"변혁적리더십 4i" 검색결과 161-180 / 511건

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  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  리더십ㄱ. 리더십이란, 1930년대 인간관계론에서 연구가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다. ... 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. ... 칸츠와 칸의 분류-체제의 AGIL 기능 기준구분파슨스카츠와 칸적응기능 A경제조직(회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  팀 수준에서는 변혁적 리더십, 팀 다양성, 구성원 간 커뮤니케이션, 지식공유 등이 창의성을 촉진하는데 영향을 미치며, 조직 수준에서는 혁신적 풍토, 창의적 조직문화, 심리적 안정성, ... 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오I. ... 따라서Significance) / 3) × Autonomy × Feedback= ((4 + 3 + 5) / 3) × 4 × 2= (12 / 3) × 4 × 2= 4 × 4 × 2=

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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  [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  「사회복지조직 내 변혁적 리더십이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향 : 집단문화, 갈등적 대인관계, 부정적 직무특성의 매개효과를 중심으로」. 박사학위논문. 전북대학교. ... 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 직장동료 간의 갈등 문제점 분석 2. 직장동료 간 갈등의 부정적 영향 3. ... 예를 들어, 프로젝트 팀에서 개인의 성과뿐만 아니라 팀 전체의 성과를 평가하여 보상하는 방식을 도입함으로써, 팀원 간의 협력과 상호 지원을 강화할 수 있다. 4) 자기 관리와 스트레스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 . 건국대학교 교육대학원 석사학위 논문 , 서울 . - 한상숙 , 손인순 , 김남은 (2009). ... Z., Almakhzoomy , I. K. (2009). ... 간호단위의 사회연결망 특성과 관리자의 리더십 , 간호사의 직무만족 , 조직몰입 , 이직의도와의 관계 . 서울대학교 대학원 박사학위 논문 , 서울 . - 위성철 (2016).

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  (A+ 인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오

  과학기술은 보다 지역화 될 것이며, 사회는 글로벌 위기에 대응하기 위한 과학기술분야의 국가적 리더십이 필요한다. ... 코로나19 는 사회경제적 변화에 중요한 변혁의 기회를 제공하고 있다. 코로나19 이후 예상되는 거시적 변화는 과학기술 분야에도 영향을 미칠 것이다. ... 결론 PAGEREF _Toc50275562 \h 9참고자료 PAGEREF _Toc50275563 \h 9I.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.06

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  NCS 직업기초 정리

  NBIC = 융합기술 : 기술이 상호 의존적으로 결합되는 것N(나노) B(생명) I(정보) C(인지과학)64. ... 문서 작성 시 고려사항 4가지대상, 목적, 시기, 기대효과8. ... 유형: 책임을 공유, 소규모조직에서 경험·재능을 소유한 조직원이 있을때변혁적 유형: 카리스마, 획기적인 변화가 요구 될 때, 팀원을 향한 풍부한 칭찬과 격려 요구됨41.

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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  교육학 12. 교육행정 키워드 정리

  기대 이상으로 직무를 수행하게 하는 영향력 행사의 과정특징(4I)- 이상적인 완전한 영향력- 영감적인 동기 유발(= 감화)- 지적 자극- 개별화된 배려카리스마적 지도성지도자가 지닌 ... 학교회계, 회계예산기법 등4. 장학 ? 장학이론, 장학유형 등 / 5. 기타 ? ... 효과적위임형 (관계-, 과업-)구성원의 동기와 능력이 모두 높을 때(성숙도가↑) 효과적지도성 유형거래적 지도성지도자가 구성원에게 순종을 요구하고 그 대가로 보상을 제공하는 지도성변혁적지도성

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  [간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

  거시적인 수준에서는 보건의료시스템 자체의 구조와 기능을 변화시킬 수 있고, 미시적인 수준에서는 환자와 의료인 사이의 상호작용 과정을 변혁시킬 수 있다. 4차 산업혁명이라는 기술적 변화가 ... 간호사의 인적자원개발은 기술에 대한 이해, 돌봄과 인간적 상호작용, 리더십과 인터프로 페셔널리즘, 레질리언스 역량의 개발을 지향하여야 한다.3. ... Elfrink, I. R. Nourbakhsh, C. Shirky, M. Gladwell, N. Colin, B. Palier, N. Al-Rodhan, G. Mundie, B.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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  지역사회실천모델의 비교

  I. 서론지역사회의 개념은 일반적으로 공통의 또는 공공의(common)와 같은 어원을 가지고 있으며, 공동체 또는 공동사회라는 의미로 쓰인다. ... 이 모델은 소득 및 자원에 사회적 지원망을 구성해주고 가난의 대물림을 방지하기 위한 기본교육의 증진 및 리더십 향상을 관심영역으로 한다. ... “우리의 억압자를 물리치고 체제를 변혁하기 위해 조직하자”는 것을 기본 변화 전략으로 하며 이 모델에서 사회복지사는 조정자, 중개자, 옹호자, 대변자, 행동가 등의 역할을 담당하게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2022.01.20

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  기후변화대응정책조사 보고서

  I. ... 처해 있다.단기에서 중기적으로 기후변화의 건강영향 그 효과는 배출량을 줄이고 위험한 온도인 임계값 및 잠재적으로 돌이킬 수 없는 티핑 포인트의 위반을 피하기 위해 현재 어느 정도의 변혁 ... 프랑스기후변화 대응을 위한 전세계적 노력 강조 등의 리더십을 발휘하고 있다.- 중국과 정상회담을 통해 기후변화의 공동 대응노력을 재확인하였다.- EU 회원국에 재생에너지 촉진을 위한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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  Ch. 8 성과평과 파트와 관련하여 첨부 파일의 리포트을 읽고 성과급제 및 상대평가에 대해서 1,500단어 내외로 자유로이 논해 보십시오.

  본론1. 4차산업혁명시대에 맞는 인사평가방법은?1) 현재 우리나라 기업의 주된 인사평가방법과 그 문제점2) 앞으로 어떻게 나아가야하나?III. 결론IV. 출처I. ... 기업의 인사평가방법은 시대의 변화와 그 궤를 같이 한다. 4차산업혁명의 대두로 기업경영환경의 각 분야에서 또 한 번의 대변혁이 예고되는 가운데, 현재 우리나라 기업의 주된 인사평가방법과 ... 본론1. 4차산업혁명시대에 맞는 인사평가방법은?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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  선진국제조업,주요기술,글로벌CFO

  제조업의 “ 봄 ” 을 맞이하다 세계 제조업 지형도의 개편 : 글로벌 CFO 로써의 대처방안I n d e x 선진국들의 제조업 부흥 1-1. 배경 1-2. ... 제조방식 (Advanced Manufacturing) 이 본격적으로 전개 선진국의 정부 중심 R D 추진으로 향후 새로운 제품과 비즈니스 모델 가속화와 장기적으로 글로벌 제조업 리더십의 ... 에너지 , 차세대 인프라 , 지역자원 3 개 분야 대상 - ‘ 혁신적 연구개발 지원 프로그램 '( ImPACT ) : 산업 , 사회에 커다란 변혁을 줄 혁신적인 과학기술 창출을 목적으로

  리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  사회복지학과 자기소개서

  아쉽게 4등으로 수상하지 못했지만, 교우들에게 국내 인종주의의 실태를 알렸다는 평가를 받았습니다. ... 또한, 심화 영어독해 I 수업 중 진행된 영어 보고서 쓰기 활동에서 최저 생계비 개선 방향을 주제로 보고서를 작성하며 문법과 표현이 맞는지 선생님께 질문하는 등 부족했던 작문 실력을 ... 이후 철폐된 신분제의 잔재를 뿌리 뽑으려고 한 조선 형평사, 그리고 세계사에서 인종주의가 바탕이 된 드레퓌스 사건을 조사하며 시민사회의 적극적인 행동이 곧 인권의식 성장을 위한 사회변혁의

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  이러한 관점에서 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적이고 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로 대응해 나가야 할 것이다.둘째, 책임성 요구의 증대에 따른 ... 한국 사회복지행정의 전망과 과제1) 학문적 정체성의 확립2) 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화3) 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영4) 사회복지행정 지식정보시스템 ... 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오목차한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오I.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10

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  경영학쪽지시험 파트123 180813월

  변혁적 리더 ㄴ. 집단형 리더 ㄷ. ... 의사결정참여 정도에 따라 리더십 유형을 분류하여라. ... 설계는 다양하면서도 생산원가를 낮추기 위해 제품을 이루는 구성요소를 표준화시키는 방법이다.⑤ 식스시그마 개선 모형은 D(Define), M(Measure), A(Analyze), I(

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점

  리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I. ... 거래적, 변혁적 리더십 이론* 참고문헌현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I. ... , (3) 동기부여형 리더십은 조직구성원 간의 인간관계 향상에 가치를 둠으로써 유연성과 비집권적인 특성을 보이나, (4) 목표달성형 리더십은 조직 생산성을 최대화하기 위한 통제와 규율

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.22

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  [리더십이론] 카리스마적 리더십이론, 귀인이론, 변혁적 리더십이론, 임파워링 리더십이론

  변혁적 리더십 이론IV. 임파워링 리더십 이론* 참고문헌리더십이론I. ... [리더십이론] 카리스마적 리더십이론, 귀인이론, 변혁적 리더십이론, 임파워링 리더십이론목차리더십이론I. 카리스마적 리더십 이론1. 리더의 특성2. 부하의 특성3. ... 즉, 변혁적 리더십은 부하직원의 신념, 요구, 가치를 변화시켜 새로운 기회를 창출하게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론

  이상적인 리더십의 3가지 조건1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다. ... 주제: 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.I.서론II.본론1. ... 마지막으로 M4는 의지와 능력이 모두 높은 경우이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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  (간호관리학) 간호관리자에게 필요한 리더십 유형 (변혁적 리더십),

  간호관라자에게 필요한 리더십 유형- 변혁적 리더십 -과 목간호지도자론담당교수님학 교학년 / 반학 번이 름제 출 일? 목 차 ?I. 서론II. 본론1. ... 관리자의 리더십 유형----------------------------------(2)III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. ... 관리자의 리더십 유형1) 변혁적 리더십부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로, 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다.변혁적리더십은 부하의 현재 욕구수준을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.13

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오

  공통적인 성격을 지니고 있는데, 대표적인 이론으로 카리스마 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 경쟁적 가치모델 등이 있다.I. ... 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오I. ... ) 기술(2) 내부 지향-유연성에 근거한 인간관계(human relations) 기술(3) 외부 지향통제에 근거한 지시(directing) 기술(4) 내부 지향-통제에 근거한 조정(

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.19

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