"생산유연성" 검색결과 161-180 / 45,596건

• 

  A+ 받은 생산운영관리 기말고사 내용정리본

  다품종 소량생산, 숙련공에 의한 높은 유연성. ... 잡샵만큼 유연할 필요는 없지만 처리과정 역시 단속적. 잡샵에 비해 처리대상의 다양성이 상대적으로 낮음. 묶음생산공정. 반표준화. ... 유연성이 장점ex) 병원시트, 빵집, 항공사, 식당에서 요리하는 거③ 반복 프로세스 : 산출량이 많은 표준제품이나 서비스생산에 유리. 산출이 표준화.

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)

  유연성이 제한적이다Ex)정유, 설탕, 정제산업맞춤생산(ATO)특정 고객 주문에 따라 소량 다품종 생산되며 생산이 불규칙적이고 단절 되어있다. ... 제시하라.프로젝트 (MTO)고객 주문에 따라 개별 제품을 생산하며 자동화 정도가 낮고 노동 및 장비가 유연하다. ... 노동과 장비가 유연하며 반제품 형태로 만들어놨다가 주문이 들어오면 최종 제품 생산이 이루어진다.서비스의 속도, 재고 수준, 제품과 서비스 품질이 핵심 성과지표이다.Ex) 항공기, 선박4

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

  노동 시장의 양극화, 유연화, 불안정성1) 소득 양극화와 노동시장 유연성∙ 글로벌화 및 유연화된 노동 시장에서 노동자들의 협상력이 떨어지고 노동 환경은 악화됨∙ 반대로 경영자, 관리자 ... 소유 여부에 따라 유산계급(생산수단을 소유한 자본가 계급 ; 부르주아)과 무산계급(생산수단을 소유하지 않은 노동자 계급, 프롤레타리아)로 구분됨- 에릭 라이트는 계급을 5개 유형으로 ... 신자유주의 프레임에서 고용주는 자신의 용의대로 노동력을 관리할 수 있게 됨* 노동시장 유연성의 요소- 고용주의 입장에서 노동시장 유연성은 아래와 같이 구성됨 : eq \o\ac(○

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 100점 생산관리 - 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기

  신제품 도입과 유연성 (Flexibility)이 강조되는 다품종 소량생산 체제에서 ‘다양한 관점과 유연한 사고로 시도하고 개선과 혁신을 이끈다’는 동서식품의 핵심가치를 추구하기 위해서는 ... 수요에 대응하는 유연한 제조가 가능한 자동화, 지능형 공장 시스템이다. ... 동서식품은 다양한 관점과 유연한 사고로 시도하고 개선과 혁신을 이끌며, 고객의 입장에서 새롭고 차별화된 미래가치를 만든다.동서식품은 총 418억 원을 투자하여 인천부평공장 (2020년

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라.

  유연성이 있습니다. ... 그러나 이 공정의 복잡성과 유연성 때문에 공정 관리가 어렵고 대량 생산에 비해 비용이 상대적으로 높을 수 있습니다. ... 하지만 이런 공정은 자원을 효율적으로 사용하기 어렵고 생산량이 많아질 경우 규모의 경제를 실현하기 어렵다는 단점도 있습니다.배치공정은 제품의 다양성과 유연성을 확보할 수 있지만 생산

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  TOC_TPS 도요타 생산방식 발표자료

  차종을 경쟁력 있는 가격에 공급 고품질의 자동차 공급으로 시장 경쟁력 확보** GBL : Global Body LineJIT유연 생산 : - 고객 주문 순서대로 생산할 수 있는 유연한 ... 유연한 생산 : 다양한 제품을 동시에 생산할 수 있는 체계시사점Jidoka (自 動 化)Toyota 사상 : 인간 존중 (???) ... Jist-In-Time: - 적시 적량 조달사상낭비제거TPS(Toyota Production System)는 TOYOTA 경쟁력의 핵심으로 JIT, 자동화, 유연 생산체제 등을 통해

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  생산관리_연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보세요.

  아모레퍼시픽은 이러한 다양성과 유연성을 수용하기 위해 배치공정을 적극적으로 활용한다. 예를 들어, 한정판 제품이나 시즌별 제품을 생산할 때 배치공정을 통해 효율적으로 대응한다. ... 이 공정은 특히 제품의 다양성이 요구되거나 제조 과정에서 유연성이 필요한 경우에 적합하다. ... 이때, 잡숍공정은 각 제품의 요구 사항에 맞춰 유연하게 작업 순서를 조정하고, 다양한 작업을 효율적으로 처리할 수 있는 구조를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  경영조직론 기말고사 정리

  다름- 첨단 생산기술은 유연작업자와 유연작업팀이 발전할 수 있는 토대유연작업자 : 조직에서 가장 필요한 과업에 배치되며, 다양한 일을 동시에 폭넓게 수행(직무충실화)/다기능 구성원유연작업팀 ... 노동력 활용을 최대로 유연화하여 시장불확실성에 대응컴퓨터 통합생산(CIM: Computer Integrated Manufacturing): 유연생산기술을 가능하도록 지원- 푸시 접근법 ... 기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고 두개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해보세요.

  과학적 관리법은 작업의 분업과 표준화를 강조하여 생산성을 높이는 데 초점을 맞추었다. ... 전통적 조직이론은 사회복지 조직의 효율성과 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있다. ... 따라서 조직은 이러한 다양성과 복잡성에 대응할 수 있는 유연성과 학습능력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  기계정비 산업기사 대비 요약본

  자동화의 목적: 생산성향상, 원가절감, 이익의 극대화, 품질의 균일화6. 유연 생산 System(FMS Flexible Manufacturing System): 소품종 대량생산. ... 다양한 제품을 동시에 처리, 수요변화에 유연, 높은 생산성요구에 부응.* FMC(Flexible Manufacturing Cell): 1대의 NC(수치제어)공작기계 * 전형적 FMS

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템)기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  이에 따라 많은 기업들이 클라우드를 개발하고 도입함으로써 기업의 생산성을 향상시키고 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 방안을 모색하고 있습니다. ... 이는 기업의 개발 생산성을 향상시키고 고객에게 더 신속하게 가치를 전달할 수 있는 기회를 제공합니다.2.2 협업과 효율성 향상클라우드는 지리적으로 분산된 팀 간의 협업을 용이하게 합니다 ... 또한, 기업은 필요에 따라 자원을 신속하게 확장하거나 축소할 수 있어 비즈니스의 다양한 운영 상황에 유연하게 대응할 수 있습니다.1.2 유연한 비용 모델과 투명한 예측클라우드는 변동

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로

  이 공장에서는 차량 모델의 수와 생산량은 물론 차량 부품의 재고와 물류 흐름 상에서도 유연성이 크다. ... 소형차량에서부터 SUV, 플러그인 하이브리드, 전기차 등 다채로운 모델을 수일 안에 생산이 가능하다. 시장의 수요에 따라서 생산량을 유연하게 조정하는 것이 가능하다. ... 벤츠는 2014년부터 독일 슈투트가르트 인근 진델핑겐 부지에 약 21억 유로를 투자하여 유연한 생산라인을 갖추고 있으며 가치창출 프로세스가 최적화되어 있는 스마트 팩토리 공장을 가동하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  유연 근무제

  이에 따라서 시공간 상에 제약이 없는 유연 근무를 통해서는 업무 생산성이 향상되고, 이를 통해서 기업의 경쟁력을 키울 수 있다고 보기도 한다. ... 사람들이 일을 하는 환경 역시 생산성을 올리는 데에 매우 중요하다. ... 재택근무 시 사무직 근로자들의 업무 생산성의 경우 정상근무 대비 90% 이상이라는 평가가 절반 정도의 비중을 차지했다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템)기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  이에 따라 많은 기업들이 클라우드를 개발하고 도입함으로써 기업의 생산성을 향상시키고 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 방안을 모색하고 있습니다. ... 이는 기업의 개발 생산성을 향상시키고 고객에게 더 신속하게 가치를 전달할 수 있는 기회를 제공합니다.2.2 협업과 효율성 향상클라우드는 지리적으로 분산된 팀 간의 협업을 용이하게 합니다 ... 또한, 기업은 필요에 따라 자원을 신속하게 확장하거나 축소할 수 있어 비즈니스의 다양한 운영 상황에 유연하게 대응할 수 있습니다.1.2 유연한 비용 모델과 투명한 예측클라우드는 변동

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

  이러한 유연성은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 생산성을 증진시킨다. ... 유연성과 직원 복지를 중심으로 한 인적자원관리는 직원들의 만족도를 높이고, 생산성을 증진시키며, 회사에 대한 충성도를 강화한다. ... 이러한 변화는 인적자원 관리자들이 직원의 복지와 생산성을 유지하는 방식에 대해 재고하도록 만든다.기술 발전은 또한 직원 교육과 개발의 방식에도 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론_ 생산운영 관리 요약

  공정이나 작업 전환의 유연성, 생산수량의 변경, 다품종 생산의 가능성, 디자인 변경, 생산시설의 확장 가능성? CAM , FMS는 유연성 높이는 데기여.? ... docId=57502*FMS(Flexible manufacturing system)생산성을 떨어뜨리지 않고 여러 종류의 제품 형태를 가공·처리할 수 있는 유연성이 풍부한 자동화 생산라인 ... CAM은 제조공업에 있어서 생산준비와 생산과정이나 생산관리에 적용된다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  제조업과 비교하여 서비스업의 특성에 대하여 조사하고 그 차이점을 사례와 함께 기술하시오

  때 일정한 생산 공정에 따라 생산성을 높이고 비용을 절감할 수 있지만, 서비스업에서는 고객이 요구하는 서비스에 맞추어 직원들이 매우 유연하게 일해야 한다.예를 들어, 호텔에서는 고객이 ... 요구하는 서비스에 따라 객실 청소, 룸 서비스, 수영장 관리 등 매우 다양한 서비스를 제공해야 하기 때문에 직원들은 매우 유연하고 빠른 대처능력을 갖추어야 한다. ... 제조업은 제품을 생산하는 데 중점을 두고 있으며, 대부분의 경우에는 고정된 생산 공정과 생산 라인을 가지고 있어 생산성을 높이고 비용을 절감할 수 있다.반면에 서비스업은 제품이 아닌

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  관계유연성: 갈등 해결의 핵심갈등을 해결하고 직무 만족도를 높이기 위해 중요한 역량 중 하나가 바로 관계유연성이다. ... 소통의 장애는 팀워크의 약화를 불러일으키고, 결과적으로 조직의 생산성을 감소시킬 수 있다. 둘째, 갈등은 개인의 정서적 안녕에 악영향을 미친다. ... 갈등은 조직의 성과와 개인의 심리적 안녕에 중대한 영향을 미치는 요소로, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 생산성과 개인의 직무 만족도가 달라질 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1) 잦은 이직과 낮은 생산성2 ... 비정규직을 활용하면 고용 유연성을 확보할 수 있다. ... 서론우리나라에 고용유연화가 유입된 것은 1990년대 말의 일이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

  하지만 21세기에 들어서 이러한 움직임은 크게 바뀌어 대량 생산보다는 유연성을 강조 받고 있으며 개개인들이 원하는 물품을 생산하여 효율성과는 상관없이 판매하는 것이 더욱 중시되고 있는 ... 하지만 현대에 들어서 독창성과 유연성이 중요해지면서 점차 같은 기성품이더라도 이전처럼 효율성만을 중시한 상품이 나오지 않으며 사람들의 욕구에 맞춘 개성 넘치는 물품들이 주로 생산된다.III ... 패러다임의 전환20세기에 있어 산업화가 급진적으로 진행되었으며 기업 경영의 패러다임에 있어 가장 중요한 것은 대량생산과 대량소비가 가능할 수 있도록 효율성의 비율을 높이는 것이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니