"비정규직제로화" 검색결과 141-160 / 439건

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  (인적자원관리) - sk이노베이션 - 후생복지, 카페테리아

  이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생, 승진 기준을 동일하게 적용 받는다. ... 최근에는 SK이노베이션과 SK하이닉스 등 그룹 내 주요 계열사들도 시간선택제 근로자 채용을 적극적으로 늘려가고 있다.SK이노베이션 등 일부 관계사는 초과근무 제로(Zero)제를 운영하면서 ... .● 대출대상구분융자대상주택 구입근속연수 만3년 이상 *무주택 정규사원전세 융자근속연수 만1년 이상 무주택 정규사원*무주택이란, 입사일로부터 융자 신청일 현재까지 본인 명의로 주택을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안

  인력과의 괴리감이 확산되고, 갈등이 빚어질 수 있다.⑧ 시간선택제 일자리는 급여가 적고 정규직 전환이 안 되는 '중규직' 신분이어서 한계가 뚜렷하다.⑨ 전일제 근로자 1명 대신, ... 2013.09.09).⑥ 시간제 일자리에 적합한 직무가 한정되어 있기 때문에 양질의 일자리를 제공하는 것은 쉬운 일이 아니다.⑦ 시간선택제 일자리가 늘어나면 시간선택제 인력과 기존의 정규직 ... 일할 의향과 시간선택제로 일하고 싶은 이유① 근로자가 시간선택제로 일할 의향(자료: 고용노동부, 2014)② 근로자가 시간선택제로 일하고 싶은 이유(2013년)(자료: 고용노동부,

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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  니코마코스 윤리학에서 나타나는 아리스토텔레스의 행복관

  비정규직은 정규직이 되기 위해, 정규직은 자신의 자리를 빼앗기지 않기 위해 조직내부의 무한경쟁 시스템에 예속된다. ... 예를 들어 직장인들에게는 힘든 일상을 마치고 여가를 즐기는 것이 행복이겠지만, 실업자에게는 정규직으로 취직하여 노동을 하는 것이 행복인 것처럼 말이다. ... Korea”, (접속일:2015. 6. 7).그리고 이러한 외부자료를 활용하지 않더라도 우리나라 국민 대다수가 체감하는 행복지수는 매우 저조한 것이 현실이다. 90년대 후반까지 문맹률 제로에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.29

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  국내공항현황 분석

  현재 네덜란드는 비정규직 계약을 3번 반복적으로 체결하면 무조건 정규직화해야 한다는 법조항이 있지만 고용자들은 3개월 조정 기간이란 시간을 이용해 전환 의무를 회피하는 경우도 나오고 ... 고용하고 있다”며 “용역업체에 지급하는 용역비와 물가상승률을 감안하면 용역업체 소속 비정규직 노동자를 직접고용으로 전환하는 것이 생산성을 더 높이는 방법”이라고 제안했다. ... 해외 유사 사례------------------------------------------------------------------ 162.3 비정규직----------------

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18

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  매출이 200% 오르는 아침 청소의 힘 독후감

  하나의 규칙이 사내 문화로 자리 잡게 된다면 무사시노가 이룬 성과처럼 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 기대한다.현재 무사시노에는 정규직 사원 180명, 비정규직 사원 500명, ... 이외에도 저자는 다양한 효과들을 소개해주고 있는데, 그 중에서도 가장 인상에 남았던 효과가 바로 쓸데없는 잔업을 제로로 만든다는 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2016.04.22

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  최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.

  두 번째, 장애인근로자의 높은 비정규직 비율인데, 전체 임금근로자 중 비정규직은 32.1%, 그중 시간제 근로는 10.4%인 반면 장애인 임금근로자는 58.5%가 비정규직이고 시간제 ... 하지만 그들의 의견들 보니 여러 추가비용지출과 관련한 문제라든지, 현실적인 문제에 관한 기업들의 고충이 이해가 되었고, 이와 같이 법안마련에 있어서 제로썸이 존재하고 모두가 만족할 ... 일반 업종들과 달리 전문 연구기관이나 의료직과 같은 전문 업종들을 분야 자체의 총 종사자 수가 적기 때문인데, 이들 업종은 어쩔 도리 없이 미달된 만큼의 장애인 고용부담금을 낼 수밖에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.05.17

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  쿠팡 기업분석

  또한 자체 배송기사인 쿠팡맨의 대규모 채용계획과 정규직전환 발표를 통해 대중들에게 좋은 기업이미지를 제고하고 있으며 다른 운송 회사의 불친절한 배송서비스에 지친 고객들에게 쿠팡맨은 ... 더군다나 전환비용 역시 제로에 가까워 구매자의 교섭력은 더욱 높아지고 있다. ... 구매자의 교섭력정보의 비대칭성이 많이 완화된 지금, 온라인 및 오프라인 유통 시장에서의 구매자 교섭력은 상당히 높은 편이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.05

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  여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

  여성 비정규직·정규직2-4. 나라별 일자리창출정책6. 결론- 참고자료1. 서론여성이 가정에서 나와 일을 하는 것은 지금 사회에서 그리 놀라운 일이 아니다. ... 그 중에서도 여성은 남성보다 비정규직에 더 많이 종사하는 경향을 보인다. 남성은 69.3%, 여성은 60.3%가 정규직에 종사한다. ... “대졸자 첫 일자리 얻는 데 11.4개월… 65%만 정규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일여성이 남성보다 비정규직에 종사하는 비율이 높은 이유는 출산은 물론 육아나 가사와

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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  유니클로 글로벌마케팅 성공사례 (유니클로 기업분석 SWOT,STP,7P전략분석과 나만의 7P 제안)

  나만의 7P 분석07. + 3P 자료 : 통계청 자료 : 통계청 자료 : 통계청 자료 : 통계청 자료 : 통계청 나만의 7P 분석 경력인정 및 정직원 전환율 확대 ( 국내 유니클로 비정규직 ... , 안팔리는 상품 제로 고객을 언제나 최우선시 한다 FR 용어오 상품점수 확인해 드리겠습니다 . ... 감사합니다 즐거운 쇼핑되십시오 거울 바닥 빈행거 안녕하십니까 어서오십시오 웹카드 참여 부탁드리겠습니다 . 총 1 점 하셔서 39,900 원입니다 현금 4 만원 받았습니다 .

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2019.05.10

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  저출산의 문제점 현황과 해결방안

  특히 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업에 대해 대한 세제? ... 그리고 인구성장률은 1970년 이후 가파르게 둔화되고 있음을 알 수 있고 2000년 0.84%, 2017년 0.39%까지 둔화하였으며, 2031년에는 인구 성장이 멈추는 제로성장(0.03% ... 출산 진료비중 비급여 비용의35.1%)기본 적용 횟수를 정해서 건강보험을 적용하고, 상급병실(비급여비용의 19.1%)을 분만 전후 일정 기간 동안 이용할 경우 건강 보험을 적용해서

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28

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  깔금하게 정리한 저출산 고령화 정책 대응 방안 보고서

  은퇴 이전에 노후를 대비할 수 있는 근본적인 대책인 노인 노동력 활용 방안에 대한 인식이 단순한 일회성 비정규직으로 한정되어 있어서 이에 대한 개선책이 필요하다는 평가도 받을 수 있을 ... 한국은행 통계를 기반으로 우리 경제를 분석했을 때, 성장률 대비 노동이 차지하는 비중이 현 시점에서는 거의 제로 수준이고, 향후에는 마이너스로 걸림돌로 작용할 것이라는 전망도 나타나고 ... 이는 인구의 자연적인 증가를 유지할 수 있는 정도의 수준이었지만, IMF 이후로 자녀 양육비에 대한 부담과 여성의 사회진출 증가 등으로 출산율이 급속히 감소하고, 동시에 베이비붐 세대의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24 | 수정일 2018.03.27

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  행복으로 이끄는 리더십 강의자료

  한계효용체감의 법칙- 세대 : 나이가 많을수록 행복도와 만족도 낮음, 특히 60~70대 낮음- 가족 : 커다란 영향을 미침- 직업 : 정규직, 전문직, 사무직 종사자가 높은 행복도- ... 프로그램(Fome Zero)- 기원 : 캄비나스 시장의 학비보조 프로그램(Bolsa Escola)- 2003년 볼사 에스콜라를 변용 : 학비보조 + 식품 + 가스비 지원- 빈곤층에 ... 빈곤퇴치정책 : 무조건적 지원이 아니라 자활을 위한 지원이며 사회적 투자3) 빈곤퇴치와 경제성장정책의 병행(1) 빈곤퇴치정책 : 볼사 파밀리아(Bolsa Familia) + 굶주림 제로

  시험자료 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2017.10.26

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  시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

  또한 전일제로 일하는 모든 근로자가 특별한 이유가 없더라도 본인이 원하는 경우 정규직 시간제로의 전환이나 역전환을 신청할 수 있다.네덜란드는 시간제근로자의 70~80%가 정규직 근로자로 ... 그러나 현재 우리나라의 시간제 일자리는 정규직은 물론 비정규직에 비해서도 불안하고, 낮은 지위에 있다는 사실은 인식하였다. ... '시간제=비정규직'이라는 편견을 깨고 단순업무를 하는 비정규직 일자리만 늘어날 것이라는 우려를 씻기 위해서다.박근혜 정부는 임기 내에 고용률 70%를 달성하려면 여성 비경제활동 인구를

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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  일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제

  직장생활도 겨우 유지할 수 있을 수준으로 지원하고 있다(김경례, 2011).에는 산전후 휴가 급여지원 확대 및 유사산휴가 급여지원, 육아휴직 활성화, 출산여성고용촉진장려금 신설, 비정규직 ... 육아기 근로시간 단축제도주15~30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제로 육아기 근로시간 단축은 육아휴직과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 가능하며 ... 부가적으로 보육정책은 차등보육료 지원 등 주로 양육비용 지원 정책이 제시되고 있고, 기업을 주요 대상으로한 에는 가족생활교육 및 가족상담서비스 내실화, 가족단위여가문화 지원, 가족친화적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03

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  정부 예산제도

  우리나라의 세출예산과목(소관·장·관·항·세항·목) 중 목(目)이 품목에 해당한다.(1) 인건비: 기본급, 수당, 비정규직 보수(2) 물건비: 관서운영 다시 몇 개의 세부사업(활동)으로 ... 정부 각 기관이 활용하는 투입요소(재화나 용역)의 내용은 비슷하기 때문에 급여·여비·인건비·물건비·피복비 등과 같이 지출대상(투입요소)을 기준으로 분류하고 편성하는 것이다.가장 최초의 ... 의의영기준 예산(ZBB: Zero-Base Budgeting)은 과거의 관행을 전혀 참조하지 않고 목적, 방법, 자원에 대한 근본적인 재평가를 바탕으로 하여 예산을 편성하는 제도를

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14

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  한국동서발전 자소서+면접, 한국동서발전 대졸수준 신입사원 합격 자기소개서

  우수 자기소개서한국동서발전- 정규직 신입사원 -< 항 목 >1. ... 관련 분야에 대한 지식은 제로에 가까웠지만 앞으로 유용할 분야라 생각해 새롭게 공부하며 공모전에 임했습니다. ... 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]2.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20

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  [서평] 밸런스시트 불황으로 본 세계 경제

  자살률, 출산률 등에서 세계 최고 수준이고 중국에 공장을 다 떠넘기고 겨우 자영업자와 비정규직 노동자의 헐값 노동으로 끌어가는 작금의 경제가 평상시인가. ... ‘빚 거부증(제로 금리에도 돈을 빌리지 않는)’이란 하시라도 없어질 수 있는 단순한 믿음 같은 생각이 든다. ... 자기가 산 주식이 오르라고 밤낮 기도하는 것이 주가에 무슨 영향을 주겠는가.마지막으로 대차대조표 불황의 극복법이 ‘동양척식주식회사’가 아니길 빈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04

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  현대자동차 기업분석

  비정규직 : 사내 하청근로자 고용조정 1 순위 대상 . - 근속연수가 짧아져서 적절한 부품공급의 질에 차질예상 현대차 국내 공장의 낮은 노동생산성 8) 노동력노사관계 규모 : 우리나라 ... 보다 쌍용자동차 ( 국내 ) 의 가동률 우수7) 생산설비 : 현대자동차 ( 신설비 ) 모든 생산공정 컨트롤하는 ‘ 스마트태그 ’ 세계 첫 개발 자동차 공정 자동제어를 통한 불량률 제로 ... 우리나라 자동차 기업 중 최대규모 경쟁자 수 : 적음 - 경쟁↓ 비용구조 : 고정비↑ ( 설비 ) 생산과 관계없이 나감 - 유지 ( 기아 ) 주력 모델 (K 시리즈 , 쏘렌토 ) 의

  리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22

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  창업,사업계획서

  회사소개회사명대표자설립일본사주소전화번호주요사업②조직도(공동출자 2명)대표자경영부관리부재료주문결제총괄고객응대인사총무마케팅대표자 1명(출자자)경영부 1명(출자자)관리부 1명(정규직 직원 ... 꽃같은 경우 한번에 대량으로 주문하여 운송비의 절감이 이루어 질 수 있다. ... 시장조사와 분석(1)소비자분석주5일제로 주말에 여유로움이 생기는 관광객들이 주말에 다른 지역을 방문하여 관광하는 일이 작년과 재작년에 비해 많이 늘어났다.

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.19

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  간호교육일원화 문제점, 간호 일원화, 찬성 반대

  대부분의 간호학과는 2년제인 전문대 내에서 3년제로 운영이 되고 있는데 대부분의 행정 책임자들은 비간호학 전공자로서 간호교육의 특수성을 고려한 효율적 교육이 되기 어려운 점. ... 교과부장관은 지정을 위한 평가를 관련 기관이나 단체에 위탁할 수 있도록 했다최근 교육과학기술부는 현행 3년제인 전문대 간호과에서 졸업 후 전공심화과정을 1년 더 이수하면 정규 학사 ... 왜냐하면 같은 전문직내의 갈등은 제도적으로 조장되는 결과로서 전문인끼리 협동하는 동료가 되지 못하고 반목하는 관계로 되어 전문직 발전에 저해요소가 된다.(4) 급변하는 사회발전에 대응하여

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.15 | 수정일 2014.09.01

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