"생산적인 행동" 검색결과 161-180 / 141,788건

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  경희대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  양상과 설명 요인 : 성경험과 자기주도적 피임으로 구분한 청소년의 성행동을 중심으로 한 연구, 동아시아 복지체제의 다양한 경로: 생산체제와 민주화 연구, 노인의 성공적 노화에 영향을 ... 영향을 받은 성별 연구 생산성 분석을 위한 데이터 세트 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 남북한 경제 용어에 대한 언어사회학적 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 ... 소비를 중심으로 한 연구, 한국 사회 가족가치관의 지형: 기성세대와 청년세대별 유형과 특성을 중심으로 한 연구, ICT기기 사용유형에 따른 고령자의 삶의 만족도: 1인가구 고령자,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동Ⅰ유형Ⅱ유형Ⅲ유형Ⅳ유형배려고구조화고구조화저구조화저구조화구조화저배려고배려고배려저배려3) 관리격자이론- 수평축에 생산에 대한 관심과 ... 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 분류하였다.- 리더십의 과정에는 행동 유형 이외에도 많은 변수들이 작용하므로 ... 모든 상황에 가장 적합한 하나의 리더십 유형은 없다.무관심형(1:1)과업형(9:1)중용형(5:5)인기형(1:9)팀형(9:9)생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형생산에 대한 관심은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  창업의 이해 최신 A+ 족보 (이거만 보면 됩니다!)

  인지-관심-태도-행동인지-태도-행동-반복행동주의-관심-태도-행동주의-관심-욕구-행동필립코틀러가 제안한 5A 소비자 구매 경로는 4A에서 무엇을 고려한 것인가? ... 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재함미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임기업이 ... 콘텐츠를 제공하는 측과 그 콘텐츠를 소비하는 사람으로 구분할 수 있다.소비자가 직접 콘텐츠를 생산하고 포스팅할 수 있다.인터넷을 기반으로 한 다양한 구성 요소의 활동들로 이루어져 있다.언제

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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  <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

  오직 관리자에게만 합리적인 시각이었습니다.두 번째로, 행동과학 이론입니다.행동과학 이론의 발생 시기는 제2차 세계대전 이후 새로운 행동과학인 1950년대입니다.행동과학 이론은 인간의 ... 행동, 행위를 종합적 과학적인 모습으로 연구를 해서 인간들의 행동을 파악해 내려는 학문입니다. ... 현대 사회조직에서 인간 중심적인 경영의 방식들은 행동과학의 결과물이라고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  이러한 활동을 통해서 인류는 강력한 생산력을 얻게 된 것이다. 이러한 생산력을 바탕으로 많은 산업을 성장시켰는데, 시간의 흐름에 따라서 이러한 경영학도 함께 변화하였다. ... 따라서 조직은 기준이나 표준을 설정하여 개별 조직원의 생산성을 변화시킬 수 있다는 것이다. ... 이러한 정의가 발생하게 된 호손연구는 조명의 밝기와 같은 작업의 여러 요인이 생산성에 영향을 주는 것을 실험하는 연구였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  비공식적인 조직은 공식적인 조직만큼 생산성에 영향을 미치고, 비공식적인 조직은 개인적인 행동에 영향을 미친다. 즉, 사람과의 관계와 관심은 생산성 향상에 긍정적인 영향을 미친다. ... 비공식적인 조직은 공식적인 조직만큼 생산성에 영향을 줄 수 있고 개인적인 행동에 영향을 미칠 수 있다. ... 사람과의 관계와 관심은 생산성 향상에 영향을 미치며, 직무만족도가 있는 직원보다 성과가 높다. 인간관계이론은 행동과학의 형성과 조직행동론의 형성에 영향을 미쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  인간관계론은 조직의 생산성 향상을 위해 인간의 정서 그리고 감정적인 태도의 요인에 역점을 두는 관리 기술 또는 방법에 관한 이론이다. ... 유래되어 오늘날까지 생산사항으로 부각되고 있다. ... 사람들은 표준생산량 만들어 놓은 것 자체가 못마땅해서 그냥 다 함께 저임금만 받자고 작당을 하고 저임금만 타가는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  최근 몇 년 동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산되고 있다. 이를 개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환과 그것으로 인한 거시적 사회구조의 변화라는 관점에서 서술하시오

  이러한 소비자들의 집단적인 행동은 기업들의 제품 생산 방식과 마케팅 전략에도 영향을 미치고 있으며, 이는 기업들이 새로운 생산 방식과 마케팅 전략을 고안하도록 유도하고 있다. ... 이러한 불매운동은 개인적인 소비 행동에서 집단적인 행동으로 변화하면서 거시적인 사회구조의 변화를 초래하고 있다. ... 이러한 소비자들의 선택은 기업들의 제품 생산 방식에 대한 관심을 높이게 되어, 기업들은 보다 환경 친화적이고 사회적으로 책임 있는 제품을 생산하도록 노력하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  키파운드리_생산관리_최종 합격 자기소개서

  기준과 방법을 정확하게 숙지하고, 지속적인 운동을 통해 체력을 증진하는 행동으로 이어지기도 하였습니다. ... 적응하는 행동으로 이어졌습니다. ... 이는 곧 연합정밀 재직 중 가장 먼저 출근해서 작업을 준비하고 가장 늦게까지 남아서 하루 일과를 마무리하는 행동으로 이어졌으며, 입사 후 원활히 야간 교대근무를 소화해내는 밑바탕이

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해서 설명하시오.

  직무 만족의 행동은 다음과 같다.1)높은 생산성: 만족하는 직원은 업무에 대한 책임감이 강하고 열정적이기 때문에 생산성이 높아진다.2)긍정적인 사회적 관계: 직무 만족은 동료와의 원활한 ... 직무 불만족의 행동은 다음과 같다.1)낮은 생산성: 불만족하는 직원은 업무에 대한 동기가 부족해 생산성이 낮아진다.2)부정적인 사회적 관계: 직무 불만족은 동료와의 갈등과 소통 장애를 ... , 이를 통해 업무 수행 능력이 향상된다.7)높은 동기부여: 직무 만족하는 직원은 자신의 업무에 대한 동기부여가 높아, 조직 내 생산성 향상에 기여한다.8)팀워크 강화: 만족하는 직원은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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  해외직접투자의 동기

  4가지 전략적 동기 이외에 해외용역지향형, 정치안정지향형 등이 있는데 이들은 상호 보완적이며 일반적으로 한 가지 이상의 동기가 결합되어 해외직접투자가 이루어진다.(2) 행동적 동기기업의 ... 변화하며, 또한 제반동기와 목적이 복합적으로 작용한 결과로 투자가 이루어지는 것이다.개별기업의 입장에서 볼 때 해외직접투자의 동기는 전략적 동기, 행동적 동기, 경제적 동기, 재무적 ... 시장 창조- 노후화된 기계 등의 생산설비 재이용- 노하우의 자본화-연구개발(R&D) 및 기타 고정비의 분산- 피투자국과 무역관계협정을 맺고 있는 제3국 시장에의 우회진출이상의 행동적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  이 또한 행동학적 경영학의 입장에서 비생산성이 강화되는 사례로 생각해볼 수 있다. ... 행동학적 경영학은 생산성 증대에 있어 체계화를 중시한 고전적 경영학의 한계로부터 등장하였기에 인간의 감정과 인간관계를 중시하였기 때문에 생산성을 높이기 위해서는 소속감, 안정감과 같은 ... 과학적 관리론에서는 작업환경에서 작업자의 생산성을 증진하기 위한 합리적인 방법을 찾고자 하였으며, 길브레스 부부는 이를 계승하여 동작연구를 통해 생산성을 증대시키고자 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [성결대학교 A+ 시험 요약본] 인공지능 시험 대비 요약본

  (음성지능)Speech to TextText to SpeechComputer Vision(시각지능)ImageVideo학습, 추론Machine LearningDeep learning행동RobotAI ... 위해생산성 향상을 통해 잉여생산물을 기반으로 노동으로부터 자유로워짐으로서 보다 더 큰 창의의 기회와 인간다운 삶의 기회가 주어지기 때문앨런 튜링 : 인간처럼 생각하는 기계, 인공지능의 ... 않는 데이터피드백 불가객관적인 평가(거의) 불가능군집화 / 연관규칙

  시험자료 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.21

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  이 이론에서는 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타날 수 있다고 보았다.- (1.1 ... 구조주도는 과업 중심적인 행동이고 배려는 리더와 구성원 간의 관계 중심적인 행동이다. ... 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

  수업을 이수하였고 인적자원론, 조직행동론에 많은 관심을 가지고 있었습니다.3. ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 경영학과 연구실에 들어가서 다양성의 전략적 가치: 사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색 연구, 이산 게임의 효율적인 ... 그리고 국내 경영대학에서 대학 교수가 되는 것이 목표입니다. 교수가 되지 못할 가능성도 높기 때문에 OOOO 같은 회사에 취업을 할 것도 생각하고 있는 상태입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

  마요의 사회관은 그래서 경영의 인간화로 생산성을 향상시키고 인간이 기계처럼 보다 감정의 논리에 따라서도 행동한다는 사실을 입증해 호손 실험을 기반으로 자신의 논리를 입증하게 된다.이처럼 ... 호손연구가 영향을 미친 경영이론신고전이론이라고도 불리는 행동학적 경영학은 테일러의 과학적 접근을 비판하고 전인적이며 인간적인 접근에 대한 요구가 거세졌다. ... 되는데 행동과학이론은 제2차 세계대전 후 1950년대 새로운 행동과학이 일어나며 인간 행위에 대한 종합 과학적인 연구를 통해 인간의 행위에 대한 규명을 추구한 학문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  매출목표 달성을 위해 신기술을 도입한 결과 전년 대비 생산량이 증가하고 생산원가는 감소하였으나 제품이 소비자의 관심을 끌지 못해 매출목표를 달성하지 못 했다. ... 답:정서적 사건이론15.우리가 새로운 환경에 적응해 나가기 위해서는 자신의 행동을 변화시켜야 하며, 이러한 행동변화는 근본적으로 [ ]이라는 과정을 통하여 이루어지는 것이다.답: 학습16 ... 태도의 구성요소 중 태도와 일치하도록 행동하려는 경향과 관련된 것은?1. 행동적 요소2. 정치적 요소3. 인지적 요소4. 감정적 요소4. 직무만족이란 무엇인가?1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  정신건강간호학 1~14 chapter 학습목표 정리

  .- 정신건강(WHO,2010)이란 자신의 잠재력을 실현하고 스트레스에 대처하며 생산적인 활동을 할 수 있으며 공동체 이익에 기여할 수 있을 때 정신적으로 건강한 것- 정신질환이란 ... 문화가 정신질환 및 이상행동에 미치는 영향을 파악한다.- 정신건강에 어느정도 문화적은 부분이 있음- 정신건강과 정신질환을 구분하는 한 가지 접근은 어떤 특정한 행동을 그 문화권에서 ... , 극심한 스트레스 상황을 마주할 수 있도록 도움을 준다. - 자신의 안녕감을 지지하기 위해 필요한 자원을 확보할 수 있는 역량이다.3.

  시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  롯데정밀화학 생산직 합격자소서

  신입사원으로서 상황에 맞게 적절히 행동하는데 도움이 될 것입니다.반면, 해야 할 일들을 미리 계획하고 처리하지 못하는 부분이 개선해야 할 점입니다. ... 롯데정밀화학 생산파트에서 일하는 선배님에게 연락하여 생산 업무에서 중요한 것을 여쭈어 보니 선배님께서는 소통이라고 말하셨습니다. ... 이처럼 저는 다른 사람들의 성격을 빨리 파악하며 상황에 맞게 적절히 행동할 줄 아는 카멜레온 같은 유연함을 가지고 있습니다.이는 다양한 연령과 성향의 사람들이 함께 일하는 현장에서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  조선대학교 A+ / 소비자행동론 쪽지시험 족보

  생산-제품-판매-마케팅)7. 다음 중 소비자행동을 설명하고 있는 것 중 바르지 못한 것은? (2. 무의식적 과정의 산물이다)8. ... 준거집단)2차 쪽지시험1.행동주의는 관찰/추정 가능한 행동을 연구하였고, 행동보다 내적 정신과정을 중시한 연구는 인본주의이다. (O)2. ... 포괄적 문제해결은 고관여상황에서 가장 복잡한 문제해결을 하는 유형이다. (X)6. 소비자행동의 이해는 마케팅컨셉의 실천과정이다. 다음 중 마케팅컨셉의 시대적 흐름으로 옳은 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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