"사회복지조직의 관리자" 검색결과 161-180 / 55,008건

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  관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

  사회복지조직에서는 관리자가 조직 내부의 자원과 인력을 효율적으로 운영하여 사회복지서비스를 제공하는 것이 필수적이다. ... 관리(management)와 리더십(leadership)가 사회복지조직에 주는 함의사회복지조직에서의 관리와 리더십은 조직의 성과에 큰 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. ... 사회복지조직에서 관리와 리더십은 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

  다시 말해 사회복지문제를 가진 사회복지 수혜대상자들에게 효율적으로 사회복지서비스를 전달, 제공함으로써 그들의 문제해결과 욕구충족을 도모하는 데 조직을 활용하는 합리적 활동 및 행위를 ... [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙목차[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요성2. ... 여기에 한정된 재정자원을 어떻게 효율적으로 관리하여 국민의 사회복지욕구를 충족시킬 것인가 하는 관점에서 사회복지행정조직의 관리가 더욱 필요하게 되었다고 볼 수 있다.첫째, 사회복지행정조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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  사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  본론1) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징관리자를 포함한 모든 조직 구성원이 체계화된 조정과 협력 활동을 통해 설정되어 사회복지 행정정책을 하는 조직이다. ... 사회복지조직은 인적, 물적 자원의 관리를 포함한 사회복지 실천 개입 방법을 통해 사회복지서비스를 제공한다. ... 셋째, 사회복지조직에는 일반조직관리에 관한 지식을 초월하는 범위의 관리 기술을 적용해야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오

  그는 사회복지행정을 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능으로서 사회복지실천의 한 방법임을 명확히 하며, 사회복지행정이란 '조직의 목적과 목표달성을 위해 행정가 또는 관리자들이 ... 사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오휴면서비스 조직에서 행정(administration)과 관리(management)는 지위나 영역 면에서 종종 중복되며 ... 평가 등 조직 내 관리기능 수행7/ 사회복지조직과 지역사회 환경 등 외부체계와 연계된 활동이와 같은 기존 학자들에 의해 제시된 사회복지행정 개념 정의에 나타난 특징적 요소들을 종합적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  사회복지조직에의 적용2) 총체적 품질관리(1) 이론의 주요 내용(2) 사회복지조직에의 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 중 ... 소모적이고 번잡하다는 단점도 있어 사회복지조직에 적용하는 데 한계를 갖는다.2) 총체적 품질관리(1) 이론의 주요 내용총체적 품질관리(TQM)는 소비자의 최대 만족을 추구하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정목차사회복지 인사관리(인적자원관리)1) 사회복지 인사관리의 개념과 목표(1) 사회복지 인사관리의 개념(2) 사회복지 인사관리의 목표2 ... 그러나 인적자원(HR)관리의 개념에 비하면 협의의 영역으로 볼 수 있다.이러한 맥락에서 사회복지조직의 인사관리는 사회복지조직이 추구하고자 하는 고유의 운영목적을 달성하기 위해 사회복지업무를 ... 있도록 관리하는 것이 조직성과에 관건이 된다고 볼 수 있다.2) 사회복지 인사관리 과정사회복지 인사관리는 사회복지사를 비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  사회복지학 사회복지실천론 중간고사 기출문제

  사회복지사와 클라이언트2. 사회복지사와 동료3. 자원봉사자 후원자에 대한 존중4. 사회복지가 윤리위원회의 구성과 운영5. ... 중개자의 역할2. 상담자의 역할3. 조력자의 역할4. 교사의 역할5. 자문가의 역할18> 사회복지실천의 기능으로 옳지 않은 것은?[1]1. ... 필요성이 제기되어 탄생한 것은 자선조직협회이다08>사회복지실천의 기능이 아닌 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  사회복지조직에서는 면접을 통해 지원자를 선별하게 되는데, 이렇게 선발한 인원은 지원자의 성장가능성이나 잠재적 능력, 적성 등을 고려하여 적절히 배치하도록 한다.(3) 경력관리경력은 ... 그러나 사회복지조직에서 조직원의 이직은 단순히 노동인력1인이 아니라, 사회복지서비스의 질 관리와도 중요한 영향을 미치는 요소이다. ... 계획을 세워 사회복지 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 것을 말한다.(4) 임금 관리임금은 생활에 관련된 비용으로 소비되기 때문에 노동자들에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의(성남) 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

  계획하고 실행하는 과정이다.(2) 사회복지 마케팅 관리사회복지조직 등의 비영리조직이 조직 목적 달성을 위하여 클라이언트 관리, 서비스의 개발 및 전달, 홍보, 비용, 자금 확보 등에 ... 사회복지마케팅 모두 어떠한 목표를 이루기 위해 조직의 서비스나 제품의 장점을 타겟으로 하는 대상에게 효과적으로 전달하기 위한 방안이라고 할 수 있다.(4) 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리의 ... 고객을 주요 대상으로 하며 그 시장을 통해 이윤을 창출하지만 사회복지조직은 경제적인 후원을 지원하는 후원자 그룹과 물질적, 정신적 사회복지 서비스를 제공받아야 하는 클라이언트 등으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  지역사회복지론 기말고사 족보

  전개되었다는 점이다.③ 한국사회복지협의회 내에 공동모금법 제정위원회가 조직된 것은 1989년 10월이었다.④ 1990년대는 우리나라에 사회복지공동모금법이 태동되기 위해 여러 가지로 ... 사회복지관의 운영기준에 의거한 조건 중 2급 이상의 사회복지사자역증 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 법 제35조에 따른 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)에서 인정한 자 ... ① 사회복지 관련 기관, 단체 간의 연계, 협력, 조정② 사회복지에 관한 계몽 및 홍보③ 사회복지 소외계층 발굴 및 민간사회복지자원과의 연계, 협력④ 대통령령으로 정하는 사회복지사업의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

  이는 예산 편성, 자금 조달, 기부자 모obilization, 자원 봉사자 관리 등을 포함합니다.협력과 네트워킹: 사회복지행정은 사회복지 조직, 지역 사회, 이해관계자들과의 협력과 ... 협의는 사회복지행정의 조직과 관리에 관한 내용을 다루는 범주입니다. ... 여기에는 다음과 같은 요소들이 포함됩니다:조직 구조: 사회복지행정은 조직의 구조와 기능을 설계하고 관리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  [A+] 사회복지조직의 전통적이론과 현대적이론 레포트

  즉, 조직이 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표가 일치할 수 있기 때문에 사회복지조직의 관리자들에게만 크게 각광을 받고 있는 모형이라고 할 수 있다.4) 의사결정이론가 ... 사회복지조직의 이해1) 사회복지조직의 필요성2) 사회복지조직의 개념3) 사회복지조직의 특성가) 클라이언트 중심나) 조직구조의 탄력성다) 조직의 전문성2. ... 사회복지조직의 전통적 이론사회복지행정가는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 이론과 지식을 겸비하고 있어야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

  서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리하며 조직의 목표 달성에 있어 최선의 노력을 한다. ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용 ... 욕구충족을 위해 존재하기 때문에 조직 내부의 관리문제와 더불어 환경 관리의 문제가 대두되며 따라서 사회복지조직 관리의 범위가 환경영역으로 확대되어 지역사회의 정치적 경제적 사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

  사회복지시설은 관리자와 감독자가 직원과 이용자 간의 관계를 지원하고, 이를 향상시키는데 노력한다. ... 서론사회복지행정은 사회복지 서비스 제공과 관리를 통해 사회적 문제를 해결하고 개선하기 위한 중요한 분야다. 이 분야에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하며, E. ... 그는 작업자들이 조직에서 사회적 가치를 찾고, 자신의 특성을 충족시키며, 조직에 더 나은 성과를 제공할 것이라고 믿었다.메이요의 인간관계론은 사회복지행정에서도 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

  , 사회복지행정의 개념으로는 협의의 사회복지행정개념을 포괄하는 광의의 사회복지행정개념이 바람직하다고 정의하였다.다만 분명한 사실은 조직들마다 성격이 다르고 한 조직 안에서도 행정관리자들의 ... 29-40)은 사회복지조직의 정책활동과 관리활동을 협의의 사회복지행정으로 정의하였고, 사회복지서비스에 관한 정부의 정책활동과 관리활동의 공공복지행정을 포괄하여 광의의 사회복지행정으로 ... 민간사회복지조직에서 대상자의 복지를 증진시키기 위한목적을 설정하고 사회적 신책이나 제도의 조직적 체계화의 개념에 입각하여 목적을 이루기 위한 관계된 사람들의 협동적 노력이라고 규정하면서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

  조직계층의 직원들이 행정과정에 참여하고 어느 정도까지는 전체 기관의 프로젝트에 영향을 미친다사회복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 ... 즉, 관리자가 기획, 조직, 인사, 통제 등 기본적인 관리기능을 혼자서 모두 수행할 경우 기관이 사회복지환경의 필요에 따라 전문화하지 않는 한 어떤 기준으로도 성공할 수 없다는 것이 ... 또한 사회복지조직은 일반행정처럼 범국가적 대상자가 아니며, 대부분 사회복지사가 거주하는 지역집단에 한정되어 있다.사회복지행정조직은 일반행정과 마찬가지로 감독권한이 크지만 일선 사회복지사와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지 행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지 행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술 하시오.

  (자원복지)● 사회과학적 지식에 기초한 사회복지조직의 총체적 관리 활동● 사회복지조직의 목표달성을 위해 관리자가 하는 체계적인 개입과정● 지역사회와 협동체계를 확립하기 위한 사람들과의 ... 공동 활동의 과정● 복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 클라이언트에게 전달하는 일련의 과정 또는 활동- 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 ... 과목: 사회복지 행정론과제: 사회복지 행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지 행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26

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  사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

  또한, 경영시스템 이론은 조직 내부의 구성원들 간의 협력과 조화를 강조하기 때문에, 우리나라의 사회복지행정에서도 다양한 이해관계자들 간의 협력을 통해 사회복지서비스를 효과적으로 제공할 ... 사회복지행정에서도 다양한 이해관계자들 간의 상호작용과 협력을 강조하여 사회복지 서비스 제공에 필요한 조건을 조성해야 합니다.효율성과 효과성: 경영시스템 이론은 조직의 효율성과 효과성을 ... 이 이론은 조직 내부의 상호작용을 강조하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 서로 협력해야 한다는 것을 강조합니다.우리나라의 사회복지행정은 다양한 이해관계자들이 관여하는 복잡한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  수혜자와의 직접적 접촉이 이루어지는 사회복지현장 상황에 즉각 대처할 수 있다. 그 결과 사회복지조직의 정책결정 및 집행과정의 민주성 ? ... 사회복지의 제공은 수혜자와의 접촉을 통한 실천이 매우 중요한 특성이기 때문에 사회복지실천현장의 상황이 충분히 반영될 수 있어야 한다.이러한 원활한 커뮤니케이션은 사회복지조직이 기능하는 ... 최고관리자의 의사결정이 빠르고 결단력 있게 이루어질 수 있어 조직이 위기에 처했을 때 신속히 대응하여 문제를 해결할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  사회복지조직 정보관리체계의 유형

  사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌사회복지조직 ... 정보관리체계의 유형대부분 사회복지조직에서 정보관리와 전산화는 더 이상 분리될 수 없는 관계가 되고 있다. ... 이런 사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 활용되는 정보관리체계 유형과 프로그램이 활용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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