"메이요이야기" 검색결과 161-173 / 173건

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  <간호지도자론B형>맥그리거의 X·Y이론과 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.

  하지만, 이기적이라는 이야기는 자신에게는 충실하다는 뜻이기도 하다. ... 출발하여 동기부여를 오직 조직의 목적을 달성하기 위한 수단으로 이해하고 있다는 특징을 지닌다.② 인간관계론적 접근방법(비교적 Y론적)전통적 동기부여의 접근방법이 불완전하다고 판단한 메이요

  리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.09.22

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  [서양 고전 소설 ] 브람 스토커 <드라큐라> 고딕 호러 소설 보고서

  메이요는 다음과 같이 비극적인 상황을 묘사한다."사람들이 관뚜껑을 열었는데 시체의 얼굴에 핏기가 돌고 동작은 자연스럽게 웃는 것 같았다. ... 다음에서 우리는 세계 각지에서 어떠한 이야기가 퍼져 왔는지를 살펴보고자 한다. ... 그는 살아 있을 때 터키의 세르비아 지역에 있는 고소바 근처에서 흡혈귀에 의해 괴로움을 받았다는 이야기를 자주 했다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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  [인사관리] 인간관계관리의 제제도

  이것을 위해서는 가끔 상대방이 말하는 것을 요약하여 말한다든가 또는 반문한다든가 할 필요가 있다.⑥ 상대방이 말하는 것은 모두가 개인적인 비밀에 속하는 것이기 때문에 결코 타인에게 이야기 ... 친밀감을 줄 수 있고 느낄 수 있도록 해야 하며, 동시에 특정직무에서 행하고 있는 직무의 성질을 잘 파악하고 있어야 한다.(2) 인사상담의 효과적 방법1) 인사상담의 효과적 방법☞ 메이요는

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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  [관광] 한국 여행업의 마케팅 전략

  이는 실제 관광자들의 여가 시간을 확대시킬 뿐만 아니라 잠재된 고객들의 수요 확대 가능성을 이야기한다. ... 여행업의 마케팅 전략을 세우기 위해서는 여행업의 정의뿐만 아 여행지의 특성, 광고(촉진, 자극), 기타 요인의 4가지 요인이 상호작용 → 여행의사결정(포스터)② 연속체적인 의사결정 : 메이요

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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  [경영학] 독일의 경영학과 미국의 경영학 비교

  즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. ... 1950년대)인간의 엄격한 통제하에서 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있는 지만을 연구하던 전통적 관리론과는 달리 노동자의 심리적인 측면도 고려하기 시작한 것이 바로 인간관계론적 사고로 메이요

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.16

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  [경영원론] 경영학의 발전(미국의 경영학을 중심으로)

  차대규, 경영학 이야기, 형설출판 연속체 ... 미국경영학의 성립과 발전⑴미국경영학의 성립배경⑵미국경영학의 발전과정①고전이론ⅰ) 테일러의 과학적 관리론ⅱ) 포드 시스템ⅲ) 베버의 관료제론ⅳ) 패욜의 일반관리론②인간관계론ⅰ) 메이요의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.01

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  [경영,경제,산업] 초우량기업의 성공이야기 <독후감>

  초우량기업의 성공이야기◈ 휘트니의 표준화 ◈표준화는 사물의 합리적인 기준을 설정하고 다수의 사람들이 이 원칙에 따라 활동함으로써 편리와 이익을 가져오는 조직적 활동이다. ... 단순 반복 작업에서 오는 지루함을 달랠 목적으로 시행되는 순환 작업제, 근무시간을 일정 범위 내에서 자유로이 정할 수 있는 플렉시블 타임제도 인간 관계론적인 작업 설계의 산물이다.메이요의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28

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  [여성과 건강] 알코올이 여성에게 미치는 영향

  또한 알코올을 과음하면 취중에 무슨 이야기를 하고 행동을 했는지를 기억할 수 없어서 소위 ‘필름이 끊기는 현상’이 나타나는데 교통사고, 안전 및 상해사고의 원인이 되고 심지어는 방화 ... 미국 메이요 클리닉의 토머스 셀러스 박사는 의학전문지 '역학(疫學)' 최신호에 발표한 연구보고서에서 하루 반잔이상 술을 마시는 반면 엽산을 적게 섭취하는 폐경 여성은 술을 전혀 마시지

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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  [심리학] 맥그리거의 X, Y이론과 아지리스의 성숙, 미성숙이론

  하지만, 이기적이라는 이야기는 자신에게는 충실하다는 뜻이기도 하다. ... 출발하여 동기부여를 오직 조직의 목적을 달성하기 위한 수단으로 이해하고 있다는 특징을 지닌다.② 인간관계론적 접근방법(비교적 Y론적)전통적 동기부여의 접근방법이 불완전하다고 판단한 메이요

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.01

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  [경영학] 독일경영학과 미국경영학

  즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. ... 1950년대)인간의 엄격한 통제하에서 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있는 지만을 연구하던 전통적 관리론과는 달리 노동자의 심리적인 측면도 고려하기 시작한 것이 바로 인간관계론적 사고로 메이요

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.15

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  [경영원론] 경영학 연구의 흐름

  즉 경제학에서 이야기하고 있는 초합리적 경제인을 비현실적이라 하여 이를 배제하고, 그 대신에 제약된 합리성, 즉 정보수집능력의 한계와 계산능력의 한계하에서 주관적, 합리적으로 선택하게 ... 호손 실험(Hawthorne experiment)은 1924년부터 1932년까지 하버드 대학의 메이요(E.Mayo)교수와 뢰스리스버거(F.J Roethlisberger)등이 Western

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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  독일경영학과 미국경영학

  즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. ... 1950년대)인간의 엄격한 통제하에서 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있는 지만을 연구하던 전통적 관리론과는 달리 노동자의 심리적인 측면도 고려하기 시작한 것이 바로 인간관계론적 사고로 메이요

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2000.10.15

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  직장 내 커뮤니케이션

  이것은 테일러가 주장한 경제인도, 메이요가 주장한 사회인도 아닌 이 모든 것을 두루 가진 존재를 말하는 것이다.Ⅱ. 직장의 인간관계 특징1. ... 첫 번째는 역할수행에 기초한 수직·수평의 인간관계에 있다고 할 수 있는데 전자는 조직 내에서 구성원간의 인간관계를 후자는 조직 외의 사람들과의 인간관계를 이야기한다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.07

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