"성과" 검색결과 161-180 / 291,217건

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  [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도

  [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도목차시간급과 성과급I. 시간급제도II. 성과급제도1. 개인성과급제2. 집단성과급제3. 조직체 성가급제* 참고문헌시간급과 성과급I. ... 성과급제도일한 성과에 따라서 임금을 지급하는 방법을 말한다. ... 따라서 앞으로 우리나라 의 기업에 성과배분제도가 계속 확산될 것으로 전망된다.참고로 성과배분제도의 대표적인 예로써 미국에서 볼 수 있었던 스캔론제도에 관하여 살펴보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  島山 安昌浩의 구국계몽운동에 관한 연구성과와 과제

  도산학회 윤경로

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05

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  서비스 사내표준화 이행이 기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구

  대한안전경영과학회 류길홍, 정순석, 김광수

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  한국 해외투자기업의 경영성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

  한국국제경영학회 Jang Ho Lee

  논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  전략경영과 수출성과에 관한 연구 - 신발산업을 중심으로 -

  한국국제경영학회 유승훈

  논문 | 34페이지 | 8,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  국내기업 SCM 운영 성과 향상을 위한 조직 구조 개선 사례

  대한안전경영과학회 김중회, 주창훈, 권영희, 박종석, 김영춘, 강경식

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  동태적 역량을 고려한 2단계 성과측정시스템 설계 및 적용

  한국산업경영시스템학회 권순만, 한창희

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  성과의 작동원리 피드백 구조

  성과의 작동원리 피드백 구조1. ... 이렇듯 성과(果)를 내는 좋은 습관은 결국 올바른 마음(心)가짐 없이는 불가능하다는 것을 알 수 있으며, 성과(果)는 다시금 마음(心)에 영향을 준다.성과의 작동원리를 피드백 구조로 ... 그 동조화 수단은 무엇이 있을지 논의하시오.성과라는 것은 마음에서부터 출발한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  [행정학과] 2023년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

  성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 제1장 성과관리의 이해 1. ... 공공영역의 성과관리1) 공공영역의 특수성① 일반적으로 공공은 정부, 민간은 시장을 의미하며, 민간영역의 성과와 공공영역의 성과는 차이가 존재함② 공공영역은 공익을 목적으로 함- 경쟁

  방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [만점과제]SHRD의 주요 특성 및 역량과 성과의 논리적 인과관계

  따라서 본론에서는 새로운 시대에 가치창출을 위한 전략적인적자원개발(SHRD, Strategic Human Resource Development)의 주요 특성을 알아보고 역량과 성과의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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  행태론적 접근법의 개념과 성과

  행태론적 접근법의 개념과 성과I. 개념관리이론은 1940년대를 전후해 급속히 발전한다. ... 행태론적 접근법의 성과행태론적 접근법에 크게 기여한 학자로 사이먼을 들 수 있다. ... 사이먼(Simon, 1946)은 기능론적 접근법의 성과물이라고 할 수 있는 행정 원리를 격언 수준에 지나지 않는다고 비판하면서 인간 행태에 대한 실증적 연구를 주장했다.행정학이 사회과학으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  저성과자 관리방안 보고서

  저성과자 관리방안목차?Ⅰ. 서론1. 주제선정이유?2 일반해고의 정의?Ⅱ. 본론1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과?2. 저성과자 해고의 문제점?Ⅲ. 결론1. ... 그러나 이러한 성과향상프로그램이 저성과자의 성과를 향상시키려는 의도가 아니라 노동자들의 고립, 공포, 굴욕, 수치심을 자극해 노동자들이 결국 퇴직을 선택하게끔 유도했다는 이야기는 몇 ... 독일의 경우 저성과문제로 인한 개인적 사유에는 “해고 예고 시에 노동자 본인과 노동자대표(사업장평의회)의 설명보고 및 이의제기권이 보장되고, 성과판단의 기준, 절차와 영향 등 성과체계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  성과배분제도에 대한 연구목차.Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 필요성Ⅱ. 성과배분제도1) 성과배분제도의 의의2) 성과배분제도의 유형Ⅲ. 성과배분제도의 역할과 긍정적 효과Ⅵ. 결론Ⅴ. ... 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 배분)에서 명문하고 있다. ... 성과배분제도는 성과지표의 선정, 배분비율의 결정, 목표성과수준의 결정, 지급방법의 결정이라는 단계를 거쳐 실행되기도 한다.성과배분제도에는 다양한 경제적 이익이 수반된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  성과문화 n번방 사건

  n번방 사건n번방·박사방 사건은 미성년자를 포함한 일반 여성들을 상대로 한 성착취 영상이 해외 모바일 메신저인 텔레그램을 통해 대대적으로 공유·판매된 디지털 성범죄 사건으로 n번방은 2018년 하반기부터, 박사방은 2019년 7월부터 운영된 것으로 알려져있다. 해당 채..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03

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  조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘

  조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘(조엘 피터슨,데이비드 캐플런 지음)Joel Peterson와 David Kaplan이 저술한 '조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘(Leading ... with Trust: How to Build Strong School Teams)'는 조직 내부의 신뢰 구축과 유지에 대한 중요성을 강조하고, 이를 통해 조직 성과 향상을 이룰 수 ... 방법을 제시한다.책에서는 신뢰의 기반이 되는 4가지 원칙인 직무 중심성, 투명성, 책임감, 배려와 협력에 대해 다루며, 이를 통해 조직 내부의 관계를 더욱 투명하고 효과적으로 만들어 성과

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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  국외문화재 환수 체계와 성과

  우리 문화재 환수 성과1.하게 ... 제12장 국외문화재 환수 체계와 성과Ⅰ. 국외문화재의 개념1. 국외소재문화재? ... 불법 반출 문화재 환수를 위한 다각도의 국제적 협력을 이끌어 낸 중대한 성과Ⅳ 국외소재문화재 현황1.국외소재문화재 현황2. 국외소재문화재 환수 현황Ⅴ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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  기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로

  학 사 학 위 논 문기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향: LG전자를 중심으로경영대학경영학목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc55486611 ... CSR과 경영 성과 PAGEREF _Toc55486617 \h 10 Hyperlink \l "_Toc55486618" 제 3장 사례 분석 PAGEREF _Toc55486618 \h

  논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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  성과 일상 기말고사 족보

  1.성적인 자세와 행위를 담고 있는 사진, 영화, 인쇄물, 물품 등으로 대중으로부터 점잖지 않다고 여겨지는 모든 물건은?포르노그래피2.르네상스 시대에는 종교적 탄압이나 정부 당국의 처벌로는 포르노의 확산을 막을 수 없었다. 특히 이것의 발달로 음란물이 더욱 싼 값으로 ..

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  성과 일상 중간고사 족보

  1.그리스 시대 동성애에 대한 설명 중 틀린 것은?①이성 간의 성행위나 결혼 생활에 장애가 되지 않았다.②성인이면 누구나 동성애를 할 수 있었다.③동성애는 청소년에서 성인으로 성장해가는 일련의 과정이다.④미소년과의 사랑을 할 수 있는 척도는 신분과 경제력이다.해설: 자..

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  현재 많은 기업들이 성과 서열화에 초점을 둔 성과관리 체계에서 성과지표를 통한 전략달성도를 관리하는 성과관리 체계로 발전 된 것이다. ... 서론오늘날 성과관리는 조직이 기대하고 있는 성과수준과 실제 성과 간의 차이를 체계적으로 관리함에 있어서 조직이 가진 전략목표 달성을 지원하는 경영관리 체계를 뜻한다. ... 최근에는 성과관리 과정에서 구성원들이 성장할 수 있게끔 욱성형 성과관리 체계로 진화하고 있는 시점이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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