"막스베버 리더" 검색결과 161-180 / 233건

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  경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 경영이념, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 능력, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책, 경영자(기업가, 경영인,기업인)의 노동정책

  기업활동에 대한 견해 변경 시초: 막스 베버의 프로테스탄트의 논리에서 시작되었다.6. 루터: 근로의 중요성과 개인의 진보화 정신을 강조하였다.7. ... 강인한 리더쉽→ 리더는 갈 수 없다고 생각하는 곳으로 남들을 이끌어 갈 수 있어야- 미래에 대한 명확한 방향설정(Vision 제시)- 기업구조와 경영 프로세스를 창조 혁신하는 변화

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  행정조직 권력과 조직

  일반적으로 공적 및 사적 수입과 재산, 생활에는 엄격한 구분이 존재한다.막스 베버는 이러한 권한에 기초를 둔 관료제 모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합한 것이라고 ... 발전에 초점을 리더십이 강한 지배자에게서 이익이 창출될 것 이라는 강한 믿음과 기대가 있기 때문에 그의 명령에 복종하게 되는 것이며 후엔 거의 맹목적인 믿음을 가짐으로써 결국, 리더의 ... 우리나라의 "대통령"이나 "국회의원"이 대표적인예 이겠다.대통령이나 국회의원은 우리나라국민들의 "투표" 라는 합법적 절차를 거쳐 얻게된 권한으로 세습이나 매매가 불가능하다.또한 베버는

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20

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  여러가지 리더쉽들

  막스 베버의 카리스마 리더쉽 이론에는 사회적 지배형태를 전통적 지배, 합법적지배, 카리스마적 지배로 구분하고 있다. ... 리더의 행도으로는 역할 모형화, 성공적 이미지 촉구, 명확한 목표제시, 높은기대전달 및 신뢰표출 이라고 하였다.이와 같은 리더의 행동으로 얻는 카리스마 효과로는 리더에 대한 추종자의 ... 거래적 리더쉽이란 리더는 구성원들의 성과에 비례해서 보상을 제공하고, 구성원은 헌신에 대한 보상을 리더와 거래적으로 교환하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.14

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  초우량기업의조건및사례조사

  이 두 사람은 조직을 관료적인 형태로 정의한 막스베버 와 경영도 엄밀한 과학임을 암시한바 있는 프레더릭 테일러의 사고방식에 여러 가지 방식으로 도전 . ... 베버 : 카리스마적인 리더십을 무시했고 관료주의를 강조 . 규칙 및 규율을 철저히 지키도록 하는 비인간적인 방식만이 조직의 장기적인 생존을 위한 유일한 길임을 강조 . ... 여기서 이 같은 초우량 기업이 위대한 리더의 가치관 및 행동을 직원들에게 심어주는 문화를 발전시켜왔다는 사실에 주목할 필요가 있다 .

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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  대통령 리더쉽

  관심을 같은 종업원 중심형 리더가 더 효과적이라고 보았다.Ⅱ.최근이론1.카리스마적 리더십막스 베버의 카리스마적 지배이론과 관계가 있다. ... 관심이 높으며 조직 구성원의 욕구에 배려를 하는 리더이다.ㄷ.과업형은 생산에 대한 관심이 높은 리더이다.ㄹ.절충형은 생산과 인간의 절반에 관심이 높은 리더이다.ㅁ.단합형은 생산과 ... 조직과 개인의 공색적 관계를 형성하고 부하의 문제제기를 수용한다.3.수직적 쌍방관계이론리더와 부하가 각각의 파트너십을 이루는 관계를 의미 리더와 부하들이 상호작용을 하여 리더가 자신이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  [강추자료] “리더가 죽어야 리더십이 산다”를 읽고

  베버Max Weber였다. ... "하나님의 축복으로, 받을 가치가 없음에도 불구하고 특별히 받는 은혜의 선물"이란 뜻으로 사용되었다.카리스마란 단어를 리더십의 영역에서 제일 먼저 사용한 사람은 독일의 사회학자인 막스 ... 그래서 베버는 루돌프 솜의 도움으로 사회, 정치적 영역에서 카리스마라는 단어를 사용하여 새로운 권위의 개념을 창출했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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  피터드러커(Peter F.Drucker) 리더십은 어떻게 발휘하는가

  카리스마의 정의종교적 측면막스베버의 시각- 성경책에 수록(“신의 은총”) - 희랍어 kharisma 로 표기 - 신으로 부터 부여받은 특수한 능력, 병을 고치는 힘, 예언능력- (1 ... 일책임감신뢰리더 = “추종자를 거느린 사람”리더의 행동과 그 자신이 공언한 신념들은 일치해야 한다!! ... 리더의 근본적인 자질-끝-감사합니다{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01 | 수정일 2015.02.17

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  [조직론] 로스트 시즌1(미국드라마)의 권력적 접근

  넷째는 막스베버의 관점으로 일방이 상대방의 의사나 복종의 여부와는 상관없이 일방의 의지나 명령이 수용될 때 권력 관계가 발생한다는 점을 중시한다. ... 추락한지 사나흘이 지나고 무사히 남아서 구조되기 위해 생존자들은 리더가 필요하다 생각하고 잭이 리더가 되길 바라고 잭은 거부했지만 리더로써 생존자들과 무인도에서 살아나간다. ... 중심리더는 잭이긴 하지만 모두 함께 권력자인 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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  인간관계론

  셋째, 갈등은 생산성과 업무의욕을 저하시킬 수 있고, 변화에 대한 거부감을 증가시킬 수 있는 부정적 요소를 내포하고 있다는 것이다.2) 조직적 관점막스베버는 어떻게 하면 갈등을 피하고 ... 리더가 수용의 방법을 남용할 경우 과잉허용이나 방관으로 비쳐져서 자신의 집단을 결집력있게 이끌고 나갈 수 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.15 | 수정일 2015.10.12

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  심리적 감옥으로서의 조직

  이런 종류의 무의식적인 경쟁은 리더를 고립시키고 , 실질적으로 리더의 사퇴를 몰고 오는 방식으로 그들의 결속을 유도한다 .기업문화와 그 하위문화를 형성하는 의미도 무의식적 중요성을 ... 베버 “ 관료제적 조직형태가 발전하면 할수록 모든 인간적인 특질들을 제거해 버리는데 더욱 완전히 성공할 수 있다 ” BUT, 융은 모든 인간적인 특질들은 결코 완전히 제거되는 것이 ... 권유조직의 그림자적 측면 조직적인 맥락에서 찾아볼 수 있는 온갖 병리적 현상들과 소외적인 현상들은 심리구조의 필수적인 전체성을 명시적으로 반증하고 있는 것 억압된 합리성의 대립물을 발견 막스

  리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.18

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  성공적인조직구조

  ◆각 기업들의 조직운영시스템은 크게 두 가지의 공통된 특징을 발견할 수 있다.①상하간의 명확한 계층을 기반으로 하는 ‘피라미드형’ 조직운영시스템20세기 초 독일의 막스 베버에 의해 ... 이전시키는 것뿐만이아니라 서로의 환경을 이해함으로써지식활용도를 제고시키는 효과를 가져올 수 있다.⑤지식공유의 조직문화 형성◆지식이전이 성공을 거두기 위해서는 최고경영자와 조직의 리더들이지식공유에 ... ◆(예를 들면)2차 세계대전을 연합국의 승리로 이끌 수 있었던 것은 바로 이 전략적 사고의 덕분이라고 할 수 있다. 2차대전의 클라이막스는 노르망디 상륙 작전이었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.24

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  수직적 조직과 수평적 조직의 비교

  합법적 지배가 제도화된 조직을 의미하는 것이 일반적)이다.막스 베버는 관료제론 연구에서 근대 자본주의의 발달에 따라 근대사회의 목적을 달성하기 위한 가장 좋은 수단으로 관료제를 제시하였으며 ... 모여서 상호작용 하면서 영향을 미치는 집단으로 목적이나 비전을 공유하고능화된 업무를 통합, 분할 등의 방법으로 재편하여 능력과 적성에 따라 인재를 탄력적으로 팀에 소속시키면서 팀 리더를 ... 좁고 하부층으로 내려갈수록 넓어지는 구조를 갖고 있으며, 규칙에 의해 역할이 규율되고, 의사전달이 수직적이며 상부로 통합되는 대규모 조직이라고 할 수 있다.2) 관료제 조직의 특성막스

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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  [리더십][리더쉽][리더십이론][리더쉽이론][리더십개발 사례][리더쉽개발 사례][삼성전자]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론) 및 리더십개발(리더쉽개발) 사례(리더십 이론, 글래드스턴의 리더쉽, 삼성전자)

  막스 베버는 이를 사회학적 개념으로 변용하여 지도자에게서 초자연적 혹은 초인간적 권능과 자질을 그의 추종자들이 인식하는 현상으로 정의하였다. ... 그런데 베버가 현대 사회의 카리스마적 지도자로서 염두에 둔 인물이 바로 글래드스턴이었다.카리스마가 호소력을 갖기 위해서는 무엇보다도 그 전하는 메시지가 강렬한 도덕성을 내포해야 한다 ... 베버는 카리스마적 권위를 전통적 권위나 합법적 권위와 대비시켜, 카리스마적 지도자는 전통 혹은 지배적인 법적 규범을 깨트리고 신의 예언자로서의 책무라는 특별히 비합리적인 근거에서 복종을

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29

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  긍정적 리더십과 부정적 리더십(링컨과 히틀러 비교를 통하여)

  히틀러의 리더십 특성1) 막스 베버의 카리스마적 리더십히틀러의 외적인 모습과 당당한 목소리 눈을 깜빡이지 않고 노려보는 것 등과 같이 대중을 압도시키는 카리스마를 가지고 있었다.2) ... 그러나 그 비전이 링컨과 히틀러를 긍정적, 부정적 리더십을 가지게 한 결정적 요인이 된 것 같다.3) 막스 베버의 자질론에서는 ①열정(자신감) ②책임감 ③목표 라는 것으로 나타나는데 ... 이들 두 리더들은 이 3가지 모두를 충족시키고 있을 것을 알 수가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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  따뜻한 카리스마 파워포인트 요약본

  묵시가 없는 백성은 망하게 된다.카리스마 - 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 독재자적인 의미를 부여 받게 된 말 - 원 뜻은 신으로부터 특수한 능력을 부여 받아 기적을 베푸는 능력 ... 비전 미래를 제시 할 수 있는 리더가 되라. 비전의 제시는 카리스마의 핵이다. ... 의도하지 않아도 모임의 분위기를 주도하여 리더역할을 하게 되는 경우도 많다.

  리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.12.18

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  경찰조직의 구조와 관료제 및 탈관료제

  그럼 경찰 조직의 구조를 관료제 이론과 관련하여 살펴보자.본론Ⅰ.관료제 모형1.막스베버의 관료제: 관료제 모형은 막스베버의 고전적 관료제로부터 제시되었다. ... 막스 베버의 모형이 구조형성에 대해 설명한 것을 개관하면 다음과 같다.1)관료제의 특성①권한과 관할범위의 규정: 모든 직위의 권한과 관할 범위는 법규에 의해 규정된다. ②계서제적 구조 ... 서로 상호의존적 관계를 유지한다.②다원적 권한구조: 항구적인 계서제는 없으며 리더는 상황에 따라 달라진다.③한시적 구조: 조직과 그 구성단위들은 특정문제를 한시적으로 해결하기 위해

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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  한국 관료제의 문제점과 개선방안 에 관한 보고서

  특히 18세기 산업화 과정에서 경쟁의 심화와 대규모 조직의 등장은 효율적 조직관리의 필요성이 절실히 요구되었고, 막스베버는 합리적 지배를 바탕으로 조직관리의 효율성을 높일 수 있는 ... 막스 베버 이후 관료제의 개념에 대한 다양한 견해와 논쟁이 존재하지만, 관료제가 현대국가의 성립과 발전에 지대한 영향을 미친 것은 부정할 수 없다.그러나 현대가 되면서 급변하는 환경 ... 이를 위해 먼저 조직 리더의 문화 창출 및 확산 노력이 절실히 요구된다.

  리포트 | 34페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.08.30

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  [경영학개론] 경영이론의 발전과정

  베버 (Max Weber) 특성 논리와 질서, 권한의 계층화, 분업에 따라 권한과 책임이 규정 직무에 의무와 책임이 명백화, 표준적 규칙과 절차, 직무, 직위는 권한과 계층에 따라 ... 단체정신이 강조되고 유지되어야 한다.페이욜의 14개 관리 원칙1.3 Bureaucratic Management경영자의 합리적인 태도에 의한 조직 운영 강조 주창자 독일 사회학자 막스 ... 모든 결정을 해야 하며 전제적 리더가 효과적임Y 이론X 이론2.2 행동 과학 이론Argyris: 성숙이론 독립적이고 미래지향적인 성숙한 종업원을 미성숙 종업원에게 하듯 지나친 간섭

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  21세기의 리더쉽

  변화한 20세기와 21세기의 리더십에 대하여 알아보고 21세기가 요구하는 리더십은 어떤 조건을 충족시켜야 하는지 알아보겠다.본론1. 20세기 리더십의 유형20세기의 리더십의 유형은 막스베버가 ... 서론어떠한 시대나 공간을 초월하여 리더들은 항상 존재해 왔다. 리더들이 있고 그를 따르는 추종자들에 의해서 하나의 사회가 구성되어졌다. ... 예전에는 다양한 정보를 리더들만이 얻을 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.22

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  자본주의의 매혹에대한 서평 요약 정리

  그것을 바탕으로, 계산적 사회로 이행하는 발전 과정 속 현대적 인간에 대해 비관적 입장을 견지하고 있다.이러한 상황에서 자유주의적 민족주의자인 막스 베버는 자본주의야말로 수단과 목적이 ... 사회주의자들과 논쟁에서는 반어법만이 통할 것이라 생각했기 때문이다.또한 창조적 리더십의 주제를 자본주의 논의의 중심에 위치하여 리더의 창의력과 지배력 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.18

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