"수평적 다각화" 검색결과 161-180 / 2,465건

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  매경테스트 전체 요약 이것만 외우면 걱정 끝

  다각화 : 새로운 시장에 새로운 제품으로 출시하는 전략 (가장 리스크가 큼)(관련다각화 : 자동차 제품을 이용한 오토바이 산업, 비관련 : 책 유통 회사가 식품산업으로)해외 시장 진출 ... 부문화 수준 높음/ 통제의 범위가 좁음/ 피라미드 형태/명령일원화 원칙 수행/ 상사로부터의 일방향적 의사결정유기적 조직직무에 대한 전문화나 부문화 수준이 낮음/ 계층이 줄어듬/ 수평적인 ... 통합)후방통합 : 원재료를 공급하거나 제품 제조 과정에서 부품을 납품하는 이전 단계의 기업을 통합전방통합 : 자사의 단계이후에 제조 혹은 물류를 담당하는 회사 등을 통합하는 과정수평적

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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  현대 사회 가족의 다양한 특성에 대해 좀 더 살펴보고 현대가족의 유형을 분류

  한부모 가족은 정서적, 경제적 지원이 부족할 수 있다는 점에서 자녀에게 정서적, 행동적, 학업적 문제가 생길 수어 각별한 관심과 대책이 필요하다.4) 재혼 가족다각적인 사회적 변화와 ... 부모의 양육태도의 변화과거 부모와 자녀의 관계는 위계질서를 강조하며 부모에게 일방적인 복종을 강요하던 상하관계였다면 세계화를 겪으면서 다양성을 인정하는 현대에는 부모와 자녀의 관계가 수평적으로 ... 현대 사회 의학 기술의 발달로 인구의 급격한 고령화가 진행되면서 노인인구가 급증하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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  경영학쪽지시험 파트123 180806월

  사업 다각화 c. 수직적 통합d. 원가우위의 창출 e. 전략적 제휴5. 다음 보기와 가장 관계깊은 것은? ... 기업의 전사적 수준의 전략 중 다각화의 목적이 아닌 것은? (전공책300쪽)? 성장추구? 위험분산? 규모의 경제성? 시장지배력? 내부시장의 활용28. BCG 매트릭스이다. ... 유사한 산업에 속하는 다수의 기업들이 법률적, 경제적 독립성을 유지한 채 독점적으로 시장을 지배하여 수평적으로 결합하는 것.ㄴ기업합병.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

  현대에는 직원들의 창의성과 혁신적 태도가 성과에 큰 역할을 하며, 이 과정에서 수평적 관계가 전제되어야 한다. ... 다만 고령인력의 점진적 은퇴와 노동시장 복귀를 활성화하기 위해서는 개별 기업 차원의 다양한 재도전 방식 개발 노력과 함께 정부와 공공부문의 역할이 절실하다. ... 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행하는 역할로 정의되고 있다.급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  서론사회의 다각화에 경영환경은 빠르게 변한다. 사회의 흐름에 맞추어 기업의 이윤을 극대해야 하기 때문에 사회가 어떻게 변화하는지에 대한 적응과 조사가 필요한 것이다. ... 사회의 분위기라는 외부적인 요소에 의해서 기존의 수직적인 체계에서 수평적인 체계로, 능력주의를 기반으로 한 급여 결정제도로 변화한다. ... 따라서 최근의 기업은 일의 능률을 올리고 비용 절감 등의 경영을 위해 최대 능률을 올릴 수 있도록 수평적 구조로 조직 혁신을 추진했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [ 기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략, 그리고 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오. ]

  조직은 성장 전략 때문에 수익, 종업원 수, 시장 점유율 등을 높일 수 있고 집중화, 다각화, 수직적 통합, 수평적 통합을 사용하여 성장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  청소년활동인증제, 수련활동신고제 활성화를 위한 제언

  물론, 요즘은, 분권적 구성으로 인해 이전보다는 수평적 조직도를 보이긴하지만, 여전히 상위 인력들의 거센 입김과 강력한 입지는 약해질 기미를 보이지 못한다. ... 결론, 수련활동 인증제 및 신고제의 활성화를 위한 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 이로 인해 수련활동 기관과 인력들이 더 다각적이고 참신하고 유용한 청소년 수련활동을 도모할 수 있어 획기적인데 이는 수련활동 전반에 있어 하나의 지표가 되어 의미를 갖는다.2) 청소년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

  나갔다.종합식품회사 구축(1970-1994)이후에는 햄 등의 육가공 제품과 가공식품사업으로 진출하며 종합식품회사로 성장했으며, 사료사업, Bio사업, 제약사업을 시작하였다.그 후 독립경영 & 사업다각화 ... 또, 기존 서열 중심의 수직적 호칭체계를 수평적으로 전환하기 위해 직급 호칭을 폐지하고 직급에 관계없이“~님”으로 통일해 사용하고 있다. ... 먼저 온라인 토론방을 통해 사원부터 CEO까지 구성원 상호간의 커뮤니케이션 활성화를 위해 채널을 구축해 참여문화를 정립하고 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  인재상의 키워드에는 성실성, 진취성, 적극성 등이 있고 주요한 인재상은 순응형 인재에 자기 주도형 인재였다. 1980년대에는 안정적인 성장과 산업의 다각화가 이루어졌고 정부 주도 아래의 ... 사회는 수직적이며 중앙 통제적 문화가 일반적인 사회였으나 4차 산업 혁명 시대에서는 수평적이면서 분권화된 사회로 조직의 위계에 따라 행동하는 인간이 아니라 고도로 분권화가 이루어진 ... 서론1960년대에는 산업화가 시작되었고 신흥재벌이 등장하며 기업조직의 확대가 이루어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  국제기업 개념과 국제기업의 결제방법에 대하여 서술하고, 신용장방식에 의한 거래시 의도적인 대금지급 지연 사례

  수직적 통합은 다각화의 일종이기도 하다. 수직적 통합의 이점으로는 먼저 거래비용의 감소가 있다. ... 수평적 통합의 이점으로는 먼저 대기업 간의 통합을 할 경우에는 시장점유율을 높여서 특정한 업종의 가격선도자 역할을 수행할 수 있다는 것이 있다. ... 수평적 통합은 수직적 통합과는 대비되는 개념으로서 일반적으로 기업 규모가 커지면 동일한 업종의 기업들을 인수 및 합병해서 기업의 활동 범위와 지리적 범위를 확대하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  과업을 수평적으로 확대시키는 방법으로, 현재 하고 있는 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법?수평적 직무확대?만족감 증가직무충실화? ... 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응할 수 있도록 만들어짐? ... 다각적 제시 가능?노조의 임금협상결과에 영향을 더 받음요소(요인)비교법?서열법에서 발전된 기법으로서 조직의 모든 직무를 보상요소별로 분류하여 계량화 하는 방법?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  우리나라 영화산업의 경쟁력 분석 - 영화산업 특성 및 현황, 경쟁력 분석, 경쟁력 개선 방안, 다이아몬드 모델

  , 수직적 다각화가 적극적으로 이루어져야 할 것이다. ... 다각화 및 공동제작 활성화를 통한 GVC 형성 ?? 62. 인프라 조성과 혁신 ?????????????????????????????????? 73. ... 다각화 및 공동제작 활성화를 통한 GVC 형성성숙기에 접어든 국내 Box Office 시장의 성장 침체 돌파를 위해서는 해외 신규 시장을 개척하고 틈새시장을 공략하여 전체 수요 규모를

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.01

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  [건축디자인]데 스틸 De Stijl 에 대한 분석 리포트

  그들의 시대에서 수학적 정밀함과 기계의 완벽성, 합리성, 규칙성뿐만 아니라 비 개성화에 이르는 집단적 객관화와 보편화의 경험을 인식하였다. ... 新情神)에 입각하여 형태를 부정하는 입장을 취했던 대부분의 근대 건축가들과는 달리 미학적 측면에서 형태를 수용함으로써 근대 건축의 형태에서 중요한 부분을 차지하며, 또한 형태에 대한 다각적인 ... 그는 회화의 요소를 수직선과 수평선으로 제한하고 3개의 무채색만을 사용하여 비구상적인 회화의 양식을 독자적으로 개발해냈다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.05.16

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  다각화 전략? 수직적 통합? 아웃소싱 전략? 전략적 제휴? 해외시장 진출전략마일즈 & 스노우의전략 유형? ... 계층성에 따른 구분ⓐ 수직적 조직: 업무처리의 권한을 수직으로 세분화, 유사한 과업 범위나 기술을기준으로 나눈 조직ⓑ 수평적 조직: 권한을 분산하여 조직구성원들의 참여도를 높인 수평적 ... 정보의 흐름이 수평적으로 연결되어 왕래가 빈번히 일어남? 새로운 지식창조나 가치 창출이 용이하여 시장 상황에 맞는 유연한 대응이 가능?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  락앤락 전사적 품질경영전략 TQM 사례연구

  락앤락은 기존의 '용기'라는 유사 영역에서 사업 다각화를 추진하고 있어서 기술적 혁신이 용이하고 위험 부담을 최소화하는 방향으로 수평적 사업 확장을 시도하고 있다. ... 음식이 쉽게 상하는 경우도 있었고, 조금만 수평을 맞춰놓지 않아도 내용물이 밖으로 흐르는 경우도 허다했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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  [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점

  사업부제 조직사업부제 조직(divisional organization)은 분권적 조직의 대표적인 것으로서, 기업의 대규모화와 다각화에 따른 조직구조이며, 현대적 대기업의 활성화를 위해 ... 따라서 대폭적인 분권이 가능한 조직에서 각 사업부는 라인의 한 부분이 된다.대기업의 다각화는 사업부화의 원리, 즉 부문화 원리에 의해 주요 부문을 형성하게 되는데, 이때의 사업부화는 ... 강력한 추진력을 가진다.2/ 책임, 의무 및 권한의 귀속이 명확하며, 전체적 질서를 확립할 수 있다.3/ 관리자의 능력을 최대한으로 활용할 수 있다.4/ 상하관계를 중시하기 때문에 수평적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  현대사회와경영 요약본

  두번째 결합형태에 따른 분류는 수평적 M&A, 수직적 M&A, 다각적 M&A 가 있다. (여기서 M&A는 합병-인수, 매수-합병, 인수-합병을 의미를 가지고 있다.) ... 수평적 M&A는 경쟁기업을 소멸시켜 시장지배력을 강화하려는 목적에서 이루어진다. ... 수직적 M&A는 기업의 수직적 계열화를 위해서 산업의 생산단계나 판매경로상에서 이전 또는 이후의 단계에 있는 기업을 인수하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  마지막으로 사회복지 서비스의 한계를 민간조직과 협력하여 활성화하여 민간부분에서도 담당해야 할 업무를 민간조직에 이양하면서 사회복지를 다각적 나타낼 수 있도록 한다. ... 그리고 업무 환경에서 있어서도 유동적이고 민주적인 절차를 밟는 것이 요즘 현대적인 사고이기 때문에 수직적, 지시적인 전달체계보다는 수평적이고 협동적인 관계로 지역주민들의 사회복지욕구를

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.03

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  쿠팡 Coupang 기업전략 연구, SWOT분석, 성공전략분석, 미래전략제시

  이러한 자본을 기반으로 여러 개의 계열사를 두어 사업다각화도 펼치고 있다3. ... 그래서 쿠팡은 PO와 실무자는 토론을 통한 의견교환 과정에서 자연스럽게 실무자와 경영자사이의 간극을 줄일 수 있어 수평적 조직문화를 형성할 수 있는 것이다 ... 예를들어 이마트의 ‘가격의 끝＇마케팅에 대응하여 최저가 전략 실행한바 있다.(7) 인적자원관리 전략쿠팡이 가지고 있는 문화 중에서 다른 회사들과 구별되는 독특한 문화를 말해보면 아마 수평적의

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  하지만 대처는 총리가 되자마자 신자유주의 경제 원리에 입각해 여러 가지 정책을 펼쳤으며 민영화 및 노조에 대한 강한 대처로 당시 만연해 있던 복지병을 해소하고자 하였다. ... 소수의 리더의 의견을 종합하기보다는 수평적인 조직 구조에서 직위나 경력에 상관없이 다양한 대안들이 나올 가능성이 많으며 이러한 리더십 유형은 업무수행뿐만 아니라 구성원들과의 관계에 ... 또한 구성원들의 창의성을 발휘하기가 힘들고 문제와 관련해 다각도의 대안들을 마련할 수가 없어 위기 대처에 비효율적이며 구성원들의 조직에 대한 충성도 역시 낮아질 수밖에 없는 리더십

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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