"업무실행력" 검색결과 161-180 / 37,345건

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  그렇기 때문에, 기업이 인재의 잠재력을 최대화하려면, 그 인재의 능력과 역량을 최대한 활용할 수 있는 업무와 환경에 그를 배치해야 한다.인재의 잠재력을 최대화하기 위한 적절한 배치는 ... 인재의 역량과 능력이 높더라도, 그가 관심이 없거나 열정을 가지지 않는 업무를 맡게 된다면, 그 인재의 잠재력은 제대로 발휘되지 않을 것이다.조직의 효율성과 생산성 향상인재를 적절한 ... 갖추기 위한 다양한 전략을 구상하고 실행에 옮기고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  목표 설정부터 실행까지의 모든 작업을 구출 및 실행하기 위해 주요 권한을 이양하는 유형입니다. ... 또한 회원의 창의력과 생산성을 높여 좋은 인간관계를 유지할 수 있습니다. ... 리더십 유형과 업무수행력이라는 두 범주 사이에 일관된 경향이 없어 일부 유형이 업무수행에 유리하다고 보기 어렵지만 고려와 구조적 리더십이 높을 경우 실적과 부하만족도는 다른 상황보다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)

  등 기회를 이용하고 위협을 피할 수 있는 기업의 능력(강점)을 파악한다.2) 복잡한 관리체계, 자금력 부족 등 업무수행을 방해하거나 실패를 초래할 수 있는 약점을 파악한다.3) 특정기업에 ... 조직구조, 경영시스템, 기업문화, 의사소통의 유형 등 조직성과에 중요한 영향을 미치는 요소를 파악한다4.2 SWOT 분석1) 경쟁사보다 우위에 있는 기술, 강력한 조직, 우수한 정보력 ... 이 평가는 변경이 실행되기 전에 실시되어야 한다.4.4 목표설정1) 포트폴리오 분석 기법을 활용하여 당사 회사이미지의 과거 및 현재의 상태를 파악한다.2) 시장점유율, 매출액, 수익성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대해 알아보고 나의 사례를 서술해보시오.

  셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 ... 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 ... 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.30

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  (자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

  이를 통해 사회적 문제에 대한 실질적인 영향을 미치고, 보다 효과적인 솔루션을 개발하고 실행하는데 기여하며, 사회복지 분야에서의 경력과 영향력을 확장시킬 것이다.- SMART 원칙 ... 이 역할은 프로젝트 리더로서 다양한 프로젝트를 계획, 실행, 모니터링하고, 팀을 지도하여 사회복지 분야에서 성공적인 결과를 도출하는 역할을 의미한다. ... 개인적인 스트레스로 인해 집중력이 저하되었고, 이로 인해 발표의 품질이 하락했다.5) 피드백 부족: 미리 발표를 연습하거나 다른 사람들의 피드백을 구하지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  GTD는 과연 좋은 방법론일까

  이러한 습관은 일, 업무 처리에 있어 집중력을 저하시키며 에너지를 소모하고 결론적으로 시간을 낭비하게 된다. ... GTD 업무 흐름의 일반적인 다섯 단계로 수집, 의미와 구체적인 할 일을 가공, 가공 결과를 조직화(분류/배치/구성/연계/보관/일정표에 기입 등), 선택 가능한 방안들을 검토, 실행이렇게 ... GTD에서 말하는 업무 처리 과정이란 사실 전혀 어려운 것이 없다. 업무를 처리하다 보면 누구나 쉽게 알고 있는 방식이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29

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  경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

  전략: 기업 내의 모든 자원을 경영 목적달성을 위해 조직화 하고 이를 실행에 옮기는 것. ... 이미 있는 자본을 어떻게 운용할 것인가에 대한 논의가 재무관리로 이어진다면, 진행한 사업의 전체적인 손익을 따져보는 업무는 회계관리라고 할 수 있다.4. ... ):기업 내의 모든 자원을 경영 목적달성을 위해 조직화 하고 이를 실행에 옮기는 것/정보(information):의사결정에 도움을 주는 자료회사를 운영하려면 우선 자본(돈)이 있어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.08.27

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유에 대해 서술하시오

  사회복지행정은 사회복지서비스 제공과 사회복지문제 해결을 위해 복지정책 수립, 계획, 실행, 평가하는 것을 목적으로 하며, 일반행정은 국가 및 지방자치단체의 일상적인 행정 업무를 수행하는 ... 연구결과에 따르면, 사회복지행정은 빈곤, 질병, 심리적 문제, 노동력 부족, 고령화, 가정 폭력 등 다양한 문제에 대한 대처와 예방을 위한 중요한 역할을 한다. ... 또한, 사회복지행정은 인간중심적인 접근 방식과 다양한 이해관계자의 참여가 필요하며, 일반행정은 업무의 효율성과 효과성을 중시한다는 점에서도 차이가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  NCS 인정 직업교육 [CS 감정수업] 속이 뻥 뚫리는 고객 속마음 통역기(c 유형)->과제 통과+

  은행 업무를 간단하게 처리하고자 하는 고객의 니즈는 잘 파악하으나, 고객의 눈길을 끄는데 급급한 나머지 이를 실행할 내부 역량을 사전에 갖춰야 한다는 점을 간과하였습니다.둘째, 새로운 ... 이를 위해 창의력을 극대화할 조직 문화 개선 등이 이루어졌다.최고의 고객 경험을 남기기 위해선 일상에서 경험할 수 없는 완전히 다른 차원의 경험이 필요하다. ... 제고하고자 하였음에도 실패하였습니다.그 이유로 첫째, 브랜드 약속을 실행할 방법을 만들기도 전에 이를 먼저 알리는데 성급히 자원을 집중 투입했기 때문이다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

  , 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정 •공공성, 공익성, 합리성, 기술성, 정치(권력)성, 안정(계속)성 •목표 불투명(공익추구), 강제성, 독점력, ... 지휘, 조정, 통제- 굴릭: 7단계 ­ 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산- text: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 • 기획: 사전결정 (철학, 기획, 목표, 실행기획 ... 모집, 만족, 활동) • 지휘: 구성원을 관리자 원하는대로 행동하도록 • 통제: 조직의 목적을 조정하는 행위(표준설정, 비교분석)관리와 리더십의 차이- 관리: 자원을 조정하며 업무달성

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.25

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  국제경영)다국적기업 정의와 사례

  이들은 지역 간의 경쟁에서 우위를 차지하고, 글로벌 시장에서 성공적으로 성장하기 위해 다양한 전략과 실행력을 동원하고 있습니다. ... 결론본론에서 다뤘던 바와 같이, 국제경영에서의 성공은 여러 측면에서의 전략적 고려와 실행이 필수적입니다. ... 다국적기업은 글로벌 업무에 적합한 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 확보하고, 리더십을 개발하는데 중점을 두어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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  주변의 노인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오- 지역 울산

  결론울산광역시의 노인 복지는 이처럼 행정적 부분과실행적 부분으로 나뉘어 각각의 부처가 존재하고, 실행 적 부분을 맡은 부처에서는 이를 실행할 특징적 장소와 실행할 구체적 프로그램이, ... 노인 복지는 일차적으로는 사회를 위해 희생한 계층을 위한 공경의 뜻이 크나, 이는 결국 현재 사회를 이끄는 계층이 국가 발전에 이바지하고자 하는 원동력 중 하나가 될 수도 있기에, ... 이런 행위에 대한 정의나, 행정 관련 업무에 대해서는 울산광역시의 시 어르신 복지과에서 대부분 업무를 처리하고 있다.(2) 울산의 노인 관련 사회복지기관의 행적현재 노인복지관은 노인여가복지시설로서

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  그러나 여전히 4차 산업혁명이 실질적으로 우리 사회에 어떤 영향력을 행사하게 될지는 예측하기 어려운 부분이 있다. 4차 산업혁명은 그 동안 없었던 새로운 비즈니스 모델의 창출을 통하여 ... 전통적인 사회복지실천 및 사례관리 체계의 경우 공통적으로 ‘접수 → 사정 → 계획 → 실행 → 모니터링 및 평가·재사정과 조정 → 변경된 계획 수립 및 실행 혹은 종결’이라는 일련의 ... 한국고용정보원이 발표한 보고서를 보면, 요양 및 보호와 관련된 업무를 비정형화된 업무로 보고 있다는 것을 알 수 있다.그런데 사실 요양원 등과 같은 노인복지시설에서 제공되어지는 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명

  반복적이고 예측 가능한 업무를 챗 GPT로 자동화하고, 업무에 쏟는 시간과 노력을 다른 업무에 쏟도록 만들어준다.2) 지식 공유? ... 30%가 생성형 AI를 통하여 만들어질 것이라고 분석하는 등 향후 급격히 성장할 것이라고 예측한다.국내의 경우에도 플랫폼 기업, 통신사를 중심으로 한국어에 강한 생성형 AI 기술 경쟁력을 ... 팀원 간 커뮤니케이션을 개선하고 지식을 공유하여 업무 효율성을 강화할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  생산성을 향상하고 외부적으로는 조직 경쟁력을 강화하였다. ... 종업원 자신이 수행하는 행위의 목적이 무엇인지 모르는 채로 그저 상급자의 명령에 따라 그것을 실행하게 된다면, 업무를 수행할 사기를 상실하고 그에 대한 제대로 된 성과 역시 거두지 ... 이와 함께, 개선 대안을 모색하고 개선안을 실행하는 등 식스시그마의 전반적인 실행 과정을 숙지하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25

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  (A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  또한 도덕적인 판단력과 투명성을 가지고 조직 내에서 정직하고 공정한 환경을 조성합니다.반면, 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 계획을 수립하고 행동을 실행합니다. ... 관리자는 계획 수립과 실행, 리소스 관리, 효율성 유지를 주도하는 역할을 맡습니다. ... 이를 통해 업무의 원활한 진행과 효율성을 도모합니다. 제도, 규칙, 구조, 방침 등의 요소를 활용하여 효율적인 운영과 업무 수행을 지원합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  이러한 인재들은 국가의 경쟁력을 높이고, 혁신적인 산업 분야에서 선도적인 역할을 할 수 있다.개인 수준의 인적자원개발의 실천 방법개인 수준에서는 꾸준한 자기계발과 업무 관련 교육 프로그램 ... 있다.국가 수준의 인적자원개발의 실천 방법국가 수준에서는 국가 차원의 인적자원개발 정책과 제도를 구축하고 이를 실행해야 한다. ... 전략을 수립하고 이를 실행하기 위한 시스템과 프로세스를 구축해야 한다.이를 위해 조직은 교육 및 훈련 프로그램, 멘토링, 성과관리 시스템 등 다양한 인적자원개발 도구를 활용할 수

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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  교육심리학-kolb이론

  조정자형은 팀으로 일하는 것을 선호하며 전반적으로 결단력과 추진력이 필요한 업무에서 뛰어나다. ... 또한 직접 수행, 실행하는 것보다 관찰과 정보의 수집을 통해 다양한 관점에서 상황을 파악하는 것에 뛰어나다. ... 조절자형논리적인 분석보다는 본능에 따라 행동하는 경우가 많고, 새로운 도전과 경험에 흥미를 느끼며 계획을 실행하는 유형이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.24

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  [성결대] 문제해결과목 중간고사 정리본

  *자기 자신 측면에서는 불필요한 업무를 제거하거나 단순화하여 업무를 효율적으로 처리하게 됨으로써 자신을 경쟁력 있는 사람으로 만들어 나가는데 문제해결이 요구된다.문제해결을 위한 기본적 ... 문제 처리 능력정의를 주고 뭐인지 물어보기문제 해결 능력 = 사고력 + 문제 처리 능력문제 해결이란 직장생활에서 업무 수행 중에 발생되는 여러 가지 문제를 창조적, 논리적, 비판적사고를 ... 통해 그 문제를 올바르게 인식하는 적절히 해결하는 능력을 말한다.사고력 이란 직장생활에서 업무 수행 중에 발생되는 여러 가지 문제를 창조적, 논리적, 비판적사고를 말한다.문제 처리

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  이들은 내부 컨설턴트와 외부 컨설턴트로 크게 구분되며 경우에 따라서는 기업을 이끄는 경영자가 직접 조직개발 실행자로서 업무를 수행할 수도 있다. ... 이는 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화를 모색함에 있는 체계적인 활동으로 생각한다. ... 이들은 조직개발 분야에서 전문성을 갖추어야 하며 명확한 비전과 통찰력을 바탕으로 조직에게 더욱 도움이 될 수 있는 변화를 이끌어 내야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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