"삼성채용정보" 검색결과 161-180 / 13,756건

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  분산신원확인(DID) 산업 및 환경 분석(비즈니스,리포터,발표,기획서,템플릿)

  전자증명 활용 기업 채용 대학 재학 · 졸업증명서 등 스마트폰으로 제출 금융 거래 본인 인증 , 계좌 증명서 신청 등 스마트폰으로 처리 통신 서비스 본인 인증 , 납부 계좌 증명 등 ... , 신한카드 , 롯데카드 , BC 카드 , 한국투자증권 , 삼성 SDS, 군인공제회 , 나이스평가정보 , 신한 DS, 라온시큐어 , 핑거 , 펜타시큐리티 , 한국전자인증 등 46 ... 등 10 여개사 *검토 : 삼성 SDS, CJ 올리브네트웍스 , 국민은행 신한은행 , 삼성증권 , KB 증권 , 미래에셋대우증권 , 한화투자증권 , 유진투자증권 , 야놀자 , 카페

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.24

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  , 전자공학전자통신공학전기공학유,무선 설비기사정보통신설비기사전자기사 및 기타 IT자격증CJ캐이블넷방송영업경남(부산)경상계열, 정보통신컴퓨터활용능력사회조사분석사영어 능통자 우대경영지원 ... 경리, 기획, 정보전략, 구매, 공사, 시설, 웹프로그래머, 웹디자이너 등3. ... 비교대상 기업은 삼성의 이미지와 자본력, 그리고 종사원의 인적서비스가 돋보이는 신라호텔과 종합생활문화기업으로 광고매체 등을 통해 기업의 이미지가 상당히 향상되었고, 2004년대학생

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  (레포트 A-)해외 공장입지의 결정요인을 제시하고 삼성전자의 베트남 진출(휴대폰 생산공장) 사례를 설명하시오

  이에 베트남 정보는 법인세법이 허용할 수 있는 범위 내에서 최상의 면세 혜택을 삼성에게 제공해 줌으로써 삼성은 2007년 초기 투자 과정에서 첫 4년간 100% 면제를 받고, 그 이후 ... 냉장고에 사용되는 콘덴서와 같은 협력업체로부터 사 오던 사출 부품을 자체 생산한다고 전했다.이러한 이유 외에도 베트남 정보의 적극적인 투자의 유치 활동으로 인해 삼성의 베트남에 진출하는 ... 특히 개도국에서현지국 생산공정과 관련하여 기계, 제품설계, 공정 등 공장의 통제기능과 생산계획을 담당할 생산관리 인원을 채용하기란 다소 어려움이 존재하기 때문에 적절한 교육훈련을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 제시

  개발자들의 경우 가장 필요한 것이 정보 처리이며 계획 능력, 추론 능력이 필요하다. ... 인적자원을 적절히 채용하여 적재적소에 배치하고 교육하는 것과 직원을 계발하고 평가하고 업무를 승계하는 것 등 체계적인 가이드 라인을 제공할 수 있다.역량모델은 직원의 채용에서 배치하여 ... 전문 학습조직을 적극적으로 육성했고, 이를 통해 체계적이면서 장기적이고 삼성에 꼭 필수적인 지식을 창출할 수 있도록 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  과거 LG전자는 삼성에 항상 밀려 만년 2등이라는 이미지가 매우 강한 회사였다. 그러나 LG는 글로벌 인적자원관리를 성공하면서 만년 2등이라는 순위에서 탈피하고 있다. ... 더불어 각 해외법인은 현지 인재 채용시에 LG전자 인재상의 부합 여부를 검토하는 글로벌 채용 프로세스를 준수하고 있는 것으로 볼 수 있다.LG 전자 다양성 관리 강화 인적자원개발출처 ... 또한, 현재는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전하게 되면서 인재경쟁, 인재육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있는 상황이다.2

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. ... 제도를 도입하여 인맥, 학연, 지연을 바탕으로 한 채용을 싫어했고 인재를 적재적소에 배치하고 공정한 인사로 신뢰를 쌓아 인재선발과 양성에 많은 시간을 투자하였다.3) 합리추구원칙을 ... 원동력이자 중심이라고 보고, 똑똑한 사람이 좋은 제품을 만든다고 하였다.또한 일생의 80%를 인재를 모으고 교육시키는데 보냈다.신분을 초월한 인재 등용을 좋아했으며 1957년 공개채용

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  기준에 맞아 해당 업무에 대한 수행능력을 지닌 사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다.국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 ... 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성2. 인적자원의 확보3. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치4. 핵심인재의 채용, 선발 및 배치의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 사용되는 선발절차로 종류로는 지시적 면접, 비지시적 면접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  간호서비스마케팅 피피티

  사람은 서비스 제공에 참여하는 제일 중요한 인적 요인이며 일반적인 마케팅 결정으로 미루어 보았을 때 직원 채용 및 교육, 유니폼과 같은 소소한 포인트들로부터 보여지는 회사의 브랜딩, ... 직원, 고객과 직접 상호 작용하는 직원, 직원 채용 및 교육, 이 범주에는 직워이 업무를 얼마나 잘 수행하는지, 고객에게 어떻게 보이는지, 고객이 자신의 경험에 대해 어떻게 생각하는지 ... 이 외에도 삼성서울병원은 복약알리미, 건강수첩 어플리케이션을 통해 외래환자들의 건강을 관리하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  최선의 의사결정을 위해 무엇이든 솔직하게 의견을 냅니다.● 회사의 채용 조건1. ... [일하는 방식]· 자기주도성 : 명확한 권한과 책임을 가지고 일에 몰입합니다.· 공개 공유 : 빠른 실행을 위해, 정보 및 의사결정 과정을 공개 공유합니다.· 수평 커뮤니케이션 : ... 삼성전자2. 카카오● 기업 선택 이유1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ... 장점으로는 원하는 정보를 구체적으로 수집할 수 있고 채점하기 편리하며, 단점 책임 이상 5가지로 구성하였으며, 단일질문 방식으로 문항을 개발하였다. ... Method)과 다중질문 방식(Multiple Question Method)이 있으며, 어떤 방법을 선택하든 기업의 선발기준과 관련하여 적합한지를 판단할 수 있는 보다 구체적인 정보를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  우수한 인재를 채용하고 보유하는 것도 중요하지만, 그러한 인재를 유지하고 누수를 막기 위해서는 효과적인 동기 부여도 필수적이다. ... 정보화사회, 10-12. 2. 이희태. (2010). 공무원 성과급제도의 동기부여 효과 분석. 지방정부연구, 14(1), 159-180. ... 다양한 직무를 경험하고 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하기 위한 사내 FA제도는 이직이 활발한 정보기술(IT) 산업처럼 사내에서도 자유롭게 일자리와 부서가 바뀔 것으로 회사 측은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장

  산업심리학의 적용 분야의 사례산업심리학의 대표적인 적용 사례는 기업내 직무적성검사로 말할 수 있다.이는 삼성의 SSAT를 기반으로 확장되었으며, 채용 전 각 지원자들은 자신의 심리와 ... 그리고 노사갈등의 원인을 분석 하는 등의 전문적인 인사문제를 다루는 분야이다.구성요소로는 조직 내의 특정 직무에 대한 정보 수집 및 분석을 하는 직무분석, 채용에서부터 승진을 위한 ... 신설하거나 폐지, 조직의 구조를 분석하는 조직 개발이 있다.3.소비심리학기업 외부에 있는 소비자를 대상으로 이루어지는 심리학이다.제품, 서비스, 아이디어 등의 상품과 광고와 같은 정보를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  삼성 스마트폰 판매촉진 기획서(내부환경분석, 외부환경분석, swot, 목표)

  일상 속이나 수영장 등에서도 사용가능하다 주력상 품내부환경 분석 - 가치 수직계열화를 통한부품공급 안정성공장 입지 조건 우수 베트남공장 : 베트남 정부 유인책 작용 삼성의 채용방식 ... 매출 배가 인적 판매를 통한 실구매유도를 위해 기념품 및 할인율 안내 매장 내방객 촉진 매장방문 유도를 위한 기념품 제공 전자제품의 특성상 지속적인 높은 만족도의 A/S 서비스 정보제공 ... 판매촉진 계획서 제품명 : 삼성전자 스마트폰시장환경 분석제품현황 스마트폰 태 블릿 기 어 삼성전자의 스마트폰 부문의 기술력은 전 세계 4 억 대 이상의 휴대폰 판매로 입증되었다 .

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.12.09

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  미래의 정보통신 사회는 어떤 모습일까

  정보통신을 매개로 모든 것이 연결될 것이다.우리나라를 대표하는 IT기업인 삼성전자의 경우 ICT를 기반으로 한 이른바 초연결사회를 지향하는 것으로 알고 있다. ... 특히 교육부분에서는 굳이 교사를 채용하지 않아도 AI와 정보통신 시스템을 기반으로 한 사이버 교육이 시행될 수 있기 때문에 교육의 패러다임이 급진적으로 전환될 수 있을 것이라는 생각도 ... 미래의 정보통신 사회는 어떤 모습일까-목 차-1. 미래의 정보통신 사회는 어떤 모습일까?2. 참고자료미래의 정보통신 사회는 어떤 모습일까1. 미래의 정보통신 사회는 어떤 모습일까?

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.28

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  삼성서울병원 자소서

  삼성서울병원 채용2024년 대비간호사 채용 ALL NEW 자기소개서THEBEST★ 2024년 삼성서울병원 신규 간호사 자기소개서입니다.★ 2024년 삼성서울병원 신규 간호사 채용 ... 대학 시절, 병원 정보 시스템과 의료 장비를 활용한 간호 정보 분석과 관리에 대한 과목을 수강하였습니다. ... 신규 간호사 채용 합격예문 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험삼성서울병원간호사채용자기소개서2024년

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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  인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  [본론]1) 모집과 선발의 개념모집(recruitment) : 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정이다. ... 기업- 기업에서 활용하고 있는 모집- 선발 사례결론- 내가 생각한 현대자동차의 모집, 선발에 대한 개인적인 의견[서론]“한 사람의 핵심인재가 십 만 명을 먹여 살리는 시대” 이것은 삼성그룹 ... 수시채용으로 채용방식을 바꿨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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  경제논리를알면세상이보인다_수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  인공지능, 메타버스, NFT(대체불가토큰) 등 신기술이 등장하면서 정보통신 업계뿐만 아니라 금융, 유통, 완성차 등 산업 전 분야에서 개발자 채용이 늘어났다. ... 이러한 현상은 주인의 일을 위임받은 대리인이 정보비대칭에 따라 보다 많은 정보를 갖고 주인과 다른 생각으로 주인 이익에 반하는 결정을 하게 되는 주인-대리인이론에 따라 발생하였고 결과적으로 ... 그리고 여기에 삼성전자가 반도체에 대한 사업 확장과 투자를 위해 신규 공장을 추가로 세우거나 M&A를 검토한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  (경영전략론)삼성 반도체산업의 구조 및 현주소

  “삼성전자는 2030년까지 시스템 반도체 분야의 연구개발 및 생산기술 확충에 133조원을 투자하고 전문인력 1만5000명을 채용하겠다는 내용을 포함한 ‘반도체 비전 2030’을 발표한 ... “즉, 컴퓨터 등 IT기기에 정보를 저장 보관하고 필요한 시점에 빼낼 수 있는 장치를 말한다.” 기존 우리나라의 수출과 삼성을 대표하는 것은 메모리 반도체이다. ... 이유에 대한 이해가 이루어져야 한다.메모리반도체란 정보를 저장하고, 필요할 때 불러내어 쓸 수 있게 만들어진 반도체이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.11.20

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  사회복지조사론

  많은 장애인들의 고용서비스 욕구를 살펴보면 “금전적인 지원이 가장 필요하다.”말한 사람이 제일 많았으며 그 뒤로 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원의 욕구로 ... 삼성전자는 이 부문에서 5년 연속 불명예 1위를 차지했다. ... 취업지원의 욕구에서는 취업알선과 일자리 정보 제공이 가장 높았다. 이러한 지표를 보면 장애인 분들의 취업 욕구가 꾸준하다고 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14

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  4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.

  이 부문은 단순하게 정보만 잘 수집한다고 될 일이 아니라, STP 부문을 학습하면서 배운 바와 같이 우리 기업의 현황에 알맞은 전략적인 포지션들을 취할 수 있는 마케팅 방향의 기본 ... 따라서 마케팅 콘텐츠 및 마케팅 프로그램 운영에 대한 전문가를 기업 내에서 육성, 채용하는 일은 단순히 관련 경력이 많은 이들이 아니라, 문제 해결 능력이 뛰어난 이들을 골라낼 수 ... 이보다 저렴한 샤오미폰이 있기는 하나, 백도어 이슈로 삼성폰이 상대적으로 선호된다.유통 부문에서 삼성 스마트폰은 중국 생산공장에서 베트남 생산공장으로 위치를 옮겨가며, 유럽권과 중국

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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