"병원에서의 리더십" 검색결과 161-180 / 8,765건

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도의 차이를 분석한다.(3) 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력에 따라 셀프리더십에 차이가 있는지 알아본다.(4) 병원 간호사의 자아존중감과 ... 연구 구체적 목적:(1) 병원 간호사의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도를 파악한다.(2) 병원 간호사의 개인적 특성에 따른 자아존중감, 의사소통능력, ... 연구목적: 본 연구의 목적은 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 질에 미치는 영향을 파악하는 것이다.4.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  간호대학을 졸업하고 병원 임상에 취직해야 할 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. ... 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 ... -거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  간호대학을 졸업하고 병원 임상에 취직해야 할 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. ... 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 ... -거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  구체적인 대상자 선정기준은 1) 국내 상급종합병원 및 종합병원에서 근무하는 일반 간호사 및 책임간호사, 2) 간호단위 관리자, 즉 수간호사와 함께 근무하는 간호사이다. ... 연구대상본 연구는 전라북도 소재 상급종합병원 1곳과 종합병원 3곳에 근무하는 간호사로서 연구의 목적에 대한 설명을 들은 후 그 내용을 이해하여 연구의 참여에 동의한 자를 대상으로 하였다 ... 본 연구에서는 Kim이 조직영역 16개 문항을 한국 병원 조직에 맞게 구성타당도 검정을 거친 후, Cho가 종합병원 간호사를 대상으로 신뢰도를 확보한 16문항을 사용하였다.4) 일반적

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

  우선 병원 내에 있는 수간호사를 비롯한 병원 의료진은 환자의 문제를 가볍게 여기지 않고, 정직에 따라 의료행위를 하는 윤리적 리더십이 필요하다. ... 수간호사를 비롯한 병원 의료진은 낙상 사고 예방을 위한 윤리적 리더십을 추구해야 한다.병원 의료진은 당뇨병, 만성 신부전으로 투석을 받고 있어 병실 안전과 낙상 예방이 중요한 환자임을 ... 따른 보상과 규제를 활용하여 강화시켜야 한다.병원 의료환경에서 윤리적 리더십의 필요성의료기관을 이용하는 모든 환자와 가족들은 환자가 외래진료를 받거나 입원해 있는 동안 안전한 환경에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

  지적 자극: 리더가 구성원들의 이해력과 창의적 사고를 자극하며, 자신을 개발토록 하고, 새로운 신념이나 가치관을 갖도록 하는 리더십을 말한다.변혁적 리더십의 상황병원에서는 환자의 만족도를 ... 위해 더 나은 의료 서비스를 개선하고자 병원의 수익을 얻기 위해서 전화 예약접수가 증가되고 있다.아직까지는 대부분 환자들은 병원에 직접 방문을 하여 진료를 받고 있으며 진료대기 시간은 ... 길어지고 있는 상황이라 인적 자원 관리가 무엇보다도 더욱 필요하다.따라서 효율적인 병원의 관리를 위해 내부조직에서 환자들의 전화 예약접수 시간에 대한 만족도가 절실하게 필요하며 직원들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. ... 이렇게 병원 취업을 한 후 저는 1년, 5년, 10년까지의 리더십 개발을 위한 계획을 가지고 있습니다.- 1년 후훗날 저와 함께하는 동료들에게 리더십을 잘 발휘하기 위해서는 먼저 간호사로서의 ... 또한 현재 제가 원하는 병원에 취업하기 위한 준비단계를 거쳐나가고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  자기소개 PPT 입니다. 자기소개포트폴리오/자기소개ppt

  UP DOWN 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력이 부족하다 . ... Hong Gil Dong xxxKildong@gmail.com 010-xxxx-1234 199x. xx. xx 서울시 서초구 양재동 Xxx 번지 홍 길 동 XXX 소속 XX 병원 /

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  카리스마적 리더십의 긍정적인 요소가 발전된 형태가 바로 변혁적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 ... 분산된 영향력은 이렇게 구성원들 내 리더십이 고르게 분토하여 사회적 네트워크로 고르게 리더십이 발휘되며 영향을 주고 받는 것을 의미한다.석상원(2018)은 경기도 대학병원에서 리더십이 ... 서울 소재 2차 공공병원에 근무하는 166명 임상간호사를 대상으로 하여 코칭리더십에 대한 설문자료를 수집하였고 그 결과 간호관리자의 코칭리더십의 인식은 근무부서에 따라 차이가 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  이러한 리더십 지향성은 생산에 대한 관심 행동과 사람에 대한 관심 행동 2가지 유형으로 구분된다.1) 1-1.무관심형인간관계와 과업 모두에 관심이 없는 유형이다.C병원 실습 당시 수간호사는 ... 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이 자꾸 타 병동에 넘어가고, 제대로 ... 오하이오주립대학에무를 할당하는 등 생산성과 목표달성에 있어 높은 관심을 갖고 있었다.2) 구조주도가 낮고, 배려가 높은 유형H병원 간호사 선생님들은 일을 잘 하지 못하는 신규에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  간호관리학실습간호리더십 보고서실습 병원oo대학교병원 00병동실습 기간담당 교수현장지도자제 출 일2023.07.학년 / 반학번 / 이름1. ... 기능 등을 수행한다.2)간호에서 리더십 필요성병원 조직에서 환자에게 제공 되어지는 직접적인 서비스의 대부분이 간호사에 의해 이루어 지고 있으며 간호 인력은 병원인력의 30~40%를 ... 병원 조직 중 많은 인력일 차지하고 있는 간호조직은 항상 대상자를 간호하고 병원전체의 목표를 달성하기 위한 매우 중요한 조직이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  병원 조직 내부의 경우 전국 5개의 보훈병원 종사자를 대상으로한 연구 (양윤모, 2010) 결과에 따르면 병원 조직 리더의 서번트 리더십이 직무 만족, 조직 충성도와 양적 상관관계를 ... 또한 한수미(2021)의 연구에서는 조직 구성원의 조직몰입도를 높이는데 서번트 리더십이 양적 상관관계를 나타내었다.이러한 서번트 리더십은 일반적인 조직 뿐만 아니라 병원 종사자와 간호계에서도 ... 자기비판의 역랑이 매우 높음OpportunityTreat-병원이라는 공간은 지역사회 사업과 봉사활동을 많이 진행하기에 청지기 정신을 잘 사용할 수 있는 기회가 됨.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  리더십 보고서

  개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란? ... 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3. ... 병원의 감염관리와 환자 안전을 최우선 과제로 삼고, 앞장서서 물품관리를 철저히 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호관리 개인리더십 보고서

  임상현장에서 간호사의 셀프리더십에 대한 관심을 불러 일으키고이를 육성할 수 있는 간호사의 리도십 훈련 프로그램이 병원마다 시행 되는 것이 필요하다. ... 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. ... 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. ... 가능하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호관리자를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  병원의 목적이 환자치료와 전인간호. ... 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다. ... 현대 의료 기관의 관리 경향현대의 종합병원이란 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 더 사회성을 띤 기관으로서 오늘날 병원에 입원하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. ... 예를 들면 병원에 근무하는평간호사는 간호단위에서 환자 간호를 계획, 수행, 평가한다. ... 병원에서는 다양한 명칭이 존재하나 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등의 명칭이국내에서 사용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동 특성에 적응할 수 있는 기간이 필요하셨다. ... 간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 또 MSDS나 보고체계, 병원시스템등에 대해 설명해주시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

  마지막으로, 코로나로 인해 여러 정책과 근무환경이 변화할 때 서울대병원 병원 중환자 간호사회 심미영 회장이 중환자 간호 실태와 대책이라는 포럼에 참여하듯이 간호 리더로서 정책 결정 ... 시절, 요양병원에서 말동무와 청소 봉사활동을 하며 바라본 간호사님들을 보고 막연히 간호사란 꿈을 꾸었다. ... 있는 리더십 역량이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

  나도 스스로 마음을 다잡은 계기가 된 것 같아 좋았다 . : 리더십 조별과제를 통해 리더십의 유형에 대해서 공부할 수 있었고 리더십을 가진 간호 리더인물에 대해 조사하면서 내가 배워야 ... 간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . ... ' 으로 병원 측에서 생각을 바꿔 ' 파트 타임 직 ' 에서 ' 풀 타임 직 ' 으로 고용을 하게 되었다 . → 밝고 명랑함 02.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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