"생산유연성" 검색결과 361-380 / 45,612건

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  직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

  유연한 근무 시간 제도나 직장 내 상담 프로그램을 제공함으로써 직원들이 스트레스를 덜 받을 수 있도록 돕는 것이 중요하다. ... 이는 삶의 변화에 유연하게 대응하고, 어려움을 극복하며 일상적인 삶을 즐길 수 있는 능력을 나타낸다. 심리적 건강은 또한 우리의 대인 관계와도 밀접한 연관이 있다. ... 스트레스는 직원들의 건강과 행복을 해칠 뿐만 아니라 조직의 생산성과 성과에도 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 ... 특히 '주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.4. ... 과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  생산관리 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다.

  앞으로 스마트공장 등 트렌드 변화에 유연하게 대응하지 못하는 기업들은 점차 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없다.스마트 팩토리는 기존의 제조업 공정에 ICT 기술을 접목시켜 지능형 생산공장을 ... 많은 회사들이 로봇으로 생산을 자동화하는 데 성공했다. ... 간략하게 다루었지만, 이전의 생산관리 발전이 스마트공장을 지속적으로 창출하고, 오늘날의 스마트공장은 산업이나 국가를 막론하고 기업이 제품을 생산하고 효율성을 높이는 방식에 큰 영향을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  [족보] 사회문화 요약정리본입니다. 각종 시험에 유용하게 사용할 수 있습니다.

  포드주의가 생산의 표준화와 획일화를 통해 생산성 상승과 규모의 경제를 추구했다면, 포스트포드주의는 생산의 유연화를 통해 인건비를 낮추고 다양한 종류의 상품을 생산하는 것이 특징이다. ... 체계 합리화 이론은 대량 생산의 비용 절감과 생산의 유연성이라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 기업이 노동자의 숙련 잠재력을 활용하기 보다는 정보통신기술을 활용해 기업 간 생산 공정을 ... 그들은 다양화된 품질생산이 중요시 되면서 유연한 생산체계를 효과적으로 운용하기 위해 노동자들의 직무를 통합하고 숙련 잠재력을 최대한 개발하여 활용하는 것이 중요해졌다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  생산성 향상으로 연결되려면 고용시장 구조 ( 노동력의 질 , 고용시장의 유연성 ), 산업구조 , 경쟁환경 등의 변화가 이루어 져야 함* 자본투입 증가가 생산성 향상으로 연결되려면 ... 생산성 향상을 통한 성장잠재력 제고 - 생산요소 투입증가가 잠재성장률 상승으로 이어지려면 생산요소투입이 지속적으로 이루어지거나 , 생산요소 생산성 이 높아져야 함 - 노동력투입 증가가 ... 노사 안정과 노동시장의 유연화 마 . 인적자원의 개발 및 육성 바 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  경북대 과학과 문화 과제2

  이러한 스마트 공장 구축 조건에는 가상으로 전체 공정을 시뮬레이션 하는 가상화, 상황별로 실시간으로 생산 프로세스를 유연하게 변경하는 유연화, 노동력을 줄여주는 간소화, 재고수준을 ... 답변했지만 현재 철강 제품을 3D프린터로 생산하는 기술은 포스코를 포함한 전 세계에 존재하지 않는다. ... 제조업 종사자도 4차 산업혁명 기술을 잘 활용하고 그를 통해 생산의 효율성과 오류의 최소화를 이루어 낼 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12

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  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  내부 유연화가 가속되는 특징이 있는데 외부 유연화란 기업이 부담 해야 할 위험을 외부로 전가 시키는 것을 말한다. ... 기술 진보가 생산과정과 거래의 복잡성을 축소함에 따라 내부 정규직원을 통해 처리하는 것보다 외주, 임시계약직 등을 통한 거래비용이 더 적게 들기 때문이다. ... 제 3차 산업혁명 이후 더욱 정교해지고 통합적으로 진화한 디지털 기술은 사회와 경제의 변화를 이끌고 있다. 4차 산업혁명은 기계화를 바탕으로 성장한 1차 산업혁명과 대량생산을 기반으로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  공급체인경영 성공사례 bose의 jit2, hp와 dell의 postpoment

  Postponement의 한계는 유연한 생산 기술과 제조시설이 필요하다는 것이다. ... 또한 제조업체의 생산량 변화에 유연하게 대처하며 실시간 정보공유를 통한 대응력이 증가하고 거래기업을 찾아야 하는 노력을 줄일 수 있다. ... Mass customization을 달성하기 위해서 push의 수요예측에 의한 생산과 규모의경제, 표준화 모듈화를 이용한 pull방식에서의 고객화와 주문생산의 합심으로 유연성을 늘리며

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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  글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오.

  이는 해외에 직접 투자하여 생산 시설을 설치하고, 그곳에서 제품을 생산하고 판매하는 방식이다. ... 이는 주로 제품을 국내에서 생산하고, 이를 해외 시장에 수출하는 방식이었다. ... 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서 높은 경쟁력을 유지하고, 시장의 변화에 유연하게 대응할 수 있게 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼진 영행에 대하여 논하시오

  따라서 평생교육을 통해 생산현장의 점진적인 혁신을 담당하는 근로자의 평생능력개발이 중요해지고 있다.셋째, 외환위기 이후 비용축소형 구조조정이 급격히 진행되면서 고용조정 중심의 유연화가 ... 그리고 안정적인 노사관계는 노동의욕과 생산성에도 큰 영향을 미친다. ... 전자와 관련하여 성인의 평생교육은 인적자본 축적에 있어서 학교교육 이외에 주요한 추가적인 투입 요인이고, 실제로 생산성, 혁신, 취업 가능성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되고있다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  사회적 측면으로는 한국에서의 비정규직 고용은 비용을 절감시켜 주고 고용의 수량적 유연성을 증가시키지만 근로자들의 이직률을 증가시키고 노동생산성을 떨어뜨린다. ... 더해서 비정규직은 고용의 수량적 유연성을 증가하기 때문에 사회적으로 계속 강조 되었던 노동의 경직화에서 벗어나 유연화를 꾀할 수 있다는 뜻이다. ... 전국경제인연합회(전경련)은 OCED 회원국 중 20년 전과 2016년의 노동지표 14개의 순위를 비교하여 발표 하였는데, 경제활동참가율, 고용률은 떨어지며 노동생산성, 임시직 비중은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.

  간소하고 유연한 조직을 구성하기 위해 조직 구성원을 중점으로 볼 때 최고 관리자와 기술진을 제외하고는 모두 팀으로 구성된 조직을 꾸리면서 이전보다 더욱 유연하게 조직을 운영하기 위해 ... (화)서론정보통신기술은 단일한 생산공정을 전 세계에 널리 퍼뜨리며 분포시키는 가치사슬의 분할을 촉진시켰다고 할 수 잇다. ... 기업들은 그 결과로 생산이나 분배 또는 정보를 관리하고 지원하면서 유지하는 기능을 수행하는 것에 있어서 국경의 한계를 더 이상 경험할 필요가 없어졌으며 이는 자연스럽게 기업의 변화를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사(9-15주차) 족보 및 요점정리-한양대 이러닝

  1) 자동화 2) 원가 3) 유연성 4) 품질 생산 운영 관리의 목표는 품질, 원가, 납기, 유연성 이다.다음 중 생산 관리의 3대 기능으로 적합하지 않은 것은? ... 1) 설계 기능 2) 계획 기능 3) 통제 기능 4) 피드백 기능 생산 관리의 3대 기능은 설계 기능, 계획 기능, 통제 기능 이다. ... 마케팅 전략의 수립 과정은 시장 조사, 3C 분석, STP, 마케팅 믹스(상품, 유통, 가격 촉진)로 이루어 진다.다음 중 생산 운영 관리의 목표로 적합하지 않은 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.10.14

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  생산관리(대학의 생산시스템)

  (flexibility)고객화, 수량 유연성, 신제품 개발속도이상적인 생산활동은 낮은 원가, 높은 품질, 신속한 납품, 높은 유연성을 동시에 달성하는 것으로서, 4대 생산목표를 동시에 ... 절감과 적정 재고 유지 및 비용 절감, 둘째, 고품질 제품생산과 제품설계의 고급화, 셋째, 공급 시간 단축과 설계 소요 시간 단축, 넷째, 생산량 조절과 제품설계의 유연성 유지라고 ... 할 수 있다.표 1 생산관리의 4대 목표구분목표원가(cost) 절감낮은 원가의 생산품질(quality) 향상고성능 설계, 균일한 품질납품(delivery)신속한 납품, 정시납품유연성

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오

  또한, 빠르게 변화하는 시장 환경과 고객 요구에 대응하기 위해 유연성과 반응성을 갖춘 생산관리 방식을 적용하고 있다.본론에서는 변화하고 있는 기업 중 하나인 삼성전자를 선정하여 해당 ... 또한, 고객 요구에 빠르게 대응하기 위해 유연한 생산 체계를 갖추어 시장 변동에 신속하게 대응할 수 있다.4) 글로벌 시장 참여와 전략적 파트너십삼성전자는 글로벌 시장에 적극적으로 ... 이를 통해 시장의 변화에 유연하게 대응하며 경쟁 우위를 유지하고 있다.향후 삼성전자가 성공적인 관리를 이어나가기 위해서는 다음과 같은 경쟁력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서

  또한 지능형 스테이션을 통해 생산 프로세스를 유연하게 변형시켜 다품종 소량 생산 전략을 가능하게 했다.블리이햐흐 공장에서는 Bosch 그룹의 통합 소프트웨어 플랫폼을 적극 활용하는 ... 새로운 종류의 생산은 곧 기존 블록의 제작을 방해하기 때문이다. 따라서 유연한 설비 시스템이 필요하므로 Bosch 그룹은 멀티 프로덕트 라인을 구축하여 이를 극복했다. ... 사업의 다각화● Bosch 그룹의 경우 제휴와 사업 매각이 자유로운 조직을 운영하기에 사업의 다각화가 잘 일어나고 있다.● 이때 시장 상황에 맞는 유연한 대응과 기존 사업군에 미련을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  국제경영_1. 러시아시장으로 자동차를 수출하고자 하는 한국기업의 입장에서 정부규제를 극복할 수 있는 방안으로는 무엇이 예견되는가 2. 페차세 도입과 자동차세 인상을 통해 자국 자동차 생산업체를 보호하려는 러시아 정부의 노력은 기업의 경쟁력 강화에 도움이 된다고 생각하는가 그렇게 생각하는 이유를 밝히시오. 3. 자국 자동차 생산기업의 경쟁력을 강화

  다우코닝의 사례를 통해서 외국인 투자 유치에 관한 정부의 유연한 대처가 필요하다고 생각한다. ... 다우코닝은 실리콘과 관련 제품을 전문으로 개발하고, 생산하는 다국적인 화학기업이다. ... 이와 같은 불필요한 갈등을 조정하기 위해서는 외국인 투자 유치에 관한 정부 조직을 일원화해야 하며, 관계 부처 간의 이견을 조율할 수 있는 권한을 강화시켜서 유연하게 외국인 투자 유치에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  확장하는 것을 말한다.② 내부적 수량기업 내에 고용성 변화 없이 탄력근무제, 교대 근무, 시간제 근로 등의 시간과 업무에 있어서 노동시간을 내부에서 조정하는 것을 말한다.③ 외부화생산의 ... 변동에 관한 위험을 다른 기업으로 전가하는 것으로 하청, 파견근로자 또는 용역업체를 통하여 노동자를 고용하거나 소사장제와 같이 하청업체 구조 형태로 이용하는 것이다.④ 기능적노동의 생산려과 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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  [인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  인터넷이 대단할 정도로 인류의 노동과 두뇌를 대신하면서 새 일자리나 산업을 창조해낼 것으로 예상되며 앱이나 디지털 플랫폼을 기초로 한 새로운 방식의 노동시장이 확대되면서 사업 따위를 유연하게 ... 있어야 한다. 4차 산업혁명의 전개가 만들어 낼 급속한 노동시장 변동이 사회갈등을 일어나게 할 가능성은 여러 방면으로 충분하며 이해관계자들이 어떻게 대처하고, 사회적 제도가 얼마나 유연성을 ... 노동으로 급속하게 전환된 것을 이미 경험했던 것처럼 디지털 기술발달로 인한 업무를 수행함에 있어서 시간이나 장소에 관한 제한사항, 고정화된 업무수행에서 벗어날 수 있게 됨으로써 새롭고 유연한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  그러나, 계층 간소화를 규모의 축소와 동일시해서는 안 된다.유연성 - 미래 기업은 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 체제를 갖추어야 한다. ... 계층 단순화와 유연성은 대부분 주주에게 혜택이 되는 반면, 인재에 대한 강조는 노동자들에게 힘을 제공할 것이다. ... 고객은 계층 간소화와 유연성으로 인해 절감된 비용과 향상된 서비스의 혜택을 볼 수 있고, 좋은 평판을 유지하기 위한 기업의 노력으로 인해 품질이 보증된 상품을 향유할 수 있으며, 최고의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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