"바나드법" 검색결과 161-180 / 199건

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  [경영조직] 경영조직론의 발전

  근대적 조직론의 시조격인 바나드(C.I.Barnard)는 인간이해를 바탕으로 협동체계를 중심으로 하는 조직이론을 개발, 정리한 공이 크다. ... 따라서 의사결정은 선택하는 과정이 매우 중요하다.사이몬(H.A Simon)이 바나드의 조직이론을 발전시켜 「경영행동(administrative behavior)」이라는 유명한 저서를 ... 전통적 조직이론(1) 과학적 관리법과학적 관리법은 미국의 테일러(F.W. Taylor)에 의하여 개발되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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  [경영학원론] 대학생이 꼭 알아야할 (경영+시사) 용어50개!

  바나드의 조직이론조직은 개인의 생물학적 한계 때문에 상호작용을 하는 사회적 관계를 가진 사람들로 구성된 협동적 노력의 결정체 즉, 협동 시스템이다.조직의 존속조건은 개인 목표와 조직 ... 이론과학적 관리이론은 실무에 적용되어 생산성 향상에 많은 욕구와 더불어 사회적 욕구를 동시에 갖는 인간, 즉 복잡한 욕구 구조를 갖는 인간으로 보는 관점이다.경제인적 인간관은 과학적 관리법의

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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  [사회] 잘먹고 잘사는 법을 읽고..

  『잘먹고 잘사는 법』을 읽고..1. ... 그러므로 우리의 평소 섭취량의 60~80% 정도의 소식을 하는 것이 당뇨, 심장변, 암의 근원인 숙변을 만들지 않는다는 것이다.닐 바나드 회장과의 대화에서는 우유라는 음식이 칼로리만 ... 배설을 잘하는 것이야말로 잘사는 법의 기본 중의 기본이다. 콩에는 약 35%의 단백질이 있는데 고기대신 콩만 먹어도 충분한 단백질 섭취가 가능하다고 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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  [교양]행정학의 접근방법

  행정학에서 행태론을 추구한 사람들 중 다알, 바나드, 사이먼 등이 대표적이며, 특히 사이먼의 행정행태론은 행태론을 행정학에 도입하는데 크게 공헌하였고, 이후 조직 내 행태연구론자들에 ... 특징인간중심적 접근법으로 기술문명과 물질주의, 관료제화 등에 의하여 초래된 인간소외의 본질을 파헤치려는 것이다. ... 법률적 접근방법이 접근법의 강조점은 흔히 선거를 통해 구성되는 정부부문과 일반시민에 대한 행정의 책임을 확보하는 방안의 모색, 즉 책임의 규범적 문제에 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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  정책사례분석학

  바나드(Banard. 1938)는 본질적으로 의사소통을 조직의 핵심에 위치시키며, 카츠와 칸(Katz and Kahn. 1978)은 의사소통은 사회체계와 조직의 핵심이라고 주장했다. ... 조직간 접촉의 분명한 이유나 기반은 임시 변통적 기반ㆍ교환기반ㆍ공식적 협정ㆍ강제성이고, 이 네 가지 기반은 임시적 상황에서부터 법이나 규정에 의해 강제된 것까지 포함한다.《 11장

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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  [서평] 잘먹고 잘사는법 서평

  책으로 만든 다큐멘터리 '잘먹고 잘사는 법'누구나 잘먹고 잘살기 위해 노력한다. 하지만 영양과잉과 탐욕은 건강을 해치고 자연을 파괴한다. ... 설마하는 의문을 가질 수 있는 부분도 있지만, 모두 학자들의 연구논문들에 의해 뒷바침된 것이라고 한다.또한 우리에게도 잘 알려진 제레미 리프킨, '책임있는 의료를 위한 의사회'의 닐 바나드 ... 음식을 위한 무한 투쟁이 과거의 역사가 된 풍요의 시대,무엇을 먹고 어떻게 살아야 잘 먹고 잘 사는 것일까.비난과 찬사를 한번에 불러온 SBS 다큐 잘 먹고 잘 사는 법의 박정훈PD가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [경영학] 경영용어 정리

  전체적인 조직 속의 각 계층, 각 단위에서 자연 발생적인 소집단으로 성립하는 부분적 질서이다.즉 공식조직은 행정목적의 능률적 수행을 위해 합리적, 관료제적, 인위적 측면에 중점을 둔 법에 ... 인물로서의 지위와 지식·능력에 의한 신뢰를 받을 경우, 직원의 이해와 조직의 이해가 동일시될 경우, 상사가 부하에 대한 상벌권이 있는 경우에 권한이 잘 수용된다고 한다.근대적조직이론바나드

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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  [교육철학] 진보주의와 본질주의

  교육운동이다.이 운동의 핵심은 과거의 전통적인 교육이 성인중심 교육 내지는 교사중심이었던 것을 비판하고 아동중심의 교육으로 전환시키고자 하는 데 있었다.미국에서의 아동중심 교육사상은 만, 바나드 ... 또한 구안법은 목적을 고정시키고, 과정을 안내하며, 충동이나 내적 동기를 제공한다고 하였다.이에 구안법의 4가지 형태를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 구성적 또는 창조적 구안이다. ... 그는 듀이가 실험학교를 도입한 문제해결학습을 발전시켜 구안법을 제창하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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  [행정학개론] 행정학의 접근방법

  Gulick)의 POSDCORB (행정의 기능과 부성조직의 원리), 바나드(C. I. Barnard)의 관리자 기능론 등이 이와 같은 접근방법에 기초하고 있다.6. ... 그리고 문화관념의 적용을 주장한 Waldo도 이 접근법에 의존하고 있다. ... 이러한 사회학적 접근법은 행정학에 새롭고 넓은 시계의 전재를 가능케 하였다.2.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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  [교육학] 진보주의 교육사상

  말하면 플라톤의 철학사상에 이를 수 있으나 대체적으로 이 사상 싹튼 것은 르네상스 이후로써, 루소의 자연주의와 페스탈로찌, 헤르바르드, 프뢰벨 등의 심리적 계발주의, 미국호레이스만, 바나드 ... /)3)파커-J.페스탈로치, J.헤르바르트, F.프뢰벨의 교육 연구-아동의 개성을 존중하는 인간적이고, 자유로운 수업을 장려-학교교육에서의 직관교육, 자율적 훈련, 교과통합, 단원법{

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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  [경영학] 경영이론의 발달과정

  -경영이론의 발달과정;고전학파, 인간행동학파, 계량경영이론, 시스템적 접근법, 상황적 접근법제 1 절 고전학파-유럽 : 산업혁명-미국 : 풍부한 자원을 이용하기 위한 기술, 원재료 ... 고전적 조직이론폐욜, 어윅, 베버, 바나드등의 학자들로 현대 조직이론의 발전에 역할⑴ Fayol의 관리이론- 기업을 기술, 상업, 재무, 보전, 회계(물적자원), 관리(인적활동)의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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  행정학의 학문적 성격과 패러다임

  이리하여 과학적 관리법을 행정분야에 적용함으로써 행정능률을 향상시키려는 운동이 전개되었다. 셋째, 실적주의의 확립을 촉진시켰다. ... 행정학에 대한 바나드의 영향은 그 당장에는 대단하지 않았으나 그 뒤(1946년) 사이먼(H. A. ... 정치적 영향력이 작용하는 정실주의 또는 엽관주의를 지양하고 공무원이 정치적으로 형성된 국가의사를 합리37년까지는 행정학의 주류였으나 다음 해인 1938년에 바나드(Chester I.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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  [행정학] 행정학의 발전과정

  교과목을 개설했다.1937년 Gulick과 Urwick의 저서 [행정과학 논문집](Papers on the Science of Administration)이 출판되고, 1938년에는 바나드 ... 여기에 참여한 행정학자들은 미국의 사기업 경영에서 유행하기 시작한 과학적 관리법을 배워서 이를 행정에 적용하려고 노력하였다. ... 과학적 관리법5. 자연과학과 기술공학의 발달Ⅴ. 주변 다른 국가의 행정학 발달과정1. 독일 행정학의 형성과 발달과정2. 프랑스 행정학의 형성과 발달과정3.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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  [경영학원론] 미국경영학의 발전과정

  경시한 인간성에 초점을 맞춤으로써 경영학을 한걸음 진보시켰으며, 그당시 경영자들이 갖고 있던 `근로자는 기계이며 경영자는 기술자`라는 관념을 변하게 하였다.(3) 조직이론과 시스템이론바나드와 ... 미국 기업에서는 이를 통해 종전의 주먹구구식 경영을 탈피하여 생산성 향상을 실현했다.과학적 관리법은 경영관리에 커다란 변혁을 가져왔으며 이를 기점으로 대량생산 체계가 이룩된다. ... 이러한 테일러 시스템은 종래의 경험이나 주관적 판단에만 의존하던 방임관리에서 탈피, 체계적이며 합리적인 과학적 관리법을 제창함으로 이 시대의 관리과정의 개념을 확립하게 되었으며, 이를

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.29 | 수정일 2024.01.18

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  대학의 이념과 목적

  바나드는 콜롬비아 대학의 총장으로 대학이 연구의 전당으로 명예와 상을 타며 학식을 갖추고 가르치는 방법을 개선하며 학식을 비교하는 위치에 서서 있는 것 이상으로 좀 더 발전이 있어야 ... 한편, 이에 반대하여 에드워즈나 펜 그리고 존슨 같은 인물은 어린 심성에 신에 대한 공포대신에 신의 지혜, 공정, 선, 친절성과 자비심을 교육해야 한다고 하였으며, 교육법상 기억 중심 ... 일본 대학 교육의 이념일본의 [학교 교육법] 제 52조에서는 "대학은 학술을 중심으로 하여 광범한 지식을 전수하고 심오한 전문 학예를 교수 연구하고 지적, 도덕적 및 응용적 능력을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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  [조직이론]조직설계기본변수, 접근법, 전개과정, 혁신

  조직의 효과성에 대한 접근방식 : (목표접근법, 체계접근법, 이해관계적 접근법, 내부접근법)3. 조직이론의 기능주의적 접근 : (갈등론적 접근, 해석학적 접근)4. ... Simon)이 바나드의 조직이론을 발전시켜 "경영행동"이라는 유명한 저서를 남겼는데, 사이몬의 연구는 주로 의사결정의 문제를 중심으로 이루어지고 있다.ㅇ 첫 단계는 의사결정을 위해서

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30

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  [조직관리론] 리더십의 정의와 바람직한 리더십의 방안 모색

  권위주의라는 것을 수업시간에 배워서 알고 있는 것처럼, 법적으로 주어진 권위를 오용 ? 남용 ? 악용 하는 것이다. ... 는 성공적인 리더의 특성을 육체적 정신적인 에너지, 목표의식과 지시능력, 정열, 친근감과 우의, 성품, 기술적인 우월성, 과감성, 지능, 교수능력, 신념의 10가지를 들고 있고, 바나드

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.04

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  조직화

  경영 조직의 의의1-1 경영 조직의 정의바나드'어떠한 동일한 목적을 달성하기 위하여 의식적으로 조정된 두 사람 혹은 그 이상의 집합체의 활동 및 체계': 즉 확대된 경영규모에 따라서 ... 비공식 조직1-4-1 공식 조직일정한 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 의식적 인위적으로 형성된 조직으로서, 기업의 조직도나 사규, 사칙, 직제등에 규정된 조직형태.: 반드시 성문법으로 ... 간에 원할한 의사소통을 기대하기 힘들기에 공식조직에 속한 구성원들이 조직 목표 실현이 아니라 구성원 자신들의 이익이나 우호증진을 위해서 비공식 집단을 만들게 된다.: 반드시 성문법으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.06

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  테일러-포드 관리법

  Barnard의 協同體系*바나드의 조직이론■ 정의 ; 1938년 경영자의 역할 이라는 제목으로 조직에 관한 획기적인 이론을 발표 한것■ 내용1. 협동체계2. ... 단순작업화.유동작업 방식은 일종의 時間管理이며 同時管理이다이러한 유동작업 방식 중 대표적인 예로 들 수 있는 것이 콘베이어 시스템(conveyor system)에 의한 이동 조립법이다 ... .4.conveyor다.근대 관리론에 의하면, 테일러 시스템은 시간 및 동작연구를 통한 단순한 반복적 작업에 종사하는 인간의 생리학적인 측면을 분석한 것에 불과하다 하여 과학적 관리법은

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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  교육의 개념

  미국에서 공교육제도가 발달하게 된 것은 프랑스 자유사상가들의영향을 받은 건국 원로들의 정치철학의 영향력 때문이었다. 19세기 중엽에 이르러 보통 선거의 실시와 만과 바나드 등 교육개혁자의 ... 역사적으로는 1794년 프러시아의 보통법에규정되었고 루터가 그 주창자였던 것으로 알려져 있다. ... 사립학교는 1963년에 제정된 사립학교법의 규제를 받고 있으나 그 자율성과공공성 보장 및 특수성의 신장을 위하여 특수한 정책 배려를 필요로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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