"보건의료조직이 갖는 특성" 검색결과 161-180 / 5,836건

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  [간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정

  또한 조직구성원들이 지식, 책임감, 자신감을 갖도록 하고, 모든 계층에서 조직구성원을 위한 훈련과 교육을 제공한다. ... 이를 통해 조직구성원들은 자신의 업무를 깊이 있게 이해할 수 있고, 자신들의 가치를 믿으며 결과적으로 의료서비스의 질을 향상시킬 수 있다.5) 필요성① 보건의료의 최종 목표와 윤리: ... 모든 조직구성원들이 총체적 질 관리를 수행하도록 책임을 준다.총체적 질 관리를 보건의료에 적용하는 경우의 원칙(-Berwick 등)1) 조직구성원도 과정의 한 요소이다.: 한 사람의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  세계 여러나라의 보건의료정책

  상호작용하는 특성을 갖는다. ... 하지만 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질이 떨어진다.1) 사회보험 의료보장제도사회보험 의료보장제도는 구소련의 전국민 무상의료원칙을 ... 영국의 보건의료제도영국의 보건의료제도는 의료의 생산이 국가에 의해 계획적으로 이루어지며, 국가보건조직에 의해 조직되고 재원조달은 세금이나 의료보험료에 의해 이루어지는 사회보장형 의료전달체계를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  의료보장정책의 필요성

  이러한 특성은 보건의료의 시장실패의 원인이 되기 때문에 공적 의료보장체계가 필요하게 된다. ... 수요의 불확실성과 불규칙성에 대해 집단적으로 대응하기 위한 경제적 수단으로 의료보험을 갖게 되며 보험을 통하여 미래의 불확실한 손실을 현재의 적은 손실로 대체하는 것이다.셋째, 치료의 ... 공급 측의 불확실성인 치료의 불확실성은 일반 국민에게 질병의 위험으로부터 조직적이고 체계적인 대응을 유도한다.넷째, 공급의 법적 독점성이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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  [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

  특히 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 빠르게 변화하는 보건의료환경 속에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 기술과 지식이 필요하기 때문이다.초기 리더십은 크게 3가지의 연구 ... 다른 사람의 욕구가 우선시되고, 직원들이 건강하고, 똑똑하고, 자유롭고, 자주적이며, 지도자가 구성원을 돕고자 할 때 발휘된다.간호지도자로서는 빠르게 변화하는 보건의료환경에 잘 대응할 ... 첫 번째로 특성이론은 훌륭한 리더의 특성과 자질을 탐구하는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  지역사회 돌봄(community care) 의미와 필요성 및 추진전략

  건강지도자 양성, 주민회의 개최 및 주민조직 구성 등 주민역량 강화 교육을 병행하여 주민역량이 강해지고 주민조직이 구성되면 과정 및 결과에 대한 결정권을 지역주민들이 갖도록 한다. ... 또한, 보건의료와 복지의 특성을 고려하지 않은 채 단지 연계한다고 서비스가 통합적으로 이루어지지 않는다는 점에서 인프라 확대와 함께 보건의료체계와 복지체계가 대상자를 중심으로 통합적으로 ... 지역 특성을 반영한 선택(특화)사업 구성·추진지역 요구도의 경우 취약계층(기초생활수급자, 의료급여, 음과 같이 제시하고자 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28

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  지역사회간호학 정리

  교육매체를 선택할 때는 학습목표와 내용, 학습자 특성, 학습환경, 매체의 특성과 이용 가능성 등을 고려해야 함4) 보건교육 실시(1) 교육활동① 도입단계? ... 건강을 결정하는 요인은 생물학적 요인, 환경, 생활양식, 보건의료체계로 분류하여 각 요인이 건강에서 차지하는 비중 설명? ... 보건의료 및 지역사회자원의 이용 가능성, 접근성, 시간적 여유 제공성과 개인의 기술, 개인의 자원 및 지역사회자원 등?

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.28

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  간호관리학 요점정리

  보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절. ... 보건의료환경의 변화국민: 건강관리 제공자에게 높은 전문성, 책무 요구정부: 의료기관인증평가제도, 환자중심의료도입(환자경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. ... 대한 지식: 임상실무에 관한 지식, 보건의료정책, 거버넌스- 리더십 : 근본적 사고기술, 체계적 사고 능력- 전문직관 : 개인적 책무, 전문가적 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 :

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  의료조직과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 ... 제시하는 것(2) 의료조직의 특성① 서비스를 제공하는 과정에서 수행해야 하는 업무 범위가 매우 넓고 복잡하여 개인이 혼자 업무수행이 불가능함② 다양한 분야의 전문가들이 함께 협업이 ... ; 과업특성: 구조적일수록 지시적 / 집단성격 : 형성기에는 지시적 /조직적 요소 : 위기에는 지시적, 불확실성 수반시 참여적, 상호작용 중요시 후원적6.

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  <국내외 보건정책동향조사>

  의료보장제도가 이러한 특성을 갖게 된 데는 여러 이유가 있다. ... 보건의료분야는 보건의료의 고유한 특성으로 인하여 시장기능과 공공적 접근의 조화가 필요하다. ... 우리나라의 보건의료서비스우리나라에서 공공성을 갖는 보건의료서비스는 크게 법적인 기준과 이론적 또는 정책적 기준의 측면에서 찾아볼 수 있다.먼저 공공보건의료법(제2조)에 공공보건의료사업으로첫째

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다 ... 안정적인 조직발전을 도모한다.병원에서의 간호조직은 질 높은 의료서비스를 담당하며 환자의 회복과 치료과정에 큰 영향을 미치는 집단이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  간호사의 의사소통능력 향상

  간호사의 의사소통능력 향상2020년 4월 10일 금요일오후 3:121.보건의사소통의 기원_1960년대 - 보건의료조직에서 의사소통의 중요성이 대두되기 시작한 시기. ... 설정2.보건의사소통의 중요성환자와의 관계에 영향 - "치료적 관계"'의료인에 대한 국민의식조사'에서 의료진 행위 중 가장 불쾌한 것-설명을 제대로 해 주지 않는 것: 53.5%-건성으로 ... 외적 소음), 심리적 소음( 내적소음)효과적인 의사소통을 위해서는 소음의 통제가 매우 중요하다.2)의사소통 장애의 원인의사소통 능력의 부족송신자 및 수신자의 태도 - 사람마다 성격특성

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.10.14

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  간호관리학(현문사) 11장 간호서비스 마케팅 정리본

  마케팅 도입 필요2)의료서비스 특성·일반적 특성 ? ... ·유형적 단서 강조·구전 커뮤니케이션 활성화·보건의료기관의 브랜드 가치 향상·신뢰받는 보건의료기관 이미지 창출가변성·서비스 내용, 과정, 질이 일정치 않음. ... ·보건의료기관의 시설, 장비, 인력 면에서 양적 증가, 보건의료기관의 역할과 기능 또한 병원 내 치료에서 지역사회 주민, 더 나아가 국민 건강증진 영역까지 확대 됨. → 상업적 성격

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26

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  보건 의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  지원해야 하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다.특히 보건의료조직에서 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이면서도 지속적인 관계를 맺는 ... 이러한 간호사의 역할 특성은 최근 병원경영의 효율화를 위해 많이 활용되어지고 있다. ... 간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28

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  간호관리학-협력과조정 사례 보고서

  예를 들면, 중소병원들이 공동으로 병원정보시스템을 개발하는 경우이다.· 비자발적 조직 간 거래보건의료기관들은 정부의 규제기관, 평가기관 등과 상호의존적인 관계를 갖고 있다. ... 둘째, 조직 간 배치는 설계 자체가 일시적이며, 특정한 공동의 목표가 성취되면 참여조직이 다시 분리된다는 전제를 갖는 것이 보통이다. ... 보건의료기관 사이에 많은 연합은 합작 투자나 제휴, 조합, 동맹 등의 연계 기전을 통해 조직들이 일정한 목표를 추구하기 위해 자원을 부분적으로 모을 때 발생한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체들과의 횡적인 교류? 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리? ... 전문직의 일반적인 특성1) 체계적인 지식체계를 가짐2) 사회적으로 인정받음3) 직업의 자율성 보장4) 윤리강령&전문직으로서의 행위규범 갖게 됨5) 전문교육이 장기간 요구됨2. ... 의료기관의 간호사 : 채무자(개설자)의 고의/과실과 동일시됨?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  병원 조직 문화의 특성이 됐다. ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  병원 조직 문화의 특성이 됐다. ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  변화에 대응할 수 있는 간호관리 역량 필요관리와 행정의 차이구분관리(개인병원)행정(동사무소, 보건소)목표분명, 단일한 특성공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 내포하지 않음강제성, ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시: 조직의 ... ) 과학기술, 정보산업의 발전3) 고객욕구의 다양화와 그의 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4) 환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가5) 보건의료환경의

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  공중보건학_국가가 국민을 대상으로 더 행복한 국가를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 건강보건교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 건강보건교육프로그램을 만들어 보시오

  셋째, 지역사회 보건교육은 지역주민이나 지역사회기관 및 단체에게 제공되는 보건교육으로 대중매체나 대인접촉, 조직사회를 통해 이루어진다. ... 공중보건은 조직적인 지역사회의 노력을 통하여 질병을 예방하고 생명을 연장시키며, 신체적 · 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 노력이다. ... 아동은 발달 특성상 주변의 사물이나 사회적 현상에 대하여 호기심이 많고 탐색의 충동이 강하여 여러 가지 사고의 위험에 노출되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  사회복지사_사회복지실천론

  분야• 의료기관이나 시설에서 환자와 그 가족의 심리적·정신적·경제적 제반 문제들에 관심을 갖고 의료진과 협력 하에 치료과정에 개입함으로써 의료서비스가 보다 효과적으로 제공되도록 돕는 ... 실천분야 분류① 대상별 분류 : 아동, 청소년, 노인, 여성, 장애인 등② 영역별 분류 : 약물남용, 의료, 보건, 정신보건 등③ 장소별 분류 : 병원, 학교, 교도소 등1) 공공기관에서 ... 있도록 정서적으로 지지하며 자립지원서비스나 사회복지자원을 제공하는 조력자/중개자의 역할• 부모교육이나 취업교육, 기타 자립생활에 필요한 정보를 제공하는 교사의 역할마) 장애인복지 및 의료보건

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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