"신입직" 검색결과 161-180 / 359건

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  한국고용체제의 성격

  둘째, 한국 대기업의 입직자들 중 동일 직종 경력자는 적으나 동일 직종 여부를 따지지 않은 외부 직장 경험이 있는 사람들은 상당 규모가 되기 때문이다. ... 전체 고용체제의 성격기본성격 : 신자유주의적 분절 고용체제한국 고용체제의 기본성격에 대한 견해는 크게 둘로 나눌 수 있다. 하나는 신자유주의적 성격. ... 비록 97년 IMF이후 고용체제의 신자유주의가 상당히 진전되었으나, 노조를 중심으로 한 노동자 저항이 더 완전한 신자유주의화를 저지하고 기업내부노동시장을 지킨 것도 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2018.02.12

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  <조선사 읽기 ③> 영조의 ‘콤플렉스’와 사도세자의 비극

  그날 승정원 입직 승지 박필재와 김상복은 갑작스럽게 내려진 영조의 봉서(封書)를 뜯어보고 놀라지 않을 수 없었다. ... “신사년(辛巳年 : 영조 37)에, 당시에 조치해야 될 계책에 대해 대신들에게 문의했는데 대답하지 못했다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2014.10.08

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  23.3% '경력직'이 19.1%로 '신입직'의 비정규직 채용공고비율이 4.2%P 높았으며, 채용공고 수는 '경력직'을 뽑는 비정규직 공고수가 '신입직'에 비해 3만271건이 많았다.기업의 ... 꼽은 인사담당자가 41.2%를 차지했다. 2007년 전체채용공고 대비 비정규직 채용공고비율이 17.9%였던 것이 2009년 22.4%로 증가했다. 2009년의 비정규직 비율은 '신입직'이

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  교육철학 및 교육사 정리본

  아름다움을 기준으로 판단궁전법: 활+화살을 잘 다루는 기준화랑제도: 신라시대 화랑을 우두머리로 한 청소년 수련단체→삼국통일에 필요한 많은 인재를 배출국학: 최고교육기관 →졸업 시 입직 ... 이후 새로운 인재선발 절실해짐1894년 갑오개혁: 과거제 폐지 + 새로운 인재선발 제도 도입전고국(의정부 소속 관청): 과거제와는 달리 문벌과 귀천에 상관없이 인재를 등용시험내용은 신지식을

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11

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  인적자원개발론 과제(일터학습원 프로그램)

  다른 말로 입직훈련, 신입기능공훈련이라고도 한다. ... 실시하는 방법인 직장 외 교육훈련(OFF JT)가 있고, 견습기간 중이나 채용 후에 일정기간 동안 조직에 관한 제반사항이라든지 자신의 직무에 관한 요건, 근무태도 등을 훈련하는 신입자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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  여행사에 대한 소개 입니다.

  그러나 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 여행사 관련 아르바이트를 통해 기본적인 업무를 미리 습득 해 놓으면 입직에 유리합니다 . ... 신용산업 여행업이 생산하여 판매하는 여행상품의 존재를 고객에게 알리는 방법은 브로셔와 안내문 , 신용입니다 . ... 특성 1) 사회 현상적 특성 계절적 집중성 다품종 대량생산 시스템 신용산업 사회적 책임으로서의 여행업 사무실 입지 의존의 특성 소규모 자본의 특성 노동집약적 특성 과당경쟁의 특성

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.03

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  인적자원개발론-취약계층인적자원개발,결혼이주민,다문화가족센터,북한이탈주민,거시적측면,청년층인적자원개발,실업의파급효과,일자리창출,군인적자원개발,중고령층인적자원개발,

  승패를 좌우하는 만큼 군 전력 강화를 위한 창의적인적자원개발 필요군 복무자가 제대 후 사회에서 건전한 직업생활을 영위할 수 있도록 군에서의 체계적, 효과적인 인적자원개발은 매우 중요입직 ... , 신산업에 대한 적응력의 감소경제적 측면신규 인력의 역량을 활용하지 못함(자원의 비효율적 활용) 국가적 손실청소년 시절의 실업은 중장년층이나 고령층 보다 생산성 상실이 큼.4 청년층 ... 부담 발생-- 왕성한 근로의욕을 가진 청년층 인력이노동시장에서 퇴출할 경우 경제활동 인구의 사회적 부양 증가 우려일정 연령세대에 노동력수급의 구조적 불균형의 원인 제공.노동력의 신기술

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  묻지마범죄와 절망범죄 비교 및 절망범죄 특성과 현황, 대처와 대책

  보고 있으며 중소기업은 일손이 딸려서 발을 동동 구르고 있지만 대졸자들은 만족할 수 있는 곳에 취직할 수 있을 때까지 ‘취업재수’ 를 자처하고 있다.2012년 취업포털 잡코리아가 신입직

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.12.16

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  인간의 기본적인 욕구와 적응의 의미에 대해 설명하고, 욕구의 실현과 건강한 삶을 위해 자신의 사례를 중심으로 계획과 실천방법에 대해 쓰시오

  성인 구직자 중 이전 직장경험이 없는 신입직은 취업이라는 새로운 시작에서의 적응 문제 및 직장인으로서 경력 설계의 밑그림을 그려야 하는 시기이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

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  실적제도(실적주의 인사제도) 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도) 비판, 실적제도(실적주의 인사제도) 미국, 실적제도(실적주의 인사제도) 방안

  공직에의 기회균등1) 입직상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미2) 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입3) 고시제도의 재검토Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 신분보장 문제공직이 갖는 최대의 매력은 신분보장이다. 하지만 실적과 연관되지 않은 과도한 신분보장은 비실적주의적이다. ... 서론신공공관리론의 이론적 속성에서 지적한 바와 같이, 성과관리체제의 핵심은 관리권한의 위임과 성과통제의 강화라는 두 가지 관리요소를 기반으로 한다.김대중 행정부는 성과관리주의 인사행정에

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  우리나라의 고학력 실업

  세계적인 현상이지만 노동시장과 경영환경 변화에 따른 기업의 채용관행도 크게 변화하실업종합대책’으로 청년고용 문제의 원인을 급격한 고학력화, 획일적 입직 경로, 산업계 수요와 동떨어진 ... TFT/LCD 공장의 신설을 위한 외국인 투자기업의 수도권 공장 신증설의 행정적 절차를 조속히 마련하여 실현시키고 금융, 재정적 지원을 강화해야 한다. ... ’ 확충 노력 등을 정하고 있다.세부적인 내용은 다음과 같다.구분주요내용신규일자리채용시한청년의 창조적 도전 지원문화, 관광, 예술 분야에서 청년사회적 기업가 육성4,00011~12신성장

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.03

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  [정보기술]정보기술인력(IT인력)의 범위, 정보기술인력(IT인력)의 필요성, 정보기술인력(IT인력)의 관리, 정보기술인력(IT인력)의 현황, 정보기술인력(IT인력)의 외국사례

  IT산업에서의 IT관련 기술 인력의 이직률은 비IT산업에서 보다 뚜렷하게 높은 추세를 보임2) 이직방지IT산업에서는 신입사원보다는 경력사원에 대한 업무수행만족도가 높지만, 비IT산업의 신입직과 ... 현재 고급 IT 인력의 부족 현황에 따른 향후 기술적 문제점1) 신기술 개발 실패로 인한 IT 기업의 쇠퇴2) 기술적 선진국 의존(종속) 현상 심화3. ... 고급 IT 인력의 보충에 따른 기술적 기대효과1) 고 부가가치를 가진 Hi-Tech 산업육성에 많은 기여2) 새로운 신기술 습득과 지속적인 연구개발로 인한 기술의 첨단화 가속3) 기업

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  고학력시대가 도래함에 따라 그에 따른 문제점과 개선방안에 관한 리포트

  중소제조업의 경우 대규모의 제조업에 비해 열악한 환경임을 나타낸다.연도전산업중소규모대규모입직이직전체10-2930-99100-299전체300-499500인이상입직이직입직이직입직이직입직이직입직이직입직이직입직이직19 ... 현제출일자 : 2008. 06. 04조 원조장 200612288 자연과학부 이슬기200510781 영어영문학부 김선형200411654 관광학부 고광태200710677 경영학부 유해신200810715 ... 52.72.31.72.72.82.62.62.53.12.62.03.13.22.92.82.83.63.02.23.13.73.33.02.93.12.52.03.13.22.92.92.72.62.31.82.72.72.62.62.51.91.52.11.61.91.82.11.62.21.81.21.92.22.32.51.81.71.41.01.51.81.72.01.6자료 : 중소기업청, 「중소기업 현황」중소기업 입직

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20 | 수정일 2023.03.29

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  [A+] 경력개발 사례 조사보고서 / 삼성화재 경력개발제도 / 현대자동차 직무전환을통한 능력개발제도 / CDR / Competence Development by Rotation

  상호 원활하게 연관 되면서 개인과 조직의 목표달성이라는 CDP의 목표를 실현시킨다는 것- CDR의 육성단계는 직급별로 분류하여 3단계로 구분하여 육성: 그림 에서 보듯이 육성단계는 입직에서 ... 추진배경- 삼성화재는 지식의 주기가 짧아지는 기술의 가속화 추세에 따라 지속적인 학습과 직무의 변화를 꾀하고 새로운 일을 통한 학습을 마련하고자 함- 신세대의 자아성취 요구를 반영하여 ... 도입절차- 1단계는 제도 도입을 위한 준비 및 공감대 형성을 위해 TF팀을 결성, 신인사 기본안을 수립 공감대 형성 워크숍과 지원팀장 워크숍을 실시- 4단계에 걸친 개선안 수립 단계로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11

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  100% 합격 기초전력연구원 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  신이 내린 직장이라는 말에 대해 어떻게 생각하는가?(앞의 질문과 관련하여) 그렇다면 돈을 많이 주고 자기시간 없는 직장을 택할 것인가, 그 반대를 택할 것인가? ... 조심성이나 집중력이 부족하다고 판단하기 때문입직)계량경제 관련한 T/F 표시하고 설명하는 문제, 결정계수 관련 문제(연구직)AR(1) 모델이 나오고 자기 회귀계수의 값에 대해 묻는

  자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.06 | 수정일 2019.03.24

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  일과 가정의 양립 _ 관련 법률 및 지원 정책

  협약 등으로 시행 중 →제도화할 필요 - 상대적으로 열악한 중소기업 근로자를 위한 법제화 →양극화 해소에 기여 - 배우자가 출산시기에 해당하는 근로자 → 연차휴가 일수 적은 신규 입직 ... 일과 가정의 양립 관련 법률 및 지원 정책목차 지원 정책 추진 배경 -사회 구조 및 의식의 변화 -신사회위험이란? ... : 여성의 생계부양자와 시민으로서의 역할요구↑ →가족 내 '돌봄'의 책임은 여전히 여성에게만 한정 (4) 해결방안 -돌봄의 사회화 -노동시간 감축 -유연한 노동시간 보장신사회위험이란

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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  임상혁교수 인적자원관리 7-9장

  한다” 즉, 노사합의 결정론은①단체교섭력, ②경영참가, ③기업의 지불능력, ④근로자 생계비,⑤산업임금, ⑥노동조직, ⑦정부의 임금가이드라인등을 참고해야한다.2.4 임금관리방식의 신동향1 ... .1.2 교육훈련의 발달과정분업화와 전무화가 진전된 19세기 이후 20세기전후에는 경영규모도 증대하여 직능분화가 이루어졌으며 20세기 초부터 직무가 분화되고 복잡해지면서 기능공의 입직교육과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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  화성행궁 보고서

  하나인 한정품국(閒亭品菊 : 국화꽃 벌여놓고 황상하는 미로한정의 가을 풍경)의 경관이 연출되기도 하였다.남군영은 장용외영의 기마병이었던 친군위(親軍衛)가 좌,우열로 각 100명씩 입직숙위하는 ... '화성'은 단순히 수원성곽에 그치는 것이 아니라 성곽으로 둘러싸인 수원 신도시 전체의 정식 이름이자 본명이었다. ... '화성'이란 이름은 화성에 성곽이 건설되기 1년전, 1793년 1월 정조에 의해 팔달산 아래 새로이 조성된 신도시를 지칭하는 것으로 등장하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.06.02

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  (신입 자소서 + 이력서양식) 사무직 신입사원 자기소개서 합격예문

  입 사 지 원 서1. 성장과정‘ 어릴 때부터 이어온 자립심 ’어릴 때부터 부모님 두 분 다 직업이 있으셨기에 동생과 둘이 지내는 시간이 많았습니다. 제가 형으로서 책임져야 할 부분이 많았기에 자립심을 키울 수 있는 계기가 되었습니다. 아버지는 훌륭한 음악인이셨지만 금전..

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.06.05 | 수정일 2014.07.19

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  [불안정노동]불안정노동의 정의, 불안정노동의 유형, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동보건, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁, 불안정노동 관련 제언 분석

  이 노동자들의 입직통로는 정규직들과 달랐다. 정규직들이 공채를 통해 들어오는 것이었는데 반해 비정규직 노동자들은 소개로 들어오는 경우가 많았다. 기능직 노동자들은 한축으로는 . ... 서론불안정 노동층을 점점 더 확산시키고 있는 신자유주의 구조조정의 프로젝트는 노동자 민중에게 있어 노동과 생활 모두를 파괴하며 흔들고 있다. ... 그러나 노동자 스스로 고용관계를 인식하기 어려운 경우가 있는데, 이는 상업계약, 약한 직접적 노동감시, 여성들에 대한 가부장제 이데올로기와 신자유주의 이데올로기를 통한 노동을 부업화하기

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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