"비정규직제로화" 검색결과 41-60 / 439건

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  정당 더불어민주당, 미래통합당, 정의당. 비교정책 경제, 사회, 외교･안보. 3개 정당에 대한 정책을 비교

  관련 내용으로 상시·지속적 업무 정규직 고용원칙 확립, 국민의 생명·안전과 직접 관련되는 업무 정규직 고용원칙 확립, 비정규직 및 소규모기업 종사 노동자 ‘차별 ZERO 화’ 실현, ... 비정규직 “스스로 권리 찾기” 지원, 영업양도 등 사업 이전 시 고용 승계 등이 있다.그 외 고용 정책으로 특수고용·플랫폼 노동자 노동기본권 보장 및 사회보험 적용을 확대, 체불임금과 ... 금융소비자를 보호할 수 있는 금융 시스템 전환, 사모펀드 규제를 강화, 지역 금융 성화 등의 공약을 내걸었다.(2) 사회정책① 더불어민주당의 사회정책더불어민주당의 경우 고용 관련되어 정규직

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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  금융논술 - 금리인하가 가지는 위험성과 그 대책에 대해 논하여라 (공백포함 2670자)

  지금의 국내 노동시장은 취업자와 취업희망자, 정규직과 비정규직의 제로섬게임으로 치닫고 있다. ... 과거 90년대 일본이 제로금리 정책을 펼치면서 본격적으로 잃어버린 20년의 길을 걷기 시작했음을 볼 때, 최근 한국은행의 금리 인하 소식은 정부의 통화정책에 대한 부정적인 의견에 힘을 ... 특히 배터리, 소재, 소프트웨어 등의 성장잠재력이 있는 산업분야를 적극 장려하고 비효율적인 산업은 단호하게 구조조정을 하는 산업정책을 실시해야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  [경영학개론]ESG 경영에 대한 사례를 제시하고, 의견을 나누십시오(글로벌 뷰티기업 로레알을 대상으로).

  로레알 임직원에 대한 관리가 뛰어난데, 정규직의 96%는 각국의 건강보험의 혜택을 받고 있으며, 정규직의 92%는 중대사고가 일어나면 금전적인 보호를 받는다. ... 공장, 유통 센터의 매립 폐기물은 2018 년 이미 제로를 달성하여 유지를 하고 있다.환경 개선에 대한 로레알이 하고 있는 경영 활동으로 환경 개선 경영 보고는 기업에서 탄소정보공개프로젝트 ... 백화점 사업부는 랑콤, 비오템, 입생로랑, 헬레나 루빈스타인등 럭셔리 브랜드를 백화점을 통해 판매한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

  물론 남성 간에도 비정규직과 정규직 간 차별은 있겠지만, 여성의 비정규직 진출은 그 현상이 매우 심각한 실정이다. ... 일반임시직도 남성이 12.1%인 것에 비해 여성은 18.2%로 높게 나타났다(김문수, 2016, p15-p16).따라서 비정규직 여성 노동자는 비정규직 남성 노동자보다 비정규직 중에서도 ... 따라서 경력단절 여성의 특성은 노동 시장 재진입 시 비정규직으로 진입을 하는 형태를 보이며, 이는 낮은 임금수준에 비정규직 남성보다 고용의 질이 낮은 것으로 나타나고 있는 것으로 이해해

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  또한 한국노총과 민주노총의 대립으로 단체협약, 구조조정, 평가, 비정규직 문제 등 좀 더 고차원적인 주제가 노동운동의 중점이 되었다. ... 선진 노사문화의 시작2000년대 초반에는 근로자의 권리를 찾으려는 쟁의가 주였다면, 중반에는 비정규직 근로자들의 힘이 세지면서 기존의 노조와 대립하는 것이 주가 되었다. ... 권리를 보장받고자하는 노동운동이 주를 이루었다면, 2000년대 이후에는 고용 안정이나 상생하는 노조문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다.1) 갈등과 대립의 반복우리나라의 문재인 정부는 비정규직의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  21대 총선 쟁점분석보고서

  또한 비정규직 및 소규모기업 종사 노동자 ‘차별 ZERO화’ 실현, 상시·지속적 업무 정규직 고용원칙 확립 등, 비정규직에 대한 공약을 선보이기도 했다. ... 정의당은 비정규직과 관련해 「정규직 채용 및 전환법」 제정, 「비정규직 차별금지법」 제정, 불법파견 근절 강화를 공약으로 내세웠다. ... 반면 미래통합당은 비정규직에 대한 공약을 찾아보기 힘들었고 ‘청년 공정 희망 7대 공약’을 내세우며 청년층을 잡기위해 힘썼다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  간호교육일원화 역사, 찬성, 반대, 평가 보고서

  많은 학생들은 3년제 전문대학을 졸업한 뒤 별도의 특별과정을 이수해야 하는데 이때 추가적으로 교육비가 발생함으로 시간적, 비용적 측면에서 비효율적이다. ... 있을 것이다.실제 교과내용이 유사하고 교양학점을 보충하면 전공학점 역시 같거나 그 이상이라는 점에서 일원화 시도는 타당성을 가지고 있다.전문직의 질적 보장은 궁극적으로는 교육과정과 ... 위해서는 교육여건과 관련해 대통령령으로 정하는 기준을 갖춰 교과부장관의 지정을 받도록 함최근교육과학기술부는 현행 3년제인 전문대 간호과에서 졸업 후 전공심화과정을 1년 더 이수하면 정규

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지

  노동의 구조기능주의, 체계이론, 생태체계이론, 평생 발달적 접근방법, 통합적 접근방법에 대한 복지로 구분하여 논하고 본인의 의견을 제시하여 주세요.네덜란드의 시민 대부분은 자발적인 비정규직의 ... 또한, 주말이나 야간에 일하게 되었을 경우 40%의 초과 수당도 주어지고 연봉의 8%씩 휴가비가 매월 적립이 되는 형태로 굳이 전일제로 일하지 않아도 풍요롭고 여유로운 생활이 가능하다 ... 근무조건이나 회사 복지 등 정규직원과 차별이 없게 노동법으로 규정이 되어있는 그대로 대우를 받을 수 있어서 네덜란드 사람들은 여유 있는 모습을 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  한국간호역사, 성장기와 발전기

  공무원의 직급 조정1979년 대한간호협회의 적극적인 활동으로 임시직에서 정규직 공무원으로 승격되기 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 지방 간호직( ... 하지만 간호교육제도를 학사과정 4년제로 통일하지 않고 3년제와 4년제로 이원화된 상태에서 교육을 하고 동일한 국가면허시험을 거쳐 간호사 면허를 취득하게 한 모순된 제도는 훗날 간호전문직 ... 경력간호사 부족으로 비활동간호사를 전문직 재교육없이 병원에서 고용함으로써 상대적으로 간호의 질적 저하를 초래하였다고 볼 수 있다.?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  식코에 제시된 미국 의료제도 문제점과 의료민영화 반대, 코로나 확진자 진료비용의 정부 지원

  수익 상승을 위해 정규직 의료인력은 감축하고 미숙련 노동자인 비정규직의 비율은 늘린 후, 숙련된 인력은 부자에 할당하고 이외에는 비정규직 인력을 활용하여 의료의 연속성이 저하되는 등 ... 포괄수가제로 전환할 가능성이 높다. ... 미국의 비싼 의료비는 저소득층, 중산층의 계층까지 의료에 대한 접근성을 저하시킨다. 이는 사회경제적 위치에 따라 건강 비형평성이 존재한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.05.05

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  내일의부(독후감)

  그런데 안정적인 일자리는 저임금의 국가로 이전되고 비정규직이나 서비스업의 일자리가 늘어나 중산층은 대부분 하류층으로 전락하게 된다. 따라서 빈인빈 부익부 현상이 심화된다. ... 제조업은 안정적인 정규직이면서 한번 숙련이 되면 대체가 힘들기 때문에 월급이 올라가는 구조다. ... 생상직 근로자를 비롯한 중산층은 서비스업만 남은 상태에서 자녀들이 더 좋은 서비스업(전문직,대기업사원,공무원)으로 가기를 바라는 마음에서 사교육비로 자신의 노후자금을 쓰게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

  시간제는 비정규직이지만 정규직과 대우가 거의 같았다. ... 완화시키고 경영계는 노동시간을 줄이는 데에 합의하였다. 1993년 신 노선 협약은 노동조합 임금인상의 자제와 노동시장 유연성 개선을, 고용자는 36시간으로 근로시간 단축을, 정부에서는 비정규직 ... 시간제 근무자들은 정규직 근로자와 같은 혜택을 받고, 월요일부터 목요일까지 오전 10시에서 오후 2시까지 일하고, 나머지 근무시간은 탄력적으로 조정한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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  현장실무프로그램설계 ) 소프트웨어 위기 및 해결 방안 - 소프트웨어 위기 및 이를 해결하기 위한 자신의 연구 내용

  소프트웨어를 개발하기 위해 비용이 적게 드는 비정규직에 대한 고용은 악순환을 지속시키고, 공공IT 수주실태를 통해서도 기본적으로 공정경쟁을 기반으로 산업기반을 만들고 경쟁력을 강화하려는 ... 그럼에도 불구하고 소프트웨어가 무형적이고 비소모적인 특성을 가지고 있어 최초생산 이후로는 추가생산비용인 한계비용이 제로에 수렴한다. ... 정보의 비 물질성을 가지고 있는 소프트웨어가 생산 이후로는 추가 생산비용인 한계비용이 제로에 가깝고 타인의 소비로 인한 나의 소비가능성에 영향을 미치지 않을 수 있는 공공재적 특성을

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 문제점을 ... 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인 설문에 의하면 직무 만족도가 높아졌다는 응답이 96% ... 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  노동복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  한국과 비교하면 3배가 넘고 비정규직 비율이 높은 일본보다도 17퍼센트가 많다고 한다. ... 네덜란드에서는 고위직도 시간제 노동자로 일을 하고는 한다. 관리자급도 시간제 노동자로 일을 하는 몇 안되는 국가중의 하나라고 한다. 보통관리자는 주5일 전일제로 일하기 때문이다. ... 주제 : 노동복지서론몇 년 전 유행했던 tv 프로그램중에 ‘비정상 회담‘ 이라는 프로그램이 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

  또한, 고용의 안정성은 임시직과 일용직의 비중과도 연관이 있는데 최근 많은 젊은 층이 정규직 취업이 어려워지면서 계약직, 임시직의 취업 비율도 높아졌지만, 임시직에 대한 처우는 아직까진 ... 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 낮은 편이기에 열악한 환경이다.(4) 경력단절 여성의 어려움출산기피의 주요 원인 중 하나는 여성의 경력단절이다. ... 거의 제로화로 만들었다. 1세 미만의 영아 건강보험 본인 부담율을 21%에서 5%로 낮추었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  공기업론 과제 - 한국철도시설공단에 대해서

  지역인재 10 21 14 45 20 32 이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0 고졸인력 4 8 10 10 8 5 정규직 구분 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 ... 199.6 평균근속연수 18.4 18.2 18.9 18.96 18.17 18.17 ( 남성 ) 0 0 0 0 19.44 19.44 ( 여성 ) 0 0 0 0 11.13 11.13 정규직 ... 년 2018 년 (3/4 분기 ) 무기계약직 신규채용 0 0 0 0 0 302 무기계약직 ( 단위 : 명 ) ( 단위 : 명 )기관현황 2 4 직원 평균 보수 구분 2013 년 결산

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  중대재해처벌법 레포트

  재계, 노동계의 의견을 충분히 수집하고 수렴하여 개선안을 조속히 마련 및 공표해야 하며, 법률의 미비함에 따른 국민의 불안과 불만을 해소해야 한다.참고자료기계에 끼어 사망한 24살 비정규직 ... 남동발전은 올해 ‘중대산업재해·중대시민재해 제로(Zero)’를 안전경영 목표로 설정했다. ... 정당한 사유 없이 교육에 불참할 경우 5천만원 이하는 이러한 이유로 증대된 공기와 공사비를 인정하지 않고 사업에 적용되는 규제와 물량의 변동 없이 공사를 진행하기 때문에 결국 이는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  학교폭력 지원기관 사례조사

  비정규직까지 포함하더라도 배치율은 41.8%에 불과했다. ... 한국교육개발원(KEDI)이 2023년 3월 4일 발표한 통계에 따르면, 2022년 기준 전국 1만1794개 초·중·고 중 정규직 전문 상담 교사가 배치된 학교는 4193개교(35.5% ... 최근 학교폭력 제로센터가 총 8개 시·도교육청에서 시범 운영되면서, 피해전담지원제도 등 피해학생 맞춤형 보호제도가 마련되고 있지만.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  2020 사회복지학개론 기말시험

  즉 복지혜택이 계층별로 나눠지는 것으로 정규직과 비정규직, 대기업고 중소기업의 노동자, 공무원과 다른 직종에 속한 사람들 사이의 복지수준의 격차가 다른 것을 상대적 기준으로 말하는 ... 여기에서 신규 회원들은 자신의 뒤를 잇는 새로운 회원들이 증가하지 않으면 그들에게 주어지는 혜택은 제로가 된다. ... 자본주의 사회에는 두 종류의 임금이 있는데 노동시장에서 노동력이라는 상품을 판매해서 받는 돈인 임금과 정부가 의료비, 교육비, 주거비 등을 준비해서 우리에게 공짜로 주게 되는 사회임금이

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.07.12

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