"면접평가표" 검색결과 161-180 / 19,567건

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  [사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건

  이러한 구조화면접은 조사표가 정확하게 질문의 문항, 문항의 연속, 구체적 언어까지 제시해 준다. ... 응답자의 집에서 하는 면접의 장점은 자기 자신의 가정이기 때문에 편하고 행동과 응답이 자유롭다.어떤 것을 평가하고 비판하는 응답도 위협을 느끼지 않을 수 있다. ... [사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건목차[사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건I. 면접의 종류1) 구조화면접2) 비구조화면접3) 반구조화면접II.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

  NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? ... 평가 영역으로는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등의 직업기초능력 10개의 영역이 있으며, 이 중 해당 기관의 신규직원 채용에 필요한 핵심 영역을 도출해낸다.면접 평가에서는 외부적인 ... 요소와 주관적인 판단에 의한 전통적 면접이 아닌 구조화 면접으 로 진행되며 일관성, 구조화, 표준화, 신뢰성을 중요하게 다룬다.5.

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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  사회복지조사론(효과적 면접법)

  (김도윤, 2012)표 2 면접법의 분류구조화 정도구조화된 면접사전에 세워둔 계획에 따라 면접 진행비구조화된 면접면접 목적만 명시하고 면접자가 주도해서 면접 진행반구조화된 면접일정 ... 직무와의 관련성이 높고, 평가가 체계적으로 이루어지며 평가자 간 신뢰도가 어느 정도 확보될 수 있고, 비구조화된 면접에 비하여 미래 수행에 대한 예측 타당도가 높은 반면, 면접을 ... 면접법의 개념면접법이란 평가를 주 목적으로 하여 질의-응답 형식으로 면접자(연구자)과 피면접자(연구 대상자)가 정보를 주고받는 공적 담화이며 자료수집 방법 중 하나이다.즉, 언어를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [사회복지정책론] 질적 평가방법과 양적 평가방법

  여기서 양적 접근방법과 질적 접근방법의 특성을 비교하여 보면 위 페이지의 표와 같다.질적 시각을 견지하는 질적 방법에는 참여관찰법(participant observation) 심층면접법 ... [표] 질적 시각과 양적 시각의 특성이러한 시각의 차이는 관심대상의 사물이나 현상에 접근하는 방식뿐만 아니라 이들의 어떤 측면이 중요한가 하는 판단에까지도 영향을 미치기 때문에 평가연구에서 ... [사회복지정책론] 질적 평가방법과 양적 평가방법정책평가의 방법은 양적 방법과 질적 방법이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  (청소년지도방법론) 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안

  면접 및 관찰2. 섭외방법3. 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용·여건의 정리4. SWOT 분석표5. 지도방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... , 자원봉사센터 교육, 슈퍼비전 부재, 협소한 봉사 영역부실한 평가, 미흡한 자원봉사 관리교육5. ... 면접 및 관찰본인은 청소년에게 1:1면접 법 및 관찰법을 사용하였다. A 청소년은 여고 등 학생으로 중학생 때부터 학교에서 일정 봉사 시간을 채우라 하여 의무적으로 실시했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  사회복지조사론(조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오)

  사용하여 사회사업의 계획 및 시행에 따르는 여러 가지 문제점들에 대한 원인 및 해결방안을 찾고 이를 토대로 사회사업의 지식과 개념을 확대하고 일반화하기 위하여 행해지는 체계적이고 평가적인 ... 다른 방법으로 접근하기 어려운 사람을 대상으로도 조사가 가능하고 응답자에게 충분한 시간적인 여유를 줄 수 있어 깊이 생각할 수 있게 해주고 과거 지불한 관리비 또는 영수증, 일정표 ... 표준화는 “많은 응답자가 똑같은 질문을 받는 것”이고 비표준화는 “비구조화로 조사하고자 하는 대상이나 사례가 미리 구조화된 조사표를 작성하기가 어려운 경우가 있다면, 숙련된 조사원은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  국민대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

  아래 기본정보들은 기출문제 유형분석 및 패턴탐색, 지원자 지원의지, 합격의지, 향후 연구 열정도 등을 검증하는 내용들로 자주 출제되는 내용들이고 지원전 전공과정에 대해 얼마나 알고 왔는지 검증하는 문제로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 향후 연구할 내용의 이모저모..

  리포트 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.27

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  [대입][수시모집][진로] 한서대학교 헬리콥터 조종학과의 모든 것을 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.

  서류평가6. 면접고사Ⅴ. 학교생활에 대한 평가와 반성1. 학교생활 평가2. 반성 및 앞으로의 학교생활 계획Ⅰ. 인재상1. ... 면접 방법 : 다대다 구술면접※ 세부 사항은 모집 시기별로 발표되는 모집 요강을 참조하시기 바람.Ⅴ. 학교생활에 대한 평가와 반성1. ... 면접기준1) 학생부 비교과를 활용한 발전 가능성을 평가2) 자기 주도성과 논리적 표현 능력 등을 평가3) 도덕성 사회성에 대한 인성 평가4.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

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  [사회복지행정론] 성과측정

  면접조사 : 1 : 1, 혹은 집단면접을 통해 심층적 자료를 수집하는 방법. 구조화하거나 비구조화할 수 있음? ... 성과측정의 수행절차(1) 목적·목표와 기준·지표의 정렬(2) 측정지표의 개발(3) 자료수집 계획(4) 자료의 수집과 측정결과의 활용II. ... 지표 : 운동량, 1일 운동시간, 신체기능 확인리스트 점수앞의 예에서 보는 것처럼 '신체기능'이라는 기준은 여러 개의 지표를 가질 수 있다.(2) 측정지표의 개발지표는 크게 객관적

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)

  개발의 기초적인 지식과 기술을 배우는 것을 목 표로 설정했다. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부역량과 관련하여 초기면접을 통해 이용자의 특성과 환경을 이해하고자 하였으며, 성과중 심형 사업계획서의 작성을 통해 프로그램 ... 나아가 이러한 역량 강화를 통해 스스로 전공 적합성을 확인하고자 했다.2) 목표의 달성여부사례관리팀 선생님과의 모의 면접을 진행하면서 이용자의 개인적 특성을 확인할 수 있는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  면접법(interviewing)면접방식은 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 득별히 제작된 조직도, 업무흐름표(flow chart), 업무분담표등을 자료로 하여 담당자 ... 자료는 대화형식, 체크리스트 혹은 작업표로 기록된다. ... 면접은 직무에 대해 유사한 질문을 하도록 구조화되어 있으며, 분석자는 보통 면접 전에 그 직무에 대해 잘 알고 있어야 한다.나.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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  (A+)/조선대 교양/다문화사회와 법학/귀화의 세가지 방법

  귀화적격심사귀화적격심사는 종합평가와 면접심사로 구분하여 시행되며, 귀화허가 신청자는 신청일로부터 1년 이내에 종합평가에 응시해야 한다. ... 귀화 요건 심사를 위한 조회 · 조사 · 확인 결과 또는 신청서 등의 검토 결과 귀화요건을 갖추지 못한 귀화허가 신청자에 대해서는 종합평가 및 면접심사가 실시 되지 않을 수 있다. ... 인정하는 특별한 사유가 있는 사람 등은 면접심사가 면제된다.2.2.3.4.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  [프로그램개발과평가 A+레포트] 사회복지 프로그램 평가 방법

  두 번째 단계는 실제로 측정 도구를 활용하여 평가하는 것이다. 세 번째 단계는 측정한 결과를 표와 그림을 활용하여 요약하고, 해석하는 것이다. ... 세 번째, 장비를 이용한 측정은 자기기입식이나 면접원 기입식으로 평가가 어려운 경우에 활용할 수 있다. ... 간에 동일한 클라이언트의 기능 수준에 대한 평가가 일치하는 정도를 비교하여 신뢰도를 검증한다.(4) 질적 성과자료: 면접조사, 관찰, 기록, 영상 등① 프로그램 성과평가 질적 연구

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.19

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설

  그렇기 때문에 채용을 할 때 체계적인 평가표가 있어야하는데 이 영화에서는 오로지 미란다의 직감으로 진행됨을 알 수 있다. ... 우선 앤디가 비서가 되기 전 면접 장면을 먼저 살펴보면 미란다와 앤디의 1:1면접으로 진행된다. ... 면접은 평범하게 진행되는 듯 했지만 앤디가 자신에 대해 말하고 있는 도중 미란다는 그 말을 끊기도 하고 중간에 다른 디자이너가 면접장에 들어오니 나가버린다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할

  내담자를 이해하기 위하여 정보를 수집하는 것으로 누가기록, 시간배당표, 심리검사, 일화 기록, 자서전, 면접 등을 활용하여 정보를 수집하게 된다. ... 상담에서 정보수집 방법 적용특성 요인 상담에서 첫 번째 단계는 분석으로 정보수집은 누가기록, 심리검사, 일화 기록, 자서전, 시간배당표, 면접 등을 활용하여 내담자의 적성, 동기, ... 인간 성격이나 행동의 특성은 다양한 차원의 요인으로 분류가 이루어질 수 있고 심리검사 등의 방법을 통해 측정되며 평가될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  욕구조사 보고서의 분석

  [표] 욕구조사 보고서의 분석기준(4) 인구 ? 사회학적 특성인구 ? ... 지역사회욕구조사에서의 1대1 면접 방식은 구조화된 대인면접법으로도 볼 수 있다. ... 그 당시의 사회복지의 전문성의 수준이나 매우 혼란한 상황적 여건을 고려해 보면 이 시도는 매우 획기적이었다고 평가할 수 있다.그러나 프로그램 선호도 조사가 중심이 되는 형태는 지금까지도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  외국어 능통자 입사지원서 자기소개서 최종학교 졸업 증명서 성적증명서 , 경력소개서 자격증 사본 TOEIC 성적표 OPIC 성적표 제출평화발레오 선발절차 입사지원 프레젠테이션 2차면접 ... 인성과 적성으로 검사 직무검사 , 인 · 적성 , 창의성 검사 HR 에서 확인1차면접 집단면접 해당팀장이나 HR 팀장에 의해 면접이 진행 1 차면접 질문 Q. ... 자기소개를 해보시오 .기간이 길거나 필요할 때만 진행 주제의 경우 각 팀마다 다름 문제해결 능력 을 평가 프레젠테이션 Q. 생산관리부분에서는 납기일이 내일이다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  집단상담 프로그램 3가지를 조사하여 아래에 제시된 내용에 따라 작성하시오 (학교폭력 중재 프로그램)

  학교체제에서는 공간의 유용성, 명확한 규제, 교과 시간표 등이 고려되어야 한다. ... , 음주, 섭식장애, 성적 정체성을 포함하여 가정과 학교생활에서 긴장을 경험한다.대부분의 집단에서처럼 가장 유용한 특별한 종류의 집단을 확인하기 위해서는 집단 구성을 할 때 욕구 평가를 ... 면접자는 피면접자에게 전문가로서의 견해를 듣고자 하는 데 목적이 있음을 알린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  조사방법 중 우편조사 전자 서베이 대인 면접 조사 전화조사의 장단점을 설명하세요

  우편 등으로 전달하고 응답자는 조사표를 자계식(自計式)으로 작성하여 다시 팩스를 통하여 조사자에게 전송하는 방식이다. ... 최근 5년 사이에 CATI (Computer Assisted Telephone Interview) 시설이 보급되어 실사의 질이 한층 높아졌고, 조사의 신뢰도에 대한 사회적 평가도 양호한 ... 단점으로는 표본의 대표성 결여, 기존 확률표본추출법의 사용 곤란, 인터넷 조사영역에만 적용, 응답자의 프라이버시 등이 있다.팩스조사는 전화조사와는 달리 조사표를 응답자에게 팩스 또는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서

  직무분석을 위한 정보수집 대상조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 그래서 정신적인 작업과 집중을 요하는 직무보다 생산직이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.2) 면접법면접법은 ... 영업 관리2) 직무분석을 위한 정보수집 대상영업 관리의 경력이 있는 필자가 이직을 한다고 가정했을 때, 이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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