"리더십 의료 변화" 검색결과 161-180 / 4,902건

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  간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

  간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례1. 경험한 시기 장소- 시기 : 2018년 9월 17일 ~ 2018년 9월 28일- 장소 : 경희의료원 호흡기, 신장 내과2. ... 추석 연휴에 수간호사가 없어도 평소와 같이 작업을 유지하는 간호사들의 모습이 관찰된다.- 의사와도 큰 마찰 없이 업무를 수행하고, 구성원들이 서로 업무를 돕는다.③ 슈퍼 리더- 변화할 ... 수 있는 상황이 마련되면 현상을 변화시키고자 하지만 주로 현재를 유지하려 노력하는 모습이다.- 이상적이지 않고 현실적인 목표를 지향한다.- 장기적인 목표보다는 단기적으로 동기를 부여하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!

  이러한 환경변화에 대처하여 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위하여 효과적인 리더십이 필요함. ... 둘은 카리스마 리더쉽을 사용하였지만 결과적으로 차이가 보인다.?리더분석→ 카리스마 리더십카리스마 리더십은 다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치는 능력을 가리킴. ... 보건의료 시스템 전파.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전과 의료기구의 선진화 등의 이유를 바탕으로 많은 사람들이 병원을 찾고 진료를 받으며 건강을 증진해 나아가고 있다. ... 지성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 ... 번즈(Burns)는 변혁적 리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력을 행사하는 과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, 조직 혁신을 가능하게 하는 힘이 작용하게 하는 과정이라

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  간호관리학 조정&협력에 관한 보고서

  이는 간호사들의 역할이 간호 업무뿐만 아니라 여러 집단 간 협력의 중간자 역할이자 매개체로 여겨지기 때문이다.또한, 병원 조직에서 의료 과실을 감소시키기 위한 변화의 주요 과제로 의사-간호사간의 ... 병원처럼 각각의 전문가에 의해 세분화와 전문화가 높고, 부서 간 상호관련성이 높으며, 외부환경요인의 변화가 심할 수 록 다른 부서와의 조정은 크다고 볼 수 있다. ... 지역거점병원인 대구동산병원은 위기상황 속에서도 포기하지 않고 리더십을 발휘하여 의료진 서로간의 협력을 통해 병동과 비상대책본부상황실 간에 의사소통하고 조율하여 원활하게 일이 진행되게

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다.Ⅱ. 본론1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형 분석? ... 행위론, 리더십의 유형을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 ... 리더십을 관찰한 시기:사례 ①유형 분석수간호사 선생님은 입원환자 중 한 분이 체온이 상승하며 상태변화가 나타났을 때 고체온과 관련된 간호인 미온수 목욕이나 냉찜질 등의 수행과 함께

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  환자 등 보건복지부령으로 정하는 사람이란 아래에 해당하는 사람을 말함: 보건의료인, 보건의료기관의 장, 전담인력, 환자, 환자보호자(5) 환자안전사고 보고. ... 제공 되어야 함다원적 절차의 원칙 : 다양한 예산 절차를 활용함으로서 유효 적절하게 예산을 운용해야 함적절한 수단 구비의 원칙 : 적절한 관리 수단이 필요함시기 신축성의 원칙 : 변화에 ... : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고를 현재보다 미래지향적으로 변화시킴간호부

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  감기 영화감상문

  마지막으로 이용 가능한 의료자원과 인력을 이용하고 건강 위협을 감소시키기 위한 환경과 조직 활동 변화 관찰해야합니다.영화를 보고 저는 의료진 역할의 중요성을 크게 느꼈는데, 양박사처럼 ... 경고 신호의 의미를 알고 자신 및 대상자의 안전을 확보하여 필요시 리더십을 발휘하고 적절한 기관에 의뢰해야합니다. ... 이런 상황에서 지역사회간호사는 냉철함과 리더십을 가지고 침착하게 대처해야하고 많은 환자들을 위해 최선을 다해야한다고 생각했지만 한편으로는 내가 나중에 간호사가 되고 지금과 같은 코로나

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  [간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정

  : 리더십은 조직 문화의 변화 과정을 유도하는 압력으로 작용하여 외부 조직의 문화변화에도 중요한 영향을 미친다.8) 총체적 질 관리의 특징① 지속적인 향상에 초점을 둔다.: 고정된 ... 따라서 효율적인 질 관리가 필요하다.④ 의료계 내부 환경의 변화: 의료 인력과 의료기관의 수 증가로 의료기관 간의 경쟁체제가 도입되고, 가격을 낮추는 등의 가격경쟁이 의료법에 따라 ... 의료기관과 의료진은 환자에게 양질의 의료서비스를 제공해야 한다.② 의료서비스에 대한 소비자(환자)의 욕구 및 인식 변화: 환자가 전문성, 환경, 시설, 편리함, 접근성 등 여러 요소에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

  이 셀프리더십은 학생간호사가 졸업 후 신규간호사가 되었을 때 새로운 업무환경에서 적응하고 잠재력을 발휘할수 있게 체계적인 임파워먼트 교육이 필요하다.3) 최근 의료소비자들의 의료지식 ... 점점 병원 경영이 수요자 중심으로 변화하여 고객 중심의 서비스를 제공하는 마케팅의 도입이 필요로 하게 되었는데 ]그 중 내부마케팅 개념의 중요성이 대두되었다. ... 상승과 의료에 대한 욕구수준이 증가됨에 따라 의료기관 사이에 경쟁이 심화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. ... 이처럼 셀프리더십은 자기효능감을 형성하여 개인의 업무성과에 긍정적인 영향을 주고, 스스로 동기부여가 되어 근무환경에서 혁신적이고 창의적으로 근무할 수 있도록 해준다.의료기관이 성과를 ... 단서 관리 : 자신이 할 일에 대한 기억을 촉진하고 관심을 집중시키기 위해 주변을 변화시키는 방법?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  간호관리학 간호리더십 보고서

  현재 급속도로 변화하는 간호조직과 이에 속한 보건의료 환경 속에서 의료조직에서의 역할은 대상자를 단순히 간호하는 것보다 훨씬 그 영향이 커졌다. ... 1) 리더십의 개념가장 중요한 것은 우리가 효과적인 리더십에 관하여 자신의 이해를 향상시키는 데 얼마나 유용한가 하는 것이다. ... 있다.(1) 리더십의 정의여러가지 분야의 일반적인 연구자나 전문가는 리더십을 정의할 때 자기가 제일 관심 있는 방향이나 개별적인 관점으로 리더십을 정의한다.● 스토그딜: 집단 행동에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  또한 의료기관의 경쟁력 강화 및 보다 효율적인 경영을 위해 지속적인 혁신이 요구되었으며, 이 과정에서 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 ... 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇보다도 리더십이 요구된다고 볼 수 있다. ... 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 의료환경 속에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가

  리더가 될 것인가, 보스가 될 것인가경영의 역사가 점점 변화하고 그에 따라 경영의 주요 관심대상이 변화함에 따라 경영자에게 요구되는 능력도 점점 변화하고 있다. ... 할 수 있는 청십자 의료보험조합을 설립하기도 하였다. ... 이렇듯, 그는 가난한 이들에게 위용이 넘치면서도 사납지 않은 의사였다.또한, 장기려 선생은 뜻이 맞는 이들과 함께 소외된 이들에게 의료복지혜택을 주기 위해 현재의 국민건강보험 전신이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류2) 리더의 역할의사결정자코치예측자의사소통자카운슬러영향자평가자교육자창조적문제해결자촉진자비판적 사고자변화주도자위기도전가중재자외교가멘토옹호자역할모델활력가비전제시자변화시키기새롭게 ... 선생님들에게 차분하게 병상을 스테이션으로 옮기라고 지시하였고 CPR을 위한 다른 장비를 준비하도록 각각의 간호사에 정확한 지시사항을 전달하셨습니다.이러한 간호사 선생님의 빠른 대처로 다른 의료진들과의 ... 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

  간호사는 다양한 의료직종 간 코디네이터로서 협력의 리더십과 스마트 의사소통 능력이 요구된다. ... 코로나 이후 큰 변화는 사회전반의 디지털화 스마트화이며, 보건의료 분야도 정부의 차세대산업 육성의지에 힘입어 ICT기반의 스마트 헬스케어 서비스 산업화가 본격화 될 것으로 전망된다. ... 결론적으로, COVID-19로 인한 방문간호에 대한 변화는 디지털화 스마트화에 의한 고도의 전문 의료서비스로의 전환이며, 이는 전반적인 산업 활성화의 촉매제가 될 것으로 기대된다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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  교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

  간호연구 이론적 시사점 보건의료를 향상시키고 간호과학이 발전되기 위해선 중범위 이론을 개발해야 함 보건의료의 재정 변화로 인하여 의료보험급 지급 방식이 변화할 것 환자 보호와 케어의 ... 서론 지난 20 년 동안 미국에서는 인구학적 변화가 많이 일어남 2010 환자 보호와 케어의 적정 부담을 위한 법 보건의료 재정 , 지역사회 기반 보건의료 서비스 , 건강증진 , 보건의료 ... 미래의 쟁점과 간호교육 과거 간호교육은 표준에 맞춘 교육을 받았고 교수진들은 최소 기준을 충족시키는데 열중함 보건의료체계가 빠르게 변화하면서 간호사들의 비판적 필요성이 필요해짐 교육

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본

  과업지향형: 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단하는 것이 주력하는 통제형 리더십 스타일 ? ... 리더십의 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류 ? ... 의료인이 아닌자로 하여금 의료행위를 하게 한때 ? 의료기사가 아닌 자에게 의료기사의 업무를 하게하거나 의료기사에게 그 업무 범위를 벗어나게 한때 ?

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13

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  변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.

  변혁적 리더는 디지털 플랫폼을 도입하여 어르신들과 가족들 간의 원격 의료 상담, 약물 복용 관리, 일정 관리 등을 지원하는 시스템을 구축할 수 있습니다. ... 변혁적 리더십은 사회적 변화의 흐름을 파악하고, 조직 내 변화를 주도하여 사회적 요구에 신속하게 대응할 수 있습니다. ... 리더십은 조직 내에서 변화 문화를 조성하는데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수

  오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내·외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있는 조직에 필요한 효과적인 리더십 발휘가 필요하다. ... 처음엔 뉴스를 통해 소말리아 해적들에게 공격을 받아 생사에 위기에 놓인 석선장을 데려와 치료에 힘쓴 의사라고 알게 되었는데 이후에 이국종 교수의 다큐 프로그램을 보고 의료인으로써 자부심과 ... 본받을 점다큐 프로그램에서 이국종 교수는 지금 이 상태가 아닌 더 높은 목표를 우리들에게 보여주며 변화를 토대로 계속 우리들에게 말한 것을 강조를 하였고, 그 자리에서 자신의 일을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09

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  신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

  자기관리를 통해서 자신을 변화시키고 평가한다. 따라서 자기 스스로 노력을 고취시킨다. ... 시켜 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 ... 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 관찰주어진 목표과업수행에 대한 외부의 강화외부보상에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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