"비정규직제로화" 검색결과 161-180 / 439건

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  최근 1년 사이에 있었던 중요한 경영이슈를 1~3위로 뽑아 이것이 우리의 사회에 얼마나 큰 영향을 가져왔는지 그를 해결하기 위해 했던 노력과 성과는 어떠했는지 살펴보시오.

  또한 법으로 보호 받을 수 있는 정규직에 비해, 시간제로 일을 해야 하는 아르바이트 생에 대한 처우는 법으로 지정되는 최저임금에 매달리는 것이 최선이었다. ... 서론나비효과라는 말이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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  간호교육제도 현재와 미래

  또 한 4년제 대학에 3학년에 편 입 하여 2년동안 주 2일 정 도의 수업이 진행된다학점은행제도는 고졸 학력자가 정규대학을 가지 않고도 학위 를 취득할 수 있는 길을 열어 주기 위해 ... 현재와 미래목차간호교육제도의 정의 간호교육제도의 현황 간호교육과정의 종류(계속 간호교육) 간호교육제도의 문제점 - 3/4년제 이원화 - 학사학위과정의 다원화 - 전문간호교육제도의 비활성화 ... 3년제와 4년제로 분리된 보건의료 인력 교육 학제문제점 - 학사학위다원화3년제의 학사학위를 따기 위한 다원화 한국방송대학 독학사 과정 RN-BSN 과정 학점은행제도 - 간호사 학사학위

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.08

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  (A+, Report) 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.

  Frederick Winslow Taylor)는 1856년 미국 도시 필라델피아의 부유한 퀘이커 교도 집안에서 태어났습니다. 1874년 작업 현장에서 주형물 설계자로서의 도제기간을 거쳤으며, 정규직을 ... 이에 따라 인적자원과 기계적 자원의 분리가 일어나고 한계비용체감은 거의 zero에 가까운 것입니다. ... 과업관리는 차별적 성과급제도를 채택하여 노동 의욕을 향상시키고, 기능직공장 제도를 채택한 관리 방식을 제시하였습니다.

  방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.01.05

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  현대사회의 소비자 관련 서적을 택일하여 서평- 더 많이 소비하면 우리는 행복할까

  더불어 일본사회가 경험한 고령화 사회, 엄청난 숫자의 비정규직 문제, 그리고 제로성장에 대해서 저자는 말하고 있다.이책은 일본과 한국의 경제문제에 대해서 언급하고 있는 책이 아니다. ... 고소득층과 저소득층간, 대기업과 중소기업간, 수출기업과 내수 기업간, 정규직과 비정규직간, 중앙과 지방간 양극화현상이 그것이다. ... 어떻게 바뀌고 있는지 알려주고 있는 것이다.간단히 말하자면 금융위기나 각종 외환위기 전까지 엄청난 고성장을 경험하면서 소비=행복 이란 공식이 절대법칙처럼 적용되었지만, 저성장 혹은 제로성장에

  리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.12.17

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  구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량

  노동자의 임금과 고용의 안정화① 개별 노조차원에서는 비정규직 노조가입을 불가능하게 하는 단협을 개정하고 비정규직 고용과 임금이 정규직 임단투에 적절히 반영되어야 한다.② 국가적 차원에서는 ... 생존권과 노동권 확보1) 실업자의 기본적인 생존권 확보2) 사회적 차원의 일할 권리 보장3) 개별기업에서의 해고 반대4) 비정규직 노동자의 임금과 고용의 안정화5) 정규직 노동자의 ... 노동자가 어떤 노동조건에서 일하게 되었는지에 대한 노동조건의 변화와 이러한 노동조건이 노동자에게 미치는 영향에 대해서는 도외시 되어왔다.구조조정의 부정적인 결과들 - 고용불안정, 비정규직

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  노동문제

  역설적이게도 노동시장이 경직되다 보니 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났고, 정규직과 비슷한 일을 하면서도 급여수준은 ... 전락했고 곳곳마다 정규직과의 처우 차이가 눈에 띠가 드러나고 있다.ㅇ 정규직과 비정규직의 임금격차ㅇ 임금격차 : 정규직근로자 대 그 기념일이 3월 10일에서 다시 5월 1일로 옮겨졌다 ... 유일하게 남성으로서 대열에 합류한 손문상씨는 유리벽에 갇힌 여성 비정규직 노동자를 ‘하루’라는 작품에 담았다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이나 비정규직이다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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  방송통신대학교 ) 성, 사랑, 사회 : 한국사회의 어떤 특징들이 엄마 되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.

  65.4%로 가장 높게 나타났으며 사회적 편견 및 관행은 연령이 낮을수록 가사부담은 연령이 높아질수록 여성취업에 장애가 된다는 의견이 많았다. 800만 여성 근로자 중에 40%는 비정규직이고 ... 그중 절반은 시간제로 일하고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2019.10.11

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  군가산점,군가산점제도,여성지원병제도,루저발언,혼전순결,대학생동거문화

  개인적 노력 없이 무조건적인 정부의 탓만함.20대 비정규직, 여성의 경제활동.- 기업의 문제. 불확실한 세계 경제. 정규직원으로 운영하는데 무리가 있음. ... 여성분들은 동거와 성관계에 대해 별개로 볼 수 있다고 보지만 남성은 동거 문제에 포함된다고 봄.혼전 순결과 동거20대 비정규직에 대해서- 사회적 문제. ... 미수다 루저 발언3.혼전순결과 대학생 동거문화4. 20대 비정규직군가산점 제도20대의 2년에 대한 보상. - 여성도 간다면 받으면 됨. 복학 후 사회 부적응.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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  글로벌 경영환경-주요 산업 환경

  불 ( 정규직 28 불 ) 의 비정규직 채용 합의 타국의 강성노조들에 공장이전 압박 르노와 GM 은 프랑스와 독일 공장에 스페인과 미국 모델을 받아들일 것을 강요하며 , ‘ 가장 ... 자동차 업계의 글로벌 경쟁환경2014 년의 세계 자동차 업계 새 판짜기 불황국 노조들에 저임금 비정규직 투입 강요 프랑스 르노 가 2014 년부터 스페인 현지공장에 1,300 명을 ... 미만 임금인 비정규직 투입 에 동의해 주었기 때문 ‘ 09 년 미자동차노조 (UAW) 는 GM 이 유휴공장에서 소형차 생산을 하는 조건으로 ‘ 이중임금제 ’ 를 받아들여 시간당 12.5

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.18

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  [요약/서평] 불평등의 댓가

  당시 집권당은 부실기업 퇴출과 더불어 정리해고와 비정규직 제도를 국민의 동의 없이 받아들였다. ... 재벌의 성장은 곧 비정규직으로 전락한 민중 경제의 파탄을 의미함을 상징한다고 할 수 있다.대기업이 국가경제에 중대한 역할을 한다고 하지만, 그 반대의 예가 핀란드 핸드폰 제조업체 노키아의 ... can be thought of as one branch of the government) lends unlimited amounts of money to banks at near-zero

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2015.11.13

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  Capitalism. A Love Story 감상문

  우리는 비정규직으로 일하며 중저가 옷을 입고 햄버거를 먹지만 행복을 느껴야 한다.흔히 비운의 88세대라고 불리는 88년생들은 대한민국이 가장 화려했던 시절에 태어나 최악의 불황을 겪고 ... 자본주의는 마치 제로섬 게임(zero-sum game)과 같다.제로섬 게임은 한 쪽의 이득과 다른 쪽의 손실을 더하면 제로(0)가 되는 게임을 일컫는 말이다.

  논문 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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  박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k

  예를 들어 일제고사 중단, 학교폭력 생기부 기록반대, 농산어촌학교 통폐합반대, 교원평가반대, 국공립대민영화반대, 교육부문 비정규직의 정규직화 등의 투쟁을 중단 없이 전개해야 한다.2 ... 5년내 물가상승률 반영 시 실질적 제로화 추진(현행 3.9%에서 2.9%까지 단계적으로 인하하여 물가상승률 고려시 실질 이자율이 제로가 되도록 추진) -군 복무기간 중 대출이자 면제17 ... 경감하겠다는 공약과 맞물려 진로진학지도와 사교육비 경감에 크게 기여할 수 있는 ‘공약’이었다.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12

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  아동권리의 유형은 생존권, 보호권, 발달권, 참여권으로 분류될 수 있다. 아동권리의 각 유형에 대한 기본개념을 쓰고, 어린이집에서 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안을 각 유형별로

  즉 정규직, 비정규적 교육을 포함하여 교육받을 권리, 여가를 즐길 권리, 문화생활을 하고 정보를 얻을 권리, 생각과 양심과 자유를 누릴 권리 등이 이에 속한다.신체적, 도덕적, 사회적 ... 발달권은 신체적, 감정적 요구를 충족시켜주는 지지적인 환경과 정규적·비정규적인 교육을 포함한 모든 종류의 교육을 받을 권리이다. ... 성장에 필요한 정규교육, 비정규교육을 포함한 종류의 교육을 받고 놀이, 여가, 정보, 문화활동, 사상, 양심, 종교의 자유를 누릴 권리, 국적과 이름을 가질 권리가 있다.- 발달을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25

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  고령화 사회의 노인빈곤문제에 따른 공적연금제도 개선 방안

  전 국민을 대상으로 하는 국민연금법이 1988년 1월 1일에 공무원연금보다 28년이나 늦게 도입되었는데 10인 이상 사업장의 정규직 가입대상을 시작으로 하였으며 1995년 농어촌 지역 ... 생활수준향상을 고려한 적정한 소득 보장, ⑤ 퇴직소득을 위한 임의의 부가적 급여 발달을 위한 환경조성을 지적하고 있다.ILO가 다층구조 연금체계 모델을 권장하는 것은 공적 연금과 사적연금제로를 ... 이러한 경제 불황과 사회보장비에 대한 사회적 부담으로 인해 한 국가 내에서는 사회보장제도의 재정 및 정당성 위기에 직면하게 된다.표23.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2019.12.25

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  개별적 노사관계

  월평균 급여는 134만8000원으로 정규직(238만8000원)보다 100만 원 이상 적음 비정규직 사용기간의 문제와 차별을 개선하고자 '비정규직보호법'을 2007년 7월부터 제정하여 ... 등의 보호비정규직 보호 -비정규직이란 근로계약기간, 근로시간, 근무방법 등이 정규근로와 다 른 근로형태 -2002년 7월 노사정 합의한 기준에 의해 기간제근로자, 한시적 근로자, ... 시간제 근로자, 파견과 용역 등을 비정규직 으로 분류 -2011년 11월 현재 통계청 기준으로 약 600만명으로 집계되었으며 전체 임금근로자의 34.2%를 차지하고 있으며, 비정규직의

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.04

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  일본의 잃어버린 10년, 20년, 아베노믹스가 한국경제에 미치는 영향

  극복해야 할 제약요인들이 적지 않다.벌써부터 아베노믹스 실시로 인한 문제가 나타나고 있는데 임금 인상이 이뤄지고 있지만 대기업 중심이며, 중소기업과 전체 근로자의 30%가 넘는 비정규직은 ... 우선은 시중에 통화를 풀기위해 제로금리를 유지해 일본은행은 무담보 익일물 콜금리를 0~0.1%수준으로 유도 결정했고 무제한 자산매입 즉 일본은행이 매월 2조엔 규모의 장기국채 매입을 ... 그러나 일본기업들과 일본인들은 실물경제를 유익하게 하는 설비증설과 소비를 늘리기보다 안정성을 위해 투자를 늘리게 되고, 제로금리의 이자를 내고 돈을 빌려 국내외 자산에 광범위하게 투자하였고

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.06

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  매일유업 SCM 기업분석 A+자료

  년 2 월 14 일 설립일 자본 금 67 억 원 총자산 별도 6,253 억 원 연결 7,265 억 원 매출 액 10,723 억 원 2012 년 , 연결기준 직원 수 2,299 명 정규직 ... 구성항목의 비율 , 수배송비 추이 , 협력업체 물류비 현황 , 물류원단위 물동량추이 , 휴가현황 , 주문마감 준수율매일유업 SCM KPI KPI (Key Performance Indicator ... 1,900/ 계약직 399 공 장 7 개공장 평택 , 경산 , 광주 , 상하 , 영동 , 청양 , 아산매일유업 기업소 개매일유업 사업분야유업계 현황 매일유업 SCM매일유업 유업계

  리포트 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2014.11.19

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  인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔

  비정규직을 채용하지 않고 , 모두 정규직 채용 채용 및 배치 . Ⅳ. SPICE 상생 경영 실무적용전통적 성과관리 . Ⅳ. ... 인턴제도 실시 대학생을 대상으로 방학을 이용해 대학에서 배운 기초 지식을 토대로 영업현잘 실습 기회 제공 , 지원자에 한해 기본소양교육 , 현장 1:1 교육 등의 산학실습 이수한 학생 정규직 ... 기존의 다수의 기업들은 제로썸 게임같이 누군가의 손해를 자신의 이익으로 만들어 게임의 승자가 되고 , 자신의 몸집을 불려왔다 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  HRM_인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  서울 소재 중상위권 대학 졸업반 이 모씨 (25 여 ) 그는 지난 7 월부터 2 개월간 한 증권회사 지점에서 인턴사원으로 일하며 정규직 전환 1 순위 로 꼽혔다 . ... 전환 시 가산점 부여 , 노트북을 제공 . 40% 의 정규직 전환률기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 ... 최고였습니다 . – 삼성 SDS 맹 xx 씨 (26) – 조직에 잘 어울리는 친화력 이 중요 .기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 우수인턴 : 정규직

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22

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  연봉제에 관하여 논하라

  정규학교를 졸업한 인원가운데 신입직원을 선발하고 필요한 교육 훈련을 기업 내에서 실시하며 정년까지 고용을 보장하는 시스템이다. ... 예를 들어 업무의 성격상 영업직, 전문직 등 구성원 개인의 역량에 의해 성과가 창출될 가능성이 높고, 업무상의 역할과 책임을 분명하게 측정할 수 있는 부문에 우선적으로 적용하는 것이 ... 연봉을 16분의 1이라든지 18분의 1과 같은 형태로 매월 지급하고 있다.현재 국내기업들이 도입하고 있는 연봉제는 임금인상방식에 있어서 크게 플러스 섬(Plus Sum)방식과 제로섬(Zero

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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