게 확실성 하의 투자 결정 기법과 불확실성 하의 투자 결정 기법으로 나누어 설명할 수 있다확실성 하의 투자 결정 기법에는 화폐의 시간적 ... 거래적 리더십에 대해 설명하시오거래적 리더십-지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 전통적인 리더십-리더와 구성원 간의 거래 교환관계에 바탕을 둔 리더십-리더는 할당된 ... 시도의 개념이 포함된다 단 시장 개발 전략을 실행할 때는 소비자의 접근성 등을 고려한 입지 선정 과정에 신중한 노력을 기울여야 한다(스포츠 산업론 기출문제) 01 스포츠 소비자들이

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  리더십이란 도전지향적인 목표이며 그 목표가 달성 될 수 있도록 구성원들과 그 능력을 개발하는 것이라고도 할 수 있다. ... 이런 관점에서 본다면 리더십은 평범한 사람들과 다른 특성을 가진 구성원들이 최선의 결과를 얻어내기 위한 노력 즉, 누구나 사용 할 수 있는 일반적인 기법 이라고 할 수 있습니다.세 ... 이 책에서 말하는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 중 첫 번째는 바로 ‘리더십의 기반은 신뢰’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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